
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄45岁以下,10年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深)
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场
4. 工作性质:全职
二、核心任职要求(资深经验优先)
1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。
2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。
3. 专业能力
◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病;
◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控;
◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工;
◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作;
◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。
4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。
5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。
三、岗位职责
1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。
2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。
3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。
4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。
6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。
7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。
8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。
9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
上海奉贤区长期招聘家用中央空调安装师傅,中工,学徒工,年龄20-40,工作时间自由,包吃住,有意者联系我
9000-10000元/月
中央空调工地学徒工3-5人月结
长期招聘家用中央空调安装师傅,中工,学徒工,年龄20-40,工作时间自由,包吃住,有意者联系我,非诚勿扰,,工资5000-12000不等…微信电话同步……,
物流叉车工搬运工装卸工
招聘:
叉车工一名,持证上岗。搬运工一名,会组车,会码货,能吃苦耐劳,有责任心,包吃包住。有专线装车经验。薪资面议。
地址:闵行区江川路2001号映辉物流深圳专线。有意者咨询电话:黄
现场施工
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
上海转2上海贵度智能物流设备公司招聘岗位:1、普工5名(男女不限)年龄20-60岁身体健康
4000-6000元/月
数控火焰切割工3-5人月结
转2 上海贵度智能物流设备公司
招聘岗位:
1、普工5名(男女不限)年龄20-60岁身体健康,吃苦耐劳,能适应加班,薪资以计件为主。(主要岗位:激光切管、桥架生产线辅助)综合薪资4000-6000
工作地点:朱泾镇工业园区仙居路666号
联系人:黄女士
欢迎推荐,谢谢!
物流叉车工餐补
【1】上海机场【免费招聘:叉车工(熟手)】机场大道物流中心:50岁以下,、初中以上学历、身体健康,有叉车证;12小时做六休一或者天天上班;白班,340一天(包括:工资310/天+饭贴20元/天+全勤300/月)法定假日500元/班;夏天有四个月高温费!有人马上联系!【2】【免费招聘】东航物流招海关辅助人员多名:(理货、点数、分货、开箱查验等等),45岁以下,户籍不限,初中、高中、中专、大专学历,要求:服从管理、头脑灵活、思路清晰、长期稳定,每天8-12小时,25元/小时,如需加班必须配合加班!高温费300元/月,全勤300元/月;饭贴20元/餐(当天加班超过3小时后再补20元/餐饭贴),后期部分人员根据需要考危化证后每天另外补贴20元/天!月综合工资6000-7000左右!,;缴纳五险一金(上海社保,公积金),有人发身份证手机号报名!启宏招聘朱
泥浆工程师
打扰一下,还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘:一、主岗泥浆工程师4名。要求:1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者(通过面试后体检)。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。5.待遇:私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求:1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者(通过面试后体检)者。2.适应野外现场艰苦工作环境,能吃苦耐劳。3.工作地点:辽河,新疆,庆阳,山西,内蒙等。4.待遇:私聊。三、联系人:安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰!
陕西延安钻井队招聘中石油三小证交五险,泥浆工月薪8300元,采用两班倒工作制。
8300元/月
泥浆工程师月结
陕西延安钻井队招聘中石油三小证交五险,泥浆工月薪8300元,采用两班倒工作制。
信息安全工程师(行业领先/包三餐/班车)
1.3-1.8万元/月
安全工程师经验不限本科WEB安全APP安全应用安全
岗位职责:
1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进,推动网络安全意识在组织内的普及;
2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别,形成内部审计文档并提出优化方向;
3、根据审计结果制定改进措施,监督并协助各部门推进整改措施的有效落地;
4、研究国家相关安全法规政策,结合实际业务制定合规性安全策略,保障运营符合监管标准;
任职要求:
1、2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景;
2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑;
3、了解常见网络安全技术及工具,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等;
4、对技术有热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,责任心强,工作主动积极。
结构设计工程师
1.2-2.4万元/月
结构工程师5-10年本科AutoCADPRO/ECREO结构设计挖掘机下车
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业。
2. 熟练掌握Office、AutoCAD和CERO(Pro-E)等设计工具。
3. 掌握结构件设计原理,了解焊接与机加工艺相关知识。
4. 具备良好的学习能力与独立分析问题的能力。
5. 具有较强的文字表达能力,能独立完成各类技术文档的编写。
6. 具备至少5年及以上机械结构设计工作经验。
岗位职责:
1、承担挖掘机产品平台及下车结构的设计与优化工作,涵盖配套改进、试制优化及全新系统开发,制定技术方案并完成工程图纸绘制;
2、根据现场反馈的问题,对新产品实施改进与性能提升,并完成相应的图纸修改;
3、负责所设计产品的制造与装配过程中的技术支持与过程跟踪;
4、负责外协件/外购件厂家的技术图纸审核及技术协议编制;
5、完成上级主管及组长安排的其他与岗位相关的任务。
