岗位职责： 1.接收销售端提供的客户信息，主动与销售沟通，掌握客户的合作背景及具体需求。 2.负责日常合作客户的信息对接，包括材料收集、整理归档、客户联络及基础法务咨询服务。 3.与总部法务部门协同，将待办业务资料准确、完整地提交至后台律师团队并做好交接。 4.实时跟进客户服务流程进度，与管家团队保持高效协作，及时反馈进展与问题。 5.完成上级安排的其他法律相关事务性工作。 任职资格： 1.年龄20-30岁，认同互联网法律服务领域，具备明确的职业发展方向，性格倾向：蓝绿、黄蓝型。 2.大专及以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，持有律师资格证者优先考虑。 3.品行端正，认真负责，服务意识强；具备良好的语言表达与沟通能力；学习能力强； 4.具备团队协作意识，能以结构化、流程化方式处理任务并实现及时闭环。熟练操作计算机，熟悉中文操作系统，对网络办公及工作类APP有良好使用经验； 5.热衷于互联网行业发展，有互联网法律服务从业经验者优先。 薪资结构： 试用期3个月 基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选) 福利待遇： 1.假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； 2.奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； 3.培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） 4.团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； 5.节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； 6.爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； 上班时间： 8：30-18：00午休1.5小时六日双休法定节假日休息

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，依据法律法规和情理，运用说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表，提升表格设计与数据处理效率，做好数据分析及汇报材料的整理与撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

负责整理资料文件，文件归档。熟练使用电脑，没有年龄要求，做过财务者优先，具体面议。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作及人际交流 4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼案件的代理与办理 2、负责与当事人进行沟通、协调及相关谈判事务 3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理

喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

岗位职责： 1、配合法务团队完成法律文书的拟定、审查及资料归档工作； 2、参与企业法律风险识别与评估，协助落实防控方案； 3、关注法律法规更新变化，为公司经营提供合规支持建议； 4、协助推进诉讼与仲裁事务，整理案件所需材料与证据文件； 5、协助办理日常法律事宜，如合同磋商及争议事项沟通协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景，掌握基础法律理论知识； 2、具备较强的沟通协作能力，做事严谨、责任感强； 3、熟练使用常规办公软件，具备良好的书面表达能力； 4、热爱法务工作，有意愿在法律行业持续深耕发展。

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表，提升表格设计与数据处理能力，做好数据分析及汇报材料的整理与撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

薪酬福利 1.月薪8-16k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源） 2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行大小休制度 3.缴纳五险，接受无经验者，提供入职系统化培训 4.定期组织团建活动、下午茶及节日福利发放 工作内容 1.根据律所分配的精准案件资源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2.邀约当事人到律所面谈案情，推动达成签约合作，由律所承接案件代理 3.将已签约案件移交律师处理，并持续跟进案件进展情况 4.持续学习法律相关知识、谈案技巧及最新法律法规动态 任职要求 1.大专及以上学历，年龄26-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2.具备法律相关背景或有一定销售经验者优先考虑 3.拥有保险、房产、金融、教培等行业1年以上销售经验者优先 4.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力 晋升通道 1.初级-中级-高级-资深-首席 2.谈案顾问-副主管-主管

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划； 6、此岗位带有销售性质。 ——————— 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 ——————— 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖。 2、岗位薪资4800+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高。 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ ——————— 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ——————— 【职业发展】： 清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 工作时间：8：30-18：00，周末双休； 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 培训体系:公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

招喷粉枪手两名

9.6箱车司机 【工作职责】网点转货司机，无需装卸，工作轻松。 【岗位要求】B2本，驾龄满3年，资格证，45周岁以内. 【薪资待遇】7000以上，月休息4天，提供住宿 【面试时间】周一至周六下午两点， 【工作地点】宁河区现代产业园德邦快递 报名电话:

天津市北辰区招水暖安装/维修

天津市西青区招家具安装

1.负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2.开展白车身及开闭件的工程可行性评估； 3.承担车身附件的布局规划与校核任务； 4.推进车身本体与周边系统的匹配性设计； 5.编制方案说明、系统分析、校核验证、装调维护等相关技术文档及图纸； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计有强烈兴趣

