岗位职责： 1. 负责非标自动化项目整体技术方案设计与系统架构规划 2. 主导机械结构、电气控制系统及运动控制方案的开发与选型 3. 带领硬件团队完成图纸设计、BOM编制、样机调试及量产导入 4. 全程管控项目进度、质量、成本及风险，确保交付达标 5. 协同软件、算法团队推进整机集成与功能验证 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、电气工程或相关专业背景 2. 具备非标自动化设备开发经验，熟悉主流PLC、伺服系统及传感器应用 3. 熟练使用SolidWorks、EPLAN、AutoCAD等设计工具 4. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验 5. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担复杂项目技术统筹工作

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历以上

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

岗位内容： 1. 负责仪器/仪表设备的软硬件开发与日常维护工作。 2. 执行各类测试流程，确保产品达到既定的质量要求。 3. 识别并处理技术故障，提供及时有效的技术支持服务。 4. 与设计团队协同配合，保障产品符合技术规范及客户实际需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、计算机科学或相关专业优先。 2. 具备罗克韦尔A或T系统、PLC相关项目实践经验者优先。 3. 能够接受全国范围内出差安排。 4. 具有较强的学习能力、责任心以及良好的团队协作意识。

招个厉害的自动化工程师，一起干点不一样的 咱就直接点说：我们这活儿，跟你之前干的可能不太一样。它不是按着图纸写程序那么简单，更像是当个“自动化侦探”和“程序翻译官”。 你需要搞定这些事： 1. 最核心的：读懂别人的“心”。客户把他们产线的西门子PLC程序（TIA Portal的）发过来，你得能钻进去，把它彻底整明白。光看懂不行，还得能从程序里挑出毛病。 2. 把程序“翻译”成工艺。给你一套程序和图，你脑子里能像放电影一样，把这条产线是怎么干的、先干啥后干啥，整个工艺流重建出来。尤其是在汽车行业干过的，你肯定懂。 3. 当个“代码拆解师”。这是我们这活儿特别的地方。你需要把我们算法平台的要求吃透，然后把梯形图或者SCL里那些复杂的逻辑，一块一块地拆开来，整理好，填到我们平台的模块里。说白了，就是当好程序和平台之间的“桥梁”。 4. 现场调试，搞定联调。程序分析透了，还得去现场把它调通，让PLC、机器人、视觉这些家伙们能听话地一起干活，保证项目顺利交付。 我们希望你： · 专业和经验：自动化相关背景。最重要的是，起码有2年以上在工厂里摸爬滚打的经验（汽车方向最好），而且是真刀真枪搞过PLC的。 · 硬核技能：西门子S7-1200/1500/1500T这些，你必须玩得转。TIA Portal得像你自己家一样熟。 重点是，不仅要会自己写程序，更要能轻松看懂、分析、甚至挑刺别人写的复杂程序。SCL和梯形图都得是高手。 · 核心能力：我们最看重的是你的逻辑脑子和解谜能力。面对一大堆陌生的代码，能不慌，有思路，有耐心，像侦探破案一样把问题揪出来。 · 加分项：会用AutoCAD或EPLAN看图，沟通顺畅，能出差。 为啥考虑这个机会？ · 我们搞的东西比较新，市面上独一份。你来了不是重复劳动，而是能把你的PLC技能提升到一个新层次——从“编程”到“深度分析和解构”。 · 你不是个孤立的程序员，会和顶尖的算法团队紧密合作，一起打造一个很牛的平台。 · 待遇和发展，放心，绝对对得起你的本事。 如果你简历上有这样的经历，咱们必须聊聊： · 写过你怎么通过分析现有的、甚至是别人留下的“烂摊子”程序，解决了产线上一个老大难问题的故事。 · 强调了你用 TIA Portal 做过大量的程序分析和调试，而不只是开发新功能。 · 感觉你自己就是个 “喜欢琢磨代码，能从中看到机器怎么动”的人。 如果你觉得你就是我们要找的那个“侦探”，别犹豫，直接发简历过来！我保证，每份简历我都会亲自看。 感谢投递，希望找到那个你～

