【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

岗位职责： 1、负责接听10086人工服务热线，为移动用户来电提供标准化服务； 通过电话处理客户关于业务的咨询、投诉与建议，准确解答客户疑问，并完成相关业务的办理或跟进。积极与客户沟通，结合客户需求，推荐合适的业务和服务方案。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于20字/分钟。 工作内容为中国移动客服坐席，即日常所拨打的人工服务热线，主要处理客户咨询类问题，属于客户服务类岗位； 实行倒班制，每日工作8小时，每月休息5至7天。 发展前景：提供多元化的晋升通道及系统化的职业培训支持。 工作地址：海口市龙华区南沙路移动园区（坡博路29号中移在线）

上班时间 ：9.30-18.30 选休 四天 无责底薪3000+提成 第一个月保底4000+提成 节假日正常放假（只会多放不会少放） 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦！ 热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来！ 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角！都是很简单的一群人！ 老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作！ （能接受打电话的来哦~ 没有电话量通时通次要求）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

智能锁平台调度专员 岗位职责 接收平台智能锁安装、开锁、维修工单，核对客户地址、需求、预约时间等信息。 根据区域、师傅技能、空闲情况合理派单，加急订单优先安排。 跟进工单进度，师傅临时无法上门时及时重新调配人员。 对接客户确认上门时间，处理改约、咨询、投诉，调解服务纠纷。 对接线下锁匠，同步订单要求，收集现场问题并登记上报。 做好工单台账记录，完工回访，跟进售后复修单。 处理丢单、爽约、配件不足等各类突发异常，每日汇总上报。 任职要求 会基础电脑、Excel操作，有调度/客服/售后派单经验优先。 沟通能力好，有耐心，抗压强，擅长协调客户与师傅矛盾。 细心高效，可同时处理多笔订单，统筹安排工单。 能接受轮班/应急值班，责任心强，遇事冷静处理。 了解智能锁、开锁行业者优先。

1、工作内容:负责在线处理用户在平台订票或者退票等咨询问题，纯售后无任问销售性质(18质岁以上，男女不限) 2、班次:8-24点，晚班享要班次补贴(晚班15/次班20/次) 3：综合新资3500-8000元，计件制上不封顶 培训：5+4天

招聘 销售售后人员10人[强] 上班时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 薪资3000元-10000元/月 ＋高额提成 上不封顶，， 节假日福利待遇丰厚[礼物] 要求:年龄25岁到55周岁 大专以上学历优先

林芝市巴宜区招指挥/司索工

林芝巴宜区招砼工/打灰/浇筑，220-240元/天，工作地址：林芝·巴宜区

林芝市巴宜区隧道招开挖工，有证，无证勿扰。

林芝市巴宜区招随车吊司机

林芝巴宜招其他维修

【招聘物业管家】薪资：4000‑5000元工作地点：嘉兴秀洲区油车港岗位职责：1.对接业主，处理报修、咨询、投诉，跟进问题处理；2.楼栋巡检、装修管理，发布小区各类通知；3.业主资料整理，物业费台账登记，做报表统计。任职要求：熟悉办公软件，会做Excel表格；沟通好，做事细心，有责任心；有物业经验优先，年龄20岁--35岁工作时间：早八晚五做六休一电话：

招聘管家人员1名。要求有责任心、善于与人沟通，有小区物业管家工作经验者优先录用。薪资福利方面，实行8小时工作制，每周单休，待遇优厚，工作环境良好。

物业招房管员，55岁以下，形象好，沟通能力强，董水电家居常识。月休4天，节日有福利，生日有礼金，工资十续效。联系电话

管家1、早教类、康养护理类、工程类相关专业毕业。2、统招大专以上学历3、年龄40周岁以下、优秀者可适当放宽。4、吃苦耐劳，服从工作安排。5、有物业工作经验。6、月薪面议，双休五险一金，提供午餐，节假日三薪，可提供住宿。联系电话：

