杭州江东围板箱仓库招长期工目前需要10名操作工【白班】210元/天/20/时【年龄】18-55岁男女不限【岗位】仓库理货/整理物料/打杂等！工作轻松自由【文员】1名男女不限/月休4天/6000/月【叉车工】2名24/时260/班【发薪】一个星期预支500干！。浙江杭州

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1:仓库：做事认真仔细，身体健康，会基础电脑，高中程度以上，有电子经验的， 2:文员：会电脑（做表格），做事有耐心，略懂财务的优先 职位不同，薪资面谈

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

主要负责产品打标、简单包装与发货工作； 整理、归类发货资料； 协助完成主管安排的其他日常事务。 任职要求： • 做事细心、责任心强 • 能按时完成任务 • 有电商或仓库经验优先

日常数据端监控

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

招聘镜面师傅1名年纪:55岁以下男女不限，技术工，2年以上经验工作时间:7:00-21:00做六休一要求:身体健康，服从工作安排，懂石材养护，及防护措施。薪资:5500-6000每月地址:浙江省杭州市拱墅区上塘街道储鑫路15号浙报数字文化科技园(浙数文员科技园B座)联系电话:()欢迎大家报名[微笑]

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达目的地 2. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志和运输单据 4. 配合装卸货作业，协助清点货物数量与核对单据信息 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信及背景审查合格 3. 身体健康，能适应短途配送及不定时工作安排 4. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、踏实肯干 5. 有物流、快递或同城货运经验者优先

工资1小时：30-35,8小时：280-300 工作时间自由 提供住宿和吃，有无经验都可入职，有人带 日结！！！日结！！！日结！！！ 有意向联系我，24小时全天在线哦!

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招聘启事：寻找库管兼出单人员一名，工作地点位于山东济宁鸡黍镇宗营村郝庄，联系人肖明言，具体工资待面谈。

岗位名称：物流调度员；文员（提成每天结算）。岗位要求：1.具有三年以上物流调度经验，熟悉各大物流货运平台操作；2.能够根据客户需求匹配大小相适应的货运车辆；3.具备良好的沟通和协调能力，能够处理与物流相关的各项工作。薪资待遇：月薪过万，薪水按月支付，绝不拖欠。

物流公司招聘文员、司机及装卸工各一名，工作地点在新疆乌鲁木齐，联系方式详见公司其他渠道。

工作内容，拿货捡货，对接客户账单，录单，维护客户 薪资待遇，4000一个月，工作积极热情可加 工作时间，早8点半晚7 工作地点，贵阳市云岩区金关街道金河路1号，近的优先

招聘：库管文员薪资：面议职位详情：在库房打单，做好出入库管理，每月进行库房盘点，工资面议

超市大量缺人，只送一家，就近安排，人均90单，300-430一天。 配送范围3公里内，小区基本可以骑车进。 新手小白暑假工都要，会骑电动车会导航即可。 多劳多得。工资周结，超时不扣钱。月入过万。

需要能吃苦耐劳，每天走很多步路，有一定的文化，多劳多得可承包。直接打电话联系

【岗位职责】 1. 负责配送业务标准流程输出、梳理与持续迭代优化，输出标准化作业手册； 2. 开展配送条线流程标准赋能培训，跟进业务侧落地推进，保障流程执行到位； 3. 对配送质量运营数据开展线上化监控，定位业务问题，推动问题闭环，持续优化业务核心指标； 4. 挖掘一线真实业务痛点，联动产品部门完成业务系统需求对接、功能迭代优化； 5. 参与总部配送端各类专项改善项目，输出分析报告与结构化解决方案，支撑全国仓储配送业务稳定运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985院校优先（毕业1-3年），供应链、物流管理等相关专业优先； 2. 1-3年供应链、物流相关工作经验，具备运输、配送、车辆管理相关实操经历优先；有供应链管培生背景优先；拥有大型物流供应链企业总部/大区运营、质量改善项目经验优先，连锁品牌城配、冷链配送行业经验者加分； 3. 具备业务流程梳理、优化的项目实操经验，优秀的总结复盘、书面输出能力； 4. 较强跨部门沟通协同能力，自驱力强，学习适应能力优秀，可塑性强，无固定细分岗位限制，可灵活适配工作安排； 5. 逻辑思维突出，具备系统分析能力，可快速定位问题根因，结构化输出解决方案。

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年龄：18-51岁 超龄勿扰 工作内容：负责小件搬送 工作环境：优越自由 住宿：空调热水器 小区房 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9-10小时 提供车住

