
总工程师(物业)
3.5-4万/月
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
建筑总工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
总体专业(J13972)
2.5-4万/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪项目整体进展,管控设计输入输出、评审流程及变更管理,确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟悉先进反应堆设计全流程,具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。
核心技术能力:
o 精通堆芯一体化设计,能够统筹反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法
o 熟悉国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件
o 专利布局与挖掘:具备技术创新点归纳能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能撰写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对全系统的延伸影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万/月
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院
管理幅度 5-10 人
工作地点 上海
年薪:25-60W
出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持)
岗位职责:
1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计;
2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导;
3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等);
4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研;
5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面;
6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务;
7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付);
8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题;
9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产;
10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用);
任职要求:
学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业;
工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历;
欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件);
欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目;
PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程;
起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受);
英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
小工包住1-2人月结
【岗位职责】
·负责高压线路铁塔施工区域的日常巡查,重点监控吊车、挖掘机等大型机械的作业范围。
定时拍照上传公司及国网的App,发现问题及时上报,
【职位要求】
· 无经验要求,踏实肯干即可
· 年龄5 5岁以下,身体健康,能适应户外工作
会使用智能手机
【工作时间】
· 07:00-17:00,午休1小时,月休2天
【薪资福利】
· 综合月薪3500-4500元,月结
· 包住 ,生活无忧
普工/操作工
6-7千/月
操作机台操作工普工包吃餐补社保11-20人月结经验不限两班倒
好消息:
晚上7点30,直接上班
需求多名长期小时工[玫瑰][玫瑰][玫瑰],要求45岁以下,
主要是辅助工上料、下料,操作机台等工作,活轻松,自由,没有流水线
每天工作时间为12小时,一个班240元
中午吃饭休息1小时,晚上吃饭休息半小时,都算时间
鸽子王请勿打扰[握手][握手][握手]
公司免费提供工作餐(八菜一汤、自由选择,吃饱为止,水果牛奶等)月综合工资在6800一8000元
做得好可以随时转正。。
CNC/数控
6-8千/月
CNC数控餐补6-10人月结全职
[庆祝][庆祝][庆祝]好消息:好单位凯赫精密需求长期小时工操作工多名,
18~45周岁。一周一倒班,主要做CNC操作工。活比较轻松简单。
每天工作12小时,中餐晚餐休息一小时。白班每小时22元,
夜班每小时23元+夜班补助36元,
,
商保80,
月综合工资在6000-7500元
兼职日结工
20-30元/时
打包理货员分拣配货员20人以上
岗位职责:
1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作
2.核对发货单据与实物信息,确保出库准确无误
3. 协助完成仓库日常整理、货位优化及库存盘点
4.遵守操作规范,保障作业安全与货物完好
5.配合团队高效完成日结任务,服从现场工作安排
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期重复性劳动
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字和计数能力
3. 服从管理,具备良好的沟通协作意识
4.有仓储、物流或快消品分拣经验者优先
5.学历不限,能接受日结结算方式
0米提车 不锁流水,自己提现提供住宿
1-1.2万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结开小车赚钱月入过万C1照
日结 日结
模式 : 一人一车,24小时车都在你手上,想怎么跑就怎么跑,十几种车型,任您选择。
收入:正常一天12小时700左右流水,能赚500+,每天到手,月15000左右,多劳多得
入职没费用,提供住宿,环境卫生基本设施齐全,方便停车 面试当天就可以住!
