
效果图设计师(标识导视)
5000-8000元/月
平面设计效果图设计经验不限本科犀牛、3D、CDR
一、工作内容
1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作,包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品;
2.根据项目需求和客户要求,结合现场实际情况,准确理解设计方案,将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图,清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度;
3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作,根据客户反馈和内部评审意见,及时修改完善效果图,确保方案符合客户需求和项目落地可行性;
4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作,提供专业的效果图展示支持,增强方案的说服力;
二、任职要求
1.学历与专业:
本科及以上学历,产品设计、工业设计等相关专业优先,有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求;
2.技能要求:
① 熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件,能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作;
② 了解AutoCAD软件基本操作,能看懂施工图纸,准确根据图纸进行建模渲染;
③ 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力,能精准还原设计方案,呈现高质量的视觉效果;
④ 熟悉标识产品的材质特性(如不锈钢、亚克力、铝板、木质等)、制作工艺和安装方式,能在效果图中准确体现相关细节;
3.经验要求:
无经验愿意在标识行业发展;1-3年及以上效果图设计经验,有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先;
4.素质要求:
① 具备较强的责任心和执行力,工作认真细致,能按时按质完成工作任务;
② 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能积极配合团队完成项目工作;
③ 具备较强的学习能力和抗压能力,能适应项目阶段性忙碌的工作节奏;
④ 热爱设计工作,对标识导视行业有一定认知和兴趣,有自己的设计审美和创意想法。
5.其他:需提供个人近期效果图作品(标识导视相关作品优先)。
三、工作时间:
周一至周五:8:30-11:30,13:00-18:00,大小周
四、福利待遇:
提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等
PPT制作
8000-15000元/月
设计师1-3年大专PPT
岗位职责:
1. 负责各类商务汇报、学术演示及培训课件的 PPT 整体设计与美化;
2. 根据需求梳理内容逻辑,完成页面排版、图表制作及动画效果设置;
3. 配合团队完成宣传物料、演示视频等辅助视觉材料的基础制作;
4. 协助相关部门优化演示文稿,确保视觉风格统一且符合展示场景需求。
任职要求:
1. 具备优秀的审美能力和视觉传达技巧,能独立完成高质量的 PPT 设计;
2. 熟练掌握 PPT 制作软件及相关设计工具,对排版、色彩及动画有良好把握;
3. 拥有良好的逻辑思维与沟通能力,能准确理解需求并高效转化为视觉方案;
4. 工作细致认真,具备较强的责任心、团队协作意识及抗压能力;
5. 热爱设计工作,学习能力强,有相关演示文稿制作经验者优先。
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年学历不限效果图经验丰富
1熟练使用3dmax,cad,ps,能够独立完成整套效果图设计,对设计理念,设计方案把握精准
2熟练使用vr,cr渲染器出图,有丰富经验
3对空间布局,色彩搭配具有专业见解
上门做效果图,全景图
500-800元/天
设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.独立完成室内效果全景图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2. 对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感
3. 具备良好的美术功底与空间理解能力,色彩感与构图能力强
4.能适应短期外勤任务,具备现场沟通与应变能力
5.工作细致负责,有较强的时间管理与多任务协调能力
6.学历不限,欢迎经验丰富的设计师投递 7.联系电话
浙江杭州活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
4000-5000元/月
效果图设计
活动效果图,展览展示效果图,展厅效果图设计,能画施工图
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
厂务高级工程师(废气处理)
1.2-2万元/月
厂务月结3-5年本科有机废气技改CAD故障分析喷淋
岗位职责:
1.负责废气处理系统的日常运行与维护,包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等,保障系统持续稳定运转。
2.编制并落实废气系统的维护方案,涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施,确保设备高效可靠运行。
3.对废气系统运行性能进行监控与优化,依据实际工况和数据反馈,调整运行参数,提升系统效能,减少能源消耗。
4.参与废气系统的调试工作,主导系统验收流程,确保新建或改造设施顺利投入运行。
5.建立并持续完善运维台账,记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况,为设备管理提供完整数据支撑。
6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间,组织制定并推动实施优化方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。
2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范,有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力,能带领团队完成运维目标。
4.熟练操作常用办公软件,掌握基本制图软件使用技能。
5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年高中有良好的电器基础装配工艺钣金工艺ISO9001质量管理工艺改良现场管理
岗位职责:
1、 负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产运作管理;执行生产计划,强化生产协调,严控工艺流程,保障产品质量;全面负责车间的生产进度、制程质量及安全生产管理。
2、 开展员工安全操作培训与5S现场管理教育,推动车间5S标准落地实施,确保现场整洁有序。
3、 组织召开车间例会,跟进生产排程,监督各班组及时将生产进度数据录入公司ERP系统,确保信息准确同步。
4、 依据订单交付周期科学规划生产排期,优化人员配置,实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性,提升生产效率并合理控制人力投入,统筹调度设备与物料资源。
5、 根据技术部提供的图纸和技术规范编制车间作业指导文件,指导员工依照工艺流程卡和作业标准开展作业;持续改进工艺流程,提升产线运行效率。
6、 完善绩效考核机制,结合产品技术要求、工艺复杂度、作业强度等行业特点,制定符合实际的工序工资与奖金评定方案,确保分配公平合理。
7、 负责车间员工的岗前培训,并根据生产需求定期组织技能提升培训,增强团队专业能力。
8、 协同技术部门开展新产品试制、新技术测试及现有产品优化改进工作,全力支持研发进程,保障技术开发效率与落地效果。
任职要求:
具备5年以上厨房电器或电气设备组装生产管理经验,掌握基本电工知识,熟悉组装车间运作流程及作业指导书编制,具有较强的组织与协调能力,高中及以上学历。
服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。
2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。
3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划;
4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作;
5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成;
6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动;
7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标;
8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施;
9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
发光字项目跟进员
5000-10000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休其他五险
工作内容:
1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服从业经历者优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件,掌握cdr、ai操作者更佳;
3、负责客户报价、工艺沟通、文件调整、订单处理及后续跟踪;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、有工厂接单相关经验者优先
2、能进行基础的CDR、AI软件操作
3、听从工作安排,执行力强
4、年龄需符合********范围
工作时间
8.00-17.30单休包餐
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现异常及时向上级汇报并提出应对建议;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、参与工厂体系搭建,制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业背景者优先;
2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推进生产运作;
3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
储备干部(中心主管)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专转运中心
职位描述
1、统筹协调转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标的实现;
2、打造高效能管理团队,营造积极向上的组织氛围,持续提升员工素质与工作满意度;
3、识别运营过程中的管理短板,优化转运中心运作水平,保障快件时效性与安全性;
4、组织实施6S培训与管理,推动工作环境持续改善;
5、维护所在区域的外部关系,树立良好的社会形象与品牌声誉;
6、及时应对和处置现场运营突发状况,确保公司资产、资金及人员安全;
7、跟进并处理其他与组织管理相关的事务。
职位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验;
3、拥有资源整合与团队管理能力,适应性强,能承受较高强度的工作压力;
4、具备一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力;
5、具有优良的职业道德,高度的责任感以及良好的团队协作精神;
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况;
3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 每日汇总并整理生产相关数据报表;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:三年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
暖通智能设计
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
熟悉暖通产品包括空调,地暖,新风,热水等对智能感兴趣,富有激情,负责公司产品的设计推广;
任职要求:
1.暖通智能设计推广相关的工作经验;
2.有一定相关经验;
待遇:
1.高额提成
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先;
2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先);
3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力;
4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作;
编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长;
完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管;
应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。
2、安全环保管理
监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环;
配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等);
定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
栏目概述
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