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工长月结
龙游兰溪旁军工长 5月4号,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人
金华 兰溪市
5月3日 09:30拨打电话
浙江金华招烫工长工1名南洋大道57号
工长
招烫工长工1名南洋大道57号
金华
5月10日 02:24拨打电话
工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华 兰溪市
5月1日 07:27拨打电话
工长
劳务公司招木工工长,负责现场木工施工技术,进度,材料等班组管理,工资,第一个月试用9000元,第二月开始每个月9500元,每天饭补30元,管住,要求身体健康,抗压能力强,长期从事劳务公司工作的优先
工长月结
龙游兰溪旁军工长 5月4号,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人
金华 兰溪市
5月1日 14:19拨打电话
工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华
5月2日 07:17拨打电话
金华武义县助理工程师工作地址:泉溪镇金横二路17号
工长工程师
助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号
金华 武义县
3月28日 07:03拨打电话
生产班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。 接受化学相关专业应届毕业生应聘。 应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
宁波象山县核电站招钢筋班长/带班,熟悉核电管理精通图纸
钢筋班长
核电站招钢筋班长/带班,熟悉核电管理精通 图纸
宁波 象山县
2月8日 09:07拨打电话
金华永康市招随车吊司机干散活证件齐全3年工作经验以上
1.1-1.2万元/月
随车吊长期1-2人月结
金华市永康市招随车吊司机干散活证件齐全3年工作经验以上 干散活
金华 永康市
5月10日 15:52拨打电话
金华永康市招外墙漆/真石漆
1-1.1万元/月
外墙漆真石漆长期1-2人
金华市永康市招外墙漆/真石漆
金华 永康市
5月10日 15:52拨打电话
浙江金华招平车订标两名。地址:前方大道158号电话:
平车工1-2人
招平车订标两名。 地址:前方大道1 5 8号 电话:
金华
5月10日 15:52拨打电话
长白班车间包吃五险一金包住11-20人月结普工,坐岗,小时工新人入职奖金2k长白班 坐班 可带手机普工 操作工不穿无尘服
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
浙江金华手工活|手工活招工|金家新村17栋1单元门面店|若干|计件,工资日结|
手工活日结
手工活 | 手工活招工 | 金家新村17栋1单元门面店 | 若干 | 计件,工资日结 |
金华
5月10日 15:50拨打电话
土建加固类,综合工长发信息别打电话
7000-8000元/月
工长月结全职
旧楼改造加固,现场施工,类似土建
陕西西安招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士
工长工程师月结
招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士
西安
5月10日 15:40拨打电话
浙江舟山工程师7000-17000元/月
7000-17000元/月
工长工程师月结
工程师 7000-17000元/月
舟山
5月10日 15:39拨打电话
陕西西安招工长,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系刘鹏
工长月结
招工长,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系刘鹏
西安
5月10日 15:35拨打电话
陕西西安招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨健
工长工程师月结
招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨健
西安
5月10日 15:34拨打电话
装配工工厂文员
装配工、生产文员、杂工 | 招聘 | 星步科技二厂 | 装配10名,文员2名,杂工1人 | 面议 |
金华
5月10日 15:50拨打电话
业务跟单员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护系统数据准确及时 3. 协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5. 编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及能适应快节奏工作环境
砼工小工钢筋工长期包住包吃3-5人月结
兰溪服务区工地招小工,要求能吃苦耐劳,肩膀能挑东西的,年龄55以下,有会开车的,会钢筋的,能挑担的优先。工资200-240一天,有住,中午工作餐,钢筋工班组,混疑土班组价格可以面谈
浙江金华明天谁有空曹宅要一个。
钢筋工1-4天1-2人
明天谁有空曹宅要一个。
金华
5月8日 18:44拨打电话
主管开荒保洁保洁餐饮收银营业员收银员
⚠⚠艾兰洁门店急聘1⃣营业员 2名 工作内容:负责门店的衣物的收录取整理,收银,售卡等工作 工作时间:8:00-20:00, 做二休一,五险,加班费,工龄补贴 , 年终奖 薪资4K-8K 工作地点: 婺城区八一南街191号 2⃣集团总部:保洁主管 1名 工资 4800-5000元/月 上班时间:8:00-17:30 工作职责:定期到合作公司巡查卫生情况;协助保洁人员完成相关项目服务。 福利:单休 五险 工作餐 工龄补贴 年终奖 工作补贴 联系人:人事负责人 电话:() 地点 婺城区秋滨街道白露街198号
金华 婺城区
5月10日 09:13拨打电话
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本公司是生产电动工具厂家,产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机,聘请厂长1名,负责配件采购,人员管理,工作安排,生产品质管理等,需要有电动工具管理经验,了解以上产品。请有能力的联系,工资面谈,工作地址在永康长城工业区。
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
文档得整理归类,生产订单的跟进
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程) 金工车间主管(要求懂激光割管) 车架工程(打样)
浙江金华招聘金工车间带班要求做过电动力工具,园林工具。会加工中心优先。包住,待遇面谈。
车间
招聘 金工车间带班 要求做过电动力工具,园林工具。会加工中心优先。包住,待遇面谈。
金华
5月5日 22:21拨打电话
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
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