金碧物业位于呼市恒大翡翠华庭·铂郡45003顿饭12小时制早8到晚八点15号发工资，地址百度一下，联系我孟令权

工程安全部经理岗位职责：全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作，搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账，统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控：统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维；制定设备预防性维保计划、大修方案，完善全酒店设备技术档案，降低设备故障发生率。安全生产与消防管理：落实安全生产、消防法规，定期开展消防安全巡检、隐患排查整改；组织消防演练、特种设备年检（电梯、压力容器），对接消防、市场监管等主管部门，杜绝安全责任事故。能耗与成本管控：统筹水电油气能耗管理，制定节能降耗方案，审核维修耗材、外包工程报价，严控工程维修预算与运营成本。应急与外联：处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件；对接供电局、水务、维保单位等外部合作方；任职要求：大专及以上学历；年龄50岁以下，持有高压电工证、消防设施操作证，及特种设备管理员证优先录用。从业经验：3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历，熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点：林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式：杨女士

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

工程安全部经理岗位职责：全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作，搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账，统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控：统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维；制定设备预防性维保计划、大修方案，完善全酒店设备技术档案，降低设备故障发生率。安全生产与消防管理：落实安全生产、消防法规，定期开展消防安全巡检、隐患排查整改；组织消防演练、特种设备年检（电梯、压力容器），对接消防、市场监管等主管部门，杜绝安全责任事故。能耗与成本管控：统筹水电油气能耗管理，制定节能降耗方案，审核维修耗材、外包工程报价，严控工程维修预算与运营成本。应急与外联：处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件；对接供电局、水务、维保单位等外部合作方；任职要求：大专及以上学历；年龄50岁以下，持有高压电工证、消防设施操作证，及特种设备管理员证优先录用。从业经验：3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历，熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点：林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式：杨女士：

地点：金融双子塔西塔17楼1709 工作时间：8.30-12.00/ 1.30-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会 收入：试用期3000+1500新人补贴提成五险

1、职责：主要负责微小店用户的售后答疑，工作简单；每天工作8h，基本不加班. 2、要求：大专及以上，接受26应届，打字熟练能达到45字/min 3、薪资：综合3500-5500=全勤无责3020元+绩效500-2500元

江西南昌 新公司直招 大量招人 电话客服(月休四天，接受无经验!)公司提供资源，客户电话回访，让客户给公共号点赞。就行了 不需要外跑工作内容：不需要营销 要求：性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带)上班时间： 早九晚六(9:00-18:00)(中午休息一小时)月休四天薪资待遇： 无责底薪4000(包全勤)+奖金+高提成(月入7000~1万+)1。不定时下午茶 2。法定节假日正常。电话微信同号

一、招聘岗位 电话客服专员（若干名） 二、岗位职责 1. 通过电话形式，为客户提供产品咨询解答、准确记录客户信息及问题，及时跟进处理并反馈结果 2.严格遵守服务规范与话术标准，完成日常工作指标 三、任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，性格温和有责任心，情绪稳定 2. 年龄18-35岁，学历不限，经验优秀者可放宽条件 四、工作时间 上午9:00-12:00 下午 13:30-18:00 • 月休4天，法定节假日按规定安排调休 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资8000-10000元 六、工作地点 东莞市南城区莞太路106号广仁·智大厦

底薪5000没有转正期只要来就是5000 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，高效协调相关部门处理并全程跟进闭环 3. 独立完成退换货审核、维修调度、补偿方案协商等全流程售后事务，保障客户满意度 4. 定期梳理高频问题与客户建议，输出分析报告，助力产品优化与服务升级 5.规范维护客户档案及售后台账，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在重复性工作中持续保持服务热情 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础逻辑判断能力，能独立识别并处理常规售后问题 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

接受新人小白，可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 岗位亮点： 呼叫中心接线客服、带薪培训、不加班、月休8天、本地五险、再次强调本岗位不加班，到点走人。 岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围