上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合月薪8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.零基础可投，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容： 以后台支持为主，主要通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外勤 零经验可胜任，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定，福利完善）职业发展有保障，长期可干至退休！机会难得，欢迎尽快咨询！

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

写字楼，办公室坐班，文员性质，电脑办公～不外出!! ，节假日福利，生日福利 薪资待遇：4500-6800+ 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资等

本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。 一、岗位职责 （一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗） 1. 一线业务实践 - 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范 2. 职能部门轮训 - 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构 - 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验 - 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估 3. 专项能力进阶 - 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容 - 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈 - 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究 （二）定岗发展期 1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向 2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效 3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责 4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考 二、任职资格 （一）基本要求 1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限 2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念 3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境 4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件 （二）优先考虑 1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力 3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先 三、培养机制与发展通道 （一）培养亮点 1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导） 2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程 3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配 四、招聘流程 1. 简历投递 2. 意向交流 3. 初试（HR与业务主管联合面试） 4. 终面（由高管团队进行综合评估） 5. 发放录用通知 6. 启动入职培训

一、核心职责 1. 市场信息挖掘 持续跟踪政府采购网、公共资源交易平台及企业公开招标渠道，精准筛选与公司业务契合的招投标项目。 2. 投标全流程管理 标书制作：整合技术方案、商务条款及相关资质文件，确保内容齐全、符合规范要求。 流程跟进：全面掌控从标书购买、文件提交至开标答疑各环节的时间节点与执行进度。 3. 客户与资源维护 协同招标单位、代理机构及行业合作方，构建稳定合作关系。 积极参与行业展会、专业论坛等活动，增强公司在目标领域的品牌 visibility。 4. 风险管理 审阅招标文件中的合同细则，识别潜在法律与商业风险（如付款方式、违约责任等）。 系统归集投标案例，复盘成功与失利原因，持续优化投标策略与响应机制。 二、关键技能与要求 硬技能 通晓《招投标法》《政府采购法》等相关法规，了解不同领域招投标流程特点。 熟练掌握标书撰写方法，能高效操作电子化标书编制工具。 具备基础数据分析能力 软技能 出色的多任务协调能力 良好的谈判技巧与应急处理能力 三、加分项 具备团餐领域投标经验，擅长PPT制作，会使用PS软件，具备基础摄影或拍摄能力 四、行政类工作 1. 承担公司部分日常行政事务 2. 完成上级安排的其他临时性工作任务

一、办公室文员 文字功底：具备扎实的公文写作能力，能够独立完成通知、总结、报告等各类文书材料的撰写工作。 办公软件操作：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，部分岗位视情况需掌握PS图像处理或视频剪辑相关技能。 经验要求：具有1-2年行政或文秘类工作经验者优先，熟悉文件收发流转、会议安排组织、档案归档管理等相关流程。 二、综合素质要求 1. 责任心与保密意识 工作中涉及敏感文件处理，会员服务中可能接触企业内部信息，需具备强烈的责任感和良好的保密素养。 2. 抗压能力与适应性 能适应协会日常运作节奏，具备应对临时任务及突发状况的能力，根据工作需要参与出差或对外联络事务。 3. 团队协作与服务意识 需与协会内部各部门及会员单位保持顺畅沟通，具备良好的合作精神与主动服务意识。 三、岗位倾向性条件 1. 办公室文员 优先条件：有政府机关、事业单位或大型企业行政岗位工作经验者优先；熟悉档案管理、后勤支持流程者优先。 技能补充：具备新媒体运营能力（如微信公众号内容编辑）或了解基础财务知识（如费用报销审核流程）者更佳。 四、工资及待遇 1. 办公室文员 薪资结构为基本工资加考勤奖，具体金额面议。 2. 入职后按规定缴纳社会保险及住房公积金。

展厅维护：负责展厅内样品及销售资料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、美观大方。 客户接待：为到访客户提供茶水服务，完成初步接待工作，并配合设计师与销售顾问推进后续交流。 设计辅助：协助设计团队整理图纸文件、物料清单及下单资料，要求具备细致和条理清晰的工作习惯。 行政支持：处理办公室日常事务，包括电话接听、快递收发、文档归档等基础行政工作。 男女不限，形象良好，性格亲和； 做事细心踏实，有耐心与责任感，能有序完成各项任务； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于与人互动交流； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000元 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30—18:00（每月休息5天，每周二或周三轮休，享受法定节假日）

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

双休 纯打字 不接打电话 不销售 纯文字后台！ 主要是负责阿里旗下的线上店铺营业 早九晚六 （极少量晚班12-21） 入职五险一金！ 大专及以上毕业生！ 薪资4500-5500 目前只需要八名！！！长期稳定的可以私聊我（不接受实习生 学历是硬性要求！）

