
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
小分子研究专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位内容:
1、依据项目需求和设计任务书,开展小分子化合物的筛选与结构设计工作。
2、协同项目团队成员,共同推动研发工作的顺利进行。
3、负责多肽类化合物的液相合成实验,涵盖多步有机反应、纯化处理及结构确证。
4、规范记录实验过程与数据,保障实验结果的可追溯性与可重复性。
5、参与合成工艺的开发与优化,提高产率并有效控制生产成本。
6、针对合成过程中出现的技术问题进行分析,优化合成路径以确保产品符合质量标准。
7、检索并研读英文科技文献,关注国内外先进合成技术与方法的最新进展。
任职要求:
1、化学、药学、有机合成或相关专业本科及以上学历;
2、具有1-3年小分子药物合成相关工作经验。
专业技能:
1、扎实掌握有机合成基本原理及实验操作技能;
2、熟悉HPLC、NMR、MS等常用分析仪器的操作与应用;
3、具备良好的实验室安全意识,能够严格遵守规范操作流程。
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年学历不限
NPI工程师
(一)应聘要求:
1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业;
2、性别不限,年龄20-30周岁;
3、积极进取,具备较强的学习能力;
(二)岗位职责:
1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础;
3、有家用电器类PCBA项目经验者优先;
4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程;
6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范;
7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位;
8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制;
职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休
职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
良率工程师(功率半导体) (MJ092821)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上封装功率半导体IGBTSIC
岗位职责:
1. 对功率半导体生产过程中的良率数据进行深入分析,识别主要缺陷来源并挖掘工艺改进空间。
2. 设计并推行良率提升策略,通过工艺优化增强产品性能与长期可靠性。
3. 联动生产、品质管控及研发等多部门协作,保障良率目标的顺利实现。
4. 跟踪关键良率参数,按周期输出分析报告,并落实持续改善行动。
5. 确保制造环节满足相关行业规范与法规要求,有效控制不良风险。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、材料科学或相近专业优先。
2. 具备3年以上功率半导体领域工作经验。
3. 掌握半导体制造流程,熟练使用良率分析软件(如Minitab、JMP)及相关统计技术。
4. 具有较强的数据处理、问题诊断及跨团队合作能力。
高级应用开发工程师(驻场)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上LANGCHAINMySQLPythonAGENT
年后面试
该岗位的工期预计只有6个月,有可能会延期,
打招呼表示可以接受
**岗位描述**
1. Agent配置解析系统开发:
负责构建Agent配置解析模块,确保Agent可根据不同配置实现灵活适配。
开发配套的配置管理工具,支持动态加载与实时修改功能,并提供可视化操作界面。
2. 工作流引擎开发:
设计并实现双层级工作流引擎,分别承担任务调度与流程控制职能。
集成多种调度策略,提升任务分配合理性与执行性能。
采用可扩展的插件化架构,便于接入自定义任务类型和操作逻辑。
3. Agent策略管理:
搭建智能Agent策略管理平台,支持策略的创建、版本管理和持续优化。
结合机器学习方法,实现策略的自动调优,以适配多样化的应用环境。
4. Agent运行时管理系统:
建设并维护Agent运行时支撑环境,保障系统高效运转与资源均衡利用。
实施运行状态实时监控与日志追踪机制,及时发现异常并触发告警。
