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组装主管
9000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工作内容: 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2、主持车间例会,生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务,安排生产工作,调配人员,安全生产。 4、合理安排生产作业时间,提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导,督促员工做好自检及互检,杜绝浪费,确保直通率。 6、提高员工士气,改善工艺,调整工作负荷,确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理ISO9001ISO16949生产计划管理精益生产组装装配
岗位内容: 1. 制定并落实生产车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备6年以上工作经验,有团队管理经历,精通精益生产管理模式; 2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术,可灵活优化工艺方案; 4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。
展览项目主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
主管学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,定期组织安全检查与隐患整改,落实车间安全责任制 3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 有定制家具管理经验,会下料单! 5.协同质量、技术、设备等部门,及时处理生产异常,推动问题闭环管理 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有安全管理人员资格证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力 5.身体健康,能适应生产现场工作环境,接受合理加班与轮班安排
铣床部门主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
做自动化零件,有铣车床多年经验
主管大专
工作内容: 1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立, 6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求: 1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
厂长/主管5-10年大专ISO13485
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度与月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常情况,确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程,并监督执行,推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准,确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化,提高单位产出效率,降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求: 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验,具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度,责任感强,工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验; 2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议; 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求; 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标; 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化; 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案; 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同; 8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认; 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度; 10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立; 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本; 12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作; 13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚; 14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等); 15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
厂长/主管5-10年高中注塑质量管理塑料
1、具备5年以上注塑生产管理经验。 2、拥有良好的团队协作意识与管理能力;熟练掌握注塑设备的操作与维护;了解ISO质量管理体系相关内容。 3、全面负责注塑部门的日常运营、工作协调及人员管理。 4、制定并执行注塑生产线的工作计划,确保订单按时交付。 5、监督产品质量,通过优化工艺参数或组织员工培训等方式持续提升产品合格率。 6、负责注塑设备的日常保养与维护,并结合生产效率与成本控制需求推进设备优化。 团队建设与发展:规划并落实团队成长方案,提升员工专业技能与工作满意度,保障部门高效运转。 7、能够接受出差安排。
拆除栏杆小工
周一工地打杂(日结)招聘人数:2名工作内容:负责拆围挡,室外工作需自备雨衣。**任职要求:**年龄18-50周岁,身体健康。2.吃苦耐劳,有责任心,服从安排。**薪资福利:**1.薪资:25元/小时。2.结算方式:(日结)。工作安排:-集合时间:现在集合-备注:本工作不包食宿。(机会难得,欢迎报名!)。
深圳
7月28日 05:08拨打电话
烧烤师傅
8000-9000元/月
烧烤1-2人月结
招优秀烧烤师傅一名,工资8000有饭补,住宿补助
深圳南山区房建招安全员一名,工期六个月左右,需要调证,有想去的联系蒋工也是我们湖南衡阳的
安全员
深圳南山房建招安全员一名,工期六个月左右,需要调证,有想去的联系蒋工也是我们湖南衡阳的
深圳 南山区
7月28日 05:00拨打电话
深圳宝安区,招顶班分割联系(钟经理)顶明天一天300一天包吃住
临时工营业员
,深圳宝安区招顶班分割联系(钟经理)顶明天一天300一天包吃住
深圳 宝安区
7月28日 04:59拨打电话
深圳光明区宝安区招工小工/杂工/普工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市宝安区招工小工/杂工/普工
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
钣金厂跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验机械加工制造经验
下单跟单到出货会用电脑,勤快就行了
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
