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PPT制作
8000-15000元/月
设计师1-3年大专PPT
岗位职责: 1. 负责各类商务汇报、学术演示及培训课件的 PPT 整体设计与美化; 2. 根据需求梳理内容逻辑,完成页面排版、图表制作及动画效果设置; 3. 配合团队完成宣传物料、演示视频等辅助视觉材料的基础制作; 4. 协助相关部门优化演示文稿,确保视觉风格统一且符合展示场景需求。 任职要求: 1. 具备优秀的审美能力和视觉传达技巧,能独立完成高质量的 PPT 设计; 2. 熟练掌握 PPT 制作软件及相关设计工具,对排版、色彩及动画有良好把握; 3. 拥有良好的逻辑思维与沟通能力,能准确理解需求并高效转化为视觉方案; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力; 5. 热爱设计工作,学习能力强,有相关演示文稿制作经验者优先。
浙江杭州活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
4000-5000元/月
效果图设计
活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.独立完成室内效果全景图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2. 对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感 3. 具备良好的美术功底与空间理解能力,色彩感与构图能力强 4.能适应短期外勤任务,具备现场沟通与应变能力 5.工作细致负责,有较强的时间管理与多任务协调能力 6.学历不限,欢迎经验丰富的设计师投递 7.联系电话
CAD图纸设计,平面图设计,效果图设计
5000-7000元/月
效果图设计3-5年大专
工装平面图,效果图设计
效果图,施工图,图纸分解,
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年大专
熟练使用3D,会做施工图Cad,会分解图纸
平面设计效果图设计经验不限本科犀牛、3D、CDR
一、工作内容 1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作,包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品; 2.根据项目需求和客户要求,结合现场实际情况,准确理解设计方案,将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图,清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度; 3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作,根据客户反馈和内部评审意见,及时修改完善效果图,确保方案符合客户需求和项目落地可行性; 4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作,提供专业的效果图展示支持,增强方案的说服力; 二、任职要求 1.学历与专业: 本科及以上学历,产品设计、工业设计等相关专业优先,有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求; 2.技能要求: ① 熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件,能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作; ② 了解AutoCAD软件基本操作,能看懂施工图纸,准确根据图纸进行建模渲染; ③ 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力,能精准还原设计方案,呈现高质量的视觉效果; ④ 熟悉标识产品的材质特性(如不锈钢、亚克力、铝板、木质等)、制作工艺和安装方式,能在效果图中准确体现相关细节; 3.经验要求: 无经验愿意在标识行业发展;1-3年及以上效果图设计经验,有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先; 4.素质要求: ① 具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成工作任务; ② 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能积极配合团队完成项目工作; ③ 具备较强的学习能力和抗压能力,能适应项目阶段性忙碌的工作节奏; ④ 热爱设计工作,对标识导视行业有一定认知和兴趣,有自己的设计审美和创意想法。 5.其他:需提供个人近期效果图作品(标识导视相关作品优先)。 三、工作时间: 周一至周五:8:30-11:30,13:00-18:00,大小周 四、福利待遇: 提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等
设计师
1-1.1万元/月
设计师3-5年本科
施工平面图,深化图,效果图,善于沟通
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年学历不限效果图经验丰富
1熟练使用3dmax,cad,ps,能够独立完成整套效果图设计,对设计理念,设计方案把握精准 2熟练使用vr,cr渲染器出图,有丰富经验 3对空间布局,色彩搭配具有专业见解
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗: (1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力; (2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接; (4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑; 3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动; 4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌,熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,具备较强的生产管控与现场管理能力‌,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质,工作细致、踏实,责任心强‌ 3、听从工作安排,能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌
保安9名 队长一名
4000-7000元/月
保安6-10人月结
9名 岗位职责: 1. 统筹管理物业区域的安全防范工作,确保人员与设施安全。 2. 组织实施日常巡逻、监控值守及突发事件应急处理。 3. 负责出入口人员与车辆的秩序管理及安全检查。 4. 协调保安团队排班调度,监督工作执行情况。 5. 定期开展安全培训与演练,提升团队响应能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理安保团队。 2. 责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力。 3. 沟通能力良好,能妥善处理各类来访及突发状况。 4. 纪律意识强,服从管理,执行力高。 5. 具备基本的安全管理知识和实践经验。
砍工
400-600元/天
砍伐工长期20人以上日结
杭州市临安区招竹砍工,打推,不装车。与无人机砍法一样。打推到马路上。180元一吨,离路近,,一车一结,。竹园示范基地,离路近,常年有活!
