
副驾配送员包吃住月休10天
4-7千/月
跟单员餐补包住包吃社保20人以上月结
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
物流跟单员包吃住福利好
1-1.1万/月
跟单员11-20人
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付
3. 整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决
4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保单据准确、完整
任职要求:
1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单执行流程和供应链基本环节
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致耐心,具备较强的执行力和问题解决意识
5. 学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
上一休一物流跟单交接员
4-8千/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结假期工全职
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
跟单员月入6000+双休社保
5千-1万/月
跟单员社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介!
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务
薪资待遇:
1.底薪5000+提成、
2.周末双休,节假日正常放假!
2.五险一金,每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
跟单专员5000+提成+双休
5-8千/月
跟单员6-10人月结全职双休五险
岗位职责:
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介!
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教、
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务
薪资待遇:
1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假!
2.每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
汽车美容工月结全职
J4LJ0011
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
成都金牛区附近师傅去安排,电热水龙头不出水了,价格80起,非诚勿扰
200-350元/天
水龙头1-2人
成都市金牛区附近师傅去安排,电热水龙头不出水了,价格80起,非诚勿扰
跟单员分拣
长白班,早八晚六的工作来了!工人,文化初中以上。岗位跟单发货,位置万科附近,年龄25稳定的优先,薪资待遇,四千底薪,加班有加班费,要配合加班,平时加班1点5倍,周末2倍,综合工资6500左右,,,个月转正。。
文员打包
普宁电商贸易招聘多个岗位1.打包,2.跟单助理,3.文员,4.QC,5.仓库盘点。要求:男女都可以,成年就行。食宿:不包时间:早晚班地址:揭阳市普宁市时代中心B栋王座电话:张生
物流专员
6-7千/月
物流专员3-5年大专
岗位职责:
1、负责业务落地对接、现场管理、异常处理等日常运营工作。
2、负责业务的线路规划、车辆调度工作,并协同安全车技部定期对车辆进行安全隐患排查。
3、负责司机招募、业务培训、考核等管理工作,并协同安全车技部定期对司机进行安全培训和考核工作。
4、协助进行承运商引入、评估、考核、培训、汰换等管理工作。
5、根据部门指标,负责业务运营数据的收集分析,并定期进行复盘和改善。
6、负责业务运营的成本控制和优化改善工作。
7、负责客户日常维护工作。
8、落实上级交办的其他工作。
任职条件:
1、一般应具有大学本科及以上文凭,物流、供应链相关专业;
2、具有5年及以上仓储物流实操经验,有物流项目独立操作经验优先。
3、具备冷链物流和供应链相关知识,熟悉了解物流市场和行业动态,有一定的物流行业资源。
4、有流程管理、数据管理能力,并具备较强的的沟通协调能力、执行力和项目运营能力。
5、中共党员、拥有物流供应链相关资质证书优先。
信息录入员 双休 非销售 无电话 6K
5-7千/月
文员经验不限大专不销售不打电话双休录入资料带薪培训100一天五险一金接受小白
办公室坐班,不销售,线上处理工单。接受无经验,公司愿意花时间和精力培养新人。
【岗位职责】
1. 线上处理工单。
【岗位要求】
1. 接受无经验。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 带薪培训,100元/天。
3. 稳定后薪资5-6K。
4. 工作氛围好,不压抑,公司均为90后,领导平易近人。
5. 入职不论几天,以个人感受为主,如遇不适可离职,签了合同离职工资按时发放。
6. 打字吹空调文职岗。
内勤
4-5千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:需具备药品销售内勤相关经验,负责药品出入库的协调沟通,以及破损货物后续处理等相关事宜;承担基础数据统计与资料归档整理工作
任职要求:有医药企业工作经验者优先,熟悉集采产品业务者更佳
小包装加工间生产厂长
6-8千/月
厂长1-3年大专有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量;
3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率;
4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
集团管培生—27秋招
9千-1.4万/月
文员在校/应届本科
易点云,作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业,始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京,并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司,业务广泛覆盖全国。至今,易点云已累计服务超过5万家企业客户,拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月,易点云成功在港交所主板上市,标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。
【集团高管培训生方向】
易点云高度重视管培生项目,致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍,员工数量将扩充至3倍以上,高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念,去年共有634名员工获得晋升,平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径,已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例,1-3年晋升管理层,3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。
工作地点:成都/武汉/北京
【培养路径】
