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烫金机机长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量隐患,配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺,组织岗前培训与技能提升,提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据(如产能、损耗率、返工率),定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门,保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求: 1. 具备包装印刷行业生产管理经验,熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题,具备基础数据分析意识 3.责任心强,吃苦耐劳,适应车间环境,能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限,有3-5年一线生产管理经验,曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理,认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
生产组长有提成1-2人1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产班组日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成 2. 独立完成样衣制作,精准把控工艺标准与尺寸规格 3.指导组员操作流程,开展技能传帮带,提升团队整体作业水平 4.监控生产进度与质量,及时发现并解决产线异常问题 5. 配合IE、QC等部门优化工序,推动效率与良率持续改善 任职要求: 1.具备独立样衣制作能力,熟悉服装生产工艺及面辅料特性 2.有带组管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.性格谦逊务实,责任心强,能适应生产现场工作节奏 4. 学历不限,有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先 5.吃苦耐劳,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.在车间主管的指导下开展日常作业; 2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议; 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况; 5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误; 6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系; 7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生; 8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报; 9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理; 10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录; 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业; 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患; 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估; 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求: 1.学历要求:高中及以上学历; 2.年龄要求:******之间; 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验; 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
凹版印刷机长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,不松懈怠慢。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理家居家具
1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验,2.班次人员管理及制度完善,3.生产订单保质保量完成。
工具行业生产组长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
有经验优先,具体面议
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
服装厂缝纫组长
8000-15000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题 5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
生产管理大专
岗位职责: 1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求: 1、大专及以上学历,有汽配行业经验 2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班 3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴
金华永康市有两百套公寓楼水电给排水外包
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
永康有两百套公寓楼水电给排水外包
金华 永康市
6月19日 10:19拨打电话
金华永康市招电焊 要有电焊证 工作地点工地
350-400元/天
电焊1-2人
金华市永康市招电焊(电焊工)
金华 永康市
6月19日 10:18拨打电话
装卸工包住日结
204-260元/天日结工!下班发工资!常年要人义乌顺丰日结/分拣,码货,集包,卸车!男不女限:男18-55周岁,女18-50周岁[月亮]班次夜班:19点—7点(204元/班次)凌晨:1点—下午16点(260元/班次)(吃饭时间一餐30分钟,两餐吃饭时间,有抽烟休息时间)有住宿,工岗作位:航空小件供区件,扎包,拉包,倒包,卸车!工简资单操易作!要求:不黑是户,没案有底,进去场地不能带手机,下工班资!:(私信报名)
金华 义乌市
6月19日 10:15拨打电话
金华兰溪市招拆架不还要招一个会开电叉的
拆架1-2人
金华兰溪招拆架不还要招一个会开电叉的
金华 兰溪市
6月19日 10:15拨打电话
油漆工腻子工大白工长期1-2人
金华市永康市招腻子/大白/墙漆,,,招室内精装修油漆工,长期工,要手艺好的,可点可包,打酱油的勿扰,加微,
金华 永康市
6月19日 10:14拨打电话
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位要求 1、年龄20-35岁; 2、大专及以上学历; 3、负责产线品质、检测、不良处理与闭关等综合事务; 4、认真负责,沟通能力强。 薪资待遇: 1、基本工资5K,综合薪资6K~7K。: 2、包住宿; 3、有职工餐厅。
项目现场,班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招,无套路、真实薪资,常年稳定活多,现扩招带班班组长,有经验优先,能力至上! 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下,身体健康,吃苦耐劳; 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病,能适应船厂工作; 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先,懂现场统筹、人员安排; 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调,能带动班组完成生产任务; 5、不卡学历、不限民族,只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪,能力越强薪资越高,待遇从优! 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一,正常排班,工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁,心态端正 优势总结:门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
生产任务安排与执行:根据生产计划,安排班组内各岗位的工作任务,合理调配人力、物力资源,确保生产任 务有序推进。在生产过程中,密切关注生产进度,及时协调解决出现的问题,保证生产任务按时、高质量完成。  现场管理与 5S 推行:负责生产现场的日常管理工作,维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理,规范员工的 操作行为和工作习惯,营造整洁、有序、安全的生产环境,提高工作效率和产品质量。  员工沟通与激励:加强与班组员工的沟通交流,及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制,对表 现优秀的员工给予表扬和奖励,激发员工的工作积极性和主动性,增强团队凝聚力
工段长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人3-5年大专团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先 工段长要求:正式工缴纳五险一金,大专以上学历男女不限。一定要有工厂管理经验。 提供宿舍 厂车接送上下班 两班倒 必须能接受夜班
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职空调环境 无异味 无噪音 不穿防尘服生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷化工机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责 1.协助线长进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。 2.负责员工的考勤记录、生产数据统计等日常事务。 3.及时传达上级指示,协调解决生产过程中的问题。福利待遇 薪资:6k/月,平均240-260/天,薪资透明清晰,不乱克扣 上班时间:8-20点,休息2小时,在岗时间10小时,不加班 基础保障:五险一金、带薪年假、节日福利、包吃包住,可预支工资。 任职要求 1. 学历经验:学历不限,但需要会识字,相关工作经验,有制造业厂区仓库经验者优先。 2. 其他条件:身体健康,无传染疾病,无不良职业记录。 加入我们,与专业团队共同打造高效仓储体系!