需求专业：行政法与行政诉讼法学、刑法学、民法学、商法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、经济法学 工作地点：石家庄市 职位描述： 1、全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； 2、有驾照，具备较强的法律检索能力，熟练处理各类法律文书，协助律师完成诉讼材料的整理与准备工作； 3、具备较强的责任意识，工作细致严谨； 4、能适应一定工作压力，性格开朗，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，可接受短期出差。 薪资待遇：面议

【福利待遇】 节日惊喜礼品、温馨下午茶、团队建设活动，福利丰富多样 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午1:30-6:30（无需加班） 【岗位职责】 负责法律文书起草及案件立案相关工作 【任职要求】 1.法学专业背景或具备法务相关工作经验 2.通过司法考试，持有律师执业资格证者优先考虑 公司正处于高速发展阶段，拥有完善的晋升机制，现面向社会诚招多名储备人才。互联网法律服务行业前景广阔，属新兴朝阳产业，期待有志之士加入共创未来！

岗位职责： 与客户进行沟通，协调解决当事人的各类问题，协助完成线上立案流程。 岗位要求： 需具备法学相关专业背景，或拥有经济纠纷案件处理等相关领域的工作经历。 工作时间： 9.00-12.001.30-6.30 具体薪资可面议

注：实习生期间表现优异可转律所实习生 职位详情（纯法律技术岗，无销售性质） 1、负责诉责保函法审平台的案件审查，确保项目风险控制在合作财险公司可接受区间； 2、总结实务经验，配合主审律师梳理审核标准与通用模板； 3、积极思考，协同系统产品团队优化流程机制，提升案件处理效率； 4、关注行业动态，参与NLP工具研发，顺应法律科技发展趋势，探索智能化工作模式； 招聘岗位： （一）实习人员 1、面向26、27届毕业的法学研究生； 2、每周出勤不少于3天； （二）初级法务 1、本科及硕士均为法学专业，已通过法律职业资格考试者优先，年龄28岁以下； 2、培养模式：实行“师徒制”指导机制，助力新人高效成长； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、实习薪资：150元/天； 3、集团下设律师事务所，实习期间表现优秀者可转为律所实习生； 工作亮点 1、经手大量民商事诉讼案件，迅速积累多类型案件实操经验； 2、直面学习资深律师的办案思路，实现从法学理论到实践能力的快速转化； 3、掌握“保险+法律+科技”三位一体技能，成长为复合型稀缺人才； 4、与律师事务所深度协作，表现突出者有机会实现双重职业身份。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险识别，保障公司经营活动合法合规； 2.处理公司相关法律事务，涵盖诉讼、仲裁及非诉事项等各类法律工作； 3.提供日常法律咨询服务，协助各部门应对法律问题，防范潜在法律风险； 4.关注并解读法律法规及政策动态，为公司管理决策提供法律依据与建议； 5.统筹对接外部律师及司法单位，推进相关事务的沟通与协调。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家司法考试资格者优先考虑； 2.掌握国家法律体系，熟悉与企业运营相关的各项法律规定； 3.具备良好的表达与协作能力，能独立开展法律事务处理工作； 4.逻辑思维清晰，具备较强的判断力与问题解决能力； 5.工作严谨、责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责： 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对公司提供的资金需求客户进行资质审查，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行进度 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元（含房补1000元+全勤奖500元+话费补贴500元） 工作时间： 8:50—18:00，周六休息

岗位职责： 1.负责对优质求职者简历进行筛选，并安排面试邀约 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同材料的发放与领取 5.负责办公耗材及用品的集中采购与管理 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无KPI考核，具备一定销售属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

