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总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责: 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书; 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作; 4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化; 5、具备战略思维与全局意识; 6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰; 7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力; 8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题; 9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理; 10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机,低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付,定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班,做好技术和安全交底,确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队,保障作业安全、质量与进度,支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求: 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验,有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力,持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景,会驾驶开车。 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
水利工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册水利工程师优先 1、水利工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院水利设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇 从优
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
沧州青县负责协调工地施工,工种调配
工长工程师
负责协调工地施工,工种调配
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
上海静安区招腻子/大白/墙漆、油漆工
油漆工腻子工大白工
上海市静安区招腻子/大白/墙漆、油漆工
上海 静安区 彭浦
6月9日 23:49拨打电话
上海气保焊工39周岁以下32元/小时,40周岁以上30元/小时18-48周岁,需有焊工证
30-32元/时
气保焊二保焊焊工证
气保焊工39周岁以下32元/小时,40周岁以上30元/小时18-48周岁,需有焊工证
上海
6月9日 23:48拨打电话
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责: 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作; 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作; 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地; 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理; 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档; 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范; 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格: 1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景; 3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验; 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题; 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。 集团基本福利待遇: 1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍; 2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金; 职位福利:包住、包吃、绩效奖金
工长工程师
:需求1岗位:中级工程师人数:5人base:上海周期:一个月左右,预计6.15进场要求:具备cissp证书欢迎投递,也欢迎推荐 。
上海
6月5日 09:32拨打电话
项目技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年大专音视频项目管理
岗位要求: 1、负责信息化工程的建设与施工,完成系统产品的调试工作,包括单一系统产品的调试、多媒体中控编程、项目竣工资料的整理等; 2、熟悉音频、视频类多媒体设备的安装与调试,具备现场施工经验者优先考虑; 3、有录播系统、校园广播、多媒体教室、视频会议、无纸化会议扩声、多媒体信息发布、LED大屏、拼接屏等项目的实施经验者优先; 4、具备良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,富有创新意识,善于学习并分析解决实际问题,具备较强的团队协作能力; 任职要求: 1、技术类相关专业,大专及以上学历; 2、沟通能力良好,学习能力强,理解力高,做事踏实稳重,具备团队合作精神;
技术工程师3-5年本科自动化设备新能源锂电接受出差OCT
岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的实施交付,涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理; 2、承担客户现场培训任务,收集客户使用反馈,推动公司培训体系与知识库的迭代优化; 3、整合行业动态与客户需求信息,为产品线的战略规划与决策提供有效支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,光学、焊接等相关专业背景;具备团队管理经验者优先考虑; 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程,了解焊接过程中检测技术; 3、具有良好的沟通协调能力及实际问题解决能力; 4、能适应高频次出差安排; base地:上海或深圳
