【岗位要求】 1. 大专及以上学历，懂电脑基本操作； 2. 具备打包与仓库等相关工作经验，管理工作半年以上经验，没有管理经验的本科也可以考虑，最低大专学历（全日制）； 3. 品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4. 有很大上升空间。 【岗位职责】 1. 把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2. 跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3. 统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4. 积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 【工作时间】 8:00-20:30，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假。 【福利待遇】 1. 包吃包住（2餐），住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2. 工资6500-9000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3. 每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4. 每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5. 公司会根据过去一年的表现，考虑晋升。

一、岗位职责： 1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求： 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例； 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察； 3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案； 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题； 5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流； 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力； 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。

【岗位要求】 1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣）。 2. 有管理带教经验，会培训员工，有品质意识。 3. 有吊挂工作经验，会排产。 4. 45岁以下，熟练操作电脑系统。 5. 有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度。 6. 责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度。 【岗位职责】 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律。 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改。 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患。 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况。 5. 配合新人培训，协调班组内部问题。 【福利待遇】 保底1万，底薪+提成

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与汇报，协助上级优化产能与资源配置 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，确保部分合成路线的科学设计，保障客户获得满意的研发成果。 （2）监控项目执行进度，合理调配部门资源，及时应对并解决项目中出现的技术问题，撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，确保工作顺利衔接。 （6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，合理设计部分项目的合成路线，确保为客户提供高质量的成果。 （2）监控项目执行进度，统筹调配部门资源，及时处理项目中出现的技术问题，并撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业技术指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，保障工作高效衔接。 （6）落实部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

（饰品厂一线管理岗 ） 培训后岗位为储备干部，一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。 一、岗位职责 1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。 2、协助审核、修订公司生产流程，进行日常工作的组织与管理。 3、监督各项生产任务，并管理一线员工。 4、定期制作报表，提交管理心得 5、完成上级交办的其它工作。 二、岗位要求 1、20-28岁，大专以上学历、专业不限； 2、身体健康、热情开朗、有责任心； 3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力 有饰品厂经验者其他条件可放宽 福利：包两餐+住宿，（不吃住有补贴），年终福利。

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环，优化生产流程 5. 填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识 3. 沟通协调能力强，能有效激励一线员工 4. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先

金华市金东区招弱电/安防,现在还可以加一个电工和一名监控安装员，350一天10小时中午休息一小时，看清楚再打电话

金华市义乌市招工地小工/杂工

金华市婺城区招水电

招聘A2驾驶员2名。

招聘覆膜工2名，吃苦耐劳，服从安排，月工资7000左右，地址，百花山仙洞，，不会可以学

阳逻华夏精冲班长一名，工资4500，管三餐

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进 2. 监督执行作业标准（SOP），确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善 4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线运行障碍 5. 填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有医疗行业经验者优先 薪资待遇： 6500-7000，五险一金，三节福利，夜班补贴，过年放假两周左右

岗位职责： 1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作规范性与安全意识 3. 监控生产流程关键节点，及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题 4. 执行现场5S管理与安全生产监督，落实各项规章制度与操作标准 5. 汇总生产数据，协助上级优化作业流程与人员绩效管理 任职要求： 1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 责任心强，具备现场管理工作节奏

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系，有效减少不良品率，控制生产成本。 3. 推行车间5S管理，落实安全生产制度及环保合规要求，防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设，提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门，协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验，熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范，具备应对突发生产状况的应急处置能力。

浙江金华招木工临时工，共需10名人员

浙江金华寻找空闲的木工师傅。

金华市浦江县招建筑木工

金华市武义县招建筑木工、木模，2-3个人一起，做散包，要求人在武义。

1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成； 2. 持续优化生产工艺，提升作业效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 对接相关部门，保障物料与资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作； 6. 安排并协调运输车辆调度。 期待您的加入，携手共创发展！

金华市永康市招建筑木工

招聘：生产内勤（兼内账/工资/进销存/物料计划） **工作地点：**金华市金东区 **招聘人数：1人 **工作性质：**全职/长白班 **薪资范围：**4500—6500元/月（视经验、能力、当地薪资水平上下浮动） **福利：**包吃住/餐补/全勤奖/年终奖/节日福利   岗位核心概述 本岗位为公司核心综合内勤岗，不负责对外报税（外账由专业会计处理），主要负责内部账务统计、员工工资核算、货品进销存管理、生产进度跟进、采购及物料计划跟催，一人统筹内部数据、物料、生产、工资全流程，直接对接负责人，工作内容清晰、权责明确。   岗位职责 1. 内部账务管理 负责公司日常内部账目登记、收支统计、应收应付核对、费用整理与台账建立，每月出具内部收支、利润、往来简易报表，确保数据真实准确，配合外部会计完成资料对接。 2. 工资与考勤核算 负责10-15人左右团队考勤统计、计件/计时工资核算、工资表制作，核对加班、补贴、扣款等明细，确保工资发放准确无误。 3. 货品进销存与仓库台账 负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨登记，建立进销存台账，定期盘点库存，保证账实相符，跟踪库存异常并及时上报。 4. 生产进度管理 接收订单并下达生产指令，全程跟进生产排期、生产进度、完成情况，记录生产异常、延误原因，每日同步进度，确保订单按期交付。 5. 采购与物料计划跟进 根据生产订单需求核算物料用量，制定物料需求计划，提交采购申请并全程跟催采购进度、到货时效，核对来料数量与品质，保障生产不断料、不囤料。 6. 综合内勤与对接 对接生产、仓库、采购等环节，整理各类单据、报表、资料归档，完成上级安排的其他数据统计、内勤协助工作。  任职要求 1. 学历不限，有工厂/工贸公司内勤、统计、生产助理、内账相关工作经验优先； 2. 熟练使用Excel（函数、表格、数据统计），会使用简单进销存/财务软件者优先； 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感度高，做事踏实稳定，无频繁跳槽记录； 4. 具备基础的账务认知、工资核算能力，无需专业高级财务资质，能独立完成内账台账即可； 5. 具备良好的沟通协调与跟进能力，能主动催料、跟进进度、闭环工作； 6. 服从管理、执行力强，能适应小型企业一人多岗的工作模式。   我们希望你 - 稳定长期发展，不浮躁、不敷衍； - 对数字认真，不粗心、不漏单、不记错账； - 主动跟进工作，不拖延、不等待安排； - 能快速上手，适应小而精的团队协作模式。

金华市金东区招建筑木工

金华市义乌市招二次结构木工