杭州 临安区
7月10日 23:51拨打电话
杭州上城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市上城区招水电
杭州 上城区 景芳
7月10日 23:51拨打电话
杭州西湖区招一个玻璃安装小工、工地力工,工资月结。能来的联系捣浆糊的勿扰。
300-400元/天
小工玻璃安装力工1-2人
杭州市西湖区招一个玻璃安装小工、工地力工,工资月结。能来的联系捣浆糊的勿扰。
杭州 西湖区
7月10日 23:45拨打电话
穿线工长期1-2人日结
浙江杭州。上城区 招工 各位好! 招60岁以下的,身体健康,能体检通过, 专招水管做毛细的,大工每天350元,不会做的280一300元,包住不包吃,地点在浙江杭州。室内干活。就是穿线,打定位。穿水管活很轻松的,没有重活。每天干8个半小时月结5000,。今年的活干不完。等到明年还有接着干 联系电话
杭州 上城区 景芳
7月10日 23:44拨打电话
现场图纸室内部分位置平面画图
400-410元/天
效果图设计经验不限学历不限
室内平面图测量,大概250平米,只需绘制平面图并测量现场
效果图设计
8000-13000元/月
效果图设计3-5年学历不限
效果图设计会UI优先联系电话
室内效果设计师
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
熟练绘制室内效果图
完善竣工图
450-700元/天
效果图设计1-3年学历不限
完善竣工图,兼职
效果图设计师
1-1.1万元/月
效果图设计经验不限本科
工作室招长期效果图合作设计师,要求有一定审美,能快速理解设计师意图,做事做人比较靠谱,最好是在上海。精通3dmax,酷家乐,ai等软件
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述 1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控; 2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施; 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作; 4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期; 5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行; 6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验; 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求; 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
其他生产营运人员1年以下本科软件配置IT运维
岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作,涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容; 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地,持续优化软件开发与测试流程; 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护; 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程,具备一定的开发或测试实践经验; 3、能够应对复杂工作场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力,富有团队合作意识; 4、工作积极主动,擅长沟通表达,具备一定书面与口头表达能力,做事严谨细致,关注执行细节; 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。
设计师3-5年大专RhinoAutoCADRevit金属钢结构
岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作; 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制; 3. 对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持工作; 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建筑项目经验者优先; 2. 熟练掌握CAD软件操作,熟练运用犀牛软件并具备建模能力; 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程,能进行工程量计算、图纸优化与深化设计; 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力; 5. 沟通顺畅,问题解决能力强,逻辑清晰,注重细节; 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利);带薪年假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金;互助帮扶金、陪伴金等。
仓管文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差五险
虽然岗位名称是仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对等工作; 2.负责仓库订单的拣货、复核、包装、装车及发货运输相关事务; 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境整洁、卫生等日常管理; 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求: 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先考虑
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
生产运营3-5年本科
工作职责 1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型; 2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训; 3、负责产品注册检验,临床及注册工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业; 2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业; 3、CET-4以上,良好的英语读写能力; 4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力: 5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
幕墙设计
5000-10000元/月
幕墙设计师长期1-3年本科图纸绘制/审核
幕墙设计师
车间主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,对工艺流程及设备运转情况进行有效监管; 2、落实车间生产计划安排,实时跟踪执行进度,并向上级主管反馈情况,提出优化建议; 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成; 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则,开展检查、监督与过程管控; 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理,强化安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产运营,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
生产组长/拉长3-5年大专PMC管理
1、审核预编制的月度、周度生产排程,定期复盘计划执行情况,分析偏差原因并提出改进方案;统筹安排试机等特殊生产任务的计划排布; 2、结合需求预测、出货数据及库存现状,搭建库存监控机制,科学规划原料、半成品与成品库存,保障生产节奏与市场需求同步; 3、管理产品配方计划,掌握现有配方可产出情况及新品配方交付节点,跟踪实施进度并反馈执行结果;持续追踪订单满足率并推动达成目标; 4、开展在库库存数据细分分析,按仓库、品类进行归类管理,重点跟进临期品、呆滞物料处理进展及成效; 5、构建并持续优化茶叶供应链计划管理体系,提升生产加工、物流路径及运输模式的协同效率; 6、深入分析茶叶供应链各环节成本构成,涵盖采购、生产、物流及仓储等各项费用,开展精细化核算与管控; 7、推进茶叶供应链数字化能力建设,提升计划与运营的信息化水平; 8、组织实施供应商绩效考核与日常监督管理工作。
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