开发自动化恢复功能,增强系统的稳定性和容错表现。
**任职要求**
1. 计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历。
2. 专业经验:
具备5年以上软件开发经历,有大型分布式系统的设计与落地实践经验。
曾主导或深度参与工作流引擎类项目,具有已上线运行的成功案例。
加分项:熟悉主流开发框架及工具链,如Langchain、dify、豆包Coze等,将作为优先考量项。
3. 技术技能:
熟练掌握Python与Java语言,具备高性能、多线程程序开发能力。
深入理解分布式系统原理,掌握常见架构模式与设计规范。
熟悉容器技术(如Docker、Kubernetes),能完成复杂微服务系统的部署与运维。
4. 项目管理能力:
能够编写完整的技术方案与设计文档,具备良好的跨团队沟通协作能力。
加分项:拥有项目计划制定与进度把控经验,可带领小规模团队推进开发工作。
5. 其他能力:
具备快速学习新技术的能力,愿意面对挑战并攻克复杂技术难题。
了解系统安全机制与数据隐私保护的基本实践。
研发工程师(淀粉方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上粉圆珍珠配方研发茶饮行业
1. 根据公司中长期发展战略、新产品开发计划及核心目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉与胶体类产品的创新研发,并推进现有产品品质的持续优化升级,增强产品在市场中的竞争优势。
2. 全面统筹新产品从概念提出到量产落地的完整流程,包括配方设计、实验测试、试产调整及规模化生产转化;同时负责既有产品的配方改进与工艺优化,提升产品口感、稳定性和生产效能。
3. 主导制定新品研发过程中的原料规范、生产工艺流程、包材标准及成品质量标准,保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。
4. 持续关注奶茶原物料市场变化,系统开展市场调研与竞品分析,深入把握行业技术演进方向与消费趋势变迁,据此规划并开发契合市场需求的创新型产品。
任职资格
1. 本科及以上学历,食品科学相关专业,具备扎实的食品研发理论基础与专业知识。
2. 5年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品开发经验,需提供可验证的成功案例(如已上市且获得市场反馈的新品,或实现关键技术突破的改良项目)。
3. 熟悉茶饮及餐饮行业市场环境,对茶饮消费趋势与产品创新方向具有敏锐判断力,能准确识别市场需求与行业动向。
4. 能够高效并行处理多项任务,快速抓住关键问题并推动解决;
5. 乐于接受挑战,在多任务环境中保持清晰目标;热爱茶饮行业,关注产业趋势,具备持续学习与探索的动力
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
保安队长月结
绿城物业招聘:
一、长期招聘:
1、保安,消控员(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵,立功受奖者优先录用):
二、条件要求:
1、具有初中及以上文化水平;
2、年龄在18至40周岁之间;
3、身高在1.75米以上(伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件);
4、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、使命感、五官端正、无纹身、无前科
5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证;
6,消控员持国考证工资面议,
三、工作时间
12小时制;月休2天 两班倒
四、工资待遇
1、月综合工资为6000左右,入司满一年带薪休假5天,满三年员工可享受带薪休假15天()
2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元
3、法定节假日享受三倍工资待遇,有年终奖,包住宿,白天有饭,
注:工作和能力突出可提升班长,队长
工作地址:杭州市滨江区浦沿新浦路
联系人:赵先生
联系电话:
绿化
招聘熟练绿化工:
和外地均可,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。年龄在65以下。
工资待遇:
面议,联系电话:
项目地址:滨江和乔司项目
长白班!包吃三餐!工资周结
10-20元/时
长白班医疗厂普工包吃20人以上日结
滨江医疗厂 周结 长白班
岗位:普工 组装工 打螺丝 质检等岗位
工资:周结20/小时!
