
浙江杭州活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
4000-5000元/月
效果图设计
活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
PPT制作
8000-15000元/月
设计师1-3年大专PPT
岗位职责:
1. 负责各类商务汇报、学术演示及培训课件的 PPT 整体设计与美化;
2. 根据需求梳理内容逻辑,完成页面排版、图表制作及动画效果设置;
3. 配合团队完成宣传物料、演示视频等辅助视觉材料的基础制作;
4. 协助相关部门优化演示文稿,确保视觉风格统一且符合展示场景需求。
任职要求:
1. 具备优秀的审美能力和视觉传达技巧,能独立完成高质量的 PPT 设计;
2. 熟练掌握 PPT 制作软件及相关设计工具,对排版、色彩及动画有良好把握;
3. 拥有良好的逻辑思维与沟通能力,能准确理解需求并高效转化为视觉方案;
4. 工作细致认真,具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力;
5. 热爱设计工作,学习能力强,有相关演示文稿制作经验者优先。
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年学历不限效果图经验丰富
1熟练使用3dmax,cad,ps,能够独立完成整套效果图设计,对设计理念,设计方案把握精准
2熟练使用vr,cr渲染器出图,有丰富经验
3对空间布局,色彩搭配具有专业见解
效果图设计师(标识导视)
5000-8000元/月
平面设计效果图设计经验不限本科犀牛、3D、CDR
一、工作内容
1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作,包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品;
2.根据项目需求和客户要求,结合现场实际情况,准确理解设计方案,将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图,清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度;
3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作,根据客户反馈和内部评审意见,及时修改完善效果图,确保方案符合客户需求和项目落地可行性;
4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作,提供专业的效果图展示支持,增强方案的说服力;
二、任职要求
1.学历与专业:
本科及以上学历,产品设计、工业设计等相关专业优先,有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求;
2.技能要求:
① 熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件,能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作;
② 了解AutoCAD软件基本操作,能看懂施工图纸,准确根据图纸进行建模渲染;
③ 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力,能精准还原设计方案,呈现高质量的视觉效果;
④ 熟悉标识产品的材质特性(如不锈钢、亚克力、铝板、木质等)、制作工艺和安装方式,能在效果图中准确体现相关细节;
3.经验要求:
无经验愿意在标识行业发展;1-3年及以上效果图设计经验,有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先;
4.素质要求:
① 具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成工作任务;
② 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能积极配合团队完成项目工作;
③ 具备较强的学习能力和抗压能力,能适应项目阶段性忙碌的工作节奏;
④ 热爱设计工作,对标识导视行业有一定认知和兴趣,有自己的设计审美和创意想法。
5.其他:需提供个人近期效果图作品(标识导视相关作品优先)。
三、工作时间:
周一至周五:8:30-11:30,13:00-18:00,大小周
四、福利待遇:
提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等
上门做效果图,全景图
500-800元/天
设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.独立完成室内效果全景图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2. 对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感
3. 具备良好的美术功底与空间理解能力,色彩感与构图能力强
4.能适应短期外勤任务,具备现场沟通与应变能力
5.工作细致负责,有较强的时间管理与多任务协调能力
6.学历不限,欢迎经验丰富的设计师投递 7.联系电话
金刚石研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发晶体材料无机非金属材料
负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论知识;
2、了解金刚石类产品各类性能表征手段;
3、具备MPCVD设备的调试与操作经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述:
1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略;
2、承担控制系统应用层软件的开发工作;
3、编写并维护软件开发相关的技术文档;
4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。
任职资格:
1、具备硕士及以上学历;
2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能;
3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具;
4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先
2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试,
4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN).
6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。
工作职责
1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估
2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单
3.协助自动化设备&产线组装、调试工作
4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
器件应用助理工程师(RD06)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计
岗位职责:
1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作
2、在工程师指导下,开展器件单体专业测试、寿命老化试验,并撰写输出测试报告
3、汇总并管理器件业务相关数据(含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等)
4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护,保持实验环境整洁有序
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动控制等相关专业;
2、了解电子元器件特性,掌握常用硬件分析仪器的操作
3、工作细致耐心、逻辑清晰,具备良好的责任心及团队协作与沟通能力
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
服装跟单
8000-12000元/月
生产跟单月结3-5年
岗位职责:
1.深入理解并执行由设计师、买手及总监确定的季度开发方向与产品策略,全程跟踪样品开发进程,从初版、改版直至大货产前版确认,确保时间线与品质要求。
2.完成面辅料采购、询价、打样及资料整合工作。
3.进行产品询价及成本分析,配合商品企划目标价格,进行原材料采购决策支持,负责从成衣到品牌包装的整体采购价格规划与成本优化。
4.制定并执行品质检验标准,对生产全过程进行质量监控和工厂进度跟进。
5.开发和维护优质供应商资源,评估供应商绩效,确保供应链稳定可靠。
岗位要求:
1.服装、纺织等相关专业,对运动服装行业的供应链资源有一定了解和积累,具备5年以上知名服装品牌的跟单工作经验,拥有运动/户外品牌相关经验者将获优先考虑。
2.精通服装面料特性、生产全流程、辅料应用、各类工艺制作及服装成本核算,熟悉国家服装品质标准及出口检验标准,具备扎实的品质管控实践经验。
3.高度职业化,细致严谨,出色的内外部沟通与协调能力,良好的抗压能力,反应灵活应变,适合小团队至大集团的灵活运作,能完成复杂及时间紧迫的工作任务
杭州萧山区箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇
7000-14000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。
2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。
3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。
5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。
3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
电气工程师
5000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
核心工作内容:
负责电气控制系统的设计、安装、调试及日常维护;参与项目规划与实施,提供技术支持;编写详细技术文档和操作手册;解决生产过程中的电气故障;进行设备选型与性能优化;确保所有操作符合国家电气安全标准。
岗位基本条件:
要求电气工程相关专业本科及以上学历,身体健康,能适应现场工作环境;熟练掌握西门子、三菱等PLC编程、上位机组态软件及C#开发;有2年以上电气设计或自动化项目经验者优先。文化水平不限,需具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中服装/纺织/鞋包
大专学历,有服装相关知识,会手机拍照,会基本办公软件。过来面试提前联系
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同;
2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据;
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
栏目概述
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