上海需要招收泥班主联系我

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

任职要求：十年以上工作经验，大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准，具有扎实的专业分析与决策能力； 2. 具备优秀的统筹协调能力，能够高效促进多部门协同作业； 3. 作风认真细致，拥有突出的问题识别与处理能力

【工作内容】:收银｜:摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择岗位等等可选择 【年龄要求】:18到383岁 【工资结算】一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段， 【职位要求】:无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】:态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理 2、工作时间：5-8小时 中午有休息时间（具体以门店为准）.

上海市奉贤区招强电、桥架/支架安装，有应急电工证

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 核验电影票信息，识别并处理异常票务情况 3. 维护检票口及公共区域秩序与环境卫生 4. 协助解答观众咨询，提供基础观影服务支持 5. 配合完成排班安排，严格执行“做一休一”工作制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售、服务行业经历者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用检票设备 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

上海市浦东新区招二保焊/气焊、拖车维修

招聘内线电工，负责强电相关工作。薪资为12000-15000元每月。工作地点位于上海市闵行区盘阳路59弄8号。该岗位为长期工作性质。要求应聘者持有电工操作证。

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

有泥浆大班吗，打地热井。。

山西沁水县钻工9000泥浆小班9500山东泰安井架10000证件齐全延长

诚招泥浆大班一名，定边油井，联系电话

招泥浆工1人工资7000电话

岗位内容： 1. 配合主管开展测量方案的制定及技术资料的整理与编写； 2. 根据项目实际需要，组织计量人员赴现场实施测量作业，并对采集的数据进行处理与分析，形成规范化的成果报告； 3. 主导测量团队的培训与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 拥有测量工程或相近专业教育背景，掌握扎实的测量技术基础； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，可独立承担大型工程项目测量工作； 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，擅长沟通配合； 4. 工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 1、承担发电工程估算、概算及施工图预算文件的编制工作； 2、负责发电工程工程量清单与最高投标限价文件的编制； 3、参与工程结算、定额分析及相关科研课题的研究工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历，技术经济、土木工程、电气工程等相关专业； 2、具备火电及新能源项目技经主设人经验与能力，三年以上相关工作经验； 3、具有在设计院或造价咨询机构从事电力、工业与民用建筑、市政类造价咨询工作三年及以上经历。

工作职责： 1. 负责安全相关文件的起草、整理及归档管理，开展安全培训及相关资料维护； 2. 依据公司安全管理规定，对施工现场实施安全巡查、指导与监督，并如实记录检查情况； 3. 对存在违规操作的施工班组或个人进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4. 编制安全事故应急预案及相关改进措施方案； 5. 准确填写安全生产报表，汇总现场安全防护落实情况，定期提交安全形势分析建议； 6. 组织开展安全检查、宣传教育、专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7. 参与一般性安全事故的调查与处理； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程、工民建、建筑学或结构类相关专业； 2. 具备五年以上工程安全管理经验，熟悉洁净厂房机电安装项目流程，持有安全员C证； 3. 掌握国家各类安全法律法规，了解施工现场安全作业规范和管理程序，能及时识别并纠正安全隐患； 4. 熟悉建筑施工各环节的安全防护、消防设施、临时用电等技术标准和日常监管要求，责任心强； 5. 具备一定的组织协调能力和沟通表达能力，语言表达清晰； 6. 心理素质好，能承受工作压力，适应长期驻守项目现场； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

职责描述： 1、结合内外部客户的需求信息，参与需求的识别与分析，把握储能产品结构技术的发展趋势； 2、在新产品开发阶段，参与编制结构设计任务书，主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计，审核新产品的结构图纸及相关技术文件，保障研发项目按时推进； 3、配合开展储能产品的优化升级，确保结构设计方案在改进过程中持续满足性能指标要求； 4、参与产品技术支持工作，协助解决产品全生命周期中涉及结构方面的技术问题； 5、协同推进供应商技术开发，与供应商开展深入的技术对接与交流； 6、协助部门负责人制定本专业领域的人才发展计划，推动技术人员成长，构建可持续发展的梯队结构。 任职要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备6年以上高压或低压电力成套设备结构设计相关经验 专业知识技能：掌握结构强度仿真、结构设计及尺寸链计算等核心技术 能力素质：熟知储能产品结构设计规范，精通结构强度、散热管理、消防布局等设计要点，熟练操作Solidworks、CAD等设计工具，了解产品开发全流程，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。

具备汽车工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。 拥有至少3年汽车行业DVP管理相关工作经验。 掌握整车开发流程及常用测试规范（如ISO、SAE等）。 具备较强的项目管理能力，涵盖进度把控、成本控制与资源调配。 具有良好的沟通协调能力，可与跨部门及各层级团队高效协作。 熟练操作项目管理工具及办公软件，如Microsoft Project、Excel等。

岗位职责： 全面负责变压器二次调试技术体系的规划、建设、实施与持续优化，保障调试流程从规范制定、方案设计到现场执行、报告输出的标准化、专业化与高效运行。 1、牵头编制、更新并管理二次调试全流程的标准化文档； 2、制定调试技术方案与实施措施，确保方案具备技术可行性、安全可靠性及内容完整性； 3、组织二次调试团队的技术能力提升工作，开展技能培训、考核评估与人才梯队搭建，落实年度培训计划； 4、构建并完善调试质量追溯机制，基于调试记录与报告数据分析，推动流程改进，识别并防范潜在技术风险。 任职资格： 1、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握变压器、电抗器等电力设备的工作原理，精通继电保护与自动控制理论； 3、熟悉OLTC、AVR、LCC、在线DGA等装置的调试方法、原理及故障诊断技术； 4、精通IEC 61850、Modbus等通信协议及相关网络分析工具，了解数字化测试技术应用； 5、能熟练操作继电保护测试仪等常用调试设备； 6、具有5年以上电力系统二次调试或继电保护领域工作经验，其中至少3年承担技术主管或团队负责人职责； 7、具备强烈的安全意识与质量观念，对技术细节和数据精确性有严格要求； 8、具备良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部多部门协作资源。

招聘应届实习生招一名工程师助理，，大专应届实习生（一定要应届生，不要已经毕业的），理科专业，工作时间：8:30-17:00300/天300/天上午10点后安排面试有人提前发名单反100

岗位职责： 1、全面主持分公司团队的运营与管理工作，结合市场动态及公司战略发展布局，制定年度销售战略、规划销售方案并设定销售目标； 2、统筹管理销售团队各项事务，推动销售活动落地实施，确保销售任务达成，并整体把控销售工作的方向与执行进度； 3、主导区域市场的调研与分析工作，识别并挖掘潜在市场机会与客户需求，依据市场变化及时优化和调整销售策略； 4、对项目从实施、执行到回款的全流程进行系统化管控，确保各项目高效有序推进并顺利完成； 5、负责维护既有客户关系，拓展新客户资源，并妥善处理突发情况，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求： 1、具备10年以上销售领域工作经验 2、具有至少5年面向公安系统或其它政府单位的销售经历 3、拥有大客户直销实战经验 4、能适应频繁出差 5、具备团队带领经验及较强的管理能力