闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

爱岗敬业，有团队合作精神，

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

招聘粥店店长2-4名，底薪9000独立店面绩效，每月10000以上，服务员底薪满勤提成3500-4000传菜员底薪满勤提成3500-4000主管底薪满勤提成4000-4500副店长底薪满勤提成4500-5000以职位月休3天，管吃管住，工作地址，北站电话:同步

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。

招聘：炸鸡店招聘薪资：面议西波子饭店诚招一名员工，工作内容主要是清洗肉类和油锅，每天约三小时，干完即可下班，时间灵活，适合有空闲时间的朋友。岗位职责：1.负责每日食材的清洗处理；2.定期清理油锅及厨房设备。任职要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳；2.有基本卫生意识，服从安排。工作环境干净整洁，团队氛围好，欢迎踏实肯干的朋友加入。

招聘：猫媛内衣店薪资：4000-6000招聘1人，大专学历以上，五官端正，有相关工作经验者优先。主要负责了解顾客需求，促进成单及连带销售，完成收银、打包、补货等日常店务工作。工作内容简单清晰，上手快，适合想稳定发展的伙伴加入。岗位职责：1.了解顾客需求，提供贴心服务；2.促进成单及商品连带销售；3.完成收银、打包、补货等工作；4.维护门店整洁与商品陈列。任职要求：1.大专及以上学历；2.五官端正，形象良好；3.有零售或客服经验者优先；4.工作认真负责，具备服务意识。福利待遇：全勤奖。

西单附近写字楼急招保洁员一名，管吃住，工资4900元，要求年龄55岁以内，有意者联系:方主管

招聘：延庆环球新意塔斯汀薪资：面议1.我们的工作：接待、点餐、餐食制作2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好3.我们能提供：计时薪酬、多劳多得、公平的晋升渠道岗位职责:1.为顾客提供及时优质的服务；2.汉堡制作，小食制作，以及其他工作；3.保持工作区域清洁卫生；任职要求：1.具备良好的沟通和服务意识；2.能够遵守餐厅服务流程；3.具有团队合作精神，能够有效配合同事；4.有责任心，能够处理工作中的挑战。有意者电话联系或：

招聘面点2人5500～6000到位食堂厨师活简单1人工资7500切配一名5000会切就行要求不高月休四天工资15号准时发放节假日加一天休加一天双薪宿舍就在楼上工作地：小园附近联系电话

驿站招聘1、店长一名，必须会处理问题件，工资3800左右，短期不用2、入库员，早10.30-1.30电话：

库斯家具居招聘以下岗位：店长1名，安装工5名。薪资待遇为3000-8000元，上不封顶，待遇优厚，包括月奖励、年终奖、各种福利及社保。品牌总代优势，发展前景广阔。公司提供统一培训及店面自主培训。有销售经验者优先。工作地址位于南部五金建材城B区。

郓城招聘｜家有儿女孕婴童连锁招人啦【推荐有奖】成功介绍人员入职，有推荐奖励！欢迎帮忙推荐两个门店：金旭凯旋一店/八里河晁庄二店店长2名｜底薪2000+提成+全勤营业员6名｜底薪1500+提成+全勤婴儿水疗师4名｜底薪1800+提成+全勤兼职宝妈不用坐班！纯提成，时间自由，工资可周/月结，赠送意外险全职：早8:00-21:00两班倒，每月2天带薪假优先20-38岁有爱心宝妈应聘电话：身边有的朋友欢迎推荐

招聘：（底薪加提成）花旗快递驿站招聘店长薪资：2300-3800岗位职责：1.*，23-**岁，身体健康,(*婚优先考虑)2、包裹分拣，入库出库，打单发货，查询3、熟悉办公软件，吃苦耐劳，性格开朗，热情；4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和投诉5.工作经验不限，但具备相关零售或快递管理经验者优先考虑；6.有良好的服务意识，有耐心和责任心，有团队合作精神，（本驿站自助灯条取件站点）注：没有那么多约束，工作自由，（如有加班，加班费另算）ps:对电商有兴趣者优先。不要投简历，简历看不了，:电话：）

【招聘｜沐足店店长1名】任职要求：拥有3-5年以上沐足行业门店管理经验，自带资源优先；熟悉门店运营、团队管理、客情维护，能独立操盘门店业绩，责任心强，善于带人留人。薪资待遇：面议（能力决定收入）！工作地址：四川凉山雷波有意向的大佬欢迎私信联系，非诚勿扰王生（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

男女不限，年龄18-40周岁，初中文化，超市工作过优先，品行良好，有责任心。 工作时间：两班倒，每天工作12小时。 工作地点：南法信宏远 工资待遇：5000元/月+补助;每月休4天

收银理货，摆货卸货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

招聘：招店长、店员、业务员、区域合伙人若干名性别不限年龄不限，时间自由薪资：5000-10000朗诗德全屋净水招聘以下岗位一、店长（1人）二、店员（5人）三、业务员（若干名）四、区域合伙人（若干名）五常分公司成立特招聘店员→店长→区域合伙人若干名性别不限、年龄不限，无需经验免费培训，快速上岗，时间自由岗位职责：店长：门店整体运营管理，人员安排、完成门店经营目标店员：负责接待顾客、商品售卖、整理货品业务员：负责客户开发维护、产品推广、洽谈订单，跟进销售流程区域合伙人：区域市场拓展、客户维护，团队搭建与业绩目标达成任职要求：要求待人热情，做事踏实，有良好服务意识。薪资，认真干者5000--10000上不封顶，能力强者薪资更高！我们深耕净水行业多年欢迎有意向的伙伴加入！电话：同步！地址：五常盛勋家园C栋朗诗德专卖店

(果切店店长及店员全职)岗位职责：1.主要负责处理线上线下订单，完成水果验收，果切制作、打包等工作；2.及时处理线上订单的客户投诉，确保服务质量；3.保持工作区域的整洁与卫生，配合日常清洁和设备维护；4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间：9点到9点，轮班制。任职要求：1.做事手脚麻利，细心靠谱；2.新手可带，有果切或相关管理经验者优先；3.底薪五千~七千，熟练后收入有上升空间，管吃管住，有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式：（许女士）

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