岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

具备1年以上班组管理经历，掌握生产操作相关知识，熟练生产作业流程，有湿法或火法冶炼领域工作背景者优先

45周岁以下，高中及以上学历，具备基础电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行力佳。 工作内容：负责裁线车间的日常管理，协助主管制定并落实车间工作计划，审核每日裁线报表，记录并汇总考核相关数据。 郑女士***********

根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

岗位职责： 质检员： 根据标准对商品进行质量检验，包括外观、材质、功能等，发现异常/质量问题 任职要求： 1.年龄18-35岁， 2.身体健康，无不良嗜好； 3.能够细致认真地完成质量检验工作； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应加班安排，确保工作任务的完成。 薪资福利： 1.月休4-5天，上班时间9点-18点； 2.不包吃住。

不体检 包吃住 长白班

1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品等并做好记录； 2、首件产品检验完成后，做好封存，便于后期追溯； 3、对检验中出现异常情况，应及时向上级汇报，避免造成批量不合格品； 4、在日常工作中，应细心有责任心，根据实际生产情况提供可解决方法或减少不良品的出现； 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的合格率。

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

临平线缆公司 质检：12小时两班倒，车间过程检验和成品检验 要求：大专及以上学历 正式工入职，，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后6000-8000元/月 食宿：先吃后补，12元/餐；无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：20日 其他：需做常规体检，满三个月报销（3个月内也可以） 地址：杭州临平兴国路

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需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

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金华火车南站汽车配件厂 工作要求：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，学历初中及以上 工作内容：装配、物料、质检 工资待遇：20元/小时 工作时间：8-8，两班倒，随当天车间生产计划安排；月休2-4天 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿舍，水电平摊。 工资发放时间：次月底发放上月工资，满7天可预支。 地址：火车南站附 ：(）

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岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

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岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单准时保质交付 2. 监督执行SOP及质量标准，及时发现并解决生产异常，持续提升良品率与作业效率 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，落实5S现场管理，营造规范有序的生产环境 4.协同各部门开展跨职能协作，推动制程优化与问题闭环 5.做好员工考勤、绩效初评及团队氛围建设，助力一线人才成长与稳定

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