
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求:
1.学历不限,有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先,家住附近优先
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责
1、负责接待来访业主、接听客服电话,耐心解答业主咨询、投诉及报修问题;
2、登记业主各类报修、投诉工单,及时派单给工程部并跟进处理进度,做好回访;
3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理;
4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等,维护业主社群;
5、整理业主档案、日常文件资料,做好前台环境卫生及物资管理;
6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。
任职要求
1、年龄25–45岁,高中及以上学历,形象气质良好;
2、性格开朗有耐心,沟通表达能力好,服务意识强,有亲和力;
3、会熟练使用电脑、办公软件,打字流畅;
4、有相关从业经验者优先;
5、工作认真负责、细心稳重,服从管理,有良好职业素养,无不良嗜好。
薪资福利
1、月薪3000-3500元,按时发薪;
2、月休4天;
3、节假日福利、节日礼品、年终福利;
4、工作环境舒适,办公室办公,团队氛围好,长期稳定可长期做。
应聘方式
联系人:丁女士
联系电话:
面试地址:成信家园小区物业服务中心
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任
1. 对物业经理/总监负责并汇报工作;
2. 熟悉项目各项工作及运作流程;
3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等);
4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生;
5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改;
6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理;
7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员;
8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施;
9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报;
10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作;
11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写;
12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况;
任职要求:
1. 55岁以下,大专或以上学历;
2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先);
3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先);
4. 语言:普通话流利;
5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需);
6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验;
7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;
8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力;
9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;
10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。
面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼
公交站:东门
地铁站:晒布路地铁站
招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
吧台服务员
4000-6000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责清吧日常运营中的顾客接待与点单服务2.保持服务区域的整洁卫生,确保良好的用餐环境
3.协助完成饮品及轻食的上桌服务,保证出餐准确及时
4.解答顾客基本咨询,提供友好、专业的服务体验
5.配合团队完成营业前后的准备与收尾工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致
2.能适应轮班工作节奏,具备基础沟通协调能力
3.有团队协作精神,工作积极主动,责任心强
4.具备基本的酒水和饮品知识者优先
5.能够在快节奏环境中保持高效与专注
包厢服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5. 参与班前准备、收档整理及日常设备基础维护
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意愿佳
物业经理
【推荐物业资深1枚】
求职意向:
物业总监、品质运营总或项目经理
曾履职物业总、副总、总监、品质运营总、环境总、驻场项目总、项目物业经理等。管辖过500多万方物业;单一项目280万住宅、40万商业综合体;熟悉“住宅、商写、专业市场、综合体、产业园”等从“0到1”的运营管理。具备优秀的组织统筹、沟通协调能力,对物业战略策划、目标制订、团队体系构建、品质标准化落地等非常熟悉;也曾拓展过多个项目。驻场项目实操经验丰富;也精通环境保洁板块。管辖过300多人物业团队。文笔优秀,也擅长培训。
发简历:
❤承蒙推荐 感激不尽。
打扰啦
福建莆田招聘物业项目负责人工作地点:金海湾(万达附近)薪资:4000~5000元/月,具体
4000-5000元/月
物业经理月结
招聘 物业项目负责人
工作地点:金海湾(莆田万达附近)
薪资:4000~5000元/月,具体面谈
任职要求:
1. 有物业工作经验;
2. 熟悉电脑基础操作,会办公软件、整理日常台账表格;
3. 沟通协调能力强,工作认真负责,能统筹项目日常管理事务。
联系电话:
物业经理社保1-2人
刘经理
项目经理:2名
要求:有多年丰富的物业管理经验,持三证者优先,对工作认真负责,服从公司安排,有电脑基础,年龄在55岁以下。
福利:社保 节假日福利 高温补贴 单休
薪资:有意者到东升路2393号公司总部面谈。
联系:
物业经理1-2人月结
急聘:劳务派遣经理1名
岗位职责:
负责500人以上劳务派遣团队的日常管理(入离职、社保、薪资、劳动关系等)
处理工伤、纠纷、仲裁等突发事件
对接客户单位,维护合作关系
带领驻场管理团队,保障项目稳定运行
任职要求:
5年以上劳务派遣/外包行业经验
有500人以上团队管理实战经验
大专及以上学历,45周岁以下。
熟悉成都社保、公积金政策及劳动仲裁流程
常驻成都,居住本地
薪资面议
联系人 谭老师
新疆哈密招聘某物业公司招聘项目经理多名,要求45岁以内,大专以上学历,不会有人带,有物业管
6000-8000元/月
物业经理社保月结
招聘
某物业公司招聘项目经理多名,要求45岁以内,大专以上学历,不会有人带,有物业管理经验者优先,能接受长住项目地,工资6000-8000元,交五险,单休.工作地点:哈密 伊犁☎
酒店礼宾+工程维护
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
酒店日常工程维护,
形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
有酒店礼宾或客户服务相关经验者优先
具备服务意识、责任心强,固定班
学历不限,中专/技校及以上学历优先
年龄18-35岁
成都金牛区招聘:()住宅工程综合维修工薪资待遇:3900-4000元/月,62岁以下,包住
3900-4000元/月
综合维修工包住月结
招聘:(成都金牛区)住宅工程综合维修工
薪资待遇:3900-4000元/月,62岁以下,包住(招聘退休人员,
上班时间:早九晚六,月休4天
要求:必须持真实有效低压电工证,有相关岗位工作经验,无犯罪记录!