顺丰速运高薪急招｜杭州良渚荀山村站点，多劳多得、薪资上不封顶！ 正规大平台，稳定靠谱、收入透明，诚招踏实肯干的小伙伴加入！ 【工作地点】 浙江省杭州市余杭区良渚街道顺丰速运荀山村店（顺丰站点） 【薪资待遇】 综合月薪 7000-12000元，上不封顶！ 计件提成模式，多劳多得不设限，付出和收入成正比，努力就有高回报！ 【岗位优势】 顺丰直营正规岗位，工作稳定、长期招聘 薪资结算透明，无套路、不压工资 团队氛围轻松，老带新上手快，有无经验均可 福利完善，保障齐全，适合长期稳定发展 【岗位职责】 负责片区内快递收派、快件分拣、客户维护等日常工作，工作内容简单易学，上手轻松。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 服从站点安排，工作认真负责、踏实肯干 3. 有无快递经验均可，新手可免费培训 【应聘联系方式】 联系人：徐先生 联系电话： （微信同号，欢迎随时咨询、电话预约面试） 求职找靠谱工作，选顺丰！稳定高薪、多劳多得，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责分析现有业务流程，识别效率提升的潜在机会，提出并实施改进方案，确保业务流程的高效运作； 2. 通过数据分析和业务洞察，制定并优化运营策略，提升终端运营效率，降低运营成本； 3. 与各部门紧密合作，推动跨部门协作，确保效率提升措施的有效落地与执行； 4. 跟踪项目进展，定期评估效率提升效果，根据评估结果调整优化策略，持续推动业务效率的提升； 5. 研究行业内外的最佳实践，引入先进的管理理念和技术手段，持续优化业务流程，提升整体运营效能。 【岗位要求】 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备物流、供应链管理领域的实践经验，熟悉快递快运业务流程； 3. 能力要求 业务理解：具备良好的业务敏感度，能够深入理解快递快运业务，识别效率提升的机会点； 数据分析：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析发现问题并提出改进方案； 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责效率提升项目的规划、执行与评估； 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作，确保项目顺利实施； 4. 基本素质 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与各级别员工建立良好的工作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够提出有效的解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的管理方法，提升工作效率。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 负责物流项目的开展、规划和调研（含新项目或旧项目追加或更新）。 2. 参与新项目前期的支持工作，包括需求调研、方案设计、技术文档编写、方案交流、投标述标、项目实施等。 3. 负责新项目物流方案整体规划设计，进行新项目成本测算及新项目实施过程中的资源预算控制。 4. 指导新项目筹备实施过程，部分项目中可兼任项目经理，对范围、进度、质量、成本负责。 5. 协助IT开发人员在重大新增IT物流项目进行业务需求收集期间，提供业务蓝图确认支持、需求确认支持、业务层级方案解决支持等工作。 6. 负责新物流技术的引入、项目实施跟进和后续推广。 7. 制定和跟踪预算，并推动必要的项目投资。 8. 负责物流规划体系搭建及推广支持。 9. 参与成本核算系统、工时系统、效率评价系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型的开发，必要时与IT开发人员合作将业务模型程序化。 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，有项目管理及团队管理经验优先。 2. 3年以上物流规划相关经验，有汽车主机厂、供应商、三方物流、备件中心等经历为佳。 3. 熟悉物流信息化系统逻辑，有实际上线经验优先。 4. 熟悉物流行业新技术并有项目实施经验者优先。 5. 熟练使用Office、Visio，熟练使用CAD平面制图。 6. 能适应短期出差。

底薪7000+提成，交通补贴700，缴纳五险一金 【岗位职责】 1. 主要负责运营、维护管理现有合作甲方项目，及时处理异常情况，确保项目运营顺畅； 2. 负责项目上下游台账的制作与对账： 2.1 上游：甲方台账对账，及时跟进应收账款，确保公司账款的及时回收； 2.2 下游：进行司机结算对账并及时上传至钉钉付款流程； 3. 拓展社会司机资源，积累社会运力，以满足业务运力需求，并对新加入的司机进行项目培训与指导； 【岗位要求】 1. 拥有1年以上城配物流行业工作经验，有独立负责过三方物流项目运营及落地经验者优先； 2. 拥有丰富的司机资源以及个体司机资源者优先； 3. 出色的沟通技巧，高度的业务敏感性，并能适应快节奏的物流工作环境； 4. 个人品德端正，责任心强，能够服从工作安排，诚实守信，目标导向明确，以结果为导向，具备优秀的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户、渠道资源，拓宽闪送、到家、二手机回收业务场景；整合维护省内物流承运商、政企等内外资源，提升区域品牌影响力与市场份额。 5. 服务与品牌管控：建立全省统一服务质量标准与管控体系，规范各业务全流程服务履约；统筹处理省级重大客诉及运营异常，持续优化服务体验，维护区域品牌口碑。 6. 业务创新与BU协同：调研区域行业及竞品动态，结合本地特性优化业务模式；推动仓干配体系升级与业务场景创新，统筹各业务BU协同发展，打造区域竞争优势，驱动业务规模化增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，38岁以内，能上能下能动； 2. 有物流、快递行业工作经验，有团队管理经验； 3. 有成本意识、学习能力较强。