寻求浙江杭州地区一对年龄在长年稳定，年龄四十五岁以下的夫妻人才，具备青少年阶段的电脑操作经验，擅长入库、仓库管理、点数包装打包以及改标技能，待遇优厚。

仓库管理1名 要求：会做纱线出入表格，会做车间产量单，工资6000，可交社保。有相关工作经验者优先。 2。仓库杂工1名： 要求：能吃苦耐劳，服从安排，年龄60左右，会识字懂纱线规格，工资5000 地址：大麻吉海路299号3号楼(纬梵纺织) 联系电话：(沈)

杭州羽展工具有限公司诚聘： 一、仓库管理员—6000+ 要求：性别不限，50岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验 二、包装车间主任 ——8000+ 要求：性别不限高中及以上学历，有相关工作经验优先 三、装配工——4500-6000（计件） 要求 : 45 岁以下 福利待遇 1、缴纳五险。 2、公司提供工作餐。 3、享有全勤奖，考核奖。 联系方式: 地址：临安区太阳镇枫树岭村（猫行里公交车站旁）

杭州新瑞吉食品有限公司诚聘： 仓管——4000-5000 ，40岁以下，会使用电脑并且仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的熟练输入 联系方式：

招聘纸张仓库管理员，要求会驾驶叉车并熟悉办公软件操作，工作地点位于杭州市崇贤街道，提供食宿，具体联系方式详询浙江杭州。

工厂地址：萧山区党湾镇大西村13组88号，党湾八字桥往南/大西桥往东100米 企业名称：杭州新丝路布业有限公司 招聘岗位：熟练喷气、剑杆挡车工、短纤/长纤络筒工、丰田喷气机修工、短纤/长纤捻丝工、坯布检验工、杂工、仓库管理员、仓库送货工 企业地址：瓜沥镇 联系电话：

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仓管5000-6000懂电脑会做表单40岁以下大专及以上学历

招聘：仓库管理员 1名 工作内容： 1、主要服装仓库打单、配货、打包、发货等仓库零散工作，属于仓库机动岗位； 2、协助保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、能服从上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-25岁 2. 熟悉仓库进出货操作流程，熟悉聚水潭进出存操作； 4. 工作主动、积极耐劳、责任心强、具有团队； 5. 从事电商服装仓库相关经验优先； 6. 高中及以上学历。 月休：4天 工作地点：上城区九堡九环路31-2号 利华科技2幢 联系电话： 张

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前期需出差学习，能接受请投递 仓管工作经验优先，18-45岁 目前招聘的工作岗位的工厂主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件 有无类似经验都可以，没有经验要求（有经验按有经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位），有吃苦耐劳精神，适应学习能力强 主要负责资料，工具，电子元器件整理保管 薪资待遇：每月4000底薪+绩效奖金+补贴，平时可能会有加班，多劳多得，综合薪资6k-8k

交仓扫描员 薪资福利： •月薪5000一5500元，根据工作表现及异常处理成效设有月度绩效奖金， •缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、 •提供完善的员工培训体系，助力职业发展； 岗位职责： •实时监控仓库作业流程，及时发现库存差异、货物损坏、系统数据异常等问题； •针对各类异常情况，迅速启动应急预案，制定解决方案并跟进处理进度； •深入分析异常发生的原因，整理形成报告，提出预防措施和流程优化建议； •负责与客户沟通异常情况的处理结果，做好解释与协调工作，保障业务正常运转； •定期对异常处理案例进行归档，更新异常处理知识库，为团队提供经验参考。 任职要求： •年龄20-45岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； •熟悉仓储管理流程，有1年以上仓库管理、异常处理或物流行业工作经验； •熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统，具备较强的数据处理和分析能力； •具备优秀的沟通协调能力和突发事件应变能力，能承受工作压力； •工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和问题解决能力。 工作时间： •排班制（遇紧急异常需及时响应处理） 工作地点：[具体工作地址]揭阳易商物流圆京东仓 应聘方式： •电话咨询：[联系电话]王主管 • •也可携带简历直接前往公司面试，地址：[具体地址] 期待充满责任心与专业能力的你加入，共同保障仓库高效、稳定运作！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘库管一名，年龄不限要求认真负责，有工作经验优先，工作地在汉王路南头，联系电话

顺达冷饮厂招聘： 一、招聘岗位 生产工人、库管 二、工作内容 工人：冰淇淋打包，装箱等 库管：负责包装库，成品库的出入库数量核对 三、任职要求 年龄 25–55 周岁，身体健康 能吃苦耐劳，服从管理，有食品厂工作经验优先 无传染性疾病，能办理食品行业健康证 每月按时发薪，不拖欠工资，工资面议 车间恒温凉爽，夏天上班不闷热 四、工作时间 早7点-晚5点，每天工作 10小时，，提供工作餐 有意者请直接电话联系或到厂区面试。 联系电话： 工作地址：道里区新农镇前进村

