杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

浙江省杭州市范围内招聘工长数名。要求年龄18-50岁，能适应加班，熟手优先。薪资面议，有全勤奖，包住，按月打卡。活源稳定，工期充足。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市招工长/工程师

招聘合同工程师，要求具备1至2年工程经验，熟悉合同流程，年龄在25至32岁之间，法学、造价或工程管理专业本科毕业。

浙江省杭州市招聘带班人员，薪资面议，提供工作餐，可预支工资。岗位要求与同事协作推进进度，经验不限，需持证上岗，会看图纸，有餐补。年龄要求18-50岁，能适应加班。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

浙江省杭州市有带班岗位需求，需配合班组完成当天任务。报酬面议，购买工伤险，有伙食补助，按件计酬，要求持证上岗，工期充足。需做好现场交底与安全确认。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市上城区招工地小工/杂工，，60岁以下，会熟练推电动三轮车，上砖，上沙子，工期2个月，九个小时260一天工资十天结一次，

杭州市钱塘区招幕墙安装、电焊

浙江杭州西湖区三墩镇招聘一名塔吊司机和一名指挥人员，今天进行塔吊安装作业。司机薪资为7000加25，指挥薪资为5500加20，个人所得税由个人承担。要求持有三甲医院体检报告，证件需未备案过，因新装塔吊需要证件备案。宿舍条件紧张，集装箱需住满5人。应聘者需能加班、能吃苦，今天能到岗者请报名。

杭州市临安区招门窗安装/塞缝

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。

北京招聘砼工长。

【岗位职责】 1. 产品开发全流程质量策划与管控，主导新产品从 EV / DV / PV 到 MP 各阶段的质量策划，制定并执行质量保证计划；识别关键质量控制点（ CTQ )，设定质量目标（如一次良率、直通率、报废率等）。 2. 参与产品设计评审（ DR )、 DFM（可制造性设计） / DFA（可装配性设计） / DFR（可靠性设计）分析，提出可制造性与可靠性改进建议；主导 FMEA 开发与更新，确保风险前置识别。 3. 跟进新项目开发进程，监督新项目开发质量，确保新项目交付物保质保量归档。 4. 跟进试产全过程，收集并分析质量数据；主导试产质量问题的8D报告编写与闭环验证，推动设计／工艺／来料等根本原因整改。 5. 主导量产评审，对项目成熟度、转量产状态进行整体评估，保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求。 6. 建立 NPI 质量 Checklist 、典型问题库、 Lesson Learned 数据库，提升后续项目一次成功率。 7. PPAP文件提交；工程文件（SOP等）的审阅、转移和输出。 8. 监督工程变更申请、评审及落实。 9. 参与新供应商、新采购物料开发。 10. 监控制程品质稳定性，根据客户反馈的重大问题点与CQE一起主导专案改善。 11. 完成上级领导交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 教育背景与工作经验、专业资质： 本科及以上学历，电子、信息通信工程、机械自动化等相关专业。 五年以上工作经验，3年以上先期质量工程师工作经验，具有汽车电子行业经验者优先。 2. 知识要求： 2.1 熟悉IATF16949质量管理体系和五大手册（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）。 2.2 工程技术背景，了解SMT/DIP/组装全工艺流程。 2.3 有较丰富的NPI与品质管理经验。 2.4 有一定的项目管理经验。 2.5 有对接主机厂项目全周期开发经验优先。 3. 能力要求： 3.1 良好的沟通能力（文字表达和语言沟通）。 3.2 较强的问题解决能力。 3.3 较强的抗压能力。 3.4 英语读写能力。 4. 素质要求： 4.1 积极主动，有上进心。 4.2 责任心强。 4.3 富有团队精神。 5. 个人品质要求：责任、务实、认真、仔细。 特别说明：此岗位必须有汽配电子产品类行业先期质量管理经验，能独立完成研发、设计先期质量管理策划工作。优秀者工资可以面议。

【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营（生产、质量、交付、成本、安全）。 2. 统筹高端相机整机制造，保障按期高质量交付。 3. 建立并优化质量与生产体系，提升良率与效率。 4. 推动工艺优化与自动化导入。 5. 推动柔性制造能力建设，满足多品类、小批量及快速迭代需求。 6. 主导降本增效及精益生产项目。 7. 负责团队建设与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学相关专业优先。 2. 8年以上制造经验，5年以上工厂管理经验，有相机/影像制造行业经验优先。 3. 有从0到1搭建工厂经验。 4. 熟悉ISO9001/ISO14001等体系，有审厂经验。 5. 具备较强组织管理与跨部门协同能力。

岗位名称：管理培训生。岗位要求：1.在集团三大核心部门轮岗，熟悉和了解整个集团运作流程；2.快速学习和掌握各部门的核心业务和专业技能；3.深入了解客户需求，实现自我与客户的共有价值。薪资待遇：薪资4000-5000。

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招聘临时工工资面议联系电话

双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件； 3. 了解礼品行业，有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力；有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析，有采购或成本核算工作经验，有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力，有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好，能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光，有相关产品开发推品经验优先。

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

杭州萧山有230平方米的SPC地板安装工程，寻找有经验的师傅承接。

烫金复合加工业务接单员

硬性要求：仅考虑具备多肽纯化研发背景的候选人。 工作职责 1. 开展多肽类产品的纯化工艺研究及工艺参数优化。 2. 完成实验室阶段的纯化实验操作，准确记录并整理实验结果，确保纯度与得率符合标准。 3. 攻克纯化环节中的关键技术问题，制定并完善标准作业流程（SOP）。 4. 协同研发团队推进工艺放大，提供中试及量产阶段的技术支持与问题分析。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、制药工程、化学等相关专业背景。 2. 拥有1年以上多肽纯化研发经历，熟练掌握HPLC、FPLC等色谱技术及设备操作。 3. 掌握多肽分离纯化的基本原理与常用工艺路径。 4. 具备扎实的实验规划能力和数据解析能力，可独立完成实验总结与技术文件撰写。 5. 工作认真细致，具有较强的故障排查意识和团队合作素养。

一、工作职责1. 熟悉鞋类产品制作工艺（如运动鞋、户外鞋、休闲鞋等），能依照公司运作流程独立执行鞋类跟单全流程工作，有户外功能鞋相关经验者优先； 2. 独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理，全程监控订单进度，包括供应商大货上线、下线等关键节点，保持与供应商高效沟通，确保产品按合同要求准时入库，持续提高交货准时率与成品合格率； 3. 协同相关部门完成生产相关信息的传递：准确反馈交期情况；及时核查并响应质量反馈问题；对延期订单及时通报相关部门；返单产品的材料准备及生产信息做到及时同步； 4. 负责鞋材物料数据的记录与管理，具备良好的数据意识，掌握备料总量及零星订单发料的具体数据情况； 5. 维护供应商日常合作关系，快速响应其合理需求，独立完成核价、结算以及报价谈判等相关业务支持工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel等办公软件（掌握IF函数、数据匹配等常用功能）； 2. 具备3年以上鞋类跟单或理单工作经验，熟悉鞋类相关业务流程； 3. 了解鞋类产品制造流程，熟悉鞋材结构（如鞋面、鞋底、辅料等）及相关生产工艺和流程； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的数据敏感性、良好的沟通能力及积极进取的工作态度。