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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

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超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元（底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖）【工作内容】1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理4. 完成门店销售目标，维护老客户，提升门店业绩【任职要求】1. 有超市/便利店门店管理经验优先2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营3. 沟通能力好，服从管理，能长期稳定做4. 年龄25–45岁，男女不限【福利待遇】每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定联系方式

副店长工作地址:老中州欧货大店要求：四季青欧货女人味档口经营经验不低于三年，从业服装批发不低于5年！

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工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好， 3.检查保洁日常工作， 4.管理房屋日耗， 5.及时响应房客需求， 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作， 6.为人正直，性格开朗，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿） 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场）每月休息1天。 综合工资:6000-9000

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市场区域扩大紧缺人手，因此对外进行招聘岗位职责：1、负责茶叶市场渠道的拓展，店长（薪资12000+10%股份）茶展会销售，有无经验者均可。2、仓库打包员多名3、能接受出差，服从安排，有责任心，抗压能力强4，可短期，可长期，兼职，联系方式或者电话薪酬待遇：1、薪酬：底薪＋提成，长期，刚开始底薪4800元，再加上提成可以拿到8k~1w以上，后期还可以涨工资；短期，每天300-350元2、上班时间：合理分配3、包吃住，出差有补贴4、月休3-4天自由分配

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工作内容： 1，负责场馆内孩童玩乐安全、玩乐规则的讲解； 2，倾听游客心声，为客人提供耐心、专业、热情、周到的引导式服务，处理游客投诉及失物招领相关事宜； 3，回答游客的提问，并维持现场秩序，为游客提供协助，包括指路、提供活动时间表及其他相关信息； 4，运营中随时能够关注孩子，并于孩子及时的互动； 工作时间：8小时排班制 每周双休 薪资5-7k 福利多多

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餐饮连锁餐厅某机关餐厅招聘服务经理1名。薪资为6000-7000元。要求身高163厘米以上，年龄35岁以下，性格开朗，熟悉宴会高职服务。工作轻松，提供两餐，每月休息6天。工作地点在北京西单附近。