1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

职位描述： 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养； 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求： 1.能够扎根生产现场，深入基层开展工作； 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间： 管培阶段需参与轮岗，一线工作期间做六休一，可能涉及倒班安排，包括两班倒或三班倒情况

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核，全程跟进注册申报进展，及时应对并解决补正问题； 2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理，推进产品第三方验证及注册检验工作，协调外部检测机构，确保检测任务按时完成； 3、协助开展产品临床试验相关事务，参与动物实验的组织与实施，对接第三方实验机构，保障实验合规有序进行； 4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作； 5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态，为相关部门提供法规解读与技术支持； 6、结合公司业务方向，系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息； 任职要求： 1、机械、电子或生物工程类专业背景优先； 2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验； 3、曾参与医疗器械产品立项策划，熟悉注册检验与注册申报全流程，具有成功获取医疗器械注册证的实际经验； 4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求，了解产品全生命周期管理相关内容； 5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

西湖镇泰利集装箱 ​ ​瓦工，木工 ​ ​时间:8:00-18:00 ​ ​工资:6200-7000 ​ ​年龄:35-55 ​ ​上六休一 ​ ​电话:

雪地售票/装备租赁-短期工 工作地址:临安市昌化镇 3500-4000 负责售票、接待、制卡、收退款等工作。电脑熟练，擅长沟通 35岁以内

景区乐园操作接待 工作地址:临安市昌化镇 面议 户外景区，各个游乐项目的游客接待、游乐设施操作、日常管理维护、现场游客游玩过程中的安全管理和咨询服务。 高中以上学历

现场招人， 招聘餐饮人员 工作地点：杭州滨江园区&年龄18~40岁-工资4500~5500月休6-8天包吃住 节假日休息 主要招聘收银、切配 、小工 、本人手机号同步 PS：11:00-13:00下午17:00-19:00急招兼职

3-客户需求：家务单，做饭搞卫生。周一到周五夫妻二人＋小宝宝的三餐，周末增加两个人的餐。家中130平双层 4-服务分类：住家 5-需求状态：急需匹配 6-上户时间：尽快 7-服务位置：冷泉坝 8-护理员到手工资：7300 9-月工作天数：28。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1、负责外观方案评审，从多角度评估ID设计，确保可生产性，探索更经济简便的实现路径，强化与竞品的视觉差异化，分析模具可行性并提出优化迭代思路； 2、掌握全品类制造工艺，结合产品特点甄选最佳工艺方案，保障产品高效落地量产； 3、熟悉各类材料特性，在满足功能需求基础上，挖掘低成本替代材料，有效压缩材料支出； 4、优化装配流程，通过简化组装步骤，减少生产线工位配置，实现制造成本下降； 5、主导包装设计，致力于缩小包装体积与重量，提升运输效率，加强物流成本管控； 6、严控核心零部件品牌选择，准确识别设计冗余与品质过度问题，落实精细化成本管理； 7、承担所有产品类型的结构审查工作，全面评估关键部件设计合理性、人机交互适配性，确保满足国内外用户使用习惯； 8、围绕产品特性、设计规范、核心部件、关键参数、特殊材料工艺、人机匹配、质量标准及成本效益等方面开展专项讲解与培训； 9、推动项目进度执行，协调专利申报相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业背景，具备5年以上设计、材料、工艺相关经验； 2、熟练操作CAD等设计工具，擅长数据处理，具备精准建模与分析能力； 3、具备良好的跨部门协作能力，能与多方团队联动推进项目，准确传递设计目标； 4、了解成本结构组成，具有强烈成本意识，可从多个环节实施成本管控； 5、关注行业发展趋势与法规标准，积极参与技术交流，支持产品合规创新。

纯水、超纯水工艺设计工程师 工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

岗位职责： 1、负责产品及零部件设计图、工程图、工艺图的绘制与输出。 2、提供图纸技术说明，指导生产现场技术问题，推进图纸标准化管理。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等三维制图工具。 2、具备扎实的机械零部件制图理论基础。 3、熟悉工艺流程及机械设计与制造相关基础知识。

生产主管经理工作内容： 1、负责外发生产的统筹管理，依据生产和销售计划，科学调配外发任务，确保产品质量及新品供货进度，保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源，筛选符合公司发展需求的合作工厂，推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括：面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。

