
服装生产组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
流水件组长/整件组长
【岗位职责】
1. 生产计划与执行
根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。
跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。
负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。
记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。
2. 品质管控
严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。
组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。
在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。
管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。
3. 效率与成本控制
优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。
监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。
负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。
维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。
4. 团队建设与人员
做芯模振动的工人
7千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职芯模振动成型水泥管建材
做芯模振动水泥管的工人(要熟练工,学徒勿扰)可来一个班组3-5人太多不要。
要求:行车熟练,辅以叉车(铲车),会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。
机器:芯模振动机器-扬州双瑞,搅拌机-河北双星
服装后道主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序;
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3. 统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付;
4. 持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制;
5. 负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求:
1. 精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验;
2. 具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务;
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力;
4. 具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标;
5. 工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
浙江金华紫金一区9栋9单元需要3个员工做手工要求年纪不超45一小时20可以连续做好多天
20元/时
临时工3-5人
紫金一区9栋9单元需要3个员工做手工要求年纪不超45一小时20可以连续做好多天
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
钢筋制作1-2人
金华市金东区招钢筋制作
岗位职责:
1. 按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工序
2. 严格把控钢筋加工尺寸、规格与质量,确保符合施工规范及项目要求
3. 配合现场施工进度,及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理
4. 参与钢筋加工场日常安全巡查,落实防护措施,杜绝安全隐患
5. 协助班组长完成材料统计、损耗分析及设备日常保养工作
任职要求:
1. 有钢筋制作相关工作经验,熟悉钢筋加工工艺及验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,了解平法图集基本知识
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 持有焊工证、钢筋工职业资格证书者优先
5. 学历不限,身体健康,能适应工地作业环境
注塑车间师傅
1-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理生产跟单
金东区付村招注塑车间师傅一名要求:会五轴懂管理有责任心工资面议
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。
2. 落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。
3. 生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。
4. 协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。
5. 组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
生产主管
1-1.5万/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】
1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务;
2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控;
3、负责管控车间易耗品的消耗;
4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行;
5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理;
6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识;
7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善;
8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然;
9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告;
10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成;
11、负责车间新员工培养、带教及考核;
12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准;
【任职要求】
1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先;
2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转;
3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解
4、熟练掌握office办公室技能
跟单文员
5-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职有做过文员不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及基础数据分析
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4. 具备基础制造业常识,熟悉生产流程者更佳
5. 服从安排,执行力强,能适应阶段性加班需求
金华义乌市招25吨吊车司机做、工地台班,散活,工资月结10500
1-1.1万/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证汽车吊车
金华市义乌市招25吨吊车司机做工地散活,工资月结,必须有五年以上散活吊装经验,10500
车间班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 全面负责本班组生产组织与调度,根据生产计划安排分工,确保当班产量、质量指标达成。
2. 指挥班组执行工艺纪律,监督各工序操作规范,发现异常及时纠正并上报。
3. 负责本班组安全生产管理,组织班前安全会、班中安全巡查、班后安全总结,排查现场隐患,杜绝违章作业。
4. 协调处理当班突发状况,在权限内采取应急措施,并第一时间汇报生产主管。
5. 检查班组成员劳保穿戴、设备点检记录及岗位卫生,落实6S现场管理要求。
6. 组织班前会布置任务,班后会总结当班情况,做好交接班记录(产量、设备状态、遗留问题等)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,冶金、机械相关专业优先。
2. 2年以上钢铁冶金或固废处理行业一线工作经验,其中1年以上班组长或主操经验,有钢渣处理经验者优先,能接受三班两运转工作班制。
3. 熟悉渣处理全流程工艺及关键设备操作与维护。
4. 具备较强的现场组织协调能力和应急处置能力,能承受倒班工作压力。
5. 有良好的安全意识和团队管理能力,原则性强,无重大安全或生产事故记录。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业;
2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决;
3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率;
4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患;
5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率;
6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围;
7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报;
8. 完成线长交代的临时性工作;
【岗位要求】
1. 中专/技校/高中学历;
2. 具备办公软件应用能力,具备班组管理能力,熟练使用生产工具;
3. 至少2年工作经验,其中1年同行业工作经验,1年同等职位工作经验;
4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力,具有团队协作精神;
5. 适应加班、早晚班,适应车间生产环境。
栏目概述
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