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经营，管理

红星美凯龙四楼威尼斯电玩城预计十一开业，招聘店长一名，男女不限，形象好，沟通能力强，录用成功,综合月工资不低于6K；招聘电玩城机修经理一名（大型电玩设备少，需要维修的机器不多），综合月工资不低于5K。以上岗位，有电玩城工作经验优先录用

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先，待遇面试详谈！招工人数:一名新店开业招聘（10.10）工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

优山美地招聘小工一名，工作八小时，薪资300元，不提供餐食。有意者可报名。

北京朝阳区酒仙桥招做桥架日工380，月开，外包车道灯带穿线安装工作。工作地址位于北京朝阳区酒仙桥。

物业直招办公楼空调水工4名，要求年龄52岁以下，持有空调制冷证，具备一年以上相关经验，能熟练处理各种电路和水路问题。 薪资税前4800元/月，包吃住，住宿为楼房，就餐在甲方食堂，伙食较好，每顿有20多种菜品。 班次为长白班，双休，缴纳五险。 工作地点位于通州潞郝家府地铁附近。 支持电话、语音或视频面试。

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夸父炸串

浙江欧家超市有限公司店长1.负责生鲜品类选品、陈列、损耗管控，优化供应链，保障食材新鲜度与毛利2.短视频营销：策划并拍摄生鲜/门店日常短视频（如食材科普、促销活动），运营/视频号等平台，提升线上曝光与到店客流；3.全面管理：统筹门店人员、库存、销售目标，落地促销活动，处理客诉，提升顾客复购率4.2年以上商超/生鲜门店管理经验，熟悉果蔬、肉品等保鲜与损耗控制；5.有用户思维与市场敏感度，擅长团队协作，抗压能力强，适应零售行业节奏月薪6k-25k，生鲜专项奖金+短视频流量奖励联系人： 徐经理 联系电话： 联系地址： 浙江省永康市东城街道大唐王村新农贸城东楼4幢20-21号三楼欧家咨询管理有限公司

东莞超市诚聘蔬菜主管一名待遇7000元到10000元/月包吃住全勤绩效要求要有三年以上超市主管经验以上岗位做得好都有上升空间懒人勿扰上班地点东莞常平有意者联系

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川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

北京个人店招聘招聘，瑜伽店长2名，服务老师2名，菜鸟勿扰！平台绝对.稳定.事少，绝对好平台找有能力的你加入，混工资，没能力的，菜鸟勿扰请联系电话或者加这个电话同行朋友介绍，谢谢(*≧∪≦)

负责收银简单的进行销售卡类服务

超市招主食，销售可查联系电话米

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守门店服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

销售小天才电话手表和步步高家教机，善于沟通，有亲和力

大红门肉店招聘:猪肉售货员5名底薪4200，提成千分之七2天休息不休加钱满勤200元要求会放刀去皮绞馅能张罗卖货喊货吃苦耐劳有责任心服从管理听从指挥猪肉刀手10名底薪6000元，提成千分之七，2天休息，不休加钱，满勤200元要求:30—45岁懂毛利核算，吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，会推荐介绍货品，服从管理！[猪头][猪头][猪头]香肠学徒工2名免费培训供食宿二把刀勿扰[菜刀][菜刀][菜刀]工作地点：南市场工作时间早6点—晚5点联系电话：

理货员：6000+提成（年龄55岁以下） 有销售意识，会把控毛利，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受出差 有工作经验者优先 ️有意者请致电：

招19号社区促销员，18-55岁，男女不限，积极售卖，围裙，上班时间早9点-晚21点，午休两个小时，工资170-200/天，周结打卡，！工作门店如下：（大型200/天9-21点）平谷区：北京城建乐知筑1人（中型170/天9-20点）丰台区：北京山语城一区1人门头沟：华润悦景湾1人联系电话：同步！

浏览没有回复直接换V或者投简历，勇于挑战自我挑战高薪！ 【任职要求】 1.学历：不限。 2.年龄：18-25岁 3.身高：165CM以上。 4.技能：优秀的沟通能力、良好的团队合作精神、较强的应变能力和问题解决能力。 5.包吃住，根据自身条件。 6.性格：热情、耐心、细心，能够适应快节奏的工作环境。 7.经验：有相关服务行业工作经验者优先考虑 8.不收任何费用，来去自由，保密，月休4天， 备注：本店诚聘服务员待遇优，员工素质高没有乱七八糟的事，升职空间大，欢迎投递简历。

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

[太阳]纳俪NEELLY品牌急聘地址：北京花乡奥莱店长：1名待遇：底薪5000-6000（销售能力=高销底薪）提成：店提（业绩越高提成越高）综合薪资:7000-10000/月班次：上六休一、中班1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

招聘：丰科万达灌饼店招店员一名，包吃，一个月3天休息，工资5500。

招聘：店长薪资：5000-8000工作职责：1、制定并分析店内月销售任务计划，带领团队完成销售任务；2、主持店内例会，传达相关政策及信息；3、店铺陈列、人员礼仪形象以及店面形象维护等；4、分析总结店内的销售情况，分析行业销售趋势；5、掌握当地市场竞争环境和消费习惯，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的合理化建议；6、做好店面的安全维护，做好防火防盗工作，处理销售现场出现的特殊情况；7、处理顾客的现场和售后问题。薪资福利：1、底薪+店提+各种销售激励+其它福利；月薪6000+（上不封顶）+法定节假日三薪；2、国家规定的五项社会保险；3、上六休一+工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-10天的带薪年假；4、免费专业培训+充足的晋升与发展空间+志同道合的工作伙伴+温暖有爱的百丽大家庭+不定期的团建活动。任职要求：1、1-3年以上鞋服行业销售管理相关经验，1年以上店长工作经验，鞋类店长经验优先；2、熟悉零售门店的运营管理流程，具备运营流程标准化相关技能；3、有责任心，具有良好的沟通协调能力，积极主动的解决运营过程中出现的问题。4、较强的主动性与结果导向，良好的抗压能力和自我调节能力，思路清晰，有条理性。

艾罗利—33年商务休闲女装品牌招聘职位：店长一名，高销（46岁以内，1-3年女装经验优先五险一金，周休制薪资待遇：底薪+奖励+提成+五险一金。工作地点：崇文门新世界王经理：（同步，欢迎加入现代服饰大家庭