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总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。
总工程师5-10年本科技术管理设计管理工艺管理
岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作,从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会,并依据公司规范推进闭环管理与落地执行; 2、负责A类重点项目的方案评审,牵头开展技术可行性评估,并组织拟定关键技术解决方案; 3、统筹技术文档标准的编制与修订,包括技术数据描述规则和技术规范文件,确保产品技术标准的统一性与有效性; 4、牵头建立并优化质量管控体系,监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况; 5、提供干变产品制造过程中的技术支持,开展潜在风险的识别、分析与预警; 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理,及时进行技术响应与风险预判; 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作,组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上变压器领域工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位; 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法,具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验; 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目; 5、了解国际前沿技术动态,有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑;
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责: 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书; 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作; 4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化; 5、具备战略思维与全局意识; 6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰; 7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力; 8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题; 9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理; 10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定; 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作; 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。; 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作; 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。; 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作; 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告; 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流; 10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
土建技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
标书制作员投标员长期1-2人月结
招聘:工程部技术员 岗位职责:电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工 任职要求:1.大专及以上学历,会CAD制图、熟练操作办公软件,有驾驶证。 2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。 3.勤奋爱学,有上进心,能吃苦,能适应出差。 4. 有相关工作经验者优先录取。 欢迎您的加入!!! 联系人: 地点:石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号
技术员
6000-7000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
长输管线防腐技术员,有无工作经验均可,熟练操作电脑,积极,阳光,正直,有一定的组织协调能力,出现场,暂定工资7000,看能力提升涨工资。长期在外,目前项目在湖北,在建项目川气东送二线天然气管道项目,现场测量,数据填报,整理数据源,整理资料。工地湖北,长输燃气管道防腐
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
保安月结
要求18~57 岁,月薪5800~7000,巡逻维护安全! 小区直招保安要多名!帖子还在说明还要人哦! 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)
保安包住包吃20人以上月结
【场地急缺保安】 人走账清!人数30+ 【要求】 18-60周岁,要求无明显纹身,身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控,偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月,形象好的7500一个月,监控岗:260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别,具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排
保安包住包吃3-5人
/保安(三人一岗位) 综合薪资:6000(社保) 薪资待遇:200/天,交社保(上海)有住,吃饭食堂 ,20~50以内,长期稳定,服从安排,三人一岗位
小工餐补包住月结
上海闵行工地小工/杂活招工✨ 招聘岗位:工地清扫杂工 工作地点:上海闵行 年龄要求:60岁以下,身体健康、能吃苦耐劳 薪资待遇: 底薪5500元/月 额外餐补600元 免费包住 工作内容:小工,杂活,工地路面清扫、场地杂物清理、日常保洁维护,服从安排即可。 小熙 :
上海 闵行区
5月6日 20:19拨打电话
印刷机长制袋机长印刷工库管复合机长
◆上海腾翔彩塑制品厂招 1、仓管叉车工,5000-7000元,会使用ERP 2、印刷机长和印刷副手 3、分切/检品/复合/制袋操作工学徒工 4、制袋机长,10000-15000元,精通三边封、中封、拉链袋 5、复合机长,熟练干式复合、无溶剂复合 6、理袋工,4500-6000元 电话:
上海
5月6日 20:18拨打电话
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工 岗位职责 负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。 任职要求 1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业, 2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先; 3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范; 4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。 薪资面议,
