招个厉害的自动化工程师，一起干点不一样的 咱就直接点说：我们这活儿，跟你之前干的可能不太一样。它不是按着图纸写程序那么简单，更像是当个“自动化侦探”和“程序翻译官”。 你需要搞定这些事： 1. 最核心的：读懂别人的“心”。客户把他们产线的西门子PLC程序（TIA Portal的）发过来，你得能钻进去，把它彻底整明白。光看懂不行，还得能从程序里挑出毛病。 2. 把程序“翻译”成工艺。给你一套程序和图，你脑子里能像放电影一样，把这条产线是怎么干的、先干啥后干啥，整个工艺流重建出来。尤其是在汽车行业干过的，你肯定懂。 3. 当个“代码拆解师”。这是我们这活儿特别的地方。你需要把我们算法平台的要求吃透，然后把梯形图或者SCL里那些复杂的逻辑，一块一块地拆开来，整理好，填到我们平台的模块里。说白了，就是当好程序和平台之间的“桥梁”。 4. 现场调试，搞定联调。程序分析透了，还得去现场把它调通，让PLC、机器人、视觉这些家伙们能听话地一起干活，保证项目顺利交付。 我们希望你： · 专业和经验：自动化相关背景。最重要的是，起码有2年以上在工厂里摸爬滚打的经验（汽车方向最好），而且是真刀真枪搞过PLC的。 · 硬核技能：西门子S7-1200/1500/1500T这些，你必须玩得转。TIA Portal得像你自己家一样熟。 重点是，不仅要会自己写程序，更要能轻松看懂、分析、甚至挑刺别人写的复杂程序。SCL和梯形图都得是高手。 · 核心能力：我们最看重的是你的逻辑脑子和解谜能力。面对一大堆陌生的代码，能不慌，有思路，有耐心，像侦探破案一样把问题揪出来。 · 加分项：会用AutoCAD或EPLAN看图，沟通顺畅，能出差。 为啥考虑这个机会？ · 我们搞的东西比较新，市面上独一份。你来了不是重复劳动，而是能把你的PLC技能提升到一个新层次——从“编程”到“深度分析和解构”。 · 你不是个孤立的程序员，会和顶尖的算法团队紧密合作，一起打造一个很牛的平台。 · 待遇和发展，放心，绝对对得起你的本事。 如果你简历上有这样的经历，咱们必须聊聊： · 写过你怎么通过分析现有的、甚至是别人留下的“烂摊子”程序，解决了产线上一个老大难问题的故事。 · 强调了你用 TIA Portal 做过大量的程序分析和调试，而不只是开发新功能。 · 感觉你自己就是个 “喜欢琢磨代码，能从中看到机器怎么动”的人。 如果你觉得你就是我们要找的那个“侦探”，别犹豫，直接发简历过来！我保证，每份简历我都会亲自看。 感谢投递，希望找到那个你～

岗位职责： 1. 负责半导体自动化设备上位机系统的开发与实现； 2. 主导或参与上位机系统架构设计、核心模块编码、通信协议SDK研发及系统性能优化等工作； 3. 独立完成测试系统及其各功能模块的方案规划、程序编写与调试，全程参与从总体设计到测试验证的软件开发流程，输出软件设计概要、详细设计方案及单元测试文档； 任职要求： 1. 精通C++/C#编程语言，掌握面向对象设计思想，熟练运用C++11及以上版本的STL特性 2. 具备在VisualStudio环境下进行程序开发与调试的扎实能力 3. 熟悉Windows平台下的应用软件开发及相关界面设计技术 4. 掌握Windows系统中文件读写操作，熟悉SECS-GEM/TCP/MQTT/Modbus/GPIB等仪器通信协议的开发应用 5. 熟练使用SQL语句，能够操作MySQL/SqlServer/Access其中一种数据库 6. 理解经典软件开发模型的基本原理与适用场景 7. 了解GitHub或SVN等代码管理工具的核心概念与功能，具备实际使用经验者优先 8. 具备良好的英文资料阅读与检索能力，熟悉主流开源代码资源获取途径 9. 具有技术文档和文献的检索、撰写与归档处理能力

