
店长店长助理
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,健身行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与业绩敏感度
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
台州食府招聘岗位:1、店长1名,年龄50以下,品貌端正,有经验者优先。工资待遇8000元2,服务员5名,要求20岁至40岁间,,普通话标准,品貌端正,工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址:河滨大厦7楼703室联系电话:
店长1-2人月结
筹备店长无经验可教,手把手带教,也可到其他门店学习。参与新店筹备、搭建服务团队、制定培训排班、策划开业活动、负责门店运营薪资福利:薪资面议,优秀者从优招工人数:1人新店筹备补贴、开业绩效奖金月休带薪,环境稳定
门店店长(好想来)
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,落实总部各项活动、标准要求,完成门店销售目标 。
2. 店员排班、招聘、培训、团队管理,做好员工激励,维护门店工作氛围 。
3. 货品管理:到货验收、商品陈列、补货、定期盘点,管控临期损耗、退货,把控食品安全。
4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理,维护会员客户,做好门店口碑。
5. 对接总部督导,完成各项稽核检查,把控门店利润。
任职要求
1. 25‑45岁,有零食/超市/便利店门店管理经验优先,熟悉零售门店全套流程。
2. 会基础报表、盘点,责任心强,能抗压,善于
苏州昆山市赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店店长赵一鸣
赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名,有相关工作经验的联系
店长1-2人月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌:POLOWALK地点:苏州相城龙湖苏州绿宝职位:店长2名(长期)班次:店长中间班任职要求:1.年龄:20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好,气质佳,性格活波开朗积极向上,服从领导安排4.薪资:店长薪资面议福利待遇:缴纳五险,节日补贴,工龄奖,加班费公司晋升空间大(员工-店助-店长-大店长-区域经理)欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话:胡(同步)
服装导购店长
品牌:OrangeSeason(奥琳橙轻奢女装)招聘职位:主理人:1名高销:1名主理人任职要求:男女不限,年龄25~38岁,形象气质佳,热爱销售工作,具备独立管理大店的能力。高销任职要求:男女不限,年龄20-30岁,形家气质佳,性格开朗活波,热爱销售,勤奋好学。工作认真负责,有较强的团队意识主理人:底薪7800-12000元/月+店铺总提高销:底薪4500-6500元/月+个人销售提成300~1000不等激励福利:五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐:包2餐工作时间:工作地点:苏州中心北区2楼联系人:YoYo~()工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
店长巡店员
品牌:谜䄂(女装)招聘岗位:督导,店长,高销人员工作地点:吴中区,吴江区【招聘条件】1、20-45岁,品行端正,责任心强。2、善于沟通,热爱销售行业3、早晚班或上一休一4、有销售经验,有些辛苦,有耐心,需要沉淀下来!【薪资待遇】底薪提成+五险+节日补贴+连单红包联系电话:于女士(同步)
苏州昆山市隔墙封板350八小时2-3天八米高需要用升降车一层硅钙板一层石膏板最好两个人一起
300-400元/天
隔墙板1-4天1-2人
隔墙封板350八小时2-3天 八米高需要用升降车一层硅钙板一层石膏板最好两个人一起
油漆工3-6个月日结
喷涂岗位,工作温度为250度。最少需工作三个月,若不满三个月,待发薪资按每天150元结算,并补贴50元。招聘年龄范围为18至60岁。
博览中心搬运工布置会场布置餐饮区
210-230元/天
搬运工包吃20人以上日结兼职
博览中心搬运工
会议布置,搬运桌椅、布置会场;餐饮布置,布置宴会厅;等等。
22号 会议布置,要30个工人
11:00--24:00,
管两顿饭,工时12小时,提前结束不扣时间!!!
会议结束布置成晚宴,晚宴结束再翻会议,中间有休息。
最好有电瓶车交通方便的,晚上回不去可以安排库房休息到天亮回去!
厨房搬运
拉菜拉餐具等等
8:30--22:00,晚上有地铁可以回去。
18元/小时,日结+工作餐。
提前半小时,文化博览中心地铁站3号出口集合!
要求:做事靠谱、认真负责、服从安排。
合适的联系报名,沈老师。
理货员收银员
,海和生活超市彩虹城店招聘1、理货员6名,要求身体健康,热爱零售行业,有责任心且服务意识强,有经验者有先。工资2500元-3000元一个月公休三天。2、收银员4名身体健康,热爱零售行业,年龄18周岁-50岁以下,有责任心且服务意识强,有经验者优先,月薪:2500元-3000元一个月三天公休3.主管2名,年龄40岁以下有团队管理,商品管理,陈列管理等相关工作经验,具有较强的沟通和管理能力,工资3000元-4000元电话:
店长月结
()禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长,爱干净,有责任心,干活利索,学习能力强,年龄50岁以下,工资3500+有意请致电
店长1-2人
招聘丶超市百货招店长1名)营运主管1名,要求:精通食品,懂商品陈列,商品筛选,勤快,月休3天新资电话联系:。郑生地址东莞虎门
店员
4-5千/月
店员3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
兼职快闪店店员+4300
4-5千/月
店员11-20人月结兼职
地点:苏州吴中区比斯特购物村
工作:讲解活动规则、答疑、货品陈列补货、卖场清洁、配合收银及主管安排
要求:有零售经验,持 D 类健康证,服务意识好,能吃苦耐劳、接受轮岗
时间:10:00-22:00,每日 8 小时排班,做五休二
薪资:25 元 / 小时,月结
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职拣货
线上仓储超市 理货拣货员
岗位职责
1. 负责线上仓储超市日常上货、理货、拣货作业,熟练掌握各类商品的名称、规格、用途、性能及保质期,确保商品管理规范准确。 2. 做好超市百货理货、定期库存盘点及货品核对,按订单高效完成拣货、复核,保障出库准确。 3. 及时响应、妥善处理顾客咨询与合理诉求,配合完成其他运营相关工作。 4. 保持货架及责任区域干净整洁,做好环境卫生维护。
任职要求
1. 有大型商超、仓储工作经验者优先,居住就近、能长期稳定工作者优先。 2. 工作勤奋踏实、细心负责、执行力强,能吃苦耐劳。 3. 会基本手机/电脑操作,了解商品分类、摆放及仓储常识。 4. 能适应一定体力劳动,可接受中夜班排班。
工作时间(四班制,班次固定)
- 早班:08:00-17:00 - 中班:14:00-23:00 - 中晚班:17:00-02:00 - 夜班:23:00-08:00(享有夜班补贴)
导购
4-9千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责门店商品介绍、推荐及销售,提升顾客购买体验与转化率
2. 主动接待进店顾客,了解需求并提供专业、贴心的导购服务
3. 维护陈列整洁美观,及时补货、理货,确保货品有序展示
4. 协助完成日常盘点、库存核对及销售数据登记工作
5.积极参与团队协作与门店活动执行,配合完成销售目标
任职要求:
1.年龄20-38周岁,形象气质佳,性格活泼开朗,具备良好亲和力与沟通能力
2. 有较强服务意识与团队合作精神,能适应快节奏零售工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础学习能力与抗压能力
4.无经验者可培养,有零售/导购经验者优先
5.接受轮班制,服从门店排班安排
地摊销售
8-9千/月
摆摊时间自由可兼职
带车求职,冷饮摆地摊销售,日赚500——1500。
(车型不限,要求有一定空间)
2.时间自由,可兼职,根据个人情况安排,无需打卡。
3.薪资日结,上不封顶,看个人能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山水果超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。