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理) 岗位职责: 1、主导研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、变更任务跟进等环节,确保变更按计划顺利实施; 2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项操作进行统一管控与流程优化; 3、负责搭建并持续优化变更管理相关的流程体系、方法论及工具支持,并组织开展相关培训与落地推广。 任职要求: 学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。 工作经验: 1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经历。 专业知识技能: 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关知识体系。 2、具备良好的工作规划与执行推进能力。 3、沟通协调能力强,工作细致有序,能够妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性。 4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,可高质量完成各项交付任务。
弱电工技术员
技术员(兼职) 要求:年龄55岁以下,持有低压证,有高压及暖通优先考虑 必须有办公楼经验,简历完整 日常工作内容: 1. 商业AHU、新风开启 2. 商业照明、扶梯开启 3. 水幕墙补水 4. BA系统检测 5. 工单处理 6. 大堂照明关闭 7. 外围灯开启 8. 关闭电梯灯 9. 闭门器维修、马桶排下水维修 工作时间:做一休一(8:00-20:00),本月双号班 薪资:5500-6000 工作地点:上海静安区天目西路99号 联系人:黄女士
上海 静安区
4月17日 07:08拨打电话
技术员机械维修工
肖塘化妆品招 设备技术员,需要有工作经验的,在化妆品做过机修的,刚开始23元每小时。,综合工资6000-8000
上海
4月29日 09:32拨打电话
道具设计师
8000-10000元/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞造价管理3ds MAXArchiCADAutoCADBIM实操经验BIM二级
岗位职责: 1.负责商场木工道具,钢结构等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作,输出符合现场安装要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟(4D)及可视化交底支持 4. 对接设计院、施工单位及工厂,协调解决建模与深化过程中的技术问题,保障信息传递准确高效 5.维护企业BIM标准与族库,参与技术资料归档及阶段性成果汇报 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少两种主流BIM/深化软件 3.具备基础识图能力,了解国家制图规范及行业施工工艺,有现场配合经验者更佳 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排,接受工作地点灵活调配
nvh测试工程师
9000-11000元/月
试验工程师经验不限本科汽车NVH测试汽车NVH仿真
岗位职责 1. 配合开展整车及零部件NVH性能测试,负责数据采集与分析,并整理形成测试报告。 2. 参与NVH问题的识别与改进工作,跟踪问题处理进展,验证优化措施的实际效果。 3. 协助完成NVH仿真分析及对标研究,支持研发团队提升产品在噪声、振动方面的表现。 4. 负责NVH测试设备的日常保养与校准,确保测试环境稳定和数据准确性。 5. 执行上级交办的其他与NVH相关的技术任务。 任职要求 1. 车辆工程、机械工程、声学等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有1-3年汽车领域NVH相关工作经验,了解整车或零部件级NVH测试流程。 3. 能够操作基本的NVH测试仪器,熟练使用LMS、Head Acoustics等软件者优先考虑。 4. 熟悉汽车NVH性能评价指标,具有初步的问题诊断与分析能力。 5. 工作态度端正,具备较强的团队协作意识、沟通能力和执行能力。
试验工程师5-10年本科汽车整车
岗位职责 1、负责整车耐久性开发工作,包括VTS、SSTS目标的设定与达成; 2、统筹整车耐久任务的进度管控与资源协调,识别项目风险并推动问题闭环; 3、开展可靠性及耐久相关标准、法规的解析工作,制定道路耐久、三高试验、腐蚀试验、老化试验、开闭件循环等试验规范; 4、指导耐久试验工程师开展工作,跟进整车试验全过程,并主导试验后车辆拆解、数据评估、仿真结果对标分析; 5、向项目经理直接汇报,参与并完成各关键节点的项目评审工作; 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、力学等相关专业; 2、具备5年以上耐久属性集成领域工作经验; 3、曾主导完成至少一个完整车型的整车耐久开发项目; 4、具备较强的学习与适应能力,责任心强,能接受长期出差安排; 5、精通英文者优先考虑; 软件技能和专长 1、熟练使用Office办公软件; 2、熟悉整车耐久开发流程及相关技术体系;
质量总监
2-3万元/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 参与公司战略发展规划的制定,主导拟定质量发展战略及质量控制中心的工作目标,并推动各部门落实执行; 2. 负责质量检验部、质量管理部与质量测试部的制度体系建设并组织实施; 3. 组织编制各项业务流程和操作规范,并监督其贯彻实施; 4. 监督完成所有质量数据的处理、反馈、系统录入及追踪管理; 5. 组织并协调推进管理体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)的认证、换证、维护及相关持续优化工作; 6. 提出产品质量提升方案,指导QC小组活动,并统筹各系统协同推进改进项目; 7. 对不合格品进行最终判定,制定纠正与预防措施并监督落实; 8. 负责团队组织建设与人员配置,指导下属开展工作及执行任务,提升检测与质量管控水平; 9. 主导本部门员工绩效考核、奖惩评定、职务调整及人员退出管理; 10. 负责质量中心与其他系统、职能部门间的沟通协作与资源协调。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 10年以上质量管理工作经历,具备5年以上大型机械制造企业质量总监或经理岗位经验; 3. 熟悉机械设计相关知识,具备较强的管理统筹、沟通协调能力,熟练掌握办公软件,具有战略思维; 4. 持有中级及以上专业技术职称,具备良好的亲和力与领导影响力。
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责:(工资税前4000-6000) 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.上海市有住所的人优先,能服从项目上的安排,在上海市各个项目穿梭。 2.持有上海市JS证书见证员证书者优先; 3. 3年以上现场监理工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范; 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识; 5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排。
技术员长期1-2人月结五险一金,绩效,高温补贴,翻样,深化
技术员 岗位职责: 1、预结算:组织、编制招投标项目的工程概要、预算,根据施工图纸测算目标成本; 2、配合在深化图中表达构件的钢筋、埋件、翻样、数量统计; 3、根据结构图纸计算材料清单; 4、完成后续装配式构件详图深化工作; 5、提供深化预埋详细做法及需要的补充工作; 6. 检查、指导工人的制作生产情况。 任职资格: 1、建筑、工程、机械、土木类相关专业,可以简单读图者,会看土木工程或者工民建的图纸; 2、熟练使用Auto CAD,UG等相关设计软件; 3、具有良好的设计基础与沟通能力; 4、吃苦耐劳,有上进心。
结构设计工程师
9000-10000元/月
结构工程师1-3年大专AutoCADSolidWorks
1、承担新产品结构设计任务,输出产品设计图纸及相关技术文档 2、编制产品结构测试方案,指导生产与质量部门执行相关作业 3、配合部门负责人推进项目转化,确保产品质量与体系满足目标市场法规要求 4、在设计开发过程中联动质量、生产、法规及外部供应商,协调解决各类技术问题 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、大专及以上学历,材料、结构、机械设计等理工类相关专业 2、熟悉医疗器械质量管理体系,具备结构设计、公差配合、材料应用及制造工艺等理论基础 3、熟练使用solidworks与autocad等专业绘图软件 4、具有2年以上医疗器械类产品结构设计工作经验
现场施工技术员
技术员1-2个月1-2人月结现场技术员,技术交底,组织生
地基注浆,,技术交底,会做资料
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成高社发[2019]12号
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