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
任职要求:
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
技术支持工程师
9千-1.2万/月
技术工程师1-3年本科设计配电柜开关柜控制柜线路设计低压西门子三菱施耐德英语口语
岗位职责:
1. 根据客户需求的技术参数,设计定制化的技术解决方案;
2. 熟练操作CAD软件,独立完成电气原理图及产品机械加工图纸的绘制;
3. 依据客户个性化需求制定方案,编制相应的生产用图并下达至生产团队;
4. 对所制定的技术方案进行说明与答疑,积极推广公司产品,助力项目顺利推进;
5. 在需要时提供售后技术支持方案,并指导售后人员完成设备调试,确保方案满足客户要求。
任职要求:
1. 具备理工科专业基础,电气相关专业背景优先考虑,通过大学英语四级或六级者优先,六级更佳;
2. 具有良好的沟通与组织协调能力;
3. 精通CAD软件操作,掌握三维设计软件者更具竞争力;
4. 表达清晰,思维灵活,具备参与技术沟通与交流的能力。
技术解决方案工程师(提供食宿;五险一金)
7千-1.1万/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责
1、负责分项产品的数据采集与初步分析,编制《产品销售数据报表》;定期汇总市场及竞品信息,掌握产品市场发展趋势。
2、参与原型机开发进度监控、销售资料整理及小批量试销反馈跟踪,保障新产品顺利推向市场。
3、维护基础销售工具包内容并及时更新,确保销售文档与实际产品一致;组织并开展面向销售团队、经销商及新入职员工的产品技术培训。
4、收集客户对新产品或升级产品的具体使用反馈;根据客户实际需求提出初步技术解决方案,配合销售完成技术答疑与方案确认。
5、协助产品主管开展市场情报搜集与客户意见整理;协同研发部门传递市场需求,参与新产品开发评审流程;协助制作产品宣传资料(如产品说明PPT、宣传册等)。
6、出席行业展会与技术交流活动,获取竞品技术参数与市场动态,持续优化产品市场竞争力。
任职要求
1、基本条件:统招本科及以上学历;机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑
2、具备1-3年相关领域工作经验(优秀应届生可酌情放宽,需有相关实习经历);有产品助理、市场助理或研发助理背景者优先
3、熟悉空气压缩机或同类机械设备的基本原理及专业术语为佳;掌握产品文档编写方法和基础市场分析工具(如SWOT);英语通过CET-4,具备基本英文读写能力(CET-6优先);熟练操作AutoCAD、Solidworks等机械设计软件;精通Office办公软件,具备优秀的资料归集与整理能力
4、责任心强,具备客户导向思维;表达清晰,书面与口头沟通能力良好,逻辑性强;具备较强的问题处理能力、执行能力和环境适应力;能在压力下保持积极工作状态,善于信息整合与分析;具备团队合作意识,能有效推动跨部门协作项目落地
我们提供
1、清晰的职业晋升通道:产品应用工程师(多级发展)→ 产品主管 → 产品市场部经理 → 市场总监 → CMO
2、横向发展空间:可轮岗至项目经理、销售工程师、售后服务工程师等岗位
3、具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制
4、舒适稳定的办公环境,实行弹性工作制
5、完善的培训体系与持续成长学习机会
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,满一年以上享5天带薪年休假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游
总监理工程师
*岗位职责:
一、质量管控(核心职责)
1.参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。
2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案,并提出审查意见。
3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件,并进行见证取样或平行检验,严禁不合格材料用于工程。
4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督,确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。
5.验收本专业的检验批、分项工程,参与分部工程验收。
6.处理发现的质量问题和缺陷,签发《监理通知单》,并监督施工单位整改闭环。
二、进度控制
1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。
2.检查、记录和分析进度计划执行情况,发现偏差及时提出预警。
3.向总监理工程师报告进度滞后情况,并审核施工单位提交的纠偏措施。
三、投资控制
1.负责本专业工程计量工作,审核工程款支付申请。
2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜,审核其合理性和费用。
四、安全生产管理
1.在日常巡视中,检查施工单位安全生产措施的落实情况。
2.发现存在安全事故隐患时,应及时要求施工单位整改,情况严重时向总监理工程师报告。
3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
五、合同与信息管理
1.管理本专业的监理资料(如日志、记录、验收文件等),确保其及时、准确、完整。
2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。
3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。
六、沟通与协调
1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。
2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。
专业监理工程师
4-7千/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师施工质量控制现场问题解决多单位协调装饰装修工程安装工程
注意:只招聘离职人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!)
工作职责
1. 承担土建、安全、精装修、幕墙、钢结构、机电等专业工程的监理任务,严格遵循国家及行业颁布的施工规范与标准。
2. 审查施工组织设计及相关技术资料,对施工过程中的质量控制、进度管理和安全生产进行监督,及时识别并处置现场异常情况。
3. 主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,撰写监理记录和验收文档,确保工程技术资料齐全、规范。
4. 负责建设方、施工方与设计方之间的协调对接,保障项目各环节高效衔接、有序推进。
任职要求
1. 大专或以上学历,建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级及以上监理工程师资质,具有2年以上施工现场监理工作经验。
3. 熟悉至少一个专业方向(如土建/机电/幕墙)的施工流程与验收规范,掌握CAD等绘图工具的操作。
4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力,能够独立应对和解决工地突发问题。
电气技术副总监
2-3万/月
监理工程师10年以上本科西门子汇川
工作职责
1、交付成本与效率管控:持续优化项目工时及成本核算机制,实施精细化管理举措;在技术方案设计阶段主导成本评估与结构优化。
2、技术体系深化与降本优化:深入应用西门子技术平台,提升系统架构能力与模块复用率;推进国产化替代策略,在确保系统稳定的基础上,牵头开展如汇川等国产控制器的应用场景评估与落地推广。
3、产品化能力建设:从实际项目中提炼共性需求,开发标准化电控解决方案,推动调试过程远程化、工具化和自动化。
4、高绩效团队建设:优化人员配置结构,推行高效扁平的项目管理模式,建立可量化的绩效考核与激励机制。
5、战略规划能力:承接企业战略方向,具备带领团队分解目标并有效执行的能力。
任职资格
