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自动化工程师
1.1-2.2万元/月
自动化工程师经验不限大专
招个厉害的自动化工程师,一起干点不一样的 咱就直接点说:我们这活儿,跟你之前干的可能不太一样。它不是按着图纸写程序那么简单,更像是当个“自动化侦探”和“程序翻译官”。 你需要搞定这些事: 1. 最核心的:读懂别人的“心”。客户把他们产线的西门子PLC程序(TIA Portal的)发过来,你得能钻进去,把它彻底整明白。光看懂不行,还得能从程序里挑出毛病。 2. 把程序“翻译”成工艺。给你一套程序和图,你脑子里能像放电影一样,把这条产线是怎么干的、先干啥后干啥,整个工艺流重建出来。尤其是在汽车行业干过的,你肯定懂。 3. 当个“代码拆解师”。这是我们这活儿特别的地方。你需要把我们算法平台的要求吃透,然后把梯形图或者SCL里那些复杂的逻辑,一块一块地拆开来,整理好,填到我们平台的模块里。说白了,就是当好程序和平台之间的“桥梁”。 4. 现场调试,搞定联调。程序分析透了,还得去现场把它调通,让PLC、机器人、视觉这些家伙们能听话地一起干活,保证项目顺利交付。 我们希望你: · 专业和经验:自动化相关背景。最重要的是,起码有2年以上在工厂里摸爬滚打的经验(汽车方向最好),而且是真刀真枪搞过PLC的。 · 硬核技能:西门子S7-1200/1500/1500T这些,你必须玩得转。TIA Portal得像你自己家一样熟。 重点是,不仅要会自己写程序,更要能轻松看懂、分析、甚至挑刺别人写的复杂程序。SCL和梯形图都得是高手。 · 核心能力:我们最看重的是你的逻辑脑子和解谜能力。面对一大堆陌生的代码,能不慌,有思路,有耐心,像侦探破案一样把问题揪出来。 · 加分项:会用AutoCAD或EPLAN看图,沟通顺畅,能出差。 为啥考虑这个机会? · 我们搞的东西比较新,市面上独一份。你来了不是重复劳动,而是能把你的PLC技能提升到一个新层次——从“编程”到“深度分析和解构”。 · 你不是个孤立的程序员,会和顶尖的算法团队紧密合作,一起打造一个很牛的平台。 · 待遇和发展,放心,绝对对得起你的本事。 如果你简历上有这样的经历,咱们必须聊聊: · 写过你怎么通过分析现有的、甚至是别人留下的“烂摊子”程序,解决了产线上一个老大难问题的故事。 · 强调了你用 TIA Portal 做过大量的程序分析和调试,而不只是开发新功能。 · 感觉你自己就是个 “喜欢琢磨代码,能从中看到机器怎么动”的人。 如果你觉得你就是我们要找的那个“侦探”,别犹豫,直接发简历过来!我保证,每份简历我都会亲自看。 感谢投递,希望找到那个你~
自控工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统
岗位职责: 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等全流程管理; 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作; 3、开展客户现场的技术培训与运维指导; 4、指导并参与自动化项目中现场仪表、电气设备、阀门、分析仪器等装置的安装与调试; 5、管理自动化项目施工过程中涉及的人力、资料及进度等相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化、计算机、机电一体化、化工等相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2、具备较强的沟通协调能力,积极主动的学习态度以及良好的团队协作精神; 3、能够胜任较高强度的现场工程任务,接受长期出差安排; 4、有油气、油田、炼油、化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、啤酒、医药、电力、机电安装等行业自动化工程实施经历者优先考虑。
自动化工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃住
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸) 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责半导体自动化设备上位机系统的开发与实现; 2. 主导或参与上位机系统架构设计、核心模块编码、通信协议SDK研发及系统性能优化等工作; 3. 独立完成测试系统及其各功能模块的方案规划、程序编写与调试,全程参与从总体设计到测试验证的软件开发流程,输出软件设计概要、详细设计方案及单元测试文档; 任职要求: 1. 精通C++/C#编程语言,掌握面向对象设计思想,熟练运用C++11及以上版本的STL特性 2. 具备在VisualStudio环境下进行程序开发与调试的扎实能力 3. 熟悉Windows平台下的应用软件开发及相关界面设计技术 4. 掌握Windows系统中文件读写操作,熟悉SECS-GEM/TCP/MQTT/Modbus/GPIB等仪器通信协议的开发应用 5. 熟练使用SQL语句,能够操作MySQL/SqlServer/Access其中一种数据库 6. 理解经典软件开发模型的基本原理与适用场景 7. 了解GitHub或SVN等代码管理工具的核心概念与功能,具备实际使用经验者优先 8. 具备良好的英文资料阅读与检索能力,熟悉主流开源代码资源获取途径 9. 具有技术文档和文献的检索、撰写与归档处理能力
自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历以上
ros机器人工程师
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++
岗位要求 1. 本科及以上学历,自动化、电子信息、电气工程、机电一体化、计算机等相关专业; 2. 有一年以上ROS软件开发者经验(必需); 3. 精通C/C++或Python语言,具备较强的软件设计和调试能力; 4. 熟悉串口,CAN总线等各种外扩接口和有线无线通讯模块; 5. 有较强的自主开发能力和团队合作精神; 6. 工作认真负责、责任心强; 7. 有机器人专业背景的优先。 工作职责: 1. 无人船控制系统开发 2. 无人船整船系统的调试 3. 相关文档的编写 职位福利:五险一金、带薪年假、基本不加班、周末双休、年终奖 职位亮点:浙大团队
自动化工程师经验不限大专国内院校优先CADPLC编程电子电气/自动化相关专业中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DDC、KNX等)的设计、编程、调试与优化 2.参与自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 现场调试 5.对现有自动化系统进行运维支持、故障诊断与持续改进 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI组态软件 3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先,经验不限 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与责任心,能适应短期出差
