新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义，深耕服装赛道重研发投入，设计团队10人产品核心竞争力强，晋升通道清晰标准化公司运营，布局9家线下门店店长1名高销2名要求：身高160-165，高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强（有经验优先）店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们电话

波司登招聘上地华联一层波司登招聘店长一名，导购两名一天200提成2%-2.5%，有意者电话同步咨询工资要求：22-38岁，销售经验强，善于沟通，应变能力强，形象好气质佳，有团队精神。欢迎加入。联系电话：李女士

招聘：蓝天珠宝招聘店长 招聘门店店长1名要求：25‑40岁左右，有珠宝/饰品门店管理销售经验优先，亲和力好，做事认真有责任心，擅长客户沟通、门店日常管理。待遇：待遇面议。 ●友情提示

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

房山大学招个店长有经验的私聊。

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

招聘内容：盒马鲜生超市领班超市卫生边角收餐洗碗等工资：5000-5500年龄55岁以内男女不限上班打卡12小时地址：北京各区就近分配电话7（有地段可以住宿）

NONRADICALthebox店NR招聘:店长:7000底薪店铺业绩提成，月薪资12000-15000中班一天8小时，五险一金，带薪年假，法定三薪35周岁以下。同岗位2年以上经验。老钱风优先。导购:5000底薪＋个人业绩提成，周一到周四做一休一，五六日早晚班，月薪8000-12000五险一金，带薪年假，法定三薪。账库:6000底薪＋店铺业绩提成，三班倒，月薪8000-12000，五险一金，带薪年假，法定三薪。以上人员30周岁以下。人资部:

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北京市海淀区招家装别墅水电开槽改排水，没干过家装不要，不专业的不要，400一天9个小时10号进场

要求年龄18-52岁，日结320一天 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘北京室内电梯操作人员，年龄要求55岁至60岁，身体健康，无疾病。工作期间提供住宿，不提供餐饮。工资每月结算，月薪4000元，与工人上班时间一致。如需加班，每小时加班费20元。有意者可报名。

超市领班1、品行素养：为人诚实细心、吃苦耐劳，遵守门店规章制度，无不良嗜好，廉洁自律；2、形象礼仪：着装整洁、仪容得体，使用文明用语，有基本服务意识，耐心对待顾客；3、时间适配：能接受倒班、早晚班、节假日上班，服从排班与岗位调配；4、基础能力：认识常用字，会基础算数，会使用智能手机、简单电子设备。岗位要求：1、负责责任区域卫生清洁，保持货架、地面整洁；2、协助盘点，如实核对库存；引导顾客选购，解答基础咨询；3、做好防盗，留意区域内异常情况。薪资福利:4500-8000元

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主。现招聘店长、顾问、调理师 【工作时间】8:45-18:00,13:15-22:30，早晚班轮班 9小时制，包住 【上班地点】：就近安排。 【顾客群体】：中高端群体 男女老少都有。 【福利】 ①包住； ②月休4天，有法定节假日、免费培训； ③购买五险+入职就购买意外险； 奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【面试地址】：重庆市渝北区红旗河沟嘉州协信中心，上班就近安排:渝北 江北 渝中 南岸…… 目前重庆20+门店，都可以选择

门店店长25-45周岁，身体健康。大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，专业不限。1年以上餐饮、连锁门店、零售行业管理经验，有销售、创业经历者优先。具备基础人员管理、库存管控、数据分析能力，沟通协调力、执行力强。服务意识、责任心强，可适应早晚班、排班制及节假日轮岗工作。熟练使用基础办公软件、收银管理系统者优先。【加分项】有独立门店运营、团队管理、从零开店经验；擅长销售目标拆解、客户维护、团队激励，能带团队出业绩；具备门店经营思维，善于发现运营问题并主动提出优化方案。团队管理：监督员工仪容仪表、服务规范、考勤及日常纪律，打造优质门店服务氛围。运营统筹：负责门店排班、交接班协调、每日物资盘点，合理分工、落地每日营业计划，保障门店高效运转。环境与设备管理：巡查门店内外卫生、陈列形象，检查维护店内设备设施，保障门店正常运营环境。货品管理：制定货品补给计划，负责货品验收、调拨、库存管控及损耗控制，保障货品充足、结构合理。问题处理：及时处理顾客投诉、设备故障、安全隐患等突发情况，做好记录复盘，形成闭环管理。工作总结：每日汇总门店运营情况，记录重点事项、梳理问题、输出总结反馈，持续优化门店运营。薪资福利:6000-10000元/月薪资构成：底薪+工龄工资+业绩奖励+全勤奖招工人数:数名工作时间：10:30-21:30，每日14:00-16:00带薪休息2小时；每周轮值值班，值班上岗时间顺延至11:00岗位福利：包吃包住、每月团建、员工内购折扣、、门店统一购买保险工作地址:旮旯食堂各门店

助理年龄20到50岁，有经验者优先招工人数:店长2名，助理1名

店长助理招聘1名薪资6000-6500＋绩效月休四天包吃住联系电话

工作职责: 1、为叔叔阿姨们提货兑换福利； 2、跟直播转发消息； 3、做好叔叔阿姨们的服务。 任职要求: 1、身体健康 2、年龄50岁以上退休人员； 3、热爱生活，有服务意识； 4、手机操作熟练。 ️有超市、销售工作经验优先录用

1.夜间负责接待顾客，售卖商品。 2.夜间接货，摆货上架整理。 3.店内卫生打扫等。

1. 参与门店全岗位轮岗，熟练掌握餐饮门店标准化运营流程，夯实基层实操能力。 2. 协助店长完成日常运营、顾客服务、团队协作、成本管控等工作，积累门店管理经验。 3. 落实品牌服务标准，处理日常运营问题，提升顾客就餐体验，维护品牌形象。 4. 参与公司专项培训与考核，快速学习管理技能，完成从基层到管理岗的能力进阶

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

[庆祝][庆祝][庆祝]北京餐饮公司招聘食堂厨师长：9000-10000面点大工：6500-7500（会西点）面点中工：5000-5500凉菜中工6000-6500服务员：4500-5000（45岁以内）洗消工数名：4200以上人员人品端正服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，每月工资按时发放。联系电话：

招聘：副理、主管薪资：2540-6000元/月1、高中及以上学历2、吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理3、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神4、具有餐饮、饮品连锁行业管理岗位一年及以上工作经验1、餐厅经理：负责餐厅的整体工作安排，高峰期协助餐厅正常营运2、餐厅副经理：负责餐厅本人班次现场人员、机器设备、材料管理；负责餐厅部分系统工作，如订货、排班、人事训练

招聘：餐厅经理7000川渝籍月休四天年龄：50内地址：北京房山长阳联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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招聘：北京南锣鼓巷日料餐厅店长一名要求：年纪30-45岁要有日料餐厅3年以上工作经验工资待遇：7000-9000看个人能力强，工资可谈包吃、住宿，有房补联系电话：，