直招！日结！连锁门超市送货350一天！下班结账！男女都可以！工资日结当天下班结账银行卡！ 18-58无案底酒驾拘留史！ 连锁店可就近安排！ 直招！来了就上班！

5.12 龙泉东风汽车零部件（十三薪） 可预支+6S车间++年终奖+福利多 合作政策：打卡7天1000（卡点3天，大于结算，请假节假日顺延） 招聘要求：22-41 岁，身体健康 工作内容：1.普工操作工2.模具维修师傅（有天车操作证、焊工操作证者优先） 3.模具维修学徒 4.检查员 5.冲压机台长 6.天车工 上班时间：10小时，8-8 两班倒 （淡季长白班） 工资待遇：综合工资4500-6500/月 发薪日期：25-30号 吃住情况：提供住宿（住宿费，），住宿距离厂区500米，提供福利食堂，餐补17元/天 温馨提示：保险90/月（工资扣），（满三月随工资报销） 报名格式：姓名+电话号码+身份证号 面试时间：上午10:00面试 面试地址：龙泉车城大道1段 名单对接：冯老师

成都市成华区招充电桩安装、强电、水电

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

成都市都江堰市招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

1、工作内容：负责处理系统后台事务（文职类），录入信息生成工单并提交到后台，月休8天 2、薪资待遇：基本薪资+奖金+福利 到手薪资4500-7000 购买五险一金 3、岗位福利：员工享有带薪休假、年假、季度奖金、产假、节日礼品； 员工食堂包早餐+午餐、健身房、运动场地等 4、任职要求：大专（含）以上学历 熟悉电脑办公 打字速度流畅

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

招聘岗位：文员助理 外语要求：无 职位描述： 1，工作效率高，熟悉各类办公软件； 2，适应能力强，能抗压，品行端正，具有较强的工作责任心和团队协作精神。 3，熟悉基本法律或财会者优先。

岗位详情： 1。薪资待遇：无责底薪4000+绩效+奖金，综合前期在6K左右，后期均薪8K，综合在8-15k 2。上班时间：9:00-18:00(午休两个小时，不加班)周末大小休，一周单休，一周双休(轮起来)，节假日全放 3。个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多 工作内容： 线上核实相关的信息，办理相关业务，工作简单(不用外出，不加班) 其他： 1。工作和生活完全分开 2。新人入职公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训 3。福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节假日福利+生日福利 4、新人晋升机会

工作地点：成都市双流区临港路五段 【岗位职责】 1.人员管理与储备：负责车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 2.排班与培训：负责司机日常排班、调休统筹，严格组织驾驶员参加日常安全行车培训及甲方强制要求的安全培训；每月组织驾驶员完成线上+线下安全培训（每人每月2次），做好培训台账整理、存档，并按要求提交甲方备案； 3.车辆管理：全面跟进管辖车辆的维修、年审、日常保养工作，统筹安排车辆维护事宜，确保车辆性能良好、合规运营； 4.安全管控：每月不定期抽检车辆安全状况，排查安全隐患；每月定期查询并通知处理车辆违章；主导交通事故及安全事故的现场处理与后续跟进； 5.事故与理赔处理：负责各类交通事故、安全事故的现场跟进、协调处理，对接车辆保险理赔相关事宜，降低事故损失； 6.其他工作：积极完成公司、部门负责人交办的其他临时性工作。 【任职条件】 1.年龄30-45，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作，熟悉车辆事故处理全流程，有实操经验； 2.具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3.熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4.会基础电脑办操作，能够处理基础的相关文件和数据； 5.性格外向、责任心强、有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

