可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

职位描述： 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养； 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求： 1.能够扎根生产现场，深入基层开展工作； 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间： 管培阶段需参与轮岗，一线工作期间做六休一，可能涉及倒班安排，包括两班倒或三班倒情况

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

招聘：监理员 薪资：薪资面议 职位详情： 致力于监理工作，人品良好，踏实肯干，在杭州发展的监理人。

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储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

注塑机修工 1：熟悉工程塑料性能及注塑模具构造，掌握设备运行原理 2：优先考虑具有化妆品行业背景者，具备相关从业经历者更佳 3：了解化妆品注塑生产流程及相关工艺标准

岗位职责： 1、负责单板级可制造性与可维护性设计； 2、参与硬件产品研发过程，制定工艺整体方案； 3、承担连接器选型、PCB工艺开发、封装焊盘设计、PCBA装配、板级应力仿真及焊接辅料应用等相关技术工作； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、行业经验：具备应力仿真分析能力，熟悉abqus或ansys仿真工具，或掌握SMT、PCBA生产工艺； 3、具有良好的沟通协调与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，执行力高，擅长问题分析与推动解决；

需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历，40周岁及以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门的订单生产任务，统筹安排并执行生产计划管理工作； 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理，保障交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交，确保信息真实、完整、及时； 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决生产过程中出现的各项问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作经历者优先，具备一线车缝工招聘资源； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可有效指导车间现场生产； 3、掌握面辅料特性，具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。

岗位职责： 1.负责机械产品的图纸设计、三维建模以及相关技术文档的编制，确保图面准确、符合规范，满足制造与工艺需求。 2.与研发团队密切配合，参与产品开发及结构优化，从绘图专业角度提出可行性建议，助力提升产品性能表现。 3.根据项目实际需要，对机械图纸进行校对与调整，确保图纸质量达标并保障项目按时推进。 4.配合生产环节，处理与图纸相关的技术疑问，提供必要的技术支持与指导。 5.结合企业新产品研发进度，协助开展设备样机的试制与装配工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2.专业技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，具有较强的机械制图能力，熟悉常用机械设计标准与行业规范，可独立承担复杂零部件的图纸绘制与建模任务。 3.年龄：40周岁以下，身体健康，能够适应高效紧凑的工作节奏。 4.个人品质：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识，工作态度认真细致；执行力强，能高质量完成既定任务；具备良好团队合作意识，沟通顺畅，能与团队成员协同推进项目进展。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全

岗位 1.掌握精益管理体系的搭建与运作，协助开展体系日常运行的监督与评价，结合公司战略方向与经营计划，提供精益管理相关的数据支撑及改进建议 2.依据公司战略部署与经营安排，辅助制定精益管理短期、中期及长期发展路径；组织编制年度、季度、月度精益工作计划，细化任务分工、目标设定与责任落实，推动业务执行、过程跟踪、复盘总结与成效评估 3.围绕公司战略愿景与成长需求，协同推进精益管理体系设计及精益文化建设规划，涵盖流程优化、成本管控、效率提升、质量改进、组织能力与文化培育等方面，保障体系架构与文化方案具备科学性、可操作性与持续发展性 4.统筹采集公司运营过程中各类经营数据及业务流程信息，构建系统化的数据分析机制，包括指标体系、分析模型与报表平台，确保数据真实、全面、及时 5.主导成本维度的数据剖析与管控工作，研究经营成本结构，深入挖掘数据反映的业务规律与发展动向，围绕公司战略导向与实际需要，识别关键改善环节，并协同前台业务与中后台职能团队制定优化对策 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，财务管理、工商管理、工程管理等相关专业背景 2.工作经验要求：具备3年以上精益管理或数据分析相关工作经验者优先 3.行业要求：有新能源行业从业经历者优先

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用基础 2.协助主管完成文档归档及数据统计相关工作，完成上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作，确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施，保障板材供应及材料申报，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、开展老年代步产品的技术调研与专利研究，输出具有市场竞争力的机械结构设计方案； 2、主导新产品从研发设计到样机制作、测试验证全过程，并持续优化结构方案； 3、负责产品整体架构及详细结构设计，跟进样机试制、装配调试与验证，协同生产阶段的技术确认及异常问题解决； 4、承担项目相关图纸和技术文档的编制、整理与归档工作，同步推进项目进度管理； 5、持续改进产品设计，通过优化方案、材料选型及提升零部件通用性实现成本控制； 6、参与产品成本评估与降本增效工作，推动新工艺、新技术的应用，开展前瞻性技术预研； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关岗位工作经验，掌握机械原理，具有一定的结构分析能力，有整机产品方案设计经历； 3、精通产品外观与结构设计，了解机械加工工艺、材料特性、表面处理方式及标准件选型，熟悉模具开发与实际应用； 4、熟练使用各类设计软件工具，拥有批量生产落地经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控， 2.制定并优化小组工序流程，保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作，确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量，减少返修率，保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业，保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作，并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性，推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 2、指导维修车间完成机械设备的检修工作； 3、配合机械主管根据要求进行机械设计和非标件设计工作，要求会CAD以及SolidWorks，确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 4、配合机械主管根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 5、协助技术改进设备的安装、调试及指导； 6、配合机械主管确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 7、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计相关专业优先，三年以上设备维修工作经验 2、有较强的机械设计理论水平，CAD制图，熟悉一般五金机械的操作 3、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通、表达能力，善于学习