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CAD图纸设计,平面图设计,效果图设计
5000-7000元/月
效果图设计3-5年大专
工装平面图,效果图设计
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年学历不限效果图经验丰富
1熟练使用3dmax,cad,ps,能够独立完成整套效果图设计,对设计理念,设计方案把握精准 2熟练使用vr,cr渲染器出图,有丰富经验 3对空间布局,色彩搭配具有专业见解
设计师
1-1.1万元/月
设计师3-5年本科
施工平面图,深化图,效果图,善于沟通
PPT制作
8000-15000元/月
设计师1-3年大专PPT
岗位职责: 1. 负责各类商务汇报、学术演示及培训课件的 PPT 整体设计与美化; 2. 根据需求梳理内容逻辑,完成页面排版、图表制作及动画效果设置; 3. 配合团队完成宣传物料、演示视频等辅助视觉材料的基础制作; 4. 协助相关部门优化演示文稿,确保视觉风格统一且符合展示场景需求。 任职要求: 1. 具备优秀的审美能力和视觉传达技巧,能独立完成高质量的 PPT 设计; 2. 熟练掌握 PPT 制作软件及相关设计工具,对排版、色彩及动画有良好把握; 3. 拥有良好的逻辑思维与沟通能力,能准确理解需求并高效转化为视觉方案; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力; 5. 热爱设计工作,学习能力强,有相关演示文稿制作经验者优先。
设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.独立完成室内效果全景图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2. 对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感 3. 具备良好的美术功底与空间理解能力,色彩感与构图能力强 4.能适应短期外勤任务,具备现场沟通与应变能力 5.工作细致负责,有较强的时间管理与多任务协调能力 6.学历不限,欢迎经验丰富的设计师投递 7.联系电话
平面设计效果图设计经验不限本科犀牛、3D、CDR
一、工作内容 1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作,包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品; 2.根据项目需求和客户要求,结合现场实际情况,准确理解设计方案,将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图,清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度; 3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作,根据客户反馈和内部评审意见,及时修改完善效果图,确保方案符合客户需求和项目落地可行性; 4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作,提供专业的效果图展示支持,增强方案的说服力; 二、任职要求 1.学历与专业: 本科及以上学历,产品设计、工业设计等相关专业优先,有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求; 2.技能要求: ① 熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件,能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作; ② 了解AutoCAD软件基本操作,能看懂施工图纸,准确根据图纸进行建模渲染; ③ 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力,能精准还原设计方案,呈现高质量的视觉效果; ④ 熟悉标识产品的材质特性(如不锈钢、亚克力、铝板、木质等)、制作工艺和安装方式,能在效果图中准确体现相关细节; 3.经验要求: 无经验愿意在标识行业发展;1-3年及以上效果图设计经验,有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先; 4.素质要求: ① 具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成工作任务; ② 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能积极配合团队完成项目工作; ③ 具备较强的学习能力和抗压能力,能适应项目阶段性忙碌的工作节奏; ④ 热爱设计工作,对标识导视行业有一定认知和兴趣,有自己的设计审美和创意想法。 5.其他:需提供个人近期效果图作品(标识导视相关作品优先)。 三、工作时间: 周一至周五:8:30-11:30,13:00-18:00,大小周 四、福利待遇: 提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等
效果图,施工图,图纸分解,
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年大专
熟练使用3D,会做施工图Cad,会分解图纸
浙江杭州活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
4000-5000元/月
效果图设计
活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!) 岗位职责: 1. 承担流程图绘制及相关组态任务; 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑; 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识; 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
杭州钱塘区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
招泥瓦工
杭州萧山区招工地小工/杂工、工地力工,临江街道
200-300元/天
小工力工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地力工,临江街道
杭州 萧山区
7月2日 05:54拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工,临江街道这导航三固
200-300元/天
小工1-2人
杭州萧山招工地小工/杂工,临江街道这导航 杭州三固
杭州 萧山区
7月2日 05:53拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地力工
杭州 萧山区
7月2日 05:52拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人
杭州市萧山区招工地小工/杂工临江街道这
杭州 萧山区
7月2日 05:52拨打电话
效果图设计
8000-13000元/月
效果图设计3-5年学历不限
效果图设计会UI优先联系电话
会酷家乐
4000-5000元/月
效果图设计3-5年学历不限
家装工装画效果图和定制柜
可以计件,一张图多少钱。
400-500元/天
效果图设计经验不限学历不限
求绘图员。三D效果图。平面图
设计效果图
1-1.1万元/月
效果图设计1-3年本科
设计墙面墙板效果图
设计师
8000-12000元/月
设计师1-3年大专
急招集装箱设计师1名,会CAD优先.