岗位职责: 1、负责与服装品牌方负责人或设计团队沟通道具产品的材料选用、规格尺寸、数量需求、工艺标准及品质要求等细节，确认终端店铺施工图纸与订单明细。 2、配合销售副总与品牌客户就店铺道具制作的技术问题进行协商，推动项目顺利落地，助力销售目标实现； 3、主导新品牌或新产品打样过程中的技术指导与执行工作，确保样品质量达标并按期完成。 4、具备道具成本核算能力者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件。 2、大专及以上学历。 3、在展具相关领域（如服装道具、珠宝展柜、化妆品展示架、酒店家居配套）中，具有3年以上相同岗位工作经验。 工作时间： 上午8:00-11:30 中餐时间：11:30-12:30 下午：13:00-17:00

1.协同报价：根据业务部门拟合作订单的款式（样件、照片或图纸）及相关技术参数，开展加工工艺初步规划，编制工时预算表，协助提升订单报价的精准性与合理性。 2.样品优化：配合打样中心推进已报价产品的样品试制与工艺优化工作，跟踪打样进度，确保满足订单实际需求； 3.工艺设计：基于确认后的样品，完成对应款式的标准化工艺方案设计，并将标准工艺文件下发至计划承接生产的工厂； 4.工艺改进：参与各生产工厂的产前会议，针对工厂在产前会或生产过程中提出的工艺修正意见或优化建议，实施工艺调整，并监督工厂落实执行，相关改善项目需做好记录并报备至订单管理中心； 5.其他工作：落实公司及中心安排的其他任务，以及支持其他部门提出的协作需求工作。

职位名称： 资深婴儿推车结构设计外包工程师 职位描述： 我们是一家专注于高端婴儿推车研发和制造的公司，目前正在快速推进新一代婴儿推车型号的开发计划。现诚邀一位具有丰富婴儿车结构设计经验的资深工程师，作为外部设计顾问/合作伙伴，协助我们内部设计团队完成产品研发，直至模具阶段并实现小批量生产。 您将与我们的工业设计师、工程师及供应链团队紧密协作，确保产品兼具高端质感、结构可靠性与量产可行性。 主要工作内容： 协助制定产品结构设计方案与技术路线，优化整车框架结构 将工业设计外观转化为可实现的结构工程图纸 负责机构设计与折叠结构的优化（重点在Wagonstroller、Travelstroller、Standardstroller） 提供模具生产的结构设计指导，确保产品设计满足实际量产要求 对接打样供应商，支持样品开发与验证 参与产品测试改进，保证安全标准及稳定性 配合项目经理把控开发进度，推进各阶段设计里程碑 任职要求： 至少5年以上婴儿推车或儿童用品结构设计经验 参与过品牌产品从设计开发到模具落地及量产的完整流程 熟悉婴儿车行业结构标准及安全规范（如ASTM、EN） 精通CAD/SolidWorks/Creo/Rhino/ProE等结构设计软件 具备实际与模具厂、供应链沟通经验，能高效推动项目落地 有Wagonstroller/travelstroller/折叠机构设计经验者优先 具备强烈的责任感与合作精神，能适应节奏较快的项目推进方式 薪酬待遇：面议（根据经验与项目深度匹配） 关于我们： 我们专注于高端婴儿推车产品的研发与生产，目标客户群体为北美和欧洲的高端市场。团队内部拥有资深工业设计与供应链体系，希望与优秀的结构工程师共同打造兼具功能性与高端感的旗舰产品。

岗位职责： 1、负责新产品模具项目的全程跟进，确保新项目有序推进。 2、及时反馈并汇报项目执行过程中的各类问题，完成总结报告。 3、协调资源，保障客户新样品按时交付。 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，模具或机械相关专业； 2、工作经验：具有一年以上注塑模具跟模经验，熟悉注塑工艺及模具结构； 3、具备较强的责任心，工作细致认真，拥有良好的团队协作意识与职业素养；具备良好的质量意识，能独立分析产品质量问题，同时具备出色的组织协调、沟通表达及计划规划能力。

岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等

岗位职责： 1、负责生产前技术准备工作，指导顺线作业，推动作业优化，提升产线平衡率与流程运作效率，协助操作人员提高操作熟练度； 2、承担新款样衣的制作任务； 3、依据服装生产工艺流程，结合小组人力、设备配置及工时情况，合理分配任务并绘制《人机工位图》； 4、主导新款式上线初期的顺线跟进工作。 任职要求： 1、具备1—3年生产现场IE相关工作经验； 2、熟练使用GSD/GST/秒表优化等专业分析工具； 3、能够独立完成整件服装的制作； 4、具备良好的沟通表达能力及独立开展工作的能力； 5、具有较强的团队协作意识和合作精神。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、星级员工奖，年终奖等等。