1:仓库：做事认真仔细，身体健康，会基础电脑，高中程度以上，有电子经验的， 2:文员：会电脑（做表格），做事有耐心，略懂财务的优先 职位不同，薪资面谈

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

主要负责产品打标、简单包装与发货工作； 整理、归类发货资料； 协助完成主管安排的其他日常事务。 任职要求： • 做事细心、责任心强 • 能按时完成任务 • 有电商或仓库经验优先

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

日常数据端监控

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助仓库数据录入、上传 5.完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

岗位内容: 1.依据公司提供的技术规范，完成指定的产品订单全流程操作 2.负责线上订单的信息分析、核对、录入、跟踪等工作 3.不涉及电话销售、产品推销等任何销售性质工作，专注于线上订单的标准化处理任职要求: 1.熟悉电脑基础操作，具备线上操作经验者优先 2.工作细致有耐心，有较强的责任心和数据和对能力工作时间: 早9:30-16:00单休，法定规定节假日正常放 假

招贴砖师傅6-8明天(注大理石)600*1200，800*800价格35，工地没有宿舍能做两个月，自己租房补贴一半房租

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

杭州市余杭区招贴砖，有想法的打电话

岗位职责： 1.按施工图纸及技术规范完成砌砖、砌石及抹灰作业，确保墙面平整度、垂直度及强度符合验收标准 2. 配合施工员进行现场放线定位，科学调配砂浆配比，有效控制材料损耗率 3. 对砌体与抹灰基层进行规范处理，落实防开裂、防空鼓等关键质量管控措施 4.参与工序交接验收，及时整改质量问题，并按要求留存施工过程影像资料 5. 严格遵守建筑工地安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业行为 任职要求： 1.具备砌砖/石、抹灰相关实操经验，能独立完成常规墙体及装饰面施工任务 2.熟悉烧结砖、混凝土砌块、轻质隔墙板等常用材料及抹灰工艺流程 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目统一调度管理 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先考虑 5.无不良从业记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

杭州市钱塘区招外墙/滑板

 投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/t58vn9Nlpivtckr----------------------北京索兰睿玺国际货运代理有限公司岗位1：枣强，中俄物流公司，办公室文员，要求大专或者本科学历，员工，年龄22-35岁薪资：4500-5500元/月工作地址：枣强县丽景蓝湾南区五小附近联系电话：

----【北关产业园招聘】急招①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

抚顺宏远物流招聘文员一个，要求懂电脑，手机操作熟练，沟通表达能力，有物流相关工作经验者优先，不限男女，联系电话

【招聘】仓库文员1名岗位职责1、负责仓库出入库单据录入、核对、整理归档；2、做好库存台账登记、日常盘点，数据统计；3、配合仓管做好货物进出登记、表格制作；4、完成领导安排的其他仓库文职相关工作。任职要求1、熟练使用ERP系统、办公软件等；2、有仓库文员、仓管相关1年以上经验；3、做事认真细心、有责任心，服从安排；4、沟通良好，能稳定长期做。薪资：4000-5000/月；上班时间：8:00-12:00/13:30-17:30，免费提供午餐，单休，购社保；工作地点：抚州高新区科纵三路联系电话：张女士（）

仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

​瓶窑盒马招聘长期工 工价高月薪过万 提供酒店式公寓 直接带看直接上班 留存高，过年留年有补贴，过年三倍薪资。 岗位1：分拣员 工资待遇：试岗后3-7天22/小时，转计件后首月保底25/小时，综合月薪8000‑14000 工作内容：分拣蔬菜，恒温车间 任职要求：18‑45周岁，会使用智能手机 上班时间：11:00‑23:00或14:00‑02:00 岗位2：蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜称重包装 薪资：试岗后3-7天22/小时，月薪8000‑10000元 上班时间：9:00‑21:00｜21:00‑09:00 任职要求：18‑50周岁，有责任心 恒温车间冬暖夏凉记得穿一件外套 住宿在厂区300/月拎包入住 不包吃厂区有食堂 每月10号结清上月工资 商业保险80/月，月休4天 需要无案底征信良好（阿里系统） 分拣员/打包员试岗即面试，试岗之后可以干3-7天小时工保底22元/小时之后转计件