面试地址在深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口,龙岗云中心2801。 岗位职责:招手提袋背包车间主任需要坐班 1.负责车间日常生产管理,对箱包工序流程熟练,对车工单价准确判断,确保按时按质完成生产任务。 2.跟进货期、严格把控货物质量,与厂家及时沟通生产问题。 3.协调研发,采购、仓储等部门,保障物料供应,确保量产可行性。 4.落实公司的规章制度,确保安全生产和产品质量符合标准 任职需求: 1.年龄:35-48岁,需要5年以上箱包经验,熟悉箱包,手袋,皮具行业。 2.了解箱包生产工艺和成本构成 3.具备基本的生产车间管理和协调能力 4.性格开朗,吃苦耐劳,有责任心。 薪资福利: 1.薪资面谈。 2入职交五险,享受国家法定节假日休息,节假日红包等。3.员工福利:每月不定期聚餐和下午茶,团建,晚饭包吃,节假期公司发放丰厚礼品,每年公司组织旅游。 3.公司氛围好:90后占总人数95%以上,年轻有活力,领导亲和力强易于沟通,重视员工意见,人际关系简单,助您快速融入团队; 4.工作环境:公司位于龙岗中心城CBD最高楼,万科里旁边,办公环境优雅,交通便利。公司有冰箱,微波炉,舒适的工作空间,人性化的管理模式; 5.面试地址:万科龙岗云中心2801室,地铁3号线龙城广场地铁站D出口步行5分钟。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差机加工包吃机械加工跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
1.熟练操作各类办公软件 2.负责与客户沟通交付时间,协调生产进度,工作态度踏实,细致严谨 3.具备识图能力,有机械加工相关经验者优先考虑
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。 岗位职责: 1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休仓管物流经验电子产品经验
工作内容: 1来料检验:确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对,无问题后发货。 2协助业务经理跟进订单交期,品质问题的协调与推进,确保订单如期交付,对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。 3对自己所负责的客户进行报价,订单跟进。 任职要求: 1熟悉PCBA工艺流程(SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等),掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。 2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备,可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。 3具备基础的电子电路知识,能识别常见的PCBA不良缺陷(如虚焊、短路、错件、漏件等),并能协助分析不良原因。 4工作细心严谨,有较强的责任心,能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。 5具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发等部门对接反馈品质问题,推动改善措施落地。 如有以下情况,会优先选择~ *离公司近方便通勤 *能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先. 工作时间: 早9晚66天制 薪资待遇: 试用期6-6.5k试用期2-3个月,表现优秀者可提前转正。 转正7k起 福利待遇: 1社保+商业险 2每周下午茶/团建 3中午公司提供午饭,品牌连锁店供餐。
设备技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保6-10人月结1-3年学历不限有设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验
1、负责车间所有机器设备的全面维护保养和管理,确保能有序生产,不耽误生产; 2、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训,保证其安全运行; 3、策划购置、安装设备验收,本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作; 4、负责所有设备的异常问题点的记录、分析、处理及上报工作; 5、协助上级领导对所管辖机台进行革新改进提出优良方案; 6、设备备件安全库存及工、治具需求的申购;
生产跟单/文员月结5-10年高中带薪假期现场办公家具生产大小周可兼职五险
岗位职责 1.成本核算与分析:开展生产、采购及仓储环节全链条成本核算,定期编制BOM成本、人工支出、制造费用等详细报表。 2.成本差异管控:对比实际成本与标准成本的变动情况,识别差异来源并提出优化建议(如材料损耗率、工时利用率)。 3.流程改进支持:参与制定成本控制流程(如采购议价机制、库存周转提升方案),协助推进降本增效措施实施。 4.库存成本跟踪:管理原材料、在制品及成品的库存成本,评估呆滞库存产生原因并制定处理对策。 5.跨部门协同:联动采购、生产、销售团队,提供成本相关数据支撑(如新产品定价支持、促销活动成本评估)。 任职要求 1.具备5年以上家具工程设计、家具制造或报价岗位相关工作经验。 2.有板式、铁木、软体类柜体、沙发、床具等家具品类实操经验。 3.熟悉上述家具产品的工艺流程、材料特性及结构设计。
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发文员
岗位职责: 1、负责研发部门体系的日常运作,涵盖历史开发资料的归档整理,并依据各国最新法规动态更新相关文件; 2、组织团队成员开展研发体系文件的学习,指导并监督体系在实际工作中的有效执行; 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 色觉正常,具备准确辨识颜色差异的能力; 2. 本科及以上学历,材料、化工、医药等相关专业背景; 3. 具备医疗器械设计开发文档编写、质量体系文件编制与维护经验者优先考虑; 4. 学习能力强,态度谦逊,工作认真细致; 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力,沟通表达顺畅。
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准; 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率; 4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率; 5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力; 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳) 单休制
治具高级工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
岗位职责: 1.依据项目需求制定载治具设计方案,并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出; 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持,指导装配作业并解决生产中的异常问题; 3.对现有载治具方案进行持续优化,对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作; 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度,及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,熟练掌握常用绘图软件; 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验,熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺,具备较强的加工异常分析与处理能力; 3.能独立完成载/治具方案评估,具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。
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