结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师经验不限学历不限结构专业设计工业建筑
1、承担化工项目中的结构设计工作,涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。
2、负责编制结构设计图纸、技术规格书等相关技术文档。
3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。
4、配合项目现场提供技术支持,协助解决施工过程中涉及的结构技术难题。
5、掌握国内外结构专业相关的设计标准与规范。
*具备石化、化工、制药、天然气等行业结构设计背景者优先考虑。
*能适应派遣性质的工作安排。
6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析设计软件者优先。
7、能够使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先。
8、具备良好英语沟通能力者优先。
9、拥有海外项目工作经验者优先。
10、应聘人员须具备高度的诚信与职业操守。
涉网试验检测工程师
8000-12000元/月
试验工程师经验不限本科电能质量涉网新能源检测高压电工证低压电工证
主要职责:
1、承担涉网试验模块的外部检测任务;
2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性相关工作;
3、进行电气系统模型校验与场站建模工作;
4、编制并提交检测结果报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统等相关专业;
2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑;
3、能够适应出差作业;
4、持有电工上岗操作证者优先。
耐久性能集成主管工程师
1.9-2万元/月
试验工程师5-10年本科汽车整车
岗位职责
1、负责整车耐久性开发工作,包括VTS、SSTS目标的设定与达成;
2、统筹整车耐久任务的进度管控与资源协调,识别项目风险并推动问题闭环;
3、开展可靠性及耐久相关标准、法规的解析工作,制定道路耐久、三高试验、腐蚀试验、老化试验、开闭件循环等试验规范;
4、指导耐久试验工程师开展工作,跟进整车试验全过程,并主导试验后车辆拆解、数据评估、仿真结果对标分析;
5、向项目经理直接汇报,参与并完成各关键节点的项目评审工作;
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、力学等相关专业;
2、具备5年以上耐久属性集成领域工作经验;
3、曾主导完成至少一个完整车型的整车耐久开发项目;
4、具备较强的学习与适应能力,责任心强,能接受长期出差安排;
5、精通英文者优先考虑;
软件技能和专长
1、熟练使用Office办公软件;
2、熟悉整车耐久开发流程及相关技术体系;
质量总监
2-3万元/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 参与公司战略发展规划的制定,主导拟定质量发展战略及质量控制中心的工作目标,并推动各部门落实执行;
2. 负责质量检验部、质量管理部与质量测试部的制度体系建设并组织实施;
3. 组织编制各项业务流程和操作规范,并监督其贯彻实施;
4. 监督完成所有质量数据的处理、反馈、系统录入及追踪管理;
5. 组织并协调推进管理体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)的认证、换证、维护及相关持续优化工作;
6. 提出产品质量提升方案,指导QC小组活动,并统筹各系统协同推进改进项目;
7. 对不合格品进行最终判定,制定纠正与预防措施并监督落实;
8. 负责团队组织建设与人员配置,指导下属开展工作及执行任务,提升检测与质量管控水平;
9. 主导本部门员工绩效考核、奖惩评定、职务调整及人员退出管理;
10. 负责质量中心与其他系统、职能部门间的沟通协作与资源协调。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 10年以上质量管理工作经历,具备5年以上大型机械制造企业质量总监或经理岗位经验;
3. 熟悉机械设计相关知识,具备较强的管理统筹、沟通协调能力,熟练掌握办公软件,具有战略思维;
4. 持有中级及以上专业技术职称,具备良好的亲和力与领导影响力。
总监理工程师经验不限中专/中技电力系统安全监理员驾驶证
电力安全监理师
1. 中专及以上学历、电气、机电工程类相近专业优先考虑,具有2年以上电力(电气、土建、市政)施工和施工及项目管理等相关工作经历。2. 性格外向,有较好的沟通能力和工作承压的能力。3. 能适应本岗位作息时间,有较强责任心,能吃苦耐劳。服从指挥,有团队精神和大局观,有上进心。4. 掌握电力(电气、土建、市政)施工作业过程风险控制措施,掌握电力(电气、土建、市政)施工流程、工艺标准要求、现场安全质量控制、工程全过程资料控制与汇总等环节。5. 会熟练使用电脑办公软件。6. 具有安全监理员等相关证书者优先。
薪资福利:4000元 - 6000元/月,工作地点:上海,工作时间:做五休二,其他福利:团建技术培训
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全链条变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有序实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更过程中的各项操作进行统一管控。健全国际化文档管理体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、翻译质量标准制定等工作;
3、主导构建并优化与变更管理相关的流程、方法及工具体系,并组织开展相关培训与落地推广工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备良好的工作规划与执行落地能力;
3、沟通协调能力强,工作细致有条理,能妥善处理复杂问题,抗压性强;
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务协同能力,能够高效完成各项交付任务。
施工技术工程师
9000-16000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导投标项目技术方案的编制与审查,协助完成述标PPT的内容整理;
2、参与投标环节的技术支持工作,持续优化技术实施方案;
3、统筹协调各专业技术力量,推进施工过程中技术难题的处理;
4、指导并监管施工现场技术管理,确保符合国家相关规范与标准要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景;
2、熟悉钢结构安装流程,具备识图绘图能力,熟练使用CAD及Project软件;
3、沟通顺畅,工作积极主动,具备较强的抗压能力。
整车试验工程师(DVP)
1.2-2万元/月
试验工程师5-10年大专商用车
一轮线上,有汽车领域经验者优先,试验方向岗位需求较多,工作职责细分如下:
1. 负责整车性能、可靠性、耐久性等试验方案的规划与实施,涵盖动力性、制动性、NVH等关键指标。
2. 主导试验过程中数据的采集与深度分析,准确识别车辆异常并形成专业报告,推动研发侧问题闭环整改。
3. 参与制定及优化试验标准,确保流程满足国家法规要求及企业技术规范。
4. 统筹协调试验所需资源(场地、设备、样车),保障项目按期高质量完成。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上整车试验或汽车研发工作经验,熟悉整车开发流程及试验规范(如GB、ISO)。
3. 熟练掌握整车性能试验方法,可独立操作常用设备(如转鼓、四驱测功机)并进行数据解读。
4. 具备出色的问题分析能力,能基于试验数据快速判断故障原因,并提出可行改进措施。
5. 持有C1及以上驾驶证,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
栏目概述
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