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北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

昆明市官渡区招工长/工程师

长春市绿园区招工长/工程师

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

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切制工工作地址:新园路1717号上班时间上午7点30到下午17点，忙时需要加班两三个小时试用期两个月计时制底薪2740+加班劳动法，加班多，福利好！综合工资6000左右。试用期过后团队计件，综合工资6500-7500。，试用期两个月交上海五险一金25岁-42岁

上海市奉贤区招泥瓦工大工一个就几天的活

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上海市浦东新区招工地小工/杂工

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招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

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职责描述： 1、结合内外部客户的需求信息，参与需求的识别与分析，把握储能产品结构技术的发展趋势； 2、在新产品开发阶段，参与编制结构设计任务书，主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计，审核新产品的结构图纸及相关技术文件，保障研发项目按时推进； 3、配合开展储能产品的优化升级，确保结构设计方案在改进过程中持续满足性能指标要求； 4、参与产品技术支持工作，协助解决产品全生命周期中涉及结构方面的技术问题； 5、协同推进供应商技术开发，与供应商开展深入的技术对接与交流； 6、协助部门负责人制定本专业领域的人才发展计划，推动技术人员成长，构建可持续发展的梯队结构。 任职要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备6年以上高压或低压电力成套设备结构设计相关经验 专业知识技能：掌握结构强度仿真、结构设计及尺寸链计算等核心技术 能力素质：熟知储能产品结构设计规范，精通结构强度、散热管理、消防布局等设计要点，熟练操作Solidworks、CAD等设计工具，了解产品开发全流程，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责商场木工道具，钢结构等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作，输出符合现场安装要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟（4D）及可视化交底支持 4. 对接设计院、施工单位及工厂，协调解决建模与深化过程中的技术问题，保障信息传递准确高效 5.维护企业BIM标准与族库，参与技术资料归档及阶段性成果汇报 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少两种主流BIM/深化软件 3.具备基础识图能力，了解国家制图规范及行业施工工艺，有现场配合经验者更佳 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排，接受工作地点灵活调配

岗位职责： 全面负责变压器二次调试技术体系的规划、建设、实施与持续优化，保障调试流程从规范制定、方案设计到现场执行、报告输出的标准化、专业化与高效运行。 1、牵头编制、更新并管理二次调试全流程的标准化文档； 2、制定调试技术方案与实施措施，确保方案具备技术可行性、安全可靠性及内容完整性； 3、组织二次调试团队的技术能力提升工作，开展技能培训、考核评估与人才梯队搭建，落实年度培训计划； 4、构建并完善调试质量追溯机制，基于调试记录与报告数据分析，推动流程改进，识别并防范潜在技术风险。 任职资格： 1、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握变压器、电抗器等电力设备的工作原理，精通继电保护与自动控制理论； 3、熟悉OLTC、AVR、LCC、在线DGA等装置的调试方法、原理及故障诊断技术； 4、精通IEC 61850、Modbus等通信协议及相关网络分析工具，了解数字化测试技术应用； 5、能熟练操作继电保护测试仪等常用调试设备； 6、具有5年以上电力系统二次调试或继电保护领域工作经验，其中至少3年承担技术主管或团队负责人职责； 7、具备强烈的安全意识与质量观念，对技术细节和数据精确性有严格要求； 8、具备良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部多部门协作资源。

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技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、主导研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、变更任务跟进等环节，确保变更按计划顺利实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更执行过程中的各项操作进行统一管控与流程优化； 3、负责搭建并持续优化变更管理相关的流程体系、方法论及工具支持，并组织开展相关培训与落地推广。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或累计2年以上变更管理相关工作经历。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关知识体系。 2、具备良好的工作规划与执行推进能力。 3、沟通协调能力强，工作细致有序，能够妥善处理复杂问题，具备较强的抗压性。 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，可高质量完成各项交付任务。

岗位职责： 1. 按照客户需求及公司标准，整理并归纳项目的基础需求信息。 2. 编制初步技术方案，并绘制系统流程平面图等相关图纸。 3. 配合主管完成最终对外提交的技术方案及报价文件。 4. 深化系统设计图纸，编制材料采购清单并完成备货准备。 任职要求： 具备3年半导体设备GAS-BOX设计领域工作经验者优先考虑。

具备汽车工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 拥有至少3年汽车行业DVP管理相关工作经验。 掌握整车开发流程及常用测试规范（如ISO、SAE等）。 具备较强的项目管理能力，涵盖进度把控、成本控制与资源调配。 具有良好的沟通协调能力，可与跨部门及各层级团队高效协作。 熟练操作项目管理工具及办公软件，如Microsoft Project、Excel等。

职责 提供建筑信息模型支持，准确呈现内外部需求，输出清晰、规范的BIM成果，为项目可视化提供有效技术支撑。 事务 深入理解建筑图纸内容，完成高质量BIM建模，按需提取数据信息，参与制定与优化建模标准流程。 熟练掌握各类建筑图纸（含平面图、立面图、剖面图及节点详图），并实现精准的模型转化。 发现图纸中存在的问题（如尺寸偏差、标注模糊等），及时与相关方沟通协调解决。 运用企业自研建模工具，建立涵盖建筑、结构、机电等专业的三维数字模型。 保证模型成果符合项目执行标准及相关技术规范要求。 根据实际需要，从模型中导出施工图、工程量清单及其他配套文件，确保输出资料满足项目标准。 协同项目经理、结构工程师、现场技术人员等多方配合，保障模型数据真实、统一、可用。 在使用公司自主开发软件过程中，主动反馈操作体验与技术问题，提出优化建议，助力产品迭代升级。 职位要求 【学历】大专及以上 【专业】建筑、结构或相关工程类专业 【执业资格】无 【意愿】认同企业价值观与发展目标，有志于长期从事BIM建模工作 【责任】恪守工程技术人员职业操守，具备良好社会责任意识 【知识】熟悉建筑行业及结构咨询领域的发展背景与现状，理解业务运作逻辑，掌握建筑结构基础知识、核心技能、制图规范与建模流程；了解1至3款BIM建模软件的基本应用 【能力】具备优秀的识图能力与空间思维能力，思路清晰，表达流畅，具有较强的口头沟通和书面表达能力；具备良好的团队合作精神。学习能力强，能快速上手公司自研建模系统。抗压性强，可按时交付工作成果，遇紧急任务时接受加班安排

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

薪资面议 职位描述： 1、承担DTU、FTU等配电类设备的调试及相关技术支持任务； 2、推动DTU、FTU等配电类设备自动化调试流程的实施与优化； 3、负责生产过程中配网类设备异常问题的排查与处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力电子、智能电网、计算机等相关专业；具备3年以上配电类产品相关工作经历； 2、掌握DTU、FTU等配电自动化设备的调试流程；了解配套柱上开关、环网柜产品特性，熟悉配电设备送检流程； 3、具有较强的责任意识和专注钻研的工作态度，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、综合分析及问题解决能力。