岗位职责： 1. 负责自动化系统建设与全周期运维：熟练掌握西门子控制系统编程与应用，可独立完成TIA Portal、PCS7等自动化系统的日常维护、故障排查及技术支持；具备小型自动化系统全流程组态、编程能力，以及大型控制系统的程序优化、功能升级与技术改造能力，保障系统稳定运行。 2. 负责自动化系统运维保障与效能提升：执行系统日常巡检、仪表校准、故障诊断与快速修复工作；推进并落实预防性维护保养计划及TPM（全面生产维护）体系；监控系统运行数据，分析运行异常，提出针对性优化方案，持续提升设备OEE（整体设备效率）与运行稳定性，满足生产连续运行需求。 3. 负责委外工程管理：具备扎实的工程管理能力，可独立对接外部施工单位，牵头制定施工方案，全程管控施工质量与进度，负责委外工程的结算审核、流程推进及闭环管理，确保工程合规、高效落地。 4. 负责设备技术优化与创新：结合制药生产工艺需求，对现有自动化设备及控制系统进行技术优化与创新改造，聚焦提升设备运行效率、产品质量及工艺稳定性，同时推动能耗降低与生产成本管控，助力生产效能提升。 5. 负责备品备件管理：牵头制定、更新自动化设备备品备件清单，合理设定备件安全库存，统筹执行备件采购、入库验收、库存管控及领用管理，保障备件供应及时，规避因备件短缺影响生产。 6. 负责技术文档与合规管理：熟练运用Office、AutoCAD/EPLAN等办公及设计软件，绘制电气原理图、接线图、系统架构图等技术图纸；负责GMP相关图纸的审核、更新、归档与管理，严格遵循GMP合规要求，确保图纸的准确性、完整性与可追溯性。 7. 协助推进工程项目全生命周期管理：配合维护主管，参与设备URS（用户需求规格书）的编制与审核、技术评标、供应商考察及资格审查工作；提供询价与采购环节的技术支持，全程参与设备安装、调试、验证及验收全流程，保障设备符合工艺及合规要求。 8. 负责系统验证与合规确认：主导自动化系统FAT、SAT工作，全程配合质量部门完成GMP合规性确认、验证文件编制与审核，确保系统运行、验证流程符合GMP、FDA 21 CFR Part 11等相关法规要求。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，具备基础英语阅读能力，可熟练理解设备英文技术资料、操作手册及相关技术文档，满足日常技术查阅需求。 2. 专业背景：自动化、机电一体化、电气工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的自动化控制、电气仪表等专业基础知识，能快速对接岗位技术需求。 3. 工作经验：拥有3年及以上精细化工或制药行业设备管理及相关岗位工作经验；熟悉防爆区作业规范及安全要求，精通GMP规范及设备全生命周期管理流程；熟悉制药工艺（如生物反应器、冻干机、包装线、暖通自控等）者优先考虑。 4. 核心技能：精通至少1种主流控制系统（PCS7、AB ControlLogix、DeltaV任选其一）；熟练掌握梯形图、STL、SCL、功能块等编程方式，熟悉DeltaV、Intouch、iFix、NETSCADA等系统的组态与日常运维。 5. 电气与仪表能力：能熟练看懂电气原理图、气路图；熟悉各类传感器、变频器、伺服系统的工作原理及操作维护，掌握Profinet、Modbus、EtherNet/IP等工业通讯协议的应用与调试。 6. 项目管理能力：曾作为核心成员参与至少1项重大设备技术改造或技术革新项目，具备较强的项目统筹能力，可有效控制项目进度、质量与成本，确保项目合规落地。 7. 证书与软技能：持有有效电工作业证；具备良好的团队协作与沟通能力，逻辑清晰、责任心强，能够有效指导或培训下属及相关岗位人员开展工作。

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的开发工作，涵盖方案设计、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编写； 2.配合现场设备调试与售后支持，及时处理生产及交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发规划以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计工作经验； 2.掌握机械结构原理、装配流程及零件加工工艺，熟悉FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，了解常用控制元器件，具有一定的选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具有较强的自主学习能力，能够在压力环境下独立开展工作。 三、薪资福利： 1.岗位工资+绩效奖金； 2.签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.提供在职培训机会； 4.具备职业发展晋升通道

