负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

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杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市招工长/工程师

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

水电开槽团队因业务繁忙 现招开槽老师傅 要求工装 二配开槽 服从安排 工地江浙沪

杭州市临平区招防水工

Flutter 前端工程师（跨平台开发方向）短剧APP平台 我们是谁 / 项目背景 我们是一家初创型短剧平台，致力于打造“AI原生开发”的标杆项目。项目前端基于 UniAPP 跨平台框架，一套代码覆盖 iOS App、Android App、HarmonyOS App 、H5、后端采用 Go + Java 双语言栈，深度集成 DeepSeek、OpenIM 和 GroMore。 团队中前端由你主导。你不仅需要扎实的UniAPP开发能力，还需要具备 “多端适配、性能优化、AI辅助编码” 的综合素质——我们不靠堆人，而是靠工具和规范实现高效率交付。 岗位职责 1. Flutter 多端应用开发 • 负责基于 Flutter + Vue3 的跨平台应用开发，覆盖 iOS App、Android App、HarmonyOS App、H5. • 参与前端架构设计与工程化体系搭建，包括路由管理、状态管理（Pinia/Vuex）、网络请求封装、公共组件库建设。 • 编写相关技术文档，保障项目可维护性与知识沉淀。 2. 核心业务模块开发 • 普通用户端（Flutter） ： o 短剧播放页（视频播放器 + 弹幕系统 + 商品卡片弹窗） o 用户体系（注册/登录/会员/VIP/充值） o 剧集列表、搜索、推荐、观看历史 o 评论区（发布/回复/点赞/举报） • CP端（Web） ： o 基于 Lilishop 商家后台的 UI 适配与定制 o 剧集管理界面（含“商品卡片关联时间轴”功能） • 运维端（Web） ： o 内容审核、数据统计、用户管理后台等 3. 第三方 SDK 集成与原生插件开发 • GroMore 广告 SDK：接入开屏广告、激励视频、信息流广告。 • OpenIM：集成官方SDK，实现单聊与群聊功能。 • 视频播放器：原生开发插件，实现视频播放、倍速、全屏等功能。 • 支付与分享：集成微信/支付宝支付 SDK、社交平台分享 SDK。 4. 多端适配与性能优化 • 解决各端的兼容性问题（如 iOS 底部安全区、安卓返回键逻辑、小程序包体积限制等）。 • 持续优化首屏加载速度、页面渲染效率、内存占用，确保应用在各端流畅运行。 • 掌握 iOS 和 Android 的打包、上架及版本管理全流程。 5. AI辅助编程实践 • 熟练使用AI工具生成代码，并能对AI产出进行有效的Code Review。 • 参与编写和维护前端侧的AI指令文件，将编码规范、多端适配规则沉淀为AI可遵循的约束。 • 识别AI生成代码的常见陷阱（如平台差异处理不当、性能问题），并主动修正。 任职要求 硬性门槛 1. 3年以上前端开发经验，其中 2年以上 Flutter 实际项目经验，有完整的跨平台项目从0到1的开发经历。 2. 精通 Vue3 及 Composition API，熟悉 Vue 生态（Pinia/Vuex、Vue Router）。 3. 扎实的前端基础：精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）、TypeScript，熟悉 Flex/Grid 布局。 4. 熟悉 Flutter 核心机制：生命周期、条件编译、跨端组件、API 调用，能独立解决跨平台兼容性问题。 5. 有 iOS 和 Android 端打包、上架及发布经验。 6. 熟练使用 Git 进行版本管理与团队协作。 软性素质 1. 单兵作战能力强：在团队中，能独立完成从需求理解、UI还原、接口联调到打包上线的全流程。 2. 对AI工具持开放态度：不排斥AI辅助编程，愿意将重复性工作交给AI，但对自己的代码质量有高标准要求。 3. 细节控与用户体验导向：能精准还原设计稿，关注交互细节与多端体验一致性。 4. 沟通与协作能力：能与后端（Go/Java）、产品高效配合，参与需求评审并提出前端技术方案。 加分项 • 有短剧/视频/直播类项目经验（熟悉视频播放、弹幕、礼物等场景）。 • 有 GroMore / 穿山甲 / 其他广告 SDK 集成经验。 • 有 OpenIM / 融云 / 环信等 IM SDK 集成经验。 • 熟悉小程序平台规范（微信/抖音小程序）及审核流程。 • 有 Web 端（Vue3 + Element Plus / Ant Design）开发经验（CP端与运维端）。 • 有前端工程化经验（Vite/Webpack 配置优化、组件库建设）。

杭州钱塘下沙招幕墙安装工，大工，小工，中工都要，有电焊证者优先录用

明天杭州仁和需要4个铝膜师傅，过来拆现金，有人的联系

招长期工【招聘岗位】：两个家禽杂工长期【工作时间】：10点-7点【工作内容】：工作内容简单，用叉车拉货，鸡拔油装袋，偶尔搬货【工作要求】：手脚麻利，服从安排【薪资待遇】：20元/小时【联系电话】：【工作地址】：平湖海吉星D5021暑假工勿扰！

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在新疆各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

正在招聘两名高级工程师，每日薪资合计300元。工作地点位于龙岩武平的武平桥上。

长春市二道区招工长/工程师

康云飞13-招聘道路测量兼职工长1人，工作地点大连瓦房店交流岛

招聘智慧小区服务人员若干名。要求年龄在25至50岁之间，表现优秀且条件优秀者可放宽限制。需具有高中或以上学历。负责智慧小区的服务工作，具体工作内容根据实际需要而定。薪资待遇面议，月薪范围为3000至5000元，另加提成，具体薪资面谈。工作时间为早8点30分至下午3点30分，双休及假日休息。工作地点位于新安江区域。

1，注塑班长：2人 2，注塑操作工

钣金车间生产管理 要求有行业经验，懂钣金加工工艺优先。 薪资面议。

会CAD，懂车间流程

需要临时工2人，计时18，活简单省力，，江北街道湖莲西街86号

 ，明天天目里夜班22:00一10:00，工资200一个班酱油活。

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现在百益工业园要拆衣服一名要求年龄不要太大了

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

年纪轻轻不进厂，呐能干嘛，蹲办公室会打字就行听歌戴耳机追剧内推模式 [礼物]人力资源入行最好时段 （接受小白！接受小白！接受小白！） 旺季来临 扩招二十名文员 做办公室包不出门包不晒太阳[呲牙] 内容：聊天 安排人进厂流程由老员工带，不用担心不会 男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈钱 [旺柴]       8000-15000     不封顶 旺季冲刺10-20w回家 公司团建多 福利满满 免费下午茶 免费 本司模式有两种     （每月十五号发工资） 1.有责底薪模式 发薪日在职8名员工底薪4000，随后第九个第十个按照20%提成来算 2.纯提成模式 不管是模式一还是模式二都是，公司五五分成。 可以住到退休 公司免费包午餐 住宿第一条帖子由公司来充值 不住宿第一条帖子需 （以上后续帖子充值都是由公司来垫付） 有意微信联系