1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

招聘启事 本公司因生产需要，现招聘注塑检验员 1名： 1. 负责产品外观、尺寸检验，简单易学 2. 实行两班倒，薪资19元/小时 3. 夜班额外补助15元/晚 4.有小家电经验者优先 工作地点：米个智能科技有限公司（胜山镇） 联系电话： 欢迎有意者来电或直接面谈！

岗位职责： 1.负责DIP日常排线与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作，监督烙铁焊接（手工焊）等关键工序执行标准 3.对产线不良品进行初步分析与简单维修，提升一次通过率 4. 记录并反馈制程异常，配合品质与工程部门推动问题闭环 5.执行5S现场管理，维护安全、整洁、高效的作业环境 任职要求： 1.电子厂生产相关岗位1年以上实操经验，有拉长/组长经验者优先 2.熟练掌握手工焊接（烙铁）、基础电路识别及不良品简易维修技能 3.具备基本排线能力，能根据订单需求合理安排人力与工位 4.态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教意识 5.高中及以上学历

招工23-40岁，主要生产小马达，组装，检测等工作，岗位基本坐班，可坐可站，工作轻松，简单易学

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

1、电子行业检验工作二年以上，熟悉电子元器件的基本性能、参数及识别方法； 2、熟悉使用各类常规检查工具：如：游标卡尺、千分尺、万用表、电桥等； 3、熟练操作办公自动化Word，Excel等； 4、责任心强，接受能力强，能独立处理解决问题； 5、有注塑检验经验或对注塑产品了解的优先录取； 6、男女不限；高中以上文化；

招聘5名工作人员。其中B本司机3名，要求45周岁以下，薪资7000元，需持有从业资格证满2年。要求踏实肯干，短期务工者勿扰。工作地点位于官佐村南。

茂盛布行，招卸货工人一名，要求有经验的，吃苦耐劳！黄宅镇茂盛布行

金华市永康市招光伏安装

【短期工5名】18元/小时约200元天早8晚6若加班晚8点下班管吃中餐主要工作:搬运轮毂，重20-40斤左右，打扫车间，整理整顿22-55岁以内，能吃苦耐劳工作地址:兰溪登胜方向企业招聘电话:发布日期:馨婕人力发布

招聘驾驶员数名，具体岗位如下： 1. 义乌至乌鲁木齐往返，替班或长期均可，可在义乌或西安上车； 2. 广州至乌鲁木齐，可在石家庄或广州上车； 3. 石家庄至昆明往返，可在石家庄上车； 4. 临沂至武汉，可在石家庄、临沂或武汉上车。 要求双驾A2驾照，年龄30至50周岁，具有3年以上驾驶经验，持有货运资格证，并能熟练使用智能手机。无不良驾驶记录，无重大事故，具备较强的安全意识。责任心强，服从现场管理。

东莞建筑公司招聘栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。招聘施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。招聘测量员2名，要求1年以上工作经验。招聘安全主管1名，要求5年以上工作经验。招聘电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。项目位于东莞市。有意者可报名。

谁长干，活在二中那，吕老板电话7

招栋号长一名，45～55岁为宜，懂图纸，现场管理。联系方式

楼栋长1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑相关专业：2.工作经验：3年以上房建施工现场管理经验，熟悉楼栋整体统筹，可独立完成现场技术指导工作：3.专业技能：熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线：4.个人能力：能吃苦耐劳，接受项目驻场；工作责任心强，沟通协调能力优秀，可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导，全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

1. 负责公司质量管理体系的建立、推行、维护与持续优化。 2. 组织内部审核、管理评审、外部审核（认证/客户审核），跟进不符合项整改闭环。 3. 编制、修订、管控质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件。 4. 组织体系培训，宣贯质量意识与流程要求。 5. 监督各部门按体系流程执行，推动流程落地与问题改善。 【岗位要求】 1. 1–3年以上质量体系专员实际工作经验（有体系搭建/审核经验优先）。 2. 熟悉ISO9001，了解ISO140...

【岗位要求】 1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣）。 2. 有管理带教经验，会培训员工，有品质意识。 3. 有吊挂工作经验，会排产。 4. 45岁以下，熟练操作电脑系统。 5. 有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度。 6. 责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度。 【岗位职责】 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律。 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改。 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患。 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况。 5. 配合新人培训，协调班组内部问题。 【福利待遇】 保底1万，底薪+提成

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

1. 以客户需求拆解，主导新能源重卡电驱系统整体方案设计、论证及落地，输出方案报告等核心文档； 2. 完成电驱系统指标分解，将动力性、经济性、稳定性等要求精准选型匹配至电机、电控SiC/IGBT等核心模块； 3. 完成高压电气架构/通讯，相关电控策略优化； 4. 针对现有产品动力性、能耗、可靠性等问题，制定专项优化方案并推动落地； 5. 跟踪台架试验与整车路试数据，主导故障排查与技术改进，确保系统满足重载、复杂工况...

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

【岗位职责】 1. 负责根据订单拆解月度、周、日计划，合理安排人员和机台。 2. 负责实时监控各工序状态，遇到设备故障或人员不足迅速调配资源，确保订单按时交付。 3. 负责处理生产过程中的瓶颈，如物料短缺、工序衔接脱节，防止生产停滞。 4. 负责监督员工按工艺规程操作，落实首件检验和过程巡检，不合格品严禁流转。 5. 负责组织安全培训和演练，排查设备电路及消防隐患，确保无安全事故发生。 6. 负责推行 5S 或 6...

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.协同团队完成产量目标，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 5.参与岗位技能培训与质量意识提升活动，持续改进作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，踏实肯干，服从管理，有制造业一线经验者优先 4.能适应站立作业、轻体力劳动及车间环境（部分岗位需接触噪音/粉尘） 5. 无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行，及时发现并解决生产异常，提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升，强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析，协助优化工艺流程与作业标准，持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序的生产环境，保障安全生产与合规运行 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程，了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力，责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排； 2. 组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 3. 监督生产过程中的质量、效率与安全规范执行； 4. 协调各岗位人员配合，解决现场常见问题； 5. 推动现场5S管理，保持良好的生产秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备生产现场管理经验，熟悉基本生产流程； 2. 能够带领团队完成既定生产目标； 3. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排； 5. 有良好的执行力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督包装流程，保证作业规范和产品质量达标。 3. 协调人员安排与工作分配，提升团队工作效率。 4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。 【岗位要求】 1. 具备包装环节相关管理经验，熟悉手工包装流程。 2. 工作认真负责，能有效指导团队完成既定目标。 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。 4. 能适应生产环境，具备良好的问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产有序进行 2. 组织并监督装配流程，提升作业效率与执行标准 3. 协调各班组工作安排，保障生产任务按时完成 4. 推进现场5S管理，维护安全整洁的作业环境 5. 跟踪产品质量情况，配合相关部门解决制造问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理现场人员与资源 2. 熟悉装配车间运作流程，有较强的现场问题处理能力 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识 5. 能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报

招聘电商仓库服饰质检，主要看有没有线头、破损、污渍，简单易上手，无经验也可，保底工资5000，地址：万达附近城店路490号，电话： 月休两天，包吃两餐，不包住，有住房补贴200元/月 月薪：5000元起步+200（房补），晚上8点以后算加班，16一小时 综合月薪6000+

1，负责彩票的检验。