岗位职责： 1、按照包装总监制定的自动化流程，执行相关逻辑任务； 2、跟进自动化逻辑任务的实施进度，确保按时推进； 3、对已完成的自动化任务进行测试，针对测试中出现的问题进行分析并提出有效解决方案； 4、深入了解包装部门各岗位实际操作流程，具备问题根源分析与解决能力； 5、协助包装总监优化和完善部门内部各类文档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程专业背景，掌握Python或Java编程基础，对自动化项目有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力与学习能力，逻辑思维清晰，工作细致认真，责任心强，乐于探索，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，生活态度积极乐观； 3、熟练使用AI类设计软件，精通办公软件操作，能够接受合理范围内的加班安排。 福利：入职缴纳五险一金，节日福利礼品，年终奖金，定期组织员工活动，提供两人间住宿 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休

岗位职责： 1.负责数据中心项目制冷及动力环境系统自动化控制系统的设计、编程、调试与优化 2.参与自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，全日制本科 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 1、负责现有手工产线向自动化升级的改造工作，深入现场调研各工序作业内容、产能状况、节拍时间及物料流转方式，完成工序的分解与流程梳理； 2、独立规划整线自动化运行流程、工位布置方案及工序间的联动机制，输出工艺流程图、布局设计方案及相关技术文件； 3、协同机械与电气团队，明确设备动作需求、控制逻辑和联机规则，推动技术方案实施落地； 4、参与设备组装、现场调试及试生产全过程，持续优化自动化流程，解决工序对接不畅、节拍不匹配、动作异常等实际问题； 5、编制自动化设备操作指导书及培训材料，组织对一线生产人员进行操作技能培训； 6、监控产线运行情况，不断改进工艺流程，提升自动化系统的运行效率与稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、5年以上产线自动化改造或工艺设计工作经验，具备从人工操作转为自动化生产项目实践经验者优先； 3、擅长生产工序拆解，能够独立设计自动化流程并合理规划工位布局； 4、掌握非标自动化设备、气动/伺服系统、传感器等基本应用，具备识读机械图纸和电气原理图的能力。

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识。二，工资待遇： 首月实习薪资6000-6500，转正后底薪7500-8500,加绩效，全勤，出差补贴。 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

职责描述： 1、配合上级制定设备与系统标准操作规程及相关要求，编制设备基础维护宣导材料、设备报修流程等管理制度，并按上级指示定期进行修订与更新； 2、依据部门工作规划及各类自动化设备与系统的管理需求，落实自动化设备及系统的日常维护与升级任务； 3、协同部门内部开展仪表的拆卸与安装作业，参与计量校准相关工作； 4、针对自动化设备与系统的调整改造，及时完成系统核心程序数据的备份，有效防范系统运行风险； 5、协助上级推进公司自控系统、智能化系统等整体方案的规划、落地、优化及设备选型工作； 6、负责计算机过程控制系统通道测试文档的撰写、实施及版本升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握仪表选型等专业知识，具备系统编程能力； 4、具有钻研精神，学习能力突出。

杭州工地拆内架子需要六七个兄弟班散人也行有闲不怕高温的联系

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（，采用）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（，采用） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地址在苏州

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在里要移一个箱子现在今天什么时候都行。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化 2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目，输出完整技术文档及标准操作规程 3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造，保障系统长期稳定高效运行 4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地，推动整体智能化水平提升 5.跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生等），结合实际场景开展创新应用实践 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化领域相关工作经验，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能 3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议，能独立完成HMI组态与系统联调 4.具备基础电气图纸识读能力，有较强的现场问题分析与解决能力，可适应短期出差或驻厂支持 5. 责任心强、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力

公司主营： 自动化PCB精密线路板研发与生产，培训体系完善，纯技术路线培养，不做流水线普工。 招聘要求： 1、男女不限，仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生，学信网可验证学历 2、能配合两班倒班次，接受走动站岗，愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术 岗位福利： 1、定向储备技术人才，学习自动化全流程制程工艺，产线自动化设备运维，生产异常分析处理 2、3-6个月实习结束直接转正，个人优秀者可提前转正，晋升方向：储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管 薪资待遇： 1、底薪2250元，平时加班19.4元/小时，周末加班25.9元/小时，法定节假日38.8元/小时 2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚，实习期综合薪资6000-7000元，转正后综合月薪7000-11000元 3、免费6人间宿舍，每月330元餐补，厂区配套食堂

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历以上

调试工程师2名，长期工，薪资面议岗位职责：1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划，并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障，确保设备稳定运行，并为客户提供操作培训。4、适应外地出差，完成设备现场安装、调试及售后支持工作。