招聘：仓库员 薪资：5000-6000元 1、确保车间收货，备货，送货等流程正常进行. 2、负责仓库物料的进销存管理 3、负责配合采购员对采购到货物料的验收和入库，确保拉料验收合格，入库数量的准确性，及时性；对来料不良等不合格品的反馈及处理. 4、按生产计划要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常，保证物料能够连续不断供应。 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案. 任职要求： 1、初中以上学历，仓库管理类，物流类或相关专业优先. 2、 工作认真细致，具备较强的执行力和抗压能力. 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神. 公司福利： 公司福利： 1、 食宿全包（中餐、晚餐），提供夫妻房，厨卫、热水、电视、宽带 2、 节假日礼品、部分岗位高温补贴，免费停车 3、 部分岗位设立夜宵补贴、超勤奖、卫生奖、质量奖 4、 部分地区员工设立春节返乡返厂补贴 5、 公司每月设立当月生日员工庆生宴 6、 内部员工转介绍：（员工在职3-12个月

招聘：杭州迈尔科技有限公司招聘仓库主管/经理 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、负责仓库（成品、半成品、在制品、原材料等）整体日常工作的按排。2、负责制定和修改仓库的工作操作流程和管理制度。3、负责安全库存的管理，保证库存在安全警戒范围内。4、负责组织仓库盘点工作，确保帐、卡、物一致。5、确保生产配料的及时性和准确性。6、负责仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。7、其他公司领导安排的工作。任职要求：1、大专以上学历，物流管理或相关专业；2、具备3年以上仓库管理工作经验；3、熟悉ERP系统，熟悉用友U8的优先考虑。福利待遇：1、该岗位实行周末单双休，工作时间8：00-17：00；2、入职缴纳五险一金；3、提供免费工作餐（中餐和晚餐）；4、带薪年假（不冲减春节放假，可自由安排休假）、年终奖、全勤奖、工龄奖、节假日福利、生日礼品等各类福利。原标题：《仓库主管》

4 月 3 日(周五)长白班 德国工业园新能源企业新厂 招仓库管理员 任职要求:男女不限，20-40岁 1.高中及以上学历 2.两年以上仓库工作经验 3.具良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任心强 4.熟练使用办公软件，ERP,WMS系统使用经验 5.有团队合作能力，配合加班 综合工时260小时以上 薪资:23元/小时 ：7天返 100 面试地址：建德路405号 面试时间：下午12:45厂门口集合 联系电话：陈涛

【招聘】杭州安珀科技招聘以下岗位： 1、仓库员2人：男女不限，高中以上学历，能接受加班，40岁以下，有叉车证为佳，能熟练使用电脑及电子厂仓库管理工作经验优先。综合薪资7000-8000元（含加班工资和餐补）。 2、检验员3人：负责产品检验检查工作，男女不限，有过电子厂检验工作优先，能接受加班，综合薪资6500-8000。 工作地点：义桥镇联三村后韩81号/新峡路728号。 联系电话：韩先生

物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

要求：五官端正，服从管理，踏实肯干，身体必须健康，认真负责，有相关工作经验者优先。 福利待遇：、单休 地址：学府路157号 花漫里小区 ——————————————— 杭州宏森电缆有限公司 诚聘： 电缆厂机修工 6500-8500 芯线工 7000-9000 叉车 5500-6500 仓库管理 4500-5500 福利待遇：、餐补、定期体检、节日礼物、交通补贴 联系方式：

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

塘栖阿里健康+提供住宿 年龄要求: 18-45岁 主要岗位: 拣货， 薪资待遇:前14天保护期按21一个小时 多劳多得 月综合工资:6000-10000 所有岗位都具有晋升空间！！！ 福利待遇: 节日礼品 发薪日:15号发上月工资(节假日延迟发放) 地址: 塘栖阿里健康

岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作，保障物流流程高效有序开展； 2.加强物流团队与客户间的协调对接，提升服务交付质量； 3.跟踪并分析物流作业效率，制定优化方案并推动实施； 4.协同团队成员推进各项物流任务，确保运作衔接顺畅； 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识； 3.热爱物流行业，适应性强，可应对多元化的工作场景； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条

岗位职责： 1、负责物流中心配送团队的搭建，开展人员培训及后备人才储备，打造积极向上、互帮互助的团队文化； 2、负责优化并监督配送各环节工作流程的执行与落实； 3、全面管理配送司机、现场作业、安全规范及回单归集等日常运营事务； 4、组织实施下属员工的月度绩效评估，每日主持晨会，对前日运营情况进行复盘并部署当日工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上仓储物流或配送运营管理相关工作经验； 3、具有项目统筹规划、有效沟通汇报及良好的抗压能力； 4、具备出色的协调沟通技巧和团队领导力。

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，业务经理10名，工资面议 联系电话，