车间主任
8000-10000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求:有生鲜供应链管理经验 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
其他生产营运人员3-5年本科冷板散热器液冷
岗位职责: 1. 根据采购策略与产品需求,主导冷板散热器供应商及物料的认证工作,制定供应商准入规范,优化物料选型流程,持续提升物料品质水平; 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审,对技术可行性进行系统评估; 3. 参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件测试与检验标准的建立,推动技术质量体系不断完善; 4. 全面负责物料质量管控,制定质量管理策略,组织实施供应商质量监督,及时处理质量问题并闭环跟踪; 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势,持续优化技术发展路线图,建立并维护物料选型与替代标准,推进物料替代实施,增强产品技术竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景; 2. 熟悉机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范; 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组相关行业经验,掌握液冷技术发展方向; 4. 掌握常用质量管理工具,具备运用质量方法解决实际问题的能力; 5. 具备良好的团队协作意识,责任心强,抗压能力佳,工作细致认真,积极进取。
不锈钢生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率 3. 组织车间安全教育与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝安全隐患 4.指导、培训及考核一线员工,提升团队专业技能与协作效能 5.协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题 任职要求: 1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验 2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容: 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作,全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节,推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配,确保团队高效运作,及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用,持续优化研发流程,提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门,协调外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求: 1. 博士及以上学历,计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验,或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出,具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心,乐于探索和实践新领域。
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
车间主任月结10年以上本科质量管理生产物料管理
统筹管理并全面负责企业生产相关事务,具体职责如下: 1. 全面主持医疗器械生产管理工作,熟练运用Auto CAD、Pro-E/UG等专业设计软件; 2. 建立并完善统一、高效的生产管理体系,确保体系持续有效运行; 3. 掌握物资储备与采购动态,合理组织均衡生产,保障产品在品种、数量、质量及交付周期上满足既定目标; 4. 监督各生产环节的工艺执行与操作规范,强化对关键工序和特殊工序的管控; 5. 负责组织生产管理文件的编制、修订及落地实施,并进行审核确认; 6. 严格按照医疗器械注册批准的工艺规程开展生产、贮存活动,确保产品质量合规受控; 7. 组织实施生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各类必要验证工作; 8. 跟踪督促生产及检验所用仪器、仪表、量具、衡器的定期校验工作落实到位; 9. 定期开展生产数据统计与经济活动分析,提出切实可行的改进建议。 技能及相关要求: 1. 机械、电子、生物工程等相关专业本科及以上学历(大专学历者须持有中级职称证书),具备ISO13485内审员资格者优先考虑; 2. 熟悉国家关于医疗器械生产与质量管理的相关法律法规,准确理解并贯彻执行相关规定; 3. 拥有10年以上医疗器械生产或质量管理实际工作经验; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和领导力,情绪管理表现稳定; 5. 熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件; 6. 精通Auto CAD、Pro-E、UG等软件操作者优先录用。
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务; 2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作; 3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接; 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作; 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措; 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准; 7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
跟单专员
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金跟单经验需要出差家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理; 2.监控产品生产各环节,确保按时完成交付; 3.持续优化交付流程,保障发货时效性; 4.实时同步生产进展,协调工厂与亚马逊运营团队对接; 5.整理并归档采购合同、交货及发货相关数据资料; 6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(旺季每周1-2天)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,通过大学英语四级或以上; 2.自我驱动力强,工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压能力; 3.拥有成熟的职场经验,擅长沟通协调,具备与工厂合作经历(有家纺行业背景者优先)。 福利待遇: 1、股权激励:全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇:入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策:严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇:每年组织员工进行定期健康体检。 6、团建活动:定期开展多种形式的团队建设活动。 7、晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
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