自动化安装，需要有登高证，事情很简单

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与制造于一体，提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名，期待有志于生产管理的优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:00-17:00，周日休息 薪资：15k-20k面试定薪（能力优先，薪资均可协商） 汇报对象：公司副总 管辖范围：生产部 面试流程：HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试（支持线上或线下形式） 岗位职责： 1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控，确保产品按时保质交付； 2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进，落实节能降耗相关举措； 3、构建并完善制造部管理体系，推动日常运营规范化； 4、达成部门核心绩效目标，涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面； 5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设，实施员工绩效考核管理； 6、协同其他职能部门，响应业务需求并提供高效支持服务； 7、主持本部门日常事务管理，审批授权手册内事项，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可立即入职者优先； 2、具备两年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉钣金工艺与结构设计，有非标类产品生产管理背景者为佳； 4、具备良好的职业道德与沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力；积极进取，乐于学习新知识与技能。 职位福利：五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶

岗位职责： 1、依据研发新项目需求，通过客户沟通或实地勘察获取项目具体要求，独立负责项目电气方案设计、新器件选型、协同结构完成元器件布局、指导工艺实施、车间装配调试及系统自测等工作，直至项目完成归档或发货交付； 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，如：系统规格书、元器件计算书、选型报告、原理图、配置表及使用说明书等； 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单设计任务； 4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进与升级； 5、针对未正式批量生产的产品，为售前或售后团队提供必要的技术支持； 6、根据实际工作需要，整理并输出相关平台所需的技术资料与文档。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年及以上电气设计工作经验，具备独立主导项目经历者优先，有充电桩行业经验者优先； 3、掌握低压电器常用元器件的性能特点及选型方法； 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业标准； 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及其相关产品的电气设计流程与规范； 6、熟练操作CAD、Office等办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力； 7、具备高效的执行力，良好的沟通意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.为地区电网分析报告及电力相关专题研究； 2.编制并滚动修改公司电网规划，绘制电力图纸; 3.在部门负责人指导下开展电力行业咨询工作，完成理论研究相关材料的撰写； 任职要求： 1.1年以上工作经验，本科学历及以上，电气相关专业，熟练掌握办公软件，并具有较强的绘制能力； 2.忠于职守，有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 3.文笔较好，善于撰写工程规划咨询、课题类文档，应届生发表过期刊论文、接触过项目材料编写、ppt制作者优先。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

工作职责： 1. 负责激光打标设备项目中电气系统的整体方案规划，包含控制架构设计及电气元器件的选型； 2. 承担电气图纸的绘制工作，包括电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计； 3. 编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发； 4. 参与设备程序测试及现场调试过程，及时处理设备运行中的电气与控制类技术问题； 5. 配合项目组推进设备交付验收，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握西门子 S7-1200 / S7-1500 系列 PLC 及触摸屏编程技术，可独立开展控制系统的设计与调试； 3. 掌握常用电气元件的选型方法，具备独立完成电气原理图设计的能力； 4. 熟悉西门子、三菱等主流品牌控制平台，具有大型自动化生产线（基于西门子PLC）项目经验者优先； 5. 具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，执行力强； 6. 能够接受出差安排，持有有效驾驶执照者优先。

岗位内容： 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作，全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节，推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配，确保团队高效运作，及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用，持续优化研发流程，提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门，协调外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求： 1. 博士及以上学历，计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验，或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出，具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心，乐于探索和实践新领域。

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

职位描述: 1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成图纸中常用电气元件的选型，如各类传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、负责项目电气控制程序的开发与调试，以及相关技术文档的编制，包括设备使用说明书等资料； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、及时识别、上报并处理项目执行过程中出现的技术问题，并进行程序或设计的相应调整。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备一定自动化领域实际工作经验； 2、掌握常用低压电气元件的应用，如断路器、接触器、继电器等； 3、熟练运用汇川、西门子伺服控制系统； 4、精通汇川PLC与西门子PLC编程，具备EPLAN绘图能力； 5、具备较强的时间管理意识和责任心，工作态度积极主动； 6、拥有良好的团队合作能力，沟通协调能力强。

电气工程师招聘 我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，我们将热烈欢迎你的到来： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。 设备调试能力：了解电气设备调试的完整流程，具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。 专业基础扎实：熟练掌握电气工程领域的核心知识，如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。 沟通协调良好：善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。 学习能力突出：能够迅速掌握新技能、新技术，并有效运用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬与福利体系。 完善的职业成长路径及培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

岗位职责： 1.全面负责车间日常精益生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成装配式机电部件的加工与组装目标 3.监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长及一线员工规范操作与安全生产 5. 协同技术、质检、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉机电设备制造或装配式建筑构件生产流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有制造业现场管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