
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
工地小工/杂工3-5人月结
四川阿坝州松潘县工地招聘隧道杂工5名,要求年龄55岁以下,有隧道工作经验。工资7000元。工地地处高原,海拔约3500米,基本无高原反应,白天日照充足,气候凉爽。有意者可联系报名,需确定能前往再联系。
成都武侯区别打电话,别打电话。加微信。需要2个电工安工位插座。熟手熟手350一天。
300-400元/天
强电水电1-2人
别打电话,别打电话。 加微信。
需要2个电工安工位插座。
熟手熟手350一天。
铲车司机
招聘装载机司机,提供包月岗位。
岗位职责包括:具备燃油、液压油、冷却液的日常检查与加注习惯;在制动、转向、工作装置出现异响或无力时,有停机报修意识;会进行驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检;配合审验备案复审工作;熟悉矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范;具备冬季启动预热与夏季油温过高时停机降温的意识。
挖机司机1-2人月结
道孚地区招聘挖掘机司机一名,月薪9000元,包吃住,工资按月结算。优先考虑附近人员,要求今天能到岗。
餐饮主管
餐饮经理男女不限,25-55岁,大专及以上学历;统筹餐厅前厅后厨运营,把控服务质量、成本、排班,餐饮管理经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名专属班车,往返接送,陵川县内环城路沿途停靠;午餐供应,家常简餐,菜品丰富。工作地址:山西省晋城市陵川县六泉乡佛山村
餐饮主管
岗位职责:
1.有烤肉店、烧烤店、夜宵店、中餐的管理工作经验优先。主要是夜班为主,要能上夜班。
负责烤肉店餐厅夜班的日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
服务待遇:
工资5000-5500
暂定工作时间:
早班10:00-14:00/16:30-22:00
晚班17:00-03:00
管吃住,每个月公休3天,逢节假日会多给一天公休,每个月15号发工资。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘主管,薪资6500-7000,月休4天,包吃住
有餐饮行业相关经验
男女皆可,年龄35周岁以下,责任心强,服从管理,有管理意识
广州荔湾区负责前厅的管理工作,三年以上工作经验,包吃包住,月休四天,工资5500左右,具体面议
餐饮主管
负责前厅的管理工作,三年以上工作经验,包吃包住,月休四天,工资5500左右,具体面议
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有责任心和服务意识,注重细节,执行力强
4. 具备基础财务与数据统计能力,熟练使用办公软件者优先
5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
餐饮店长
3-6千/月
餐饮店长月结全职开心快乐工作,老板都是年轻人
岗位职责:
1.协助负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.执行营业额目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 接受好学的,不怕吃苦的,后续会酷具备门店管理能力,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.无学历及经验硬性限制,务实肯干、有成长潜力者优先
经理助理/领班
4-9千/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
凉菜
四川邻水某酒店招聘:凉菜主管一名,待遇8500(含保险),要求有大型宴会经验,包房菜品精致,能吃苦耐劳,月休四天,法定假日另外有假。望各位家人推荐,谢谢电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐厅领班月结
领班领班经验优先,管理意识强薪资福利:工资面议全职岗位包吃住满一月以上有全勤奖,满一年有年终奖每月员工聚餐,节假日专属福利晋升通道清晰:员工→领班→经理→店长。上班时段:15:00-凌晨2:00其余时间请咨询
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
任职要求:
1.对工作认真负责,具有强烈的责任心;
2.拥有良好的团队合作精神和创新能力;
3.能够承受工作压力,具备高效的工作能力;
4.有厨师长工作经验,有精湛盐帮菜经验,会大型宴席
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
餐厅领班餐饮主管
映山红山庄诚聘管理人员1名本山庄主营柴火鸡、彝族特色餐、自助烧烤,中餐,酒席,垂钓休闲等。现招聘山庄管理人员。要求:有餐饮/农家乐管理经验,责任心强,善于统筹接待、人员调度,能吃苦耐劳。工作内容:负责山庄日常全盘运营,客户接待服务,前厅后厨人员管理调度,宴席安排统筹,山庄环境卫生、物资管理,收银等。配合做好垂钓休闲项目运营。待遇优厚,薪资面议,包吃住,工作环境舒适,节假日有福利,工作稳定。联系:自己号码填上去即可有意者欢请致电联系,期待您的加入!
餐厅领班餐饮主管
映山红山庄诚聘管理人员1名本山庄主营柴火鸡、彝族特色餐、自助烧烤,中餐,酒席,垂钓休闲等。现招聘山庄管理人员。要求:有餐饮/农家乐管理经验,责任心强,善于统筹接待、人员调度,能吃苦耐劳。工作内容:负责山庄日常全盘运营,客户接待服务,前厅后厨人员管理调度,宴席安排统筹,山庄环境卫生、物资管理,收银等。配合做好垂钓休闲项目运营。待遇优厚,薪资面议,包吃住,工作环境舒适,节假日有福利,工作稳定。联系:自己号码填上去即可有意者欢请致电联系,期待您的加入!
茶楼店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责茶楼的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2.制定和实施茶楼的经营策略,推动业务持续增长;
3.组织员工培训,提升团队专业技能和服务水平;
4.负责茶楼的市场推广和品牌建设,提高知名度;
5.监控财务状况,确保经营效益。
任职要求:
1.具备茶楼服务行业管理经验;
2.强烈的责任心和优秀的领导力;
3.良好的沟通技巧和客户服务意识;
4.能够独立制定和执行市场营销计划;
5.具有良好的团队管理和培训能力。
餐饮主管
中餐馆招聘:餐饮主管(营销)
要求:熟悉犍为餐饮,会营销,擅长玩转线上线下,给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮,脑洞大,爱折腾也欢迎加入。工资面议,有意者请拔打电话或
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川餐饮主管招聘在线招聘信息,主要招聘四川餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。