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工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华 兰溪市
5月1日 07:27拨打电话
工长月结
龙游兰溪旁军工长 ,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备6:50接人
金华
5月2日 07:17拨打电话
金华武义县助理工程师工作地址:泉溪镇金横二路17号
工长工程师
助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号
金华 武义县
3月28日 07:03拨打电话
工长月结
龙游兰溪旁军工长 5月4号,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人
金华 兰溪市
5月1日 14:19拨打电话
浙江金华招烫工长工1名南洋大道57号
工长
招烫工长工1名南洋大道57号
金华
5月10日 02:24拨打电话
工长
劳务公司招木工工长,负责现场木工施工技术,进度,材料等班组管理,工资,第一个月试用9000元,第二月开始每个月9500元,每天饭补30元,管住,要求身体健康,抗压能力强,长期从事劳务公司工作的优先
工长月结
龙游兰溪旁军工长 5月4号,增加7个新班组 可接受少数民族, 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁,男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人
金华 兰溪市
5月3日 09:30拨打电话
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、教育背景 大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 接受过生产管理、质量管理或精益生产(如6S、TPM、精益六西格玛)相关培训者更佳。 2. 工作经验 具备1-2年及以上制造业车间管理经验,了解钣金焊接领域的生产工艺流程。 曾主导过生产效率提升、成本控制或技术改进项目并取得实际成效者优先录用。
宁波鄞州区招钢筋班长/带班、建筑承包、钢筋工
1-1.2万元/月
建筑承包钢筋工钢筋班长1-2人
宁波市鄞州区招钢筋班长/带班、建筑承包、钢筋工
宁波 鄞州区
4月4日 09:28拨打电话
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程; 3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
金华义乌市招强电
300-350元/天
强电工1-2人高空作业证
金华市义乌市招强电
金华 义乌市
5月10日 16:46拨打电话
浙江金华打胶师傅有没有人工地在。
打胶
打胶师傅有没有人工地在金华。
金华
5月10日 16:46拨打电话
金华婺城区招小工/杂工,农田垒墙
200-300元/天
砌砖小工3-5人
金华市婺城区招小工/杂工,农田垒墙
金华 婺城区
5月10日 16:45拨打电话
数控火焰切割工
线切割熟练工公司线切割不对外加工,只管公司内部加工服务相对来说比较轻松工作地址:浦江县一点红大道182号
金华 浦江县
5月10日 16:45拨打电话
浙江金华招一名会针线活的临时需要缝一批饰品到衣服上有空的联系我庆工路68号
缝纫工1-2人
招一名会针线活的临时需要缝一批饰品到衣服上有空的联系我庆工路68号
金华
5月10日 16:45拨打电话
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
广东深圳招聘:外协工程师有工程团队最好联系人
工长工程师
招聘: 外协工程师 有工程团队最好 联系人
深圳
5月10日 16:41拨打电话
山东潍坊找上炉工长工一名瑶拉猴八小时320联系电话
320元/天
工长
找上炉工长工一名瑶拉猴八小时320联系电话
潍坊
5月10日 16:37拨打电话
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
杭州滨江区需要有店铺装修施工经验有熟悉的施工人员
5000-10000元/月
工长工程师月结兼职
需要有店铺装修施工经验 有熟悉的施工人员
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工
金华市金东区招工地小工/杂工 岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅 2.配合工长及技术工人完成模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等工序的辅助工作 3.维护工地环境卫生与安全秩序,及时归整工具、材料,消除现场安全隐患 4. 协助进行施工设备的简单操作与日常保养,服从现场管理人员统一调度 5. 参与临时性、突发性任务(如防汛排涝、应急抢修等)的支援配合 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限,能听懂普通话并进行基础沟通 5. 持有有效身份证件,服从项目所在地工作安排
金华 金东区
3月10日 08:37拨打电话
金华金东区招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-4天3-5人
金华市金东区招钢筋绑扎
金华 金东区
1月29日 09:50拨打电话
五金车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
服装厂缝纫组长
8000-15000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题 5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地; 2、推动中支/大区业务拓展,承接分公司战略业务目标,跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展; 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组,主导开展专业化业务技能训练; 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休,法定节假日,六险二金
装配工
全接主任黄地址:牛背金沈宝路荣硕智能科技有限公司内武义梓锐锁业有限公司装配工10名( 个人计件) 装配工工资8000+ 地址:锡山路208号 电话:浙江金华
金华 武义县
5月10日 12:48拨打电话
车间主任包住1-2人月结3-5年大专
一、岗位名称 化工车间管理员 二、岗位职责 1. 负责化工车间日常生产运营管理,统筹生产计划安排,保障车间生产有序、高效推进,确保生产任务按时完成; 2. 严格落实车间安全生产、环保管理相关制度,排查生产环节安全隐患,规范员工操作流程,杜绝安全事故发生; 3. 管理车间生产人员,做好人员调配、工作安排及日常监督,提升团队工作效率; 4. 把控生产产品质量,配合质检部门做好质量管控工作,及时处理生产过程中出现的质量问题; 5. 维护车间生产设备,协助做好设备日常保养、检修工作,保障设备正常运转; 6. 完成上级交办的其他车间管理相关工作。 三、任职要求 1. 性别:年龄45周岁以下,户籍不限,沪籍非沪籍均可; 2. 学历:大专及以上学历; 3. 经验:有化工类企业车间管理相关工作经验,熟悉化工生产流程、车间运营管理模式及安全生产规范者优先; 4. 能力:具备较强的现场管理能力、沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间工作环境。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪6000-8000元,薪资可根据个人工作经验、能力面议; 2. 住宿保障:公司免费提供员工住宿,解决居住问题; 3. 社保缴纳:严格按照国家规定缴纳社会保险,保障员工权益; 4. 额外补贴:发放高温津贴,贴合车间工作实际需求; 5. 年终奖励:年底发放年终奖,激励员工工作表现; 6. 其他福利:公司规范管理,工作环境稳定,福利体系完善。
生产管理员
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责: 1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序; 2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率; 3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估; 4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作; 5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。 任职要求: 1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力; 3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况; 4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践; 5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求; 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础; 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法; 5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成; 2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景; 2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
金华东阳市生产车间管理
1-1.1万元/月
主管10年以上本科有生产管理经验服装/纺织经验
生产车间管理
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