市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

工程师岗位，工作地址位于青浦区汇金路。 做四休二。大专学历底薪3900元，本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元，本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。 全勤奖300元，月度奖200至400元，生产津贴150元，翻班福利费350元，上岗考核300元，效益奖300元，生日卡100至200元，另有交通补贴。 要求大专或本科以上学历，理工科毕业，机电一体化专业优先，会电脑打字，应届毕业生亦可。

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

招聘上门服务工程师，薪资面议。该岗位为外勤上门工程师，需根据工单在全市范围内上门服务。无法接受辛苦者请勿报名。

源通工程公司在上海市急招带班工长10名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6900至9600元/月，提供免费班车。有意者可报名。

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

上海市长宁区招工长/工程师

医院康复长期单，男病人1米75，160斤，需要找个子1米65以上的女护工康复，有胃管，好照顾，工资8000管吃管住，不管吃加50生活费，如做高压氧补50，需要W

上海市金山区需要两名安装铝板的师傅，室内墙面密拼铝单板，要求手艺好，做事情仔细，有责任心的师傅，大概可以做个三四天的样子，450一天8.5个小时，有没有在附近的师傅现在可以过去的，做事踏实靠谱的联系，二把刀勿扰

小工一人

南桥新建中路急招打荷一名，工价4500左右，月休四天包吃住，年纪无所谓动作麻利身体健康就好，要求过年不回家，电话朱：

上海市青浦区招油漆工加我微信，电话不方便喷，是厚形防火涂料，看好，上高的要高空作业证，看清楚再打电话。厚型防火涂料

景观绿化技术员工长，要求经验丰富，懂技术，懂管理

杭州市临平区招工长/工程师

北京市密云区招工长/工程师

26层铝木招个工长

昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定，实行质量一票否决；主持方案评审、初步设计审查及施工图审核，把控技术合理性、规范符合性及成本可控性，对全院项目进行技术巡检，降低错漏碰缺率； 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动；对接政府审查部门（消防、人防、规划等），主导技术报规及验收中的争议解决，为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持； 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集，并对其进行审定；确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案；协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作，为项目团队提供技术支撑； 4、负责组织各专业人员的专业技术考核，制定绩效考核标准，定期评估工作表现； 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划；组织编制各专业年度培训需求报告，对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现；组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动，促进经验传承； 6、主持各专业方案评选与评审活动，组织、主持、参与各项目投标，确保成果质量满足要求； 7、参加公司有关技术管理会议，组织或主持对应专业的技术管理会议；参与项目前期策划，协助项目整体规划与进度控制，合理配置资源； 8、作为质量管理体系代表，负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系； 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术，推动其在设计项目中的转化与应用；建立和完善知识管理体系，收集、整理工程案例与技术资料，建立案例信息库； 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上，高级工程师及以上职称，持有一级注册建筑师证书；连续从事建筑设计工作15年以上，其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历，3-5年以上技术管理岗位经验；华建集团、同济院经历者优先；有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先； 2、有很强的方案和施工图设计能力，熟悉从方案到施工图的全过程；精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准，具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力，能灵活准确地解决复杂技术难题； 3、与业主有良好的沟通能力；具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识，善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作； 4、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力，善于指导年轻技术人员，推动人才梯队建设；对建筑设计前瞻技术有深刻理解，具备科研成果转化能力，有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

职位描述： 1：槽式预埋件、锚栓等紧固件结构计算 2：特殊钢件的设计及计算 3：项目计划制定过程跟踪 4：设计品质控制及品质管控 任职要求： 1、机械或工民建等相关结构专业毕业，具备本专业基本理论知识，熟悉掌握结构计算及相关钢结构加工工艺； 2、1~3年建筑结构设计经验； 3、熟练掌握AutoCAD、SAP2000或ANSYS等计算软件，熟练运用office办公软件； 4、工作谨慎细心，有责任感，沟通能力强和良好的团队合作意识； 5、有幕墙结构计算、钢结构设计经验者优先。 结构工程师主要职责: 1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计及计算； 2、拟制结构设计方案和项目计划，研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量； 3、配合销售团队出具计算书并解决项目中的计算问题。

岗位职责： 1、在设计负责人的带领下，按时高效完成各项设计工作，确保任务质量与进度； 2、独立完成设计成果的自查校对，保障设计方案的准确性与完整性； 3、参与项目深化阶段的设计实施及现场技术支持，协同设计师、工程师及相关团队推进项目顺利开展； 4、负责相关设计资料的搜集、整理与归档，为项目执行提供有效信息支撑； 5、根据公司及团队实际需要，配合完成其他与岗位相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 具备2年以上结构设计工作经验； 2. 本科及以上学历，土木工程或结构工程相关专业； 3. 熟悉行业设计规范，熟练操作常用设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能与团队成员及相关方顺畅协作； 5. 自主学习能力强，工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、参与（或主导）医药、半导体等领域厂房洁净室及配套厂务系统项目在投标阶段的BIM设计工作： （1）完成指定区域各专业BIM建模任务（涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等）； （2）开展初步BIM空间规划，实施管线综合及局部模型深化优化； （3）基于BIM模型输出用于投标的技术图纸； （4）具备运用BIM工具制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。 2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及配套厂务系统项目在施工阶段的BIM设计支持： （1）进行BIM模型搭建与动态调整； （2）执行空间协调管理，排查并解决碰撞问题； （3）推进模型深度优化与细节完善； （4）利用BIM技术生成施工图及工程量清单； （5）配合现场深化设计团队与施工团队完成技术对接与协同工作。 3、参与推进BIM技术在项目中的其他相关应用工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电安装工程类相关专业应届生或具备3年以上机电安装现场工作经验，有洁净厂房建设经验者优先； 2、具备良好的环境适应性，能适应施工现场作业条件； 3、熟练操作各类BIM专业软件； 4、具备扎实的识图能力（覆盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸）； 5、熟悉施工现场对空间布局的实际需求，掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及相关工序安排； 6、可接受全国范围内项目外派，身体健康，无重大疾病史。

3个月至半年都可以

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的实施交付，涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理； 2、承担客户现场培训任务，收集客户使用反馈，推动公司培训体系与知识库的迭代优化； 3、整合行业动态与客户需求信息，为产品线的战略规划与决策提供有效支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，光学、焊接等相关专业背景；具备团队管理经验者优先考虑； 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程，了解焊接过程中检测技术； 3、具有良好的沟通协调能力及实际问题解决能力； 4、能适应高频次出差安排； base地：上海或深圳

岗位职责： 1. 根据客户需求的技术参数，设计定制化的技术解决方案； 2. 熟练操作CAD软件，独立完成电气原理图及产品机械加工图纸的绘制； 3. 依据客户个性化需求制定方案，编制相应的生产用图并下达至生产团队； 4. 对所制定的技术方案进行说明与答疑，积极推广公司产品，助力项目顺利推进； 5. 在需要时提供售后技术支持方案，并指导售后人员完成设备调试，确保方案满足客户要求。 任职要求： 1. 具备理工科专业基础，电气相关专业背景优先考虑，通过大学英语四级或六级者优先，六级更佳； 2. 具有良好的沟通与组织协调能力； 3. 精通CAD软件操作，掌握三维设计软件者更具竞争力； 4. 表达清晰，思维灵活，具备参与技术沟通与交流的能力。