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
配方研发主管
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结经验不限硕士护肤品
一、岗位职责: 1. 配方研发:承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作,涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发,系统分析其特性与应用前景,构建科学的原料评价体系,甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称,设计并优化配方体系,综合考量稳定性、使用肤感与功效表现,制定合理的样品开发方案,并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规:主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估,保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准,承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求: 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验,有成功独立完成并推动产品上市的实例; 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料,掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响,对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察; 3. 能结合成本控制与功效需求,合理筛选和优化原料配伍方案; 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺,了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力,能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题; 5. 工作细致认真,具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力,可就专业技术议题进行深入交流; 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料,具备清晰的技术汇报与演讲能力; 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。
生产内勤
4000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
招聘:生产内勤(兼内账/工资/进销存/物料计划) **工作地点:**金华市金东区 **招聘人数:1人 **工作性质:**全职/长白班 **薪资范围:**4500—6500元/月(视经验、能力、当地薪资水平上下浮动) **福利:**包吃住/餐补/全勤奖/年终奖/节日福利   岗位核心概述 本岗位为公司核心综合内勤岗,不负责对外报税(外账由专业会计处理),主要负责内部账务统计、员工工资核算、货品进销存管理、生产进度跟进、采购及物料计划跟催,一人统筹内部数据、物料、生产、工资全流程,直接对接负责人,工作内容清晰、权责明确。   岗位职责 1. 内部账务管理 负责公司日常内部账目登记、收支统计、应收应付核对、费用整理与台账建立,每月出具内部收支、利润、往来简易报表,确保数据真实准确,配合外部会计完成资料对接。 2. 工资与考勤核算 负责10-15人左右团队考勤统计、计件/计时工资核算、工资表制作,核对加班、补贴、扣款等明细,确保工资发放准确无误。 3. 货品进销存与仓库台账 负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨登记,建立进销存台账,定期盘点库存,保证账实相符,跟踪库存异常并及时上报。 4. 生产进度管理 接收订单并下达生产指令,全程跟进生产排期、生产进度、完成情况,记录生产异常、延误原因,每日同步进度,确保订单按期交付。 5. 采购与物料计划跟进 根据生产订单需求核算物料用量,制定物料需求计划,提交采购申请并全程跟催采购进度、到货时效,核对来料数量与品质,保障生产不断料、不囤料。 6. 综合内勤与对接 对接生产、仓库、采购等环节,整理各类单据、报表、资料归档,完成上级安排的其他数据统计、内勤协助工作。  任职要求 1. 学历不限,有工厂/工贸公司内勤、统计、生产助理、内账相关工作经验优先; 2. 熟练使用Excel(函数、表格、数据统计),会使用简单进销存/财务软件者优先; 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感度高,做事踏实稳定,无频繁跳槽记录; 4. 具备基础的账务认知、工资核算能力,无需专业高级财务资质,能独立完成内账台账即可; 5. 具备良好的沟通协调与跟进能力,能主动催料、跟进进度、闭环工作; 6. 服从管理、执行力强,能适应小型企业一人多岗的工作模式。   我们希望你 - 稳定长期发展,不浮躁、不敷衍; - 对数字认真,不粗心、不漏单、不记错账; - 主动跟进工作,不拖延、不等待安排; - 能快速上手,适应小而精的团队协作模式。
生产组长/拉长月结5-10年学历不限有机合成CDMO合成工艺
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保交付成果满足客户需求。 (2)监控项目执行进度,合理调配部门资源,及时处理实施过程中出现的技术问题,撰写相应的工艺技术文档。 (3)对团队成员提供专业技术指导,并组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。 (4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研究进展。 (5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作顺利衔接。 (6)落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。 (7)完成上级交办的其他工作任务。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。 2. 落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。 3. 生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。 4. 协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。 5. 组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。 岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。 熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
生产统计
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
任职要求 1、高中及以上学, 2、薪资待遇:面议
印染厂收白坯人员
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
招印染厂收白坯人员一名,年龄20-50周岁,男女不限,长白班,主要工作是外面白坯运过来统计,入库,工资5000-7000,联系电话
数控车间
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
注塑车间师傅
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
注塑车间师傅一名 负责人 要求懂五轴机械手 懂管理 联系电话
生产厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长5-10年高中机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求: 1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作,有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限,持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观,能适应制造业现场管理节奏
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