上班地址:金牛区花牌坊王家巷泰丰御园小区
预约面试联系:(女士)
电工综合维修工低压电
招聘:工程维修电工+社保+吃住(金牛区)
薪资:3800-4300元/月
招聘工程综合维修技工一名
要求:55左右,中专及以上文化,需持高低压电工证,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,需配合完成政审。
薪资待遇:3800-4300元/月,购买社保
上班时间:8小时工作制,单休
有意向的直接打电话联系
消防维保员
4000-7000元/月
消防维保员社保学历不限
成都市金牛区招消防维保员(跑点)。工作任务制,除公司会议打考勤,其它工作和休息时间,小组自行安排。。
要求:
1、拥有消防设施操作员证(维保方向);
2、消防施工或消防维保相关经验3年以上;
3:吃苦耐劳、认真负责、服从公司安排;
4:45岁以下,身体健康。
成都金牛区急招!!!急招!!!五一期间地铁站百草路附近急招一名有意者来电,工资面议!!!
其他物业人员1-2人月结
急招!!!急招!!!五一期间金牛区地铁站百草路附近急招一名有意者来电,工资面议!!!
成都金牛区招聘:()住宅工程综合维修工薪资待遇:3900-4000元/月,62岁以下,包住
3900-4000元/月
综合维修工包住月结
招聘:(成都金牛区)住宅工程综合维修工
薪资待遇:3900-4000元/月,62岁以下,包住(招聘退休人员,
上班时间:早九晚六,月休4天
要求:必须持真实有效低压电工证,有相关岗位工作经验,无犯罪记录!
上班地址:金牛区花牌坊王家巷泰丰御园小区
预约面试联系:(女士)
综合维修工
成都风栖博物馆酒店招聘~综合维修工1名酒店系业主自己物业,且自己装修,开业两年,维修事项少。必须有电工证岗位职责:有酒店维修经验优先,入住员工宿舍优先!1、熟悉酒店各部门装璜、装修的材料名称、性能。2、负责酒店工作:油漆、涂料、墙纸、地毯的日常维修和保养。3、负责酒店各种门锁的安装、维修、更换,并作好记录。4、负责酒店简易工作:家具的制作加工和小规模装修项目施工。5、严格执行各种电动工具的安全操作规程,并对各种工具及时进行保养和维护,确保各种工具能正常使用。6、协助部门其它工种做好其它日常维修工作。工作时间:8:30--18:00,酒店有应急处理时,随时到岗工作待遇:月薪4000-6000,包食宿,缴纳社保,单休成都市金牛区一环路内曹家巷112号何
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
物业小区招聘物业主管,5000--10000元,管吃住,(不管住的项目加300元饭补)北京五险,48岁左右,试用期一个月4000元,转正5000元起步
1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作,统筹协调各项服务事务;
2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析,持续提升服务满意度;
3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作,确保服务质量符合管理标准;
4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作,维护良好的客户关系;
5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目,丰富业户服务体验。
### **任职要求**
1. 善于沟通协调,具备较强的客户服务意识和问题处理能力;
2. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务;
3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准,掌握基本的客户服务管理知识;
4. 能熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和数据整理能力;
5. 具备较强的责任心和团队合作精神
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
栏目概述
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