自动化工程师5-10年本科C#电气布线C++PLC工程师电气设计
职位信息 一、工作职责: 1、依据客户需求,完成SCADA系统整体方案的规划与设计,涵盖系统网络结构、硬件选型、软件配置及现场改造等技术内容; 2、承担组态软件的开发与现场实施任务; 3、提供产品在售前与售后阶段的技术支持服务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业背景; 2、具备3年以上SCADA系统设计与开发实施经验,有集中监控类项目经历者优先考虑; 3、熟练掌握VBScript、C语言脚本,了解工业以太网、OPC、Modbus通信协议及相关接口技术; 4、熟悉WinCC、IFIX、力控、杰控等至少一种主流组态软件; 5、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,以及常用触摸屏的程序配置与调试; 6、能适应频繁出差的工作安排。
自动化工程师经验不限大专
一,招聘要求 大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识。二,工资待遇: 首月实习薪资6000-6500,转正后底薪7500-8500,加绩效,全勤,出差补贴。 综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容 1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试; 3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
电气设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科五险一金电气自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业包吃包住带薪年假自动化改造
岗位职责: 1、配合设备经理协调车间日常运作,传达并监督落实公司各项管理规范; 2、负责电气元器件的对接工作,完成电控柜内部安全规范布线及设备调试,及时整理异常问题并提出分析改进方案; 3、参与设备自动化升级项目,积极探索创新方法,提出优化建议,提升运行效率并降低能耗; 4、开展厂区水电气等公共设施的安全巡检,监督动力系统的操作流程,保障系统运行安全稳定; 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,工程管理、机械类等相关专业优先考虑; 2.熟练掌握CAD及常用办公软件,具备自动化编程与故障排查能力,可进行程序修改; 3.熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理,有自动化设备实操经验,能调整电控参数,具备电路故障排查能力。
杭州上城区招工地小工/杂工
450-500元/天
小工1-2人
杭州市上城区招工地小工/杂工
杭州 上城区 秋涛路
7月28日 12:22拨打电话
杭州桐庐县招广告安装(广告安装工(安装广告))
广告安装1-2人
杭州市桐庐县招广告安装(广告安装工(安装广告))
杭州 桐庐县
7月28日 12:21拨打电话
杭州西湖区招美缝
美缝
杭州市西湖区招美缝
杭州 西湖区 三墩
7月28日 12:21拨打电话
杭州萧山区招广告安装,玻璃贴磨砂贴20平,300
300-400元/天
广告安装1-2人
杭州市萧山区招广告安装,玻璃贴磨砂贴20平,300
杭州 萧山区
7月28日 12:21拨打电话
杭州萧山区招拆除/运渣,4.2米车3车
200-300元/天
运渣拆除1-2人
杭州市萧山区招拆除/运渣,4.2米车3车,价格电话谈
杭州 萧山区
7月28日 12:20拨打电话
自动化工程师
2.5-5万元/月
自动化工程师5-10年学历不限机器人程序开发
库卡和埃斯顿还有发那科会其中两种,需要会配合视觉调试(海康、合瑞2d3d,固定硬件和主机厂提供对应的工艺包,配合调试参数就行了),有空有经验联系,面试过要马上上现场的,包交通包住
自动化工程师
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的现场调试、运行测试及优化改进 2. 配合机械、电气、软件工程师完成整机联调与故障排查 3. 对产线组装工进行设备操作与基础维护培训 4. 支持售后问题响应,提供技术指导与远程/现场支持 任职要求: 1. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、伺服系统、气动元件及传感器应用 2. 具备非标自动化设备调试经验,能独立完成整机功能验证 3. 了解机械结构与装配工艺,具备基础电工知识和安全规范意识 4. 动手能力强,责任心强,适应短期出差与产线现场工作环境
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化生产线的电气控制系统设计、编程与调试,涵盖PLC、HMI、伺服及变频系统 2. 参与新设备导入与旧产线自动化升级改造,完成方案制定、选型验证及落地实施 3. 编制自动化设备操作规程、维护手册及故障处理指南,指导一线人员规范作业 4. 定期巡检自动化设备运行状态,快速响应并解决突发故障,保障生产连续性 5. 协同工艺、设备、质量等部门优化控制逻辑,提升生产效率与产品一致性 任职要求: 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统集成经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 3. 掌握电气绘图软件(如EPLAN或AutoCAD Electrical),能独立完成图纸设计 4. 有化妆品、医疗器械或快消品制造行业自动化项目经验者优先 5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力
自动化工程师经验不限学历不限接受实习生包吃住可短期
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 身体健康,能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
自动化工程师1年以下初中及以下
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。 任职要求: 1. 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与现场调试 2. 掌握Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议应用 3. 具备电气原理图识读能力,了解基础电气设计与布线规范 4. 有自动化项目现场实施经验,能适应短期出差与驻场支持 5. 学习能力强、责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
plc工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADPLC工程师Windowseplan
岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发,制定并执行项目方案与阶段实施计划; 2、开展研发项目及生产订单中的电气设计任务; 3、参与产品技术优化过程中电气控制部分的设计方案拟定; 4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电故障,完成现场安装与调试工作; 5、解决生产、调试及使用环节中涉及电气控制的技术问题,持续提升设备运行稳定性; 6、具备良好的自主学习与实践能力,拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力; 7、指导现场施工操作; 8、编制项目相关的PLC使用文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练进行PLC(如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等)及触摸屏编程; 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用,精通组态软件操作; 4、具有2年以上相关工作经验; 5、熟练操作CAD绘图软件,可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并承担调试与售后技术支持工作; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力; 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力; 8、富有钻研精神,能够接受出差安排。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
文员玻璃钢化厂。有工作经验优先。包吃住月休两天。
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职
。包吃包住月休两天。
精益生产经理
2-3.5万元/月
生产总监10年以上大专亚马逊家居北美有生产管理经验自动化设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验质量管理经验精益改善经验
工作职责 1、结合工厂实际,建设工厂精益运营系统:工序效率管控、精益改善、日常化管理等,服务生产,推动工厂经营降本工作; 2、根据产品生产工艺全流程,合理产线布局,工序间产能协调统一,减少等待浪费,最大化产能; 3、推动工厂现场质量管控节点的落地,减少生产因质量原因的停滞等待,降低全流程质量损失成本; 4、根据产品特性,主持优化生产关键工序关键设备&特殊工装夹具,使生产效率最大化,材料利用率最大化; 5、协调原材料,半成品,成品的库存健康度管理,满足周转需求。 任职资格 1、本科及以上学历 2、工业工程,材料相关专业 3、五年以上大型家具,家电或相关制造型企业同岗位经验; 4、熟练掌握精益及IE相关知识,在该领域有一定的项目成功经验,熟悉运用精益改善工具; 5、了解工厂精益布局规划,至少有一次成功的项目经历; 6、强烈的责任感和使命感; 7、自驱,主动学习,较强的组织协调能力及表达能力; 8、可接收长期出差。
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师 (一)应聘要求: 1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业; 2、性别不限,年龄20-30周岁; 3、积极进取,具备较强的学习能力; (二)岗位职责: 1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景; 2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础; 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先; 4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先; 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程; 6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范; 7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位; 8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制; 职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
钢材剪切主操
7000-10000元/月
生产管理6-10人
1、至少需有三年以上分条开机经验,对不同钢材牌号性能了解熟悉,掌握装刀工艺。(有汽车钢,高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先) 2、协调组员正常生产,对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验,无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产,熟悉设备操作流程做好设备点检维护。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
Plc,触摸屏,伺服等熟练使用。
电气工程师3-5年大专户用光伏电气工程师证光伏逆变器维护
一、岗位职责: 1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中的各类故障与异常情况。 2、参与逆变器维修中心的建设,负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的制定与执行。 3、分析逆变器异常原因并明确责任归属,整合数据信息,推动产品前端优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目,协调相关资源保障项目落地,把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障管理报告,发布月度故障分布与趋势分析,提出后续应对措施与策略。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电力、电气工程类相关专业优先。 2、三年以上光伏逆变器制造企业工作经验,了解光伏电站运行维护技术。(表现优异者条件可适度放宽) 3、掌握光伏系统电气故障分析技能,熟悉逆变器运行机制,能准确判断系统电气质量问题。 4、具备完整的项目管理实践经历,可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环。 5、沟通能力良好,擅长跨部门协作,能适应少量短期出差安排。 注:该岗位初期需在杭州进行为期1–2个月的学习与工作,预计12月中旬起转至海宁办公。
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