可接受从物流基层岗位起步，稳扎稳打。 【岗位职责】 1. 服从公司培养安排，深耕基层岗位，完成物流跟单、调度等阶段各项基础工作，熟练掌握物流全流程业务逻辑。 2. 负责货运订单全程跟进，实时跟踪货物运输状态，及时反馈发货、在途、到货信息，做好单据归档整理。 3. 对接货运司机、合作车队及合作客户，做好沟通协调，处理货物延误、异常投诉、线路调整等基础问题。 4. 配合部门完成运力调配、运输统计、数据汇总，协助优化运输流程，降低运营成本。 5. 后期可承接物流销售业务，挖掘新客户、维护老客户，完成业务拓展指标；能够适应出差。 6. 完成领导交办的其他物流相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，有无行业经验均可，应届毕业生可培养。 2. 愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，不排斥基础琐碎工作，可接受短期出差、偶尔外勤，服从公司岗位轮岗培养安排。 3. 具有基础的数据整理能力；语言表达流畅，沟通逻辑清晰，抗压能力强。 4. 做事认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作意识；对物流行业长期发展有规划。

岗位职责：思维灵活，应变能力强，适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格： 1、具备一定财务实操经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络知识，工作涉及微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、耐心，善于沟通倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟单位，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、登记客户来电报货需求、微信客户维护与报价。形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：需居住在公司周边，做事认真细致，20*****，每周单休（禁止从事微商类兼职）。 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远，有文职相关经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

招聘 美团优选招聘司机自带车。月薪6K-7K，待遇从优、有经验者优先，工作时间5：30-11时 招聘分拣月薪4200工作时间凌晨3-7 工作地址富阳区富春街道 1.有意联系：龚先生

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2.交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】 1. 全球货运与物流网络规划 1.1 物流战略规划：针对高价值、高精密的技术资产，设计、实施并优化国际多式联运方案（空运、海运、陆运）。 1.2 里程碑跟踪：确保关键基础设施准时送达，严格满足全球数据中心建设、交付与部署的时间节点。 1.3 承运商管理：制定并监督全球物流服务商的服务水平协议（SLA）和关键绩效指标（KPI）。 2. 贸易合规、海关与税务事务 2.1 进出口合规：管理跨境法规、出口管制、制裁方筛查以及军民两用技术的归类审核。 2.2 关税优化：主导自由贸易协定（FTA）的利用、退税政策落实以及精准的HS编码（海关编码）归类。 2.3 清关管理：通过监督全球贸易合规文件、海关估价和许可证清算流程，最大程度降低清关受阻风险。 3. 库存控制与供应链风险管理 3.1 资产全程可视化：建立严格的追踪协议，确保敏感计算组件在运输途中的物理安全及温湿度控制。 3.2 风险与应急预案：针对供应链中断（如港口拥堵、航线变更），制定风险缓解方案、替代路线和业务连续性计划（BCP）。 3.3 逆向物流：协调国际保修退货、退货商品授权（RMA）以及电子垃圾（e-waste）的合规处置。 4. 财务与供应商管理 4.1 预算监督：管理全球物流预算，推动货运成本优化，并深入分析总到岸成本（Total Landed Cost）。 4.2 采购协同：与采购团队紧密合作，谈判具备竞争力的货运价格、白手套交付（White-glove delivery）及专业吊装服务合同。 【岗位要求】 1. 供应链管理、国际贸易、物流工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3至5年国际物流、国际贸易合规或供应链管理方面的实操经验。 3. 拥有在电气产品、IT硬件、暖通设备或数据中心基础设施领域的成功物流管理案例。

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施