岗位职责： 1：主要负责资料整理 2：协助领导开会 3：服从领导安排 4：完成领导交代的任务和各项工作

不跑业务，不背业绩、坐办公室对接表格数据等工作 岗位职责: 一、 销售支持与流程管理 1. 合同与协议处理：负责销售合同的录入、审核、归档、整理与保管，确保文件的规范性与准确性。 2. 订单处理：接收并确认客户（包括企业客户和散客）的订单，准确无误地将人数、项目、时间等信息录入系统，并生成预约单。 3. 数据录入与维护：负责客户信息、销售数据、合同信息等关键数据的系统录入、更新与维护，确保数据库的准确性和及时性。 二、 客户服务与沟通 1. 客户关系维护：定期对客户（尤其是企业客户）进行电话或微信回访，维护良好的客户关系，收集客户反馈和潜在需求。 2. 问题协调解决：协助外联人员处理客户投诉、预约变更、报告延期等突发情况，作为内部协调的窗口，跟踪问题直至解决。 3. 报告管理与寄送：跟踪报告的生成进度，核对客户信息。 三、 内部协调与行政事务 1. 部门间沟通桥梁：与医务部、护理部、检验科等内部部门保持密切沟通，等准确传达。 2. 销售物料管理：管理销售物料，如宣传册、礼品、套餐卡等，负责申领、发放和库存管理。 3. 会议与培训支持：协助销售经理组织销售会议，准备会议资料，做好会议纪要，并协助安排销售培训。 4. 行政文书工作：处理部门的日常行政工作，如费用报销、办公用品申领等。 四、 数据统计与分析 1. 销售数据统计：定期统计销售数据，如每日/周/月的销售额、客户数、到检率、业绩完成情况等，制作销售报表。 2. 业绩核算辅助：协助销售经理核算销售人员的业绩和提成，提供准确的数据支持。 3. 市场信息收集：收集和整理客户信息、竞争对手动态等市场信息，为销售策略制定提供参考。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、市场营销、行政管理、商务文秘等相关专业优先。 工作经验：2年以上销售支持、客服或行政助理相关工作经验，有医疗、或健康行业背景者优先。 技能要求： 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用函数进行数据统计）和Word。 出色的沟通表达能力和电话沟通技巧，声音甜美，有耐心和亲和力。 较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户疑问和投诉。 注重细节，有高度的责任心和严谨的工作态度，能高效、准确地处理大量事务。 具备团队合作精神，善于内部协调和跨部门沟通。

不限专业 不限经验 本岗位绝对放心不是贷款，和金融完全不沾边可放心 任职要求：18-38岁，优秀者可放宽年龄 薪资待遇: 无责4500（向上有3.5k谈薪空间）+绩效，老员工基本8k+ 上班时间：早10：00-晚19：00（午休90分钟） 法定节假日正常放假，社保，节假日礼包...... 过年假期超长，过个好年 有意者可详聊哦（可接受实习生） 职位描述: 处理公司业务，工作简单，纯办公室坐班 心动不如行动，动手点沟通，机会不就来了吗！！！

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.09.16 不销售!不销售!不销售!!!!双休五险一金!!! 【薪资福利】 1.4200元+餐补400元+交补100元+超额绩效(综合 5000-7000元) 2.五险一金:享受成都社保+公积金 3.带薪假期:年假、病假、产假、婚假 4.节日福利:端午300+中秋300+春节500元 5.团队氛围:同事友善，定期组织团建活动 【任职要求】 1.全日制大专或以上学历 2.普通话表达清晰流畅 【上班时间】 标准八小时工作制，每周双休！！！无加班安排！！！

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能够妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

公司是欧普照明运营中心，现招聘服务中心经理助理，有相关经验可！ 一、岗位职责： 1、协作服务中心经理统筹管理各部门的重点工作，跟踪及汇报； 2、完成区域内售后板块的沟通衔接； 3、完成部门人员的外勤派遣及过程跟踪； 3、部门的其它工作安排 二、任职资格： 1、有1-2年工作经验，也可接受优秀大学毕业生，男女均可； 2、性格温和，思维灵活，工作认真、踏实、仔细； 3、较好的沟通能力，具有较强工作责任心； 三、工作时间：9：00—18：00 四、待遇：基本工资+补贴+提成+社保+福利+其他 职位福利：不加班、节日福利、员工旅游、五险

多平台招聘，详情可进一步沟通了解 正在寻找两位伙伴共同协作，期待你的加入！ 我会是你工作中最靠谱的搭档~ 【无电话沟通】【非销售岗位】【全程文字处理】【早九晚六 双休】 薪资待遇：综合收入4000-6000元 工作内容：主要负责官方平台的咨询回复工作 纯文职类岗位，操作简单，快速上手 工作时间：上午9点至下午6点；每周五天工作制，每月休息8天 任职要求：需具备大专学历，有相关经验者优先考虑 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套齐全 准时上下班，薪资按时发放，享受双休，无销售任务 欢迎发送简历进一步交流~

工作内容：负责处理后台事务，工作简单，接受无经验小白； 薪资待遇：无责保底4040，到手薪资6500+，五险一金，节日福利； 工作时间：行政班次，周末休息，节假日带薪休假； 我们的优势： 1.公司就在地铁口，通勤方便； 2.行政班次，无夜班不倒班，不用早起下班早； 3.节假日不加班，享受带薪休假； 4.工作简单，无经验也能快速上手； 5.无试用期，无实习期，入职薪资保护，薪资不打折扣。 公司直招！！欢迎投递！！