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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

天虹二楼奶茶店下水小油水分离器安装，带一个透明玻璃胶地面收下缝隙，能做的电话联系

岗位职责： 1.精通苏式红汤熬制工艺，掌握火候与配料配比，确保汤底鲜香醇厚 2.熟练完成各类面条煮制，把控口感与弹性，保证出品稳定 3.独立制作荤素浇头（如爆鱼、焖肉、素鸡、香菇青菜等），注重色香味形统一 4. 负责面点间日常备料、卫生清洁及设备保养，落实食品安全规范 5. 配合门店运营需求，参与新品试制与口味优化，提升顾客满意度 任职要求： 1.面点相关工作经验不限，有苏式面馆从业经历者优先 2. 具备扎实的面食制作功底和标准化操作意识 3.工作认真负责，注重细节，能适应早晚班及高峰期工作节奏 4.无学历限制，热爱餐饮行业，有学习意愿和团队协作精神 5.持有有效健康证，无不良从业记录

明天辛庄庄附近要个小挖机代班。

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招聘餐厅店长岗位职责:1.统筹管理餐厅的日常运营，确保服务质量与客户满意度。2.监督餐厅内部管理，包括但不限于食品安全、员工培训与服务流程优化。3.控制运营成本，合理管理原材料采购与库存，以提高餐厅效益。4.保持与客户的有效沟通，及时解决客户反馈的问题。任职要求:1.具备食堂等团餐行业的良好领导能力和团队管理经验。2.熟悉餐厅运营流程及相关法律法规。3.强烈的客户服务意识，能够处理各种突发事件。4.良好的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务。5.了解食品安全标准，能够严格执行相关规定。6.年龄30-45岁左右。工作地址:省苏州工业园区凤里街151号微创联系人:赵总联系电话:

招聘店长。要求：1.具有3年以上相关工作经验。2.具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，做事认真仔细，工作踏实、作风正派、有责任心。3.学历为高中及以上。职责：1.全面负责门店日常经营与管理工作。2.完成总部下达的销售指标及毛利指标。3.合理控制门店商品损耗、人力成本、营运成本等各项成本。4.负责门店内外的清洁卫生、防盗、防火等作业管理。5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。6.负责员工相关技能培训及安全操作规范培训。工作地点为昆山或苏州，公司将根据需要进行就近分配，工作期间需服从公司调动。工作地址为昆山市玉山镇紫竹路502号睦邻时代超市。

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。需具备较强的学习能力、沟通协调能力、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址位于苏州、昆山或上海。

苏州双丰园-东北水饺人气榜、销量榜双榜全市第一二店筹建中，即将开业；招募多个管理岗位：店长：3-5年门店运营经验（大型连锁优先）薪酬：¥10000-13000/月管吃管住，月休4天；系统AI办公培训提升竞争力；工作地址：苏州工业园区联系电话：

招聘餐厅店长岗位职责:1.统筹管理餐厅的日常运营，确保服务质量与客户满意度。2.拟定并实施年度及月度经营计划，带领团队达成目标。3.监督餐厅内部管理，包括但不限于食品安全、员工培训与服务流程优化。4.控制运营成本，合理管理原材料采购与库存，以提高餐厅效益。5.保持与客户的有效沟通，及时解决客户反馈的问题。任职要求:1.具备食堂等团餐行业的良好领导能力和团队管理经验。2.熟悉餐厅运营流程及相关法律法规。3.强烈的客户服务意识，能够处理各种突发事件。4.良好的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务。5.了解食品安全标准，能够严格执行相关规定。6.30-45岁左右。工作地址:省苏州工业园区凤里街151号微创联系人:赵总联系电话:

斗轮机司机操作工（可培训） 男女不限，年龄20 - 45岁，身体健康（无高血压、心脏病、癫痫、等病史），无犯罪记录，能吃苦耐劳；具有2年以上的堆取料斗轮机操作经验者优先考虑。负责堆取料斗轮机操作（卸煤、加仓上煤堆取料作业）。 薪资福利:1、薪资面议、签订劳动合同，按月发放（汇至工资卡）；2、（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险）。 ：常熟经开区人力资源 工作地址:省常熟市经济技术开发区通港路—电厂煤码头

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招聘储备干部。，年满18周岁，高中以上学历，五官端正，积极阳光，待人热情。需具备较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位学习调动。工作内容为：作为生鲜、食百部门储备管理人才，能力优秀者通过考核可提升为门店店长；学习生鲜超市各岗位专业知识、管理人员所具备的知识技能，熟悉公司流程制度并按规执行；协助主管、店长发现并解决门店存在问题，以优化门店氛围，提升门店业绩。工作地址位于昆山市太湖中路中南世纪城57栋物业中心隔壁。

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