
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研究、试剂研发及技术升级迭代工作。
2.负责免疫诊断试剂产品的方案设计、开发实施、测试验证以及产品注册等相关事务。
3.负责统筹免疫诊断试剂产品开发项目的进度与质量控制,保障项目按公司既定目标顺利推进。
4.参与产品注册申报全过程,协调处理技术问题并推动有效解决。
5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先,熟悉诊断试剂开发流程,具备良好数据统计分析能力。
3.有成功独立主导2-3个产品设计开发项目经历,具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。
4.工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供良好的办公环境与学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有团结协作且充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2.工作时间:五天制,周末双休,弹性工作安排;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:严格执行国家法定节假日规定;
4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利体系:缴纳五险一金。
主管车间品检工电子厂组装工
深圳市博强鑫电子厂
深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP(柔性线)路板企业,承接(组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸)等加工工艺;空调车间,常年订单充足,工作稳定,工作简单轻松环境舒适,购买社保,出粮准时!
公司扩产以下职位急招:
1、品质多名 工资面议
2、计划主管 1名 工资面议
3、贴合熟手 1名 工资面议
4、组装生熟手多名,计件加保底, 联系人:
梁小姐:
食品厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全;
2.监管生产环节运作,确保符合国家相关法规及行业标准;
3.负责生产设备的日常维护与管理,持续优化生产效能;
4.带领生产团队,推动工作效率提升与质量改进;
5.对接政府监管单位(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并执行整改措施。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与领导才能;
2.能够高效组织生产队伍,调动员工积极性;
3.精通食品生产工艺流程及相关法律法规;
4.具备出色的应变能力,可快速处理生产现场突发问题。
有罐头、汤品、燕窝粥及快消品类目管理经验者优先(工作地点:深圳)
单休制
电镀工主管主任质检员品检工工艺工程师
井号崇达技术招聘信息,欢迎自荐和推荐:
作业序列:
1、FQA 外观抽检员 5人
2、VRS检验员 5人
3、电镀工序 5人
4、成型检验员 1人
5、AVI值机员 1人
6、镭射标记员 1人
专业/管理序列(本科学历,薪资可面议):
1、包装高级主管(手机HDI经验)
2、对准度/涨缩能力提升高级工程师
3、压合工艺工程师
4、外层图形线路工艺工程师
5、机加工品质高级工程师
6、手机产品研发主任工程师
7、干流程设备维修高级工程师
8、NPI工程师
福利待遇:入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、季度奖金等。
联系电话:陈先生 ()
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
生产经理/总监
1-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、组织建立和完善生产管理系统,制定生产计划,检查生产工作、现场6S,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各工序,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料。
3、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制辅料请购清单。
5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
6、负责生产过程中的安全措施执行。
7、组织精益培训,宣导普及精益理念及精益工具的应用,提升基层管理水平及储备基层管理人才。
8、负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程的改善与提升。
9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上锂电池生产管理经验,熟悉锂电池制造流程与控制要点。
2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力,以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。
3、拥有出色的全局意识、思维能力,较强的主动思考、总结能力;
4、具备出色的团队领导能力,工作踏实,有担当,责任心强。
经验丰富能力佳者,薪资可面谈!
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行,确保各项目标有效落地;
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队,保障团队高效协同运作;
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进;
4、协同研发与生产部门推进新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件;
5、聚焦生产制程效率提升,负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善,联动相关部门闭环问题,推动制程持续优化;
6、持续推进精益生产实践,实施工艺创新,解决现场工艺难题,提升产线效率,推进测试系统半自动/自动化建设与标准化,落实降本增效举措;
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,推动自动化设备导入及产线自动化升级改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作,确保设备稳定运行;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能熟练识读电路图,具备电路性能异常分析能力,熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,具备工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,融入IE理念实现布局合理化;
4、有成功推行精益生产项目经验,具备自动化设备导入案例,能有效推动制程工艺优化;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项绩效目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
智能穿戴结构负责人
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责:
1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求;
2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构稳定性与轻薄化设计目标;
3、调研并评估新型材料与先进工艺的应用可行性,促进技术迭代升级;
4、审查模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题的分析与解决;
5、配合生产现场处理异常状况,持续改进装配流程与工艺效率;
6、输出完整的技术资料文件(包括2D图纸、BOM清单等);
7、建立和完善结构设计标准,提升团队整体设计规范性与执行效率;
8、牵头组织技术评审会议,指导团队成员攻克关键技术难点;
9、协同相关部门调配资源,保障项目按计划节点顺利推进;
10、研究竞品结构方案,提炼优化点以增强产品性能表现;
11、主导旧款产品结构优化,提高生产良率并有效控制成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业背景;
2、具备5年以上消费类电子产品的结构设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构开发,掌握防水工艺标准(如3ATM、5ATM);
4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具;
5、具有较强的团队统筹能力及项目推动能力;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质;
