招聘 生产拉长，工作经验2年以上

1.负责生产线的日常运作管理，监督生产计划落实，保障生产任务按时交付 2.统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源，提升产线运行效率 3.严控生产过程质量，落实工艺规范要求，持续降低产品不良率 4.指导并培训新入职员工，强化团队操作技能与作业标准化水平 5.推行现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保安全生产环境 6.应对生产过程中的突发异常（如设备停机、材料供应不足），及时反馈并推动问题解决 7.准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+绩效奖金，月收入范围6k-8k 2.配备系统化培训机制，助力员工能力快速提升 4.享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。

工作职责 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职资格： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，EXCEl，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、落实员工沟通工作，传达公司制度与管理要求； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并开展检查与稽核。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具有一年以上的生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、具备电热管、家电或五金行业从业经历者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产排程发布生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理。 3、按照品质标准、生产规范、安全规程及工艺流程执行并完成各项生产目标。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受配备空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐待遇。 2、依法缴纳五险一金。 3、基本工资+绩效奖金（0-6000元），月综合收入约8K-12K。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

我公司是一家生产密封圈的企业，所生产产品应用范围极广，现因工作需要，需招聘一名摘检班长，主要负责从摘检部门从处理毛边到出货的工作安排事宜以及人员的安排及调配。

【岗位职责】 1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械手、模具结构及塑胶原料特性，能识别生产过程中出现的复杂问题并提出有效解决方案 2、精通注塑设备的操作与日常保养，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法 3、了解常用塑料材料的物性及其成型工艺，可根据产品需求合理选材并匹配相应工艺条件 4、落实7S现场管理要求，具备一定的团队组织与人员管理能力 【任职资格】 1、具有三年以上注塑行业管理工作经验，高中或同等以上学历 2、能适应轮班作业安排，具备较强的工作配合意识 3、认同企业价值观，工作态度积极，充满正向能量 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放薪酬 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工可享有额外奖金；年终奖励；表现突出者有机会纳入公司股权激励计划 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，生活环境整洁舒适 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日慰问品、生日礼品等关怀福利

职位要求： 1.具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2.理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 3.具有良好的团队协作意识，较强的沟通、组织与协调能力，工作积极主动； 4.有较强的责任感和上进心，能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责： 1.承担安全生产及现场管理的相关责任； 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控，确保生产计划高效有序达成； 3.推进现场基础管理工作，优化车间6S水平，持续提升生产效率与产品质量； 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工技能水平与责任意识； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。

盐田招聘司机一名: 德龙300码力，以中山专线为主（单量充足） 要求证件真实有效A2证,熟悉码头相关操作,老司机/性格温和. 有兴趣加入我司团队的请电:: 凌小姐

盐田诚招A2司机： 乘龙H5马力240 要求：1，有三年以上码头柜操作经验，年龄55岁以内， 2、熟悉珠三角路线 ； 3、A2驾驶证、从业资格证等合法证件有效 4、能吃苦耐劳，不挑单、拒单，服务从公司的安排管理。 5、无重大安全事故。 有意联系：

新车新架招聘A2驾驶员 新车新架 1、持A2驾照，有效从业资格证（2年以上工作经验） 2、责任心强。爱惜车辆，服从操作安排。 3、熟悉盐田、蛇口、大铲湾各堆场操作流程，熟悉珠三角路线。 4、单量稳定、出粮准时。 5、能适应盐田码头和蛇口码头作业。 有意请致电： （生手勿扰）

招司机：350乘龙找熟手司机，潮汕线路，要求熟悉码头操作，能赶单的司机，有司机联系

现结 补招1个绿化工180,加班20，没事做的联系

招聘： 1、班组长2名，，有2年以上机加工带班经验，工资面议； 2、货车司机 1名，22-55周岁，能吃苦耐劳,B照驾驶证，负责开车及上下货，单休，综合薪资5500-6000元/月。 公司福利：五险，免费工作餐；满勤奖；其他节假日福利！ 联系电话： 地址：芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区乐业路2-1号

苏州张家港汽车零部件技术有限公司，由于业务扩张招聘注塑领班2名，年薪11-13W、要求：有管理能力、熟悉机械手和工艺调试、懂模具保养优先、机台120-360吨，机台数量14台。 招聘一名注塑模维修钳工，要求：会基本的加工设备操作，模具加工经验丰富，对于分型面有独到的处理经验，会激光焊，火花机的优先考虑。 包住包吃有空调，联系电话：石经理 ，复了。请直接电话。

招聘：生产经理 薪资：8000-10000 注塑领班，会换模具

岗位名称：注塑带班；压铸带班 岗位要求：1.负责注塑、压铸生产现场带班管理工作；2.记录员工产出、产量；3.具备中专及以上学历，熟悉注塑、压铸流程工作，具有良好沟通协调与抗压能力。 薪资待遇：月薪50006000元，+包吃住。

岗位名称：注塑班长； 岗位要求：1.负责注塑机的日常巡检和保养。2.负责注塑机故障排除和维修，解决设备故障。3.制定注塑机生产计划并进行机器参数调试。 薪资待遇：月薪7000。

做led灯的，长白班，坐班，，加班稳定，当天工资第二天晚上20:00点前到账

广东深圳招聘喷涂高光抛光工和汽配、摩配喷漆后抛光工，要求具备吃苦耐劳、工作认真、有抛光打磨经验的能力，生手可培训上岗，薪资待遇为5.5至8.5K。

岗位职责： 1.按照领班指示完成标签制作； 2.执行领班交办的其余工作任务。 岗位要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字及制作表格，工作区域位于车间，需穿戴无尘连体服，并配合产线安排进行加班； 2.学历不限； 3.不限经验，新手可培训上岗。

协助风管生产，要求能吃苦耐劳，适应站立式作业

硬银厂招聘 修蜡熟手2名 学徒2名 喷砂熟手2名 压光熟手2名 薪资待遇面议 工作地点： 上水径申龙工业园 联系电话：(涂)()

岗位要求 1. 生产执行：按生产计划组织班组完成产量、质量目标，合理分配工序与人员，确保生产线高效运转。 2. 现场管理：监督生产流程、设备操作规范，落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），及时处理物料短缺、设备故障等异常。 3. 质量管控：指导员工按工艺标准操作，巡检产品质量，追踪不合格品处理，降低返工率。 4. 人员管理：负责班组考勤、排班，组织岗前培训与技能提升，协调员工沟通，解决工作纠纷，提升团队凝聚力。 5. 安全环保：落实安全生产制度，排查现场安全隐患，处理工伤事故，确保符合环保要求。 6. 数据记录与汇报：统计生产产量、效率、损耗等数据，填写日报/周报，向主管汇报班组运营情况及改进建议。

岗位职责: 1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成； 2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督； 3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率； 4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常； 5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平； 6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费； 7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。 经验要求 1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验； 2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验； 3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点； 4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力； 5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。

240元每天日结独立岗位没流水线不体检不面试无纹身包进 18-45岁，无案底。 都是独立岗位，上下料 工资日结直接发微信或银行卡都行， 入职有饭卡，有宿舍安排。 入职困难，当天可借支100元买生活用品

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等，， 小时工：纯工价24元一个小时包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2360-2850元，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

会丝印、移印。