招聘店长。年龄要求为20至40岁。需具备1年及以上销售经验，有零售、服饰等相关行业经验者优先。要求擅长穿搭搭配，能快速把握流行趋势，为客户提供优质搭配方案。店长需有店铺管理经验，负责亲子童装销售，维护客户关系，达成个人销售目标。薪资福利方面，店员为底薪加高提成、绩效和奖金，每月5000至7000元。店长为底薪加绩效、提成和奖金，转正后5000至10000元以上，上不封顶。工作时间为早晚班倒，每周休息一天。享受员工折扣，提供保险，并安排带薪培训。提供完善的岗前培训与晋升空间，团队氛围轻松活跃。工作地址位于中海环宇城。

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北京地区院长一名，工资2.5形象好，专业厉害。多年管理经验，要求个人店没那么多事的。电话

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招聘：餐厅店长 坐标：朝阳火车站快餐饺子店 待遇：8-9K 包食宿、月休4天，每月15日准时发薪 欢迎自荐或推荐。 联系电话：刘女士（）

招聘小黄庄盒马招聘店长一个，每天早8点到21点下班年龄30—50第一个月保底通班费，第二个月保底6000通班1000绩效提成1.3提，到手8000左右第三个月保底6000通班1000绩效提成2提，到手8000多一个月休4天，如果不休息补工资，电话

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

招聘保洁人员1名。要求身体健康，勤恳服从安排、踏实肯干。店员保洁年龄要求在18至45岁之间。店长年龄要求在25岁以上，需具备相关管理经验。工作地址位于京昆食材配送中心（昆玉经开区辖区内）。

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