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目所需资源的组织与调配等全流程管理； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场的技术培训与运维指导； 4、指导并参与自动化项目中现场仪表、电气设备、阀门、分析仪器等装置的安装与调试； 5、管理自动化项目施工过程中涉及的人力、资料及进度等相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化、化工等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动的学习态度以及良好的团队协作精神； 3、能够胜任较高强度的现场工程任务，接受长期出差安排； 4、有油气、油田、炼油、化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、啤酒、医药、电力、机电安装等行业自动化工程实施经历者优先考虑。

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识。二，工资待遇： 首月实习薪资6000-6500，转正后底薪7500-8500,加绩效，全勤，出差补贴。 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养和故障处理； 2、参与企业自动化、智能化技术改进与系统升级项目的现场执行，协助完成项目立项、技术方案审核支持、实施进度管控及质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作，包括设备选型评估、技术资料审查、设计图纸以及URS（用户需求说明书）的核对确认； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP规范及工业安全基础知识者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的基本架构与组态软件操作。 4、需修读过强电相关课程并具备工厂供电方面的学习经历。

岗位职责： 1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟悉产品电路结构及各项性能指标； 5、持续跟踪设备运行情况，建立并完善售后维护记录档案； 6、详细记录设备故障信息，整理分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 3、能适应短期出差，接受必要的加班安排； 4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 所需技能： 售后支持

职责描述： 1、配合上级制定设备与系统标准操作规程及相关要求，编制设备基础维护宣导材料、设备报修流程等管理制度，并按上级指示定期进行修订与更新； 2、依据部门工作规划及各类自动化设备与系统的管理需求，落实自动化设备及系统的日常维护与升级任务； 3、协同部门内部开展仪表的拆卸与安装作业，参与计量校准相关工作； 4、针对自动化设备与系统的调整改造，及时完成系统核心程序数据的备份，有效防范系统运行风险； 5、协助上级推进公司自控系统、智能化系统等整体方案的规划、落地、优化及设备选型工作； 6、负责计算机过程控制系统通道测试文档的撰写、实施及版本升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握仪表选型等专业知识，具备系统编程能力； 4、具有钻研精神，学习能力突出。

岗位职责： 1、初期负责生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后期外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；科学配置人力与设备资源，优化生产流程与产能分配，持续提升生产效率； 3、对生产过程进行现场监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标；参与质量问题溯源分析，制定并执行改进与预防方案； 4、开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效考核，落实车间纪律管理、5S执行等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，电子信息或机械相关方向优先，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者； 2、了解MES系统应用，有数字化工厂建设、智能改造项目经历者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习意愿积极，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及实践3-6个月，后续派驻至海外生产基地——海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西地区者优先）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

杭州市余杭区招油漆工,腻子/大白/墙漆

杭州余杭区边上需要一开一指挥最好是夫妻对司机7000加班25，指挥5500加班20。工资月发清。电话。发出时间

浙江省杭州市萧山区IOC潮悦-北区下午5.302小时深度80好评加5。

杭州市临平区招拆除/运渣

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化 2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目，输出完整技术文档及标准操作规程 3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造，保障系统长期稳定高效运行 4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地，推动整体智能化水平提升 5.跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生等），结合实际场景开展创新应用实践 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化领域相关工作经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能 3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议，能独立完成HMI组态与系统联调 4.具备基础电气图纸识读能力，有较强的现场问题分析与解决能力，可适应短期出差或驻厂支持 5. 责任心强、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力

公司主营： 自动化PCB精密线路板研发与生产，培训体系完善，纯技术路线培养，不做流水线普工。 招聘要求： 1、男女不限，仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生，学信网可验证学历 2、能配合两班倒班次，接受走动站岗，愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术 岗位福利： 1、定向储备技术人才，学习自动化全流程制程工艺，产线自动化设备运维，生产异常分析处理 2、3-6个月实习结束直接转正，个人优秀者可提前转正，晋升方向：储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管 薪资待遇： 1、底薪2250元，平时加班19.4元/小时，周末加班25.9元/小时，法定节假日38.8元/小时 2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚，实习期综合薪资6000-7000元，转正后综合月薪7000-11000元 3、免费6人间宿舍，每月330元餐补，厂区配套食堂

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历以上

调试工程师2名，长期工，薪资面议岗位职责：1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划，并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障，确保设备稳定运行，并为客户提供操作培训。4、适应外地出差，完成设备现场安装、调试及售后支持工作。

自动化安装，需要有登高证，事情很简单

1.负责110千伏以上变电站二次设计，大修、技改等改造设计 2. 岗位职责： 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计，包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合，解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设，确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备变电站二次设计经验，熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。

