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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

店员，营业员，有奶茶店工作经验优先

基本要求： 年龄和形象：男女不限，要求18~25岁，形象气质佳，普通话标准。 性格和态度：热情开朗，有团队意识，有责任心和吃苦耐劳的精神。 岗位职责： 接待和引导：接听咨询电话，接待玩家，介绍主题风格，引导玩家参与游戏 互动和场控：与玩家互动，推进游戏进度，回答玩家问题。 场景维护：游戏前后负责场景内道具，设施的复位和维护，保证游戏质量。 复盘和总结：游戏结束后，复盘剧情，帮助玩家了解游戏流程，解答疑惑。 工作时间： 周一～周日早、晚班（早班10:00~19:00) （晚班13:30~21:30) 单休（每周一到周四调休） 工资结构：底薪＋绩效＋门店会员业绩提成（5000~6000)

营业员，收银员理货员

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