年龄45岁以下，工作经验5年以上，做过酒店，公寓楼，综合体精装修大型工装项目，有建筑相关证书优先

杭州市上城区招工长/工程师

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市西湖区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招聘现场工程师（杭州），薪资8-10K/月。岗位职责：应用AI进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议，确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人，严格监督工程项目施工安全，对工程安全负责。使用移动端AI质检工具，对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本，落实公司批准的财年目标责任书的各项指标，确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理，保证合同签订合规，确保严格按照合同规定履约，协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作，落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作，审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续，协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制，对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续，处理相关问题。任职资格：基本要求：年龄40岁以下，学历统招本科及以上，专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业，其它要求为熟悉工程技术、项目管理，熟悉施工相关法律法规，持有一级建造师（市政）证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述：熟练使用CAD制图和办公软件，熟悉管道施工相关的国家或行业标准，具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑，有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳，细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。

杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

杭州大江东，打磨拉丝3天活，450。

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品牌：HOPESHOW（红袖）女装招聘：导购（1名）工作地点:杭州砂之船岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先薪资待遇：7000-20000上不封顶底薪提成激励奖五险招聘要求：联系电话：

品牌:DIKENI迪柯尼男装萧山万象汇职位：导购薪资：底薪+提成（面议）福利：五险一金年龄：25-38岁上班时间：做一休一，早晚班（面议）要求：1:热爱工作，有商务男装服装工作经验2：良好的表达和沟通能力，执行力强，抗压力强3：有合作团队精神对销售目标敏感，想赚钱有男装销售经验者优先考虑4:同商务男装销售枪手2年以上及资源晋升高级薪资手机同号

招聘岗位：店员1名品牌：NewBalance工作地点：萧山银隆福利待遇：底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险年龄：21-37周岁1.性格活泼，积极主动，具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、2.有服装销售经验者优先！3.工作时间：做一休一联系电话（同步）

招聘水电专业工长或工人，长期工作，项目外地也有，主营施工北京。

招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称，持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力，能带领团队高效攻坚。统筹现场管理，落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单，调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。

招聘助理工程师，薪资5K-8K，应届生不限专业。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

芒市弯手寨招聘带班。岗位职责：油料、配件领用对上，该记的记；进度、质量、要料如实说；验收整改跟到底、闭环。

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，进行技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

1.负责110千伏以上变电站二次设计，大修、技改等改造设计 2. 岗位职责： 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计，包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合，解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设，确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备变电站二次设计经验，熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 主要负责PACK大储/户储自动化产线的新项目导入、调试落地、量产优化、技术迭代等全流程工作，主导产线从设备进场、安装调试、工艺验证、试生产到批量量产的全过程推进。 2. 精通PACK大储/户储产线设备结构、控制逻辑、工艺流程及技术标准，负责产线设备的调试、参数优化、程序调整，解决产线导入及量产过程中的设备故障、工艺卡点、稳定性差等各类技术问题，保障产线顺利投产及高效运行。 3. 负责PACK大储/户储产线自动化方案优化、设备升级、效率提升改造，结合生产需求迭代自动化工艺，提升产线自动化率、良品率与生产产能，降低设备故障率。 4. 编制产线设备操作规范、调试手册、维护手册、作业指导书等技术文件，建立标准化的设备管理与作业体系。 5. 负责产线设备日常运维、故障排查、预防性保养，定期开展设备点检、维护复盘，降低设备停机时间，保障产线稳定量产。 6. 对接设备厂家、工艺、生产、品质团队，协同解决产线导入及生产过程中的各类技术问题，跟进项目进度，确保新项目按时落地量产。 7. 收集整理产线运行数据，分析设备运行异常、工艺瓶颈，输出优化方案并落地实施，持续提升产线自动化生产水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气控制、机械设计等相关专业，2年以上储能、新能源行业自动化设备开发与产线导入经验。 2. 精通PACK大储自动化产线全套导入流程与核心技术，熟悉PACK大储产线设备配置、控制程序、工艺标准、调试要点，有完整的PACK大储产线新项目独立导入落地经验者优先。 3. 熟练掌握电气控制、PLC程序调试、自动化设备原理，能够独立完成产线调试、故障排查、参数优化、工艺整改工作。 4. 熟悉新能源储能行业生产工艺及自动化产线标准，具备独立解决产线各类技术难题的能力，项目推进能力强，能独立统筹新项目导入工作。 5. 具备良好的技术文档编写能力、沟通协调能力、抗压能力，工作严谨负责，执行力强。 6. 能适应项目攻坚阶段加班，有大型新能源工厂PACK大储产线从业经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资：面议，技术能力优秀者薪资可面议，项目奖金、年终奖金。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、技能提升培训、完善的晋升体系、食宿福利。

