招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

苏州招聘店长，要求候选人具备上进心、服从安排、手脚麻利、有责任心等基本素质，年龄18至50岁，提供吃住，薪资福利待遇优厚，仅招一人。

常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

招门店店长黄旭辉

岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

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【顶峰电竞六号招聘：店长】1.全面负责网咖门店日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，做好员工培训与督导;2.把控前台收银、顾客接待、上机服务，处理客诉，维护门店客户，提升到店复购;3.管理门店货品，零食饮料外设耗材盘点,采购，把控库存与成本;4.监督环境卫生、机器设备巡检，发现故障及时安排处理,保障门店正常营业;5.完成门店经营业绩目标,做好数据统计,定期复盘营收情况;任职要求1.有网咖/网吧门店管理经验优先，熟悉网咖整套运营流程;2.有服务意识，善于沟通，能处理各类顾客问题，有责任心;3.能够接受轮班，熟悉电脑基础操作;4.具备人员管理能力,做事细心,有成本意识。联系电话：地址：常熟市支塘镇支川路1号顶峰电竞（兰亭假日酒店4楼）

岗位职责： 1.负责产品表面贴皮工艺操作，确保贴合平整、无气泡、无翘边 2. 按照工艺标准和作业指导书完成各工序，把控外观与尺寸精度

苏州市姑苏区招装修木工

昆山招聘一名会用割刀的废料处理人员，要求持有双证。工作时间为8小时，薪资400元，提供食宿。工期约40天，完工后结清工资。

木工岗位，工作地址位于锐迈科技。薪资为计件工资，综合月薪6500-8000元，有五险一金。年龄要求18-52岁或18-49岁。面试者需提供照片2张、身份证复印件3张及笔一支。

苏州市虎丘区招防水包工包料，1200平方屋顶防水，做完防水后，不做保护层。直接在上面做丙烯酸漆的，在楼顶做两个篮球场。倒江湖的不扰。没有这个技术的勿扰

晋城万达广场四楼红凳子江西菜招一人工作简单工作氛围好有人教4000-5000包吃住月休三天节假日补一天应聘热线：吉店长（）

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

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急聘｜博品商贸连锁招人啦高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你【招聘岗位】店长【任职要求】年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理【丰厚薪资福利】保底工资+高额提成+节日三薪+超额目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶咨询热线：也可直接到店面谈（吴忠万达二楼）岗位名额有限，有意速联～

店长要求40—60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心招工人数:2名工作时间早8-3点，每月休6天工作地址:通化三个店面

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 6.有夜班，需要接受上夜班

昆山招聘综合经理一名，店内顾客长期稳定，来一位有能力的，刘

回分解的师傅工资面义或电话沟通

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、采购及销售部门完成出入库交接与数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求岗位职责： 1.负责商品清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰、动线合理 2. 核对到货单据与实物信息，及时发现数量/规格差异并准确反馈异常 3. 参与日常盘点及月度/季度全面盘点，保障账实相符与数据准确性 4.维护理货区域整洁、安全与设备完好，主动报告安全隐患或设施故障 5.配合仓管、采购、销售等部门完成出入库交接、系统数据录入及协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储、物流等相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备基本数字敏感度和单据核对能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排 5.能适应轮班制及旺季期间加班需求岗位职责： 1.负责商品清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰、动线合理 2.核对到货单据与实物信息，及时发现差异并准确反馈至主管或相关部门 3.参与日常盘点及月度/季度全面盘点，确保账实相符，协助完成盘点数据分析 4. 维护理货区域环境卫生与作业安全，及时上报设备故障或安全隐患8 5.配合仓管、采购、销售等部门完成出入库交接、系统数据录入及协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储、物流等相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和核对能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.能适应轮班制及旺季加班需求，稳定性强岗位职责： 1.负责商品清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰、动线合理 2. 核对到货单据与实物信息，及时发现数量/规格差异并准确反馈至主管或相关部门 3. 参与日常盘点及月度/季度全面盘点，保障账实相符，协助完成盘点数据分析 4. 维护理货区域环境卫生与作业安全，主动报告设备故障或安全隐患 5. 配合仓管、采购、销售等部门完成出入库交接、系统数据录入及协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储、物流等相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和单据核对能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排 5. 能适应轮班制及旺季加班需求，稳定性强

负责食物加工 打包

昆山招聘:收银一位，主管两位，有经验者优先，工资面谈，包吃住电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1、负责店内零食、休闲食品的上架补货、陈列整理、日期排查，临期商品及时处理。 2、接待到店顾客，引导选购，耐心解答顾客咨询，做好门店服务。 3、负责收银结算、打包商品，做好账目核对。 4、保持店内卫生清洁、地面货架整理，维持门店整洁环境。 5、盘点每日库存，做好货物入库、登记，协助到货卸货。 6、遵守门店管理制度，完成店长安排的其他日常工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统