试验工程师5-10年大专商用车
一轮线上,有汽车领域经验者优先,试验方向岗位需求较多,工作职责细分如下: 1. 负责整车性能、可靠性、耐久性等试验方案的规划与实施,涵盖动力性、制动性、NVH等关键指标。 2. 主导试验过程中数据的采集与深度分析,准确识别车辆异常并形成专业报告,推动研发侧问题闭环整改。 3. 参与制定及优化试验标准,确保流程满足国家法规要求及企业技术规范。 4. 统筹协调试验所需资源(场地、设备、样车),保障项目按期高质量完成。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上整车试验或汽车研发工作经验,熟悉整车开发流程及试验规范(如GB、ISO)。 3. 熟练掌握整车性能试验方法,可独立操作常用设备(如转鼓、四驱测功机)并进行数据解读。 4. 具备出色的问题分析能力,能基于试验数据快速判断故障原因,并提出可行改进措施。 5. 持有C1及以上驾驶证,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
工长工程师
上海市招招施工队长标准如下, 第1个我们只派你家周边10公里的单子,只派附近的单子, 第2个队长要自己去谈单, 第3个公司只做半包,半包队长只能赚400~6000块钱一单,不允许增项, 第4个你跟客户直接结账, 第5个主材是你的,如果客户愿意给你采购 第6个我们总共啊,签合同的时候,然后每成交一单。 第7个人征信没有问题,
桥梁检测工程师
1.6-2万元/月
质检工程师5-10年本科桥梁工程
学历:本科及以上,道路、桥梁、结构、土木工程等相关专业。 1. 桥梁博士:主力承担梁式桥设计,精通内力计算、配筋设计及强度、刚度、裂缝等全过程检算,入职即投入项目应用; 2. Midas Civil:熟练运用通用有限元软件,适用于复杂桥梁、空间结构、荷载试验、抗震分析及加固检算等场景; 3. Midas FEA:具备局部应力、裂缝发展及细部构造的精细化仿真分析能力; 4. 证书要求:持有公路水运工程试验检测师(桥隧专业)资格者优先,该资质为关键条件之一; 5. 工作经验:需具备5年以上桥梁检测工作经验,同时拥有独立开展结构检算的能力,可完成整桥受力复核与报告编制; 6. 能够识读桥梁全套施工图与竣工图纸,并准确提取关键结构参数用于计算分析; 7. Excel应用:可自主编写公式进行简化手算、内力数据整理、统计分析及承载力复核工作; 8. 具备独立建立整桥及构件模型、开展内力分析和各项性能指标验算的能力; 9. 结合现场检查发现的病害情况,完成现有结构承载能力评估与安全状态判断; 10. 可编制结构检算书、技术评估报告,并提出合理的加固处置建议; 11. 具备与设计单位、业主方沟通协调能力,能清晰解读检算结果及相关技术结论。
江浙沪招工长
1-2万元/月
工长周结全职
上海范围,做店铺装修,有自己的施工团队,承包制。能够独立完成每个环节的把控。
测绘工程师5-10年大专初级测绘工程师职称
岗位内容: 1. 配合主管完成测量方案的制定及技术资料的整理与编写; 2. 根据项目实际需要,组织计量人员开展现场测量工作,对采集的数据进行处理与分析,并形成规范化的成果报告; 3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1. 测量工程或相近专业毕业,掌握扎实的测量专业知识与实操技能; 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,能独立承担大型工程项目的测量任务; 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,沟通顺畅,执行力强; 4. 工作踏实认真,注重细节,责任心强。
工装项目工长
1.5-3万元/月
工长
1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作,进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
上海嘉定区招聘两口子一拉一帮厨!饭店在!是大饭店!7个人干的!老板青海化隆的!想的微
配菜
招聘两口子一拉一帮厨!饭店在上海嘉定!是大饭店!7个人干的!老板青海化隆的!想的微
上海 嘉定区
6月9日 23:49拨打电话
保安队长
长期小项目队长井号酱油活要求:身高172以上年龄35岁以下有管理经验有4级消防证无前科时间:8:00-20:00待遇:280/天吃住自理地址:番禺路868号联系:王队需要提供简历
上海
6月9日 23:49拨打电话
中控员门卫
急招夜班门岗监控,酱油活不巡逻,不打点,可以带手机电脑打游戏不睡觉就行,每天有人查看监控睡觉,地址:黄浦区和平饭店附近,联系电话:
上海 黄浦区
6月9日 23:49拨打电话
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行; 2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案; 3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性; 4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况; 5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警; 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判; 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位; 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验; 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目; 5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
变压器测试主管
2-2.5万元/月
试验工程师5-10年本科产品测试变压器试验电抗器磁体铁芯油浸式变压器电力变压器变电站
岗位职责: 全面负责变压器二次调试技术体系的规划、建设、实施与持续优化,保障调试流程从规范制定、方案设计到现场执行、报告输出的标准化、专业化与高效运行。 1、牵头编制、更新并管理二次调试全流程的标准化文档; 2、制定调试技术方案与实施措施,确保方案具备技术可行性、安全可靠性及内容完整性; 3、组织二次调试团队的技术能力提升工作,开展技能培训、考核评估与人才梯队搭建,落实年度培训计划; 4、构建并完善调试质量追溯机制,基于调试记录与报告数据分析,推动流程改进,识别并防范潜在技术风险。 任职资格: 1、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握变压器、电抗器等电力设备的工作原理,精通继电保护与自动控制理论; 3、熟悉OLTC、AVR、LCC、在线DGA等装置的调试方法、原理及故障诊断技术; 4、精通IEC 61850、Modbus等通信协议及相关网络分析工具,了解数字化测试技术应用; 5、能熟练操作继电保护测试仪等常用调试设备; 6、具有5年以上电力系统二次调试或继电保护领域工作经验,其中至少3年承担技术主管或团队负责人职责; 7、具备强烈的安全意识与质量观念,对技术细节和数据精确性有严格要求; 8、具备良好的沟通协调能力,能够高效整合内外部多部门协作资源。
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