切配主管，1人6800-8000元5年川菜切配经验，熟悉食材改刀、腌制工艺；可统筹分工、管控食材，会库存盘点，严控食材损耗，标准化意识强

岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

A店后厨墩子主管1、持有厨房墩子主管工作经验，刀工扎实熟练；2、精通食材组、精加工，掌握食材保鲜方法，具备成本管控意识；3、熟悉食品安全规范及4D现场管理，可独立带领班开展工作；4、责任心强，服从工作安排，吃苦耐劳，能胜任部门内复接带头示范作用。1、统筹安排部门日常工作；2、制定食材计划、原料储存，落实产品标准化；3、熟悉食品安全规范及4D现场管理，可独立带领班组开展工作；4、做好团队协作，高效完成各项工作。薪资福利:4.8K-6.8K/月（社保+包食宿+节假日+十三薪）招工人数:1名以上岗位报名时间：即日起至招满为止。工作地址:火把广场·国宾文化基地11号

剑阁县农家乐招聘厨师管理人员，交社保待遇优，饱食宿，长期优先！联系电话：陈

岗位名称：烤肉店厨师长；岗位要求：1.有烤肉后厨经验者优先；2.有管理经验，能够吃苦耐劳、有耐心，做事细心周到、认真踏实；3.团队协作能力强；薪资待遇：面议，考核通过后可享受厨师长底薪+绩效工资，长期合作有保障。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人

工作广州

招聘半挂司机 开立翻半挂，路线：成德绵周边 工资按趟计算，月结（每月15号左右按时发放工资），月综合工资约8000‑10000 要求：有半挂驾驶经验，证件齐全 联系人：张先生 电话：

四川省成都市武侯区浆洗街街道一环路，地下室需安装4个小水泵，管道无需安装，仅需连接阀门。现寻找师傅，按点工计算，需2至3人，完工后结算工资。有意者可报名。

明天仁和车管所招聘挖机司机顶班人员。

乐山市峨眉山市 220kv迁改输电线路，招安全员，负责人各一名。要求从事过国家电网项目相关工作的。经验丰富的优先

达州市大竹县鲜牛肉火锅招后厨主管要求：有连锁餐饮后厨管理经验，懂鲜牛肉火锅出品、食品安全、成本管控，能带队伍。待遇面议！地址：大竹，有意请联系！

招聘川菜厨师长一名，工资待遇13000一20000《底薪加提成》，月休两天，包吃住要求：川菜手艺过硬，能放下身子做事。懂一定的管理，有责任心，负责厨房所有事务。地址：广东肇庆四会联系电话：《注：本店对川菜品要求较高，手艺一般匆扰！半桶水，跑江湖匆扰！》

东戴河常年店，找厨师长一名，新店筹备中，有想法的联系，

万州餐饮招聘▷厨师长1名｜50岁内，精通接待融合菜，懂成本管控，有酒店+食堂后厨经验薪资6000-7000，五险+节日福利，周末双休▷服务经理1名｜有政务接待经验，擅长前厅管理、厨前厅联动协调薪资4000-5000，五险+节日福利，周末双休面点师傅（1人）年龄55周岁以下，擅长中西点；拥有食堂、酒店后厨管理经验，熟悉后厨全流程管理。待遇：4000-5000五险节假日福利，周末双休。联系人黄老师：

自贡市华商招聘一般凉菜一名！阿姨都可以！联系陈师

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

一定要吃苦的招厨师

私房菜，招兼职厨师一人

招聘：宜宾帆顺包装诚聘食堂炊事员 薪资：面议 有意者联系电话 宜宾帆顺包装诚聘食堂炊事员1名，工作地点为宜宾罗龙工业园公司内部食堂。岗位要求有餐饮行业经验者优先，能独立操作厨房，持有食品卫生操作证及有效健康证明，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。 岗位职责：需要罗龙周边人员 1. 负责日常食材的清洗、切配及烹饪工作； 2. 保证菜品卫生安全，严格遵守食品安全操作规范； 3. 做好厨房清洁与设备维护，保持工作区域整洁有序； 4. 配合完成食堂供餐任务，确保按时按质完成用餐保障。 任职要求： 1. 有相关工作经验，熟悉食堂运作流程； 2. 持有食品卫生操作证及有效健康证明； 3、负责公司食堂中午一餐的日常运营，包括买菜、做饭、厨房和餐厅卫生。 2、根据就餐人数合理买菜，控制浪费。 3、下午定期打扫厂区及办公室卫生。 任职要求： 4、20-45岁，能吃苦耐劳，身体健康。 5、有餐饮从业经验者优先，能独立操作厨房。 6、有食品卫生操作证，持有效健康证明。 工作时间长白班，每天8小时 7. 长白班，工作时间根据公司安排执行。 福利待遇：缴纳社会保险、住房公积金。

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

J100LJ0078 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1.年龄：30-50岁 2.东北厨师，年轻刚厨师培训毕业也可。 2.工作内容：做东北菜 3.待遇：底薪+提成（或可其他合作方式） 5.其他：身体健康，持健康证上岗。免费食宿。

招聘：烧烤师傅 招聘职位:烧烤师傅招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:四川巴中南江任职要求:技术过硬,非二把刀备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

精通制作，管理

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)