1、具备10年以上工业自动化领域工作经验,其中至少5年直接领导50人以上技术团队的经历;必须拥有智能仓储或物流行业大型项目(单体合同额超8000万)成功交付的实际案例。
2、对前沿技术具有敏锐洞察力:熟悉工业4.0、数字孪生、边缘计算、人工智能在自动化领域的应用趋势,并能推动技术创新落地。
3、熟练掌握至少一类智能物流输送分拣设备,理解分拣控制逻辑,了解主流厂商电控技术水平,熟悉上下游设备及上位系统集成,具备服务海外头部客户经验者优先。
4、具备强烈的数据导向意识和成本管控能力,拥有变革推动能力,能够主导组织结构调整与流程优化。
5、精通西门子全系列控制系统,具备大型项目的系统架构设计经验;同时具备国产控制器(如汇川)的技术评估、选型与集成能力,有成功的技术降本或产品化实践案例。
6、对国际电气安全规范(CE/UL)有深入理解并具备实际项目应用经验。
7、具备产品化思维与系统化思考能力:善于从复杂项目需求中提炼通用模型,并转化为可复用的标准产品或功能模块。
8、能够清晰向高层、跨部门及团队内部传递技术战略方向,并赢得关键资源支持。
信息安全工程师(行业领先/包三餐/班车)
1.3-1.8万/月
安全工程师经验不限本科WEB安全APP安全应用安全
岗位职责:
1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进,推动网络安全意识在组织内的普及;
2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别,形成内部审计文档并提出优化方向;
3、根据审计结果制定改进措施,监督并协助各部门推进整改措施的有效落地;
4、研究国家相关安全法规政策,结合实际业务制定合规性安全策略,保障运营符合监管标准;
任职要求:
1、2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景;
2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑;
3、了解常见网络安全技术及工具,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等;
4、对技术有热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,责任心强,工作主动积极。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
资深项目总监理工程师
1-2万/月
总监理工程师10年以上本科学校医疗数据中心算力项目总监理工程师注册监理工程师土木建筑工程
1、年龄:40-50;本科学历(专业:工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业);高级职称;
2、持有国家注册监理工程师,同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先;。
3、业绩要求(需提供中标通知,合同、竣工验收扫描件),满足如下业绩之一即可:近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩;近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩;近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩;近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。
4、工作地点:服从公司安排
5、到岗时间:随时
结构设计工程师
1.5-3万/月
结构工程师经验不限大专结构设计
职位描述
1、承担化工项目中的结构设计工作,涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。
2、负责编制结构施工图、技术规格书等相关技术文档。
3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。
4、配合施工现场提供技术支持,协助处理施工过程中遇到的结构技术问题。
5、掌握并应用国内外结构专业相关标准与规范。
*有石化、化工、制药、天然气等行业结构设计经历者优先考虑。
*能适应派遣制工作模式
6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析软件者优先。
7、具备使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件经验者优先。
8、具备良好英语应用能力者优先。
9、拥有海外项目工作经验者优先。
10、应聘人员须具备高度诚信与职业操守。
技术副总工程师(干式变压器) (MJ013189)
2.5-3.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责
1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行;
2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案;
3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性;
4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况;
5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警;
6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判;
7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。
任职要求
1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位;
3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验;
4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目;
5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
结构设计工程师
8千-1.2万/月
结构工程师经验不限本科装载机工程机械结构设计CREOAutoCAD
岗位要求:
1. 机械类专业,本科及以上学历。
2. 掌握装载机整体系统及零部件设计相关知识,具备同类产品设计经验者优先。
3. 熟练操作CAD、Isodraw、Creo Illustrate等绘图工具,精通CREO三维建模软件。
4. 能够配合生产车间提供技术支持,并接受出差任务安排。
5. 具备较强的技术文档撰写能力,可独立完成技术报告及相关设计资料的整理与输出。
岗位职责:
1. 承担装载机新型号产品、非标定制机型及优化升级产品的结构件开发与设计。
2. 针对现有机型结构件故障开展问题诊断,分析失效原因并提出解决方案。
3. 监控结构系统的制造质量,推动实施有效的技术改进措施。
4. 完成新产品结构系统的设计计算、仿真分析工作,并输出完整的设计技术文件。
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责1)制定集团产品技术战略规划,实施“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”的研发战略布局;
2)全面负责IPD集成产品开发全流程管控,推动研发项目高效执行,确保研发成果的可靠性与成本效益;
3)统筹管理产品研发、工艺设计及质量技术体系,牵头核心技术突破与技术标准制定工作;
4)主导技术团队的组织建设、人才培养与日常管理,构建专业能力强、执行力高的技术团队。
二、任职要求
1)机械类相关专业本科及以上学历;
2)具备5年以上水泵行业产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量领域中高层管理经历;
3)具有出色的系统化思维与战略规划水平,擅长技术资源整合、团队领导、项目推进及跨部门协作,以结果为导向。
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