1. 第一阶段:轮岗销售业务,完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值,培养客户意识、沟通能力和商业洞察力,为期约1年。
2. 第二阶段:承接具有挑战性的创新项目,进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下,作为项目负责人快速成长,锻炼解决开放性问题的能力,为期约1年。
3. 第三阶段:晋升至中层管理岗位,开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训,在老板的直接带领下,学习并成为一名优秀的管理者,为期约2年。
4. 第四阶段:独立带领业务部门,操盘业务与组织,逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。
【岗位要求】
1. 27/26届应届毕业生。
2. 具备强烈的目标感与抗压能力,勤奋踏实,坚韧不拔。
3. 愿意付出超越同龄人的努力,以获得更为卓越的成就与回报。
【薪酬激励】
1. 第一年综合薪资范围:22-30万元。
2. 第二年综合薪资范围:28-38万元。
3. 第三年综合薪资范围:40-50万元。
4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。
【公司福利】
1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利,确保员工生活无忧。
2. 开放式独立办公大楼,年轻化团队,营造积极向上的工作氛围。
3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机,满足员工多样化需求。
4. 紧邻地铁站,交通便利,周边美食丰富,为员工提供便捷的生活条件。
5. 设有各类社团组织,定期举办大型团建、野外拓展等活动,丰富员工业余生活。
只招6人(室内办公)接受新人的哟!
5-7千/月
文员经验不限大专
【福利待遇】不定期团建,事假30天,产假208天,流产假30天,五险的。
N01【工作内容】坐在电脑面前,冬暖夏凉,办公 环境优越,一人一台电脑办公,轻松无压力,室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑,也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!!
NO2【薪资待遇】5000-7000
NO3【人员要求】经验不限的
产品工程师(电子与信息方向)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景;
4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
线上超市拣货员
4-5千/月
快递拣货员打包有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责平台订单商品的拣选与打包,确保准确无误;
2、维护仓库货品摆放整齐,保持仓库环境卫生;
3、协助处理商品的出入库管理,提高物流效率;
4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。
任职要求:
1、具备良好的细心度与责任感,能够高效完成任务;
2、熟悉拣货打包,有相关工作经验者优先;
3、能够适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神;
4、身体健康,能够承担一定体力劳动。
管培生/储备干部
150-200元/天
文员经验不限硕士策划职能方向运营方向市场方向营销方向人资方向IT技术研发方向
管培项目介绍:
管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略,通过系统性培训与内部导师带教机制,助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力,并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。
培养计划及晋升通道:
1、第一阶段:储备干部——企业文化融入;业务夯实:参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能
2、第二阶段:基层管理岗——运营能力提升:团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行;销售实战能力;市场拓展能力
3、第三阶段:中层管理者/区域负责人——组织管理进阶:领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解
4、第四阶段:高层管理者——组织发展深化:领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设
目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期:不超过12个月
任职要求:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,应届生或工作经验不超过2年,须持有C1及以上驾照;对信息通信领域,特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣;在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解
2、个性特质:心态积极,善于应对压力与情绪调节,具备强烈成就导向,善思考、能决断
3、职业素养:目标清晰,勇于承担责任,坚守原则,重视团队合作精神
4、关键能力:具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力,逻辑清晰,问题解决能力强
5、期望获得高收入回报,愿意扎根成都发展,构建个人事业根基
6、希望与优秀伙伴共事,在正向环境中实现自我成长(追求真正公平、公开、和谐的工作生态)
7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我
岗位职责:
1. 致力于为客户提供专业咨询服务,输出基于信息化技术的整体解决方案
2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象,传播企业正面价值(此项尤为关键),持续提升客户满意水平
3. 开展客户与市场分析,深入调研需求,传递专业服务理念,增强区域渠道管理与拓展服务能力
4. 达成每月既定任务目标,我们关注成果达成,更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验
职位福利:绩效奖金、节日福利
开票员
5-8千/月
文员1-3年大专
工作职责:
1、负责客户计划的对接与调整沟通
2、处理缺货异常情况,跟进退货及物流信息反馈
3、完成对账操作及相关开票事宜
4、开展医院端基础数据整理与分析(如成本扣率、亏损品项等)
5、维护供应链平台的产品编码对应关系
6、执行日常备货安排,推动区域滞销品处理及重点品种销售指标追踪
7、承担普通客户的日常联络与协调工作
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、药学类相关专业背景,有医药行业商务开票经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都建材跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘成都文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。