底薪绕行！底薪绕行！底薪绕行！ 本岗位诚招全国落地合伙人，携手创业，共享未来！ 行业风口，模式成熟，上手即干，无需复杂培训，无隐藏套路！客户资源充沛，不愁客源，不愁转化，最不缺的就是精准需求！ 法务咨询领域，全国已布局上千家服务网点，现面向全国招募项目合伙人。 适宜人群： 一、POS机从业者：是否面临机器投入高？分润持续下滑？被层层收割？ 二、信用卡从业人员：获客难？业绩压力大？收入不稳定？ 三、贷款及助贷人员：客户征信普遍下降？成单率低？同行竞争激烈？ 四、保险行业者：客户购买力减弱？退保率上升？客户流失严重？ 五、房产从业者：行业持续低迷？收入难以维持家庭开支？ 如您正面临以上困境，欢迎加入我们，把握未来6-8年的黄金发展期！ 具体要求： 1、心怀梦想，具备责任感与担当精神，诚实守信。 2、年龄建议25-50岁，条件优秀者可适度放宽，需熟练操作智能手机。 3、有负债并渴望逆袭者优先，分润当日结算，每日稳定现金流。 4、享受高比例分润机制，期望底薪者请勿打扰。 5、法律服务赛道，全民皆可参与，近十年持续红利项目。 6、公司提供完善运营系统，引流便捷高效，市场需求广泛，努力程度决定收入上限，收益空间由你掌控。

岗位职责 1，负责日常办公文档的管理与归档，确保资料的完整性和安全性； 2，协助处理邮件，信件及快递的收发工作，保持办公区域的整洁有序； 3，支持部门会议的组织与安排，包括会议资料的准备，会议记录的整理； 4，管理办公用品的采购与库存，确保办公资源的充足供应，零星配件的采购及做好入库，销售的的整理收集。 5，完成上级交办的其他行政支持任务，保证办公室运作的高效顺畅。 任职要求： 1，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效完成多任务处理； 2，熟练使用办公软件，如Word,Excel,PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 3，工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；4，具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5，有相关工作经验者优先考虑，但非必需条件。

一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待与引导工作； 2、接听客户咨询电话，准确记录相关信息并及时反馈； 3、承担公司各类文件的收发、整理及打印任务； 4、处理日常邮件收发及快递包裹接收登记； 5、保持前台区域环境整洁有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有商务接待或客户服务经验者优先考虑； 3、仪容端正，气质得体，表达清晰流畅，具备良好的沟通亲和力； 4、思维灵活，具备较强的应变能力与理解沟通能力； 5、工作认真细致，具备责任心和团队协作意识； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即进入试用期并缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有明确的职业发展路径和公正的晋升通道； 5、配备舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增配商业险）； 【弹性工时】 ·上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更便捷； 【假期多多】 ·法定节假日+起始5天带薪年假+婚假、产假、哺乳假、护理假等全面休假制度； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、多样化团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 ·地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

工作时间：上午8:00-17:00，午休一小时 每周单休，中午提供午餐 薪资待遇：基本工资2800元+200元全勤奖，缴纳五险 任职要求： 具备责任心，思维条理清晰，对数字较为敏感 岗位职责： 1.使用进销存系统，细致处理数据，完成日常数据整理与分析 2.负责公司内部账务处理，定期与供应商核对账目，办理发票的收取与开具 3.协助仓库管理人员进行定期盘点工作 4.按时完成上级交办的其他相关工作任务

招聘信贷权证专员！非销售岗位！无任何销售性质！！！ 无责底薪5000元+提成（提成丰厚，上不封顶），月均收入1.5w-2w 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周六单休 团队年轻有活力，定期组织团建，氛围轻松融洽，沟通顺畅高效 任职要求： 1.具备半年及以上权证相关工作经验 2.主动学习信贷类产品知识，具备成长意识，认同公司发展理念，配合管理安排 3.从事渠道支持类文职工作，协助业务部门完成资料录入及流程跟进 4.学习能力突出，提供系统化职业培训，实行一对一导师带教机制 形象良好，气质佳者优先 相较销售岗轻松十倍，薪资却为普通文职岗位的两倍以上，期待您的加入！！！

天津市东丽区招工地小工/杂工、道路养护员

岗位福利： 1.无责底薪+提成+补贴； 2.案源由公司统一分配，每月可承接上百条案源，无需自主开发； 3.节日福利齐全； 4.缴纳社保； 5.提供下午茶及不定期团队聚餐。 岗位职责： 1.接待当事人法律咨询，研判案情并邀请面谈； 2.与当事人沟通需求，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3.办理案件交接流程，跟进案件进展，推动案件顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定销售经验或法律基础知识者优先； 2.具备良好的团队协作能力，服务意识强，工作认真负责。

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