
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
工长砼工钢筋工打灰建筑木工班长浇筑建筑木工1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。
工作职责:
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验;
2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
吊顶石膏板吊顶1-2人
上海市松江招专业石膏板吊顶封板子人员 木工不要打电话 200平方吊顶封板子 点工450一天 按平方15块钱一平 现结要最起码两个人的小班组
奉贤区顶班监控一名5-10号夜班240一个班,提供住宿,人走清账地址:平安镇电话:张
中控员包住1-2人
顶班监控一名5-10号夜班240一个班,提供住宿,人走清账地址:奉贤区平安镇电话:张
泥浆工程师
现需要泥浆不落地带班一名,地址宜川附近,联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>4. 和信号工、指挥配合,信号不明不动
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师1-3年大专AutoCADSolidWorks
1、承担新产品结构设计任务,输出产品设计图纸及相关技术文档
2、编制产品结构测试方案,指导生产与质量部门执行相关作业
3、配合部门负责人推进项目转化,确保产品质量与体系满足目标市场法规要求
4、在设计开发过程中联动质量、生产、法规及外部供应商,协调解决各类技术问题
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、大专及以上学历,材料、结构、机械设计等理工类相关专业
2、熟悉医疗器械质量管理体系,具备结构设计、公差配合、材料应用及制造工艺等理论基础
3、熟练使用solidworks与autocad等专业绘图软件
4、具有2年以上医疗器械类产品结构设计工作经验
校招信息安全技术员
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限本科网站安全云安全WEB安全
岗位职责:
1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析,验证安全漏洞并提供有效的修复方案;
2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续优化工作;
3、对内网外网环境、Web应用、App客户端及服务端系统开展安全测试与评估;
4、制定并执行针对网络、服务器及数据库的安全风险评估与加固策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息安全或相关专业背景;
2、熟练操作常用渗透测试工具,如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等;
3、熟悉渗透测试全流程,能独立完成常规渗透任务,理解常见漏洞(如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑漏洞等)成因及防御方法;
4、具备优秀的沟通表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。
项目技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年大专音视频项目管理
岗位要求:
1、负责信息化工程的建设与施工,完成系统产品的调试工作,包括单一系统产品的调试、多媒体中控编程、项目竣工资料的整理等;
2、熟悉音频、视频类多媒体设备的安装与调试,具备现场施工经验者优先考虑;
3、有录播系统、校园广播、多媒体教室、视频会议、无纸化会议扩声、多媒体信息发布、LED大屏、拼接屏等项目的实施经验者优先;
4、具备良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,富有创新意识,善于学习并分析解决实际问题,具备较强的团队协作能力;
任职要求:
1、技术类相关专业,大专及以上学历;
2、沟通能力良好,学习能力强,理解力高,做事踏实稳重,具备团队合作精神;
信息安全工程师-26届春季招聘
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限本科网站安全
工作职责:
1、负责公司应用系统与基础设施的安全测试,提出漏洞整改建议并跟进修复进展;
2、参与安全事件的应急处置,快速定位并解决安全风险;
3、定期开展对公司网站、应用程序、网络环境及服务器的渗透检测;
4、面向内部员工组织安全意识培训,推广基础安全防护知识;
5、跟踪行业最新安全趋势与漏洞情报,推动相关系统及时完成补丁更新;
6、调研新兴安全技术工具,探索开源安全产品的落地应用方案;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,网络安全相关专业优先考虑;
2、掌握OWASP Top 10内容,深入理解常见Web安全漏洞的成因、影响、利用方式及防御措施;
3、熟练使用主流安全测试工具,具备手工结合工具进行安全检测的能力;
4、了解安全应急响应机制,能独立分析系统和Web服务日志,识别潜在威胁;
5、至少掌握一门编程语言(如PHP/Java/C#/Python等),具备开发简易安全工具的能力;
6、熟悉常见网络攻击类型及其原理与防范策略;
7、具备移动安全测试经验者优先(包括动态分析、静态分析、抓包分析等);
8、在校期间参与过开源安全项目、安全技术竞赛,或在安全会议中发表议题、各大SRC平台排名前列者优先录用。
整车测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师1-3年本科乘用车DVP测试DVP管理底盘系统内外饰系统英语优秀主导或参与量产车全流程整车实验
岗位职责:
1、对接设计工程师与质量工程师,审核零部件DVP文件,评估其内容的合理性与完整性,并提出专业性的评审意见及优化建议;
2、动态跟进零部件开发进程,推动供应商自主测试或由供应商主导的试验项目执行,针对测试失效情况提供专业技术分析与整改方案,确保所有试验在项目关键节点前完成;
3、协助设计与质量团队审查供应商及第三方实验室提交的试验报告,依据签批版DVP核验报告格式规范性、内容完整性和数据真实性,保障归档资料准确无误;
4、搭建并持续优化零部件测试标准体系,明确各类零部件的试验执行规范与判定准则,确保单件验证结果符合设计性能指标要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械、材料或力学相关专业背景,具备2~3年工作经验;
2、熟悉汽车零部件开发全流程;
3、掌握零部件验证常用标准及测试设备应用,能够识别并分析试验标准使用的合理性,具备相应问题处理能力;
4、拥有1~2个完整车型项目的零部件开发管理经历,覆盖底盘、车身、内外饰或电子电器等系统,至少在一个系统中具备DV和PV测试全过程跟踪经验;
5、优先考虑具有底盘或内外饰系统经验者,综合条件优异者可酌情放宽录用标准。
测量测绘辅助工程师
6000-8000元/月
测绘工程师5-10年大专初级测绘工程师职称
岗位内容:
1. 配合主管完成测量方案的制定及技术资料的整理与编写;
2. 根据项目实际需要,组织计量人员开展现场测量工作,对采集的数据进行处理与分析,并形成规范化的成果报告;
3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 测量工程或相近专业毕业,掌握扎实的测量专业知识与实操技能;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,能独立承担大型工程项目的测量任务;
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,沟通顺畅,执行力强;
4. 工作踏实认真,注重细节,责任心强。
项目交付总监(华东)
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科PMPCRM软件项目OMS
工作职责
岗位职责:
1. 负责华东地区项目的实施交付及团队统筹管理。
2. 深入参与具体项目的执行与落地工作。
3. 协同支持华东区域售前相关事务。
任职资格
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;
2. 具备8年以上CRM领域工作经验;
3. 拥有大型项目交付管理实操经验,且具备团队管理背景;
4. 具备较强的需求洞察、引导与把控能力,善于沟通协调,团队协作意识强;
5. 熟悉产品设计与项目实施流程,涵盖需求调研、功能规划、业务流程梳理等方面。
方案技术支持工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作,确保技术方案按时交付率达100%及以上;
2、参与设计图纸的编制与校核,推进三级审核机制有效执行,控制图纸出错率不高于2%;
3、协助处理招标过程中的技术难题,协同“铁三角”团队完成技术支撑任务;
任职条件:
1、年龄:27-40岁
2、学历:机械、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历
3、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中至少3年在同行业从事管理工作
4、婚姻状况:不限
知识要求:
熟练掌握本行业先进技术和方法,准确把握技术发展方向与业务趋势,对核心技术具有独立见解,具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术管理能力;熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识,拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验
能力要求:
具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力
其它要求:
具备督导管理、领导决策、判断分析、内外沟通、洞察识别、计划制定与执行落地能力,能够有效协调内外部资源与公共关系
栏目概述
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