岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

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绵阳凯德广场要一个日式烤肉厨师长，有意向的联系

伍里巷火锅集市招聘宣传语：比回家吃更便宜的火锅店里缺你，未来也缺你！招聘岗位&薪资：店长（1名）：6000元/月前厅主管（1名）：4500元/月收银员（1名）：3500元/月厨房主管（1名）：6000元/月服务员（10名）：3200元/月后厨墩子（6名）：3500元/月保洁（1名）：2800元/月水杂（2名）：2800元/月月休两天联系电话：（文先生）地址：巴人广场对面金庭苑邮政银行二楼伍里巷火锅集市加入伍里巷，赚钱有方向！咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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后厨厨师长 负责轻食外卖店后厨全面工作 1、日常工作，备餐，炒菜，烤制产品等 2、每天下班盘点需要补货数量 3、人员管理，包括切配，打包人员管理。

招聘招聘食堂厨师长｜薪资9000-1000050岁以下，有大型企业食堂工作经验懂食堂成本核算、菜品规划排菜熟悉食品安全规范，会做台账熟练使用电脑，能做报表出入库管理负责食堂日常管理、成本管控、食品安全、菜单统筹，福利待遇面谈有意向请联系：姜女士联系电话:

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

岗位名称：店长；厨师长；运营管理。岗位要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验；2.具有较强的团队协作能力和领导能力；3.熟悉餐饮门店运营流程，能够为合作店提供技术支持和管理培训。薪资待遇：1.赋能服务费，日收入500-1000元；2.享稳定提成；3.获团队管道收益。

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（1）上海奉贤南桥连锁招聘前厅店长（7000-8000+3000绩效服务员3名（4000-5000）、厨师长8000-9000+3000绩效熟悉汤包馆工作流程点心师6000-7500下面工5000-7000切配5000-6500包食宿、月休4天、有年假前厅联系

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六厂食堂招聘厨师100人吃饭，工资5000，要成手，熟练电灶子，。另外招聘厨师长薪资待遇面议。好朋友

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您好！欢迎加入赛百味！ 一、岗位职责 1.负责三明治、能量碗、饮料等产品制作； 2.维护门店环境卫生，确保食品安全标准； 3.为顾客提供热情、专业的服务体验； 二、我们期待的你 1.年龄18-30岁，充满活力与热情； 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3.能适应早中晚班排班，有较强餐厅服务能力； 4.有餐饮经验者优先，但我们也欢迎零经验的你（带薪培训上岗！） 三、工作时间 1.门店营业时间：7:00-21:30 2.排班制，每班9小时（含1小时休息） 3.实际工作8小时，劳逸结合 四、薪瓷福利 | 岗位 | 时薪 | | 全职店员 | 18元/小时 | | 见习店员 | 20元/小时 | 每月可到手3k-5k 五、额外福利 1.每周二周四免费员工餐 2.员工内购享7折优惠 3.法定节假日三薪 4.表现优异者可迅速晋升店长 5.每月10号准时发薪 六、晋升通道 清晰的职业发展路径，助你快速成长。 全职店员 — 见习店经理 — 店经理 — 营运督导 每一步都有专业培训和晋升机会，从一线员工到管理层，赛百味陪你一起成长！ 七、工作地点 赛百味新都区润扬观澜里店

家常小炒师傅二名，面店师傅一名，工作地点成都市高新区，待遇面议。熊先生

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负责日常正常营运，物料效期管理，正确执行FIFO,有团队合作意识。

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一、岗位职责 1. 膳食制作与食谱落地 严格遵循幼儿膳食标准，结合季节特点、幼儿年龄特征，配合保健医生制定每周带量食谱，做到荤素搭配、营养均衡、菜品多样、口味清淡少油少盐。负责全园幼儿点心、正餐及教职工餐食的加工与烹饪，保证餐食新鲜、软烂适宜、安全适口，杜绝重口、辛辣、油腻、刺激性菜品，定期更新花样菜品与自制面点，提升幼儿就餐体验。 2. 食材验收与库存管理 每日核对采购食材，严格查验食材新鲜度、保质期、食材品相，拒收变质、过期、不合格食材。规范做好食材分类储存、冷藏保鲜、库房防潮防虫工作，定期盘点食材库存，控制食材损耗，节约成本，做好食材出入库登记。 3. 食品安全规范操作 严格遵守《食品安全法》及幼儿园食堂管理制度，规范食材清洗、切配、加工流程，做到生熟分开、荤素分开、器具专用。严格执行食品留样制度，按标准留存每餐食品、做好留样登记，留存时长、规格符合监管要求，完整留存各类厨房工作台账。 4. 环境卫生与消杀工作 每日完成烹饪区、备餐区、清洗区、储物区全方位清洁整理，及时清理灶台、操作台、地面、墙面油污杂物。负责厨具、餐具、灶具、冰箱、蒸箱等设备的清洗、消毒、归位，定期深度消杀厨房区域，保持厨房干净整洁、通风干燥，符合食品安全卫生标准。 5. 设备维护与安全值守 熟练操作食堂各类厨房设备，每日检查燃气、电路、厨具设备运行状态，做好日常保养与清洁，发现故障、安全隐患第一时间上报园方。做好厨房水、电、气关闭及防火、防盗、防鼠防虫工作，严守食堂安全底线。 6. 配合园所日常工作 服从幼儿园统一管理，配合保健室、后勤部门完成卫生检查、膳食公示、家长饮食答疑等工作。积极配合节日活动、亲子活动等特殊场景的餐饮保障，虚心接受园方监督与家长合理建议，持续优化膳食质量。 二、任职要求 1. 资质合规：年龄40–55周岁，身体健康，持有有效健康证、厨师职业资格证书，无传染病、慢性病，无不良从业记录。 2. 经验优先：具备1年及以上幼儿园、中小学食堂从业经验，熟悉幼儿饮食禁忌、过敏源常识、儿童膳食营养搭配原则，能独立完成幼儿三餐两点制作，擅长儿童面点、花样餐制作者优先。 3. 职业素养：品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，做事细致严谨，有极强的食品安全意识、责任心，热爱幼儿教育行业，有爱心、耐心、细心。 4. 能力要求：熟悉食堂卫生消杀、食品留样、台账登记等规范流程，严格遵守食品安全操作规范，服从园所规章制度，团队协作能力强。 5. 品行要求：无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法违纪记录，个人卫生习惯良好，持有无犯罪记录证明者优先。 三、薪资福利 1. 薪资4000-4500 2. 享受法定节假日、寒暑假带薪休假、节日福利等 四、工作时间 遵循幼儿园作息，随园所上下班，双休、寒暑假正常休息，无熬夜加班，工作稳定轻松。

厨房领班薪资福利:3200-6000元/月；生日福利、节假日福利；底薪+岗位工资+全勤+绩效+奖金；每月3天带薪休假(法定节假日不予以休假)微同；(11.25)工作地址:绵阳培城区跃进路6号长虹国际城39栋2层1号

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江湖菜师傅薪资福利:6500到7000招工人数:一个工作地址:雅安

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)