职位详情 一、岗位职责1、生产任务执行:根据车间计划分解班次任务，落实首件检验，确保小时产量达标，重大质量问题及时上报。 2、现场管理与协调:每小时巡检生产线，协调物料供应，处理设备故障，延迟工单及超领物料及时上报申请。 3、质量与安全管控:巡查纠正违规操作(如未戴手套)，组织安全隐患排查，落实5S管理，确保安全事故率为0。 4、团队管理与培训:每日班前/班后会传达车间要求，总结问题;制定新员工带教计划。 5、数据与成本控制:填写生产日报表并在规定时间内提交;监督作业流程，降低物料损耗。 6、跨部门协作:与车间主任确认生产优先级，灵活调整排班应对紧急订单;配合品控完成成品抽检及异常分析预防。 二、任职资格 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2、2年以上制造业一线操作经验，1年以上班组长经验有食品包装生产行业经验优先。 3、熟悉食品生产工艺标准及设备操作，掌握基础故障排查与线平衡分析，熟练Excel基础操作。 4、具备生产任务执行与质量控制、现场管理与异常处置、团队带教与安全管控等综合能力。 5、抗压与责任心强，沟通协调能力佳，能快速学习新工艺并严格执行车间指令。 三、公司福利 1、五险、法定节假日及工作餐等。 2、团建基金、重大节日礼品、一年一次常规健康体检。 四、工作环境 一栋五层每层2700多平方宽敞明亮的全新办公区域。 我们秉承"细致、实干、担当、创新"的价值观，户为中心，近几年快速发展，成长空间大。 欢迎有共同志向的有识之士加入每果时光!

岗位职责： 1、依据设备工艺需求完成电气系统方案设计； 2、参与新产品的开发过程，提供电气技术支撑； 3、负责现有设备的PLC程序编写、调试及日常维护； 4、协助解决产品开发中出现的各项技术难题； 5、为公司市场与生产部门提供电气方面的技术支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备1年以上自动化设备电气岗位工作经验； 2、掌握制冷系统基本原理，能够进行电气图纸绘制，熟悉强弱电设计，熟练使用PLC（如三菱、西门子、台达、信捷等）进行编程； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、了解传感器、电机等相关元器件的工作原理； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间： 8:30-17:30，周日休息 面试定薪 带薪年假 入职缴纳五险 提供下午茶

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出；监督设备制造过程中设计规范的执行，并实施质量管控； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验，跟踪新产品试制流程，负责零部件加工进度的跟进； 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题； 6. 编写并归档技术资料，完成技术文档的整理与维护； 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，并高效推进具体设计任务； 4. 熟练使用主流绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法，熟悉加工工艺流程；至少掌握一种仿真模拟软件的操作； 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。

招聘芯片应用工程师，0-3年工作经验。 【岗位职责】 1. 按照芯片参考设计，完成评估板样品（PCB制作、焊接、测试）及样品测试报告。 2. 按照要求完成芯片的电性能测试，编制测试报告。对Buck、Boost、Buck-Boost、Flyback有一定了解。 3. 负责各类电子元器件的采购与整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 电子类相关专业毕业，熟悉电路原理者优先。 3. 熟练使用实验设备，如电源、示波器、环境测试箱等。 4. 掌握PCB绘制，焊接熟练者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 协助能力中心技术专家，收集、组织和落地数据中心电气方向技术优化，并针对同类问题形成标准方案。 2. 协助能力中心技术专家，组织和落地数据中心维护要求、维（质）保要求和流程、设备服役年限及风险评估、供应商厂验及评估等工作。 3. 协助能力中心技术专家，开展数据中心电气专业风险排查的素材收集、组织评审、发布与推进，以及日常风险的跟踪处理；开展数据中心电气变更评审的组织，跟踪管控措施落实，并检查变更执行质量；开展数据中心飞检的方案制定、流程优化、素材收集、组织实施、风险跟进等工作；开展其他数据中心设施运维业务流管理。 4. 协助能力中心技术专家，组织和落地数据中心运维相关数字化平台开发和优化等工作。 5. 协助能力中心技术专家，跟踪收集标准和流程优化建议，并组织修编、评审和发布；定期或不定期检查标准执行关键控制质量（KCP），评价指标达成结果。 6. 协助能力中心技术专家，组织和落地海外稳定性提升和支持工作，定期检查相关工作记录和质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或工作背景。 2. 3年及以上数据中心运维等从业经验。 3. 熟悉数据中心整体组成、电气架构和设备配置情况；了解数据中心电气系统SCP、定值和逻辑，及其优化措施；了解数据中心接维和运维标准、流程及业务上下游关系。 4. 具有较强的组织、执行和协作能力，有较高的职业素质和责任感；具备行业注册和从业资格证书优先；有较好的跨部门、团队组织协作能力；有团队管理经验优先；表达顺畅、逻辑清晰、文本能力较好，有英文沟通能力优先。

【岗位职责】 1. 组织全球数据中心电气高风险变更评审，跟踪管控措施落地，并检查变更执行质量； 2. 开展全球数据中心电气专业风险排查的素材收集、组织评审、发布与推进，以及日常风险的跟踪处理； 3. 开展全球数据中心飞检的方案制定、流程优化、素材收集、组织实施、风险跟进等工作； 4. 收集、组织和落地全球数据中心电气方向技术优化，并针对同类问题形成标准方案； 5. 开展其他数据中心设施运维业务流管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气系统理论和设备原理。 2. 具备5年及以上数据中心技术管理和运维经验，熟悉数据中心系统架构和控制逻辑。 3. 熟悉数据中心行业标准、电气行业标准。 4. 责任心强，良好的团队协作能力，具备复杂问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发中电气需求分析、控制方案制定，电气元器件选型。 2. 负责新产品电气图纸绘制，电控柜布局及线路走线设计。 3. 负责新产品后期电气功能调试、异常处理。 4. 负责新产品生产资料输出。 5. 负责公司产品电气技术方向的技术改进工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关专业