日结19元/小时(
要求:男女不限,45岁以内
上班时间:8:00-20:00
包三餐,不包住
需要常规体检
地址:滨江浦沿滨安路
明天一点半面试
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
勘探总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上矿藏勘探储量预测勘探工程设计钻探技术槽探技术坑探技术
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:地质工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、地球物理、地球化学、采矿工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册地质工程师资格者优先;
4. 年龄:38–55岁(非全职可放宽至65岁);
5. 具备5年以上探矿领域实际工作经验;
6. 工作地点:日常办公地点为成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 熟知《固体矿产地质勘查规范》(GB/T 13908、DZ/T 0205等标准);
2. 熟练掌握地质填图、槽探、坑探、钻探编录及取样等野外作业方法;
3. 可独立完成勘查方案设计、地质剖面图绘制、资源量估算及勘查总结报告编写;
4. 熟悉物探、化探、遥感等综合找矿技术手段;
5. 熟练使用MapGIS、AutoCAD、Office(Excel/PPT)、Surfer、ArcGIS等软件工具;
6. 了解矿产资源转让、探矿权转采矿权、拍卖流程及相关手续办理程序;
7. 能规范编制各类探矿资料文件,满足政务申报材料的编制要求;
8. 具有项目材料评审经历者更优。
三、素质要求
1. 能够适应高原、沙漠、雨林等复杂环境下的高强度野外作业;
2. 责任心强,工作细致严谨(地质数据准确性要求高);
3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及合作单位有效协作;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全规程;
5. 可独立主导从野外勘查实施到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据真实可靠,逻辑清晰,符合行业技术规范;
7. 能长期驻守项目一线,吃苦耐劳,确保作业过程安全无事故。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容:
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等)
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
岗位职责
1. 全面统筹项目技术、质量、安全管理工作,主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底。
2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定,牵头解决施工现场重大技术难题与质量隐患。
3. 把控工程进度、质量、成本目标,监督关键工序、隐蔽工程、分部分项工程验收。
4. 审核材料、设备技术参数与进场验收,落实技术标准、规范及新工艺推广应用。
5. 统筹竣工验收、竣工资料归档、技术复盘与总结。
6. 负责技术团队管理、人才培养,协调建设、监理、设计、勘察等各方关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政等相关专业。
2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称(高级职称优先),具备安全B证。
3. 8年以上施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工/技术负责人岗位经验,有完整大型房建/市政/基建项目履历者优先。
4. 精通施工规范、图纸、施工工艺及验收标准,具备极强技术把控、风险预判与问题解决能力。
5. 良好统筹协调、沟通表达及团队管理能力,能驻场管理。
6. 熟悉招投标、预决算、资料管理流程者优先。
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
童装生产理单
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、熟悉所负责工厂的实际情况,能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作;
2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态,及时识别生产过程中的问题,并迅速协调解决与上报;
3、实时跟进在制品进度,评估交期达成的可行性,主动与现场QC对接,掌握品质表现及工厂各项生产指标;
4、加强与工厂的日常沟通,深入了解其运营状况,确保订单安排实现顺畅衔接;
5、快速响应并处理工厂异常,包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实;
6、针对合作工厂的产能空档提前预警,并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化;
7、每款产品入库后完成结单盘点,复盘操作过程中的问题点,提炼成功经验并推广,同步整理产后相关数据;
8、发挥桥梁作用,促进公司与工厂之间的协同,深入参与生产一线,助力提升产品质量与效率,降低工厂管理成本。
任职要求:
1、具备2至3年服装理单工作经验,熟练使用办公软件及各类表格工具;
2、具备良好的沟通能力,工作细致有条理,富有团队意识和责任心;
3、有童装或服装行业经验者优先录用
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责:
1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。
2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。
3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。
4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。
5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。
6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。
7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。
参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。
2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。
3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。
4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。
5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。
6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。
7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。
8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。
9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
IP产品研发总监(J10066)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上五险一金周末双休IP设计二次元二次元动漫IP衍生品
工作职责:
1、主导二次元IP衍生产品的全周期研发管理,涵盖IP价值评估、授权对接、产品创意设计、技术落地、工艺升级与成本管控。
2、协调多方团队,整合产品经理、设计及技术资源,保障产品从创意构思到规模化生产的顺利推进。
3、基于市场分析与成本测算,制定合理定价方案,持续优化报价机制与盈利模式。
4、推进生产工艺革新与供应链联动,提高产品品质与制造效率。
5、关注动漫潮流趋势,探索IP新颖应用方向,制定产品线未来发展规划。