岗位职责： 1. 全生命周期成本管理，主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作，制定降本目标并规划实施路径； 2. 牵头开展BOM（物料清单）成本拆解，识别核心成本影响要素（如功率模块、充电枪、结构件，人力成本测算等），提出可行的降本方案； 3. 搭建成本数据模型并提供决策支持，维护动态成本数据库，监控竞品成本构成及行业变化趋势，编制成本竞争力评估报告； 4. 协助制定市场定价策略，输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果； 5. 统筹工厂人员考勤管理，及时更新人员名册信息； 6. 监督工厂员工培训执行情况，核查上岗资格证书持有状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先； 2. 具备1年以上成本管控工作经验，同时拥有约2年文职类岗位实践经验； 3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

虽然岗位名称是仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑

职位描述： 1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成常用电气元件的选型，涵盖传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、负责项目电气程序的开发与调试，以及相关技术文档的编制，如设备使用说明书等； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、及时识别、汇报并处理项目执行过程中出现的技术问题，并进行程序或设计调整。 岗位要求: 1、具备堆垛机控制经验，尤其具有防摇控制实践经验者优先； 2、统招本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上研发岗位工作经验； 3、熟练掌握伺服控制系统的工作原理，熟悉常规低压电气元件，如断路器、接触器、继电器等； 4、至少熟练掌握一种主流PLC品牌（如汇川、西门子、欧姆龙等），并对伺服控制有实际应用经验； 5、具备较强的时间管理意识和责任心，工作积极主动； 6、具有钻研精神，良好的团队协作与沟通能力。

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的策划实施、点位拓展与能力建设、项目试产验证、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略部署与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向，设定具体可量化的工作指标，涵盖项目开发数量、服务覆盖人数、产值规模、残疾人员工收入水平、项目毛利等维度。 1.2 推动团队围绕目标达成共识，建立统一认知与执行路径，确保行动一致、步调协同。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接落地，推进调配点位的新建与日常维护，设计科学的资源配置策略与物流运作方案，保障各项经营指标顺利实现，支撑业务长期稳定运行。 3. 全程跟踪与管理所属区域项目的调配与交付流程，包括点位人员培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本测算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并有效落地。 4. 强化资源整合与协作效率：维护所在区域内政府相关单位关系，保持各调配点的常态化沟通，组织技能提升活动，统筹项目调度与物料供应管理，持续优化作业流程，提升内外部协同效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的团队氛围，推动组织能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展方面有实际成果或资源积累，熟悉浙江省产业集群布局，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，具备快速学习和适应变化的能力。 4. 能够接受高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同残疾人事业发展使命，具有强烈的社会责任感与职业热情。

电气工程师招聘 我们正在诚聘一名优秀的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，欢迎你的加入： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力保持稳定心态，高效推进工作任务。 具备设备调试背景：了解电气设备调试规范，可独立开展设备调试、故障诊断与系统优化。 专业基础扎实：熟悉电气工程相关理论知识，如电路分析、自动控制原理、PLC编程等。 沟通协调良好：能够与项目团队、客户及其他职能部门顺畅交流，推动工作协同。 学习适应力强：善于掌握新技术、新知识，并迅速应用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图等。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬与福利体系。 广阔的职业成长空间及系统化培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运行维护工作，落实例行巡检与维护计划，及时处理电气及暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运营成本优化工作，持续推动流程改进与效率提升；负责对基层运维人员的技术指导与能力培养；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准要求； 5、负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，电气工程或相关专业，数据中心电气工程师方向 3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验

岗位职责 1、负责项目电气系统方案设计，绘制电气原理图与施工图纸，完成元器件选型，编写PLC及人机界面程序； 2、参与标准产品的开发过程，主导关键电气部件的研发、测试、导入，并编制相关技术方案、测试文档及报告； 3、指导现场电气部分的安装与布线工作，承担设备单机或整线联调任务； 4、协同生产、质量、采购等相关部门开展工作，保障项目顺利推进； 5、编制设备及工程项目相关的电气装配工艺文件，明确辅材使用标准及安装规范； 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、施耐德、汇川）编程与调试，专业技术扎实； 3、掌握工厂级供配电系统设计流程与规范； 4、具备较强的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、能接受国内及国际出差安排。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；