7、拥有创新意识和持续优化的工作理念。
主管大专及以上
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。
2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。
3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。
4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。
5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。
6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。
7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。
8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。
9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。
10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。
二、任职要求:
1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验
2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。
3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。
4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
客房服务员
长期单:
2、深圳北站酒店
❤明天开始熟手帮工2名。
❤15元/间(包餐,可提供住,黑色鞋子黑色裤子)。除夕至初七8天双倍。
❤不用查退房,不用点布草。简单有量。月结。
报名:杨生()
学徒工磨工钻床工数控龙门铣床
河南程腾模架厂诚聘:
管理一名
圆盘锯师傅一2名
深孔钻操机师傅一3名
NC操机师傅做机械板一6名
NC操机师傅做模架一3名
装模师傅一名
钻床师傅一2名
双头龙门铣磨床师傅各一2名
数控学徒一3名
包吃住四餐,工资待遇电聊,地址河南郑州,联系王总
主管
1、认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2、贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3、合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4、负责对班组人员生产技能与操作流程的培训
5、搞好现场管理,推进“5S”进程。
6、作好本班组劳动纪律的考核与管理。
7、负责监督班组生产数据报表统计工作。
8、根据生产工单和生产计划表安排物料申购及领料、产品转序等工作。
9、定期对设备进行点检和保养维护。
10、能看懂机加工产品的图纸,三年以上机加工车间现场相关经验。
项目主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专及以上餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容:
1、负责航空配餐外包项目现场质量管理;
2、负责项目员工稳定和现场秩序管理;
3、负责与甲方单位进行沟通与协调;
4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。
要求:
1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点;
2、具备较强的抗压能力;
3、大专以上学历,会操作办公软件。
4、年龄35-45之间。
5、薪酬待遇面议。
车工钳工
宸瑞机械因扩大生产诚聘车工/钳工/车间带班
机械
厂
招聘车工
/钳工/车间带班
因扩大生产:
机械厂诚聘:车工
1-2
人、钳工
3
-5
人、车间带班
管理人员
1人
。
1、有机械厂工作经验、
管理
经验、附近住的可优先,薪资面议
。
2、上班时间:上午
8:
0
0-12:00
,下午
13:00-17:00
(冬),
14:00-18
:
00
(夏)
3、管饭,每月准日开工资不拖欠。
4基本全年不放假,加班工资另外算,车工可计件生产(面议)
联系电话:
陈经理
车工钳工
招聘:宸瑞机械因扩大生产诚聘车工/钳工/车间带班
机械厂招聘车工/钳工/车间带班 因扩大生产:机械厂诚聘:车工1-2人、钳工3-5人、车间带班管理人员1人。 1、有机械厂工作经验、管理经验、附近住的可优先,薪资面议。 2、上班时间:上午 8:00-12:00,下午 13:00-17:00(冬),14:00-18:00(夏) 3、管饭,每月准日开工资不拖欠。 4基本全年不放假,加班工资另外算,车工可计件生产(面议) 联系电话: 陈经理
长白班车间质检员普工
急 招
1、QC:2名,18-40岁,薪资6-7K,细心严谨,服从管理,接受无经验者。
2、普工:10名,18-45岁,综合工资6-7K,男女不限,身体健康、视力好无色盲、无不良嗜好,做事认真、能吃苦耐劳。
以上岗位长白班,车间舒适有空调
联系人:张小姐 ()
地 址:深圳市龙岗区坪地坪西吉祥一路13号D栋4楼
注塑工
招聘:注塑\压铸带班
薪资:5000元以上/月
岗位职责1.负责注塑、压铸生产现场带班管理工作2.记录员工产出、产量。任职要求1.中专及以上学历2.熟悉注塑、压铸流程工作3.具备良好沟通协调与抗压能力4.有相关行业工作经验者优先
短期工年前结清工资普工不体检
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
主要工作:
1、主要生产智能插座,蓝牙耳机,无人机配件等电子产品
2、独立岗位,工作简单易上手,有人带
工资待遇:
1、计时工:18~20元/时,300工时以上,月纯收入6000~6800
每个礼拜可预支500元。
招聘要求:
1、男女不限,年龄16-43岁,身体健康,生熟手均可
2、持本人有效身份证(临时身份证),复印件都可以
食宿方面:
1、食堂:可满足员工多样化的用餐需求。
2、住宿:6人间左右,有空调,热水器,独立卫生间等等。
3,入职带行李,身份证原件身份证复印件2张,一寸照片2张当天安排宿舍
联系人事部吴小姐
普工/操作工
5000-7000元/月
普工操作工免费培训包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责产品的生产和加工工作
2.按照工艺流程进行操作,确保产品质量
3.配合团队完成生产任务
4.负责领导安排的其他事务
任职要求:
1.具备一定的操作技能和工作经验
2.能够按照工艺要求进行工作,保证产品质量
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务4.熟练操作电脑
5、会烙铁者优先;
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
SMT操作员
6000-8000元/月
普工贴片机操作工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住1-2人月结
岗位职责:
1、负责换料并掌握机器的基本安全操作;
2、协助做好机器的日常保养与维护。
任职资格:
1、熟悉贴片机/印刷机操作,优秀者可接收无经验;
2、熟悉SMT生产过程,熟悉SMT的生产流程;
福利待遇:
1、底薪2520元,加班费按劳动法:平时21.72元/H,周末28.97元/H;
2、享有技能津贴(500-1200元/月,具体看能力定级别)、工龄津贴、夜班津贴(30元/天)、全勤奖等各类津贴;
3、提供空调宿舍,提供每日三餐(二荤二素一汤);
4、入职即购买五险一金(医疗、养老、工伤、失业、生育保险,住房公积金);
5、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期;
6、每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。
现场管理员
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、依据加工订单需求,协调第三方服务方科学配置人员,确保订单按时按质按量交付;
2、统筹加⼯所需原材料、包装材料、条形码等物资的准备与管控工作;
3、负责现场加工业务管理,包括标准宣导、执行监督、质量抽检、人力调度及异常情况及时反馈;
4、维护加工现场秩序,落实6S管理要求,确保物品摆放规范、环境整洁及作业安全;
5、保障加工系统内订单操作完整闭环,涵盖余料退库、投料记录及账目与实物一致;
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、电子、工业工程或相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上食品或制造行业生产工作经验,具备2年以上一线管理经验者优先;
3、熟悉制造类企业生产运作流程
栏目概述
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