任职资格:
1、具备5年以上二次元IP衍生品开发背景,熟知相关产品开发流程,有毛绒类、谷子类产品实操经验者优先。
2、拥有良好的跨职能协作能力,善于组织团队与调配资源,思维条理清晰,注重实际成果。
3、掌握产品成本构成与定价逻辑,熟悉材料特性、工艺流程及生产执行环节。
4、热衷二次元文化,对IP商业转化具有敏锐判断力,富有创新思维。
5、本科及以上学历,设计、工程或供应链等相关专业可作为加分项。
初级美术项目协调员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
岗位描述:
1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营,统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作;
2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划,合理评估内外部制作能力,协调资源配置,推动各环节高效运转,并按阶段进行回顾与优化;
3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行;
5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验,有参与游戏产品研发项目经历者优先;
3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣,具备良好审美能力,持续关注行业动态与美术趋势;
4. 掌握项目管理核心方法,如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报;熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳;
5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识,抗压能力强,积极进取,自我驱动力强,拥有团队协作精神,擅长人际互动,有团队带领经验或管理背景为加分项;
6. 具备扎实的数据分析能力;
7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑;
8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具,使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。
QC理化检验组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科及以上中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组人员排班、工作分配、考勤管理与现场纪律监督。 组织组内人员技能培训、GMP 培训、SOP 培训及考核,提升团队专业能力。 监督检验员严格按照 SOP、药典、质量标准完成检验操作。 2. 检验管理: 负责原辅料、包材、中间体、纯化水、环境监测、成品的理化项目(pH、水分、 炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划安排与进度跟踪。 管理组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液,规范配制、标定、 储存与使用。 3. 数据复核: 复核理化检验原始记录、检验报告、图谱数据,确保数据真实、完整、合规、 可追溯。 4. OOS/OOT/偏差处理: 主导理化检验异常调查、偏差处理、OOS/OOT 调查,确保问题闭环。 5. 仪器设备管理 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化仪器的日常管理、使 用监督、维护保养、校验确认。 建立仪器台账、使用记录、维护记录,确保仪器状态合格、符合 GMP 要求。 6. 方法与文件管理 参与理化检验方法开发、验证、转移与确认工作,编写、修订检验 SOP、验证 方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 文件。 7. 合规与质量保障 严格执行 GMP、GLP、中国药典及国内外相关法规要求,配合内外部审计、飞 检等检查工作。 推进实验室 5S 管理、安全管理(化学品、危化品、废液处理),杜绝安全与 合规风险。 8. 跨部门协作 与 QA、生产、仓储、采购等部门对接检验需求、结果反馈、异常沟通; 9.按时完成上级安排的其他质量控制相关工作。 任职要求: 1. GMP 合规与法规理解能力。 熟悉并掌握药品 GMP、中国药典、相关指导原则及行业法规要求,能将法规 条款转化为实验室实际操作规范。具备法规解读与风险识别能力,可独立完成检验 流程、SOP 编制、方法验证、确认的合规性审核。 2. 理化检验技术与仪器操作能力。 熟练掌握理化检验基础项目:滴定、水分、pH、炽灼残渣、重金属、溶出度 等检测技术。熟练掌握理化仪器确认工作,排查仪器常见故障并保障数据可靠。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵循数据完整性原则,具备原始记录、色谱图、光谱图、检验报告复核能 力,能识别数据风险、记录缺陷、图谱异常,确保检验结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 独立主导理化检验类 OOS、OOT、偏差,具备原因分析、实验室调查、阶段 排查、跟踪闭环能力,熟悉药企异常处理全流程。
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述:
1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。
2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。
3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。
4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。
5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。
2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。
3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。
4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。
5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
机械/选矿 储备人才
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上销售方向
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。
2、售前技术支持岗:
(1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接;
(4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑;
3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动;
4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休家居家具经验
工作内容:
1、负责每日展厅销售的台账
2、展厅销售订单原件、收款凭证的收集与整理(包括纸质及电子档备份)
3、负责下单至各国内工厂/进口工厂,并回单给销售确认
4、负责已完工货品的发货,对接至仓库负责人,整个流程结束
5、盘存展厅货物给出准确的展厅清单(包含家具/饰品等产品)
6.领导安排的其他工作
7.负责康菲户外4-6家门店
8.负责业绩宝系统管理。
岗位要求:
1.大专学历,一年以上家居行业优先。
2.工作细心,责任心强,保密性强
3.反应灵敏,思维敏捷,思路清晰。
4.熟练使用办公软件(包括但不限于excel,word,ppt)
5.年龄25-35岁
6.因岗位特殊性,休息期间也需关注群内消息
渣浆泵应用技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术;
4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
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