招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书

南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning Mechanical Lead，工期一年左右。要求10年以上海工行业经验，5年以上lead经验，最好有FPSO改装经验，英文流利，具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

上海市闵行区招工长/工程师

招聘高级工程师A，薪资为13000~14000元/月。 岗位职责： 1. 负责上海部分区域模建现场实施管理工作，包括但不限于现场工勘、施工现场管理、链路故障排查等。 2. 及时向区域集成交付PM反馈现场实际交付进展、质量、风险等，有问题及时升级解决，并有能力制定行之有效的交付方案。 3. 与各合作盟友和关联团队建立良好沟通机制，具备横向拉通解决的能力。

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

工程师岗位，涉及B1B3及高乘项目，工作地址为B1B3、高乘项目待定，按人天计算，工期自2026年9月5日至2026年12月15日，共计101天。 岗位职责包括现场电气专业工程管理，以及负责报建、质量、进度、成本、资料的全流程管控。 任职要求为10年以上现场工程管理经验，熟悉工程报建、质量、进度、成本、资料全流程，且参与项目累计面积不少于30万平方米。

招聘工程项目师，薪资高于8000元/月。要求具备至少两年的同行业工作经验。工作地点在上海。

江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

上海市招施工现场安全员

岗位职责： 1.按照平台派单要求，安全、准时、规范地完成乘客接送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章及投诉记录 5. 及时响应平台调度，配合完成高峰运力保障等临时任务 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地道路及常用导航软件操作，具备基本服务意识 5. 自备符合营运标准的合规车辆（需通过平台审核） 原标题：《上海0押金日结工资网约车司机》

本店招老本帮上海菜师傅，工资在1万左右，菜品第一，人品第二，过年节假日不放假，联系电话

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时地完成乘客接送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3.礼貌待客，主动沟通，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应平台调度与临时任务，配合完成节假日、高峰时段等重点保障工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，且驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无酒驾记录 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 5.诚信守法，服务意识强，具备基本沟通能力与应急处置能力 原标题：《急招一个月网约车司机》

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘通信管道建设现场班长一名 负责吃住，工资面议

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

六安市金安区招工长/工程师

深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。库管、主播、设计师、工程工长薪资待遇为3000元加提成，工长薪资为5000元加提成。库管要求年龄在35至50岁之间。设计师需会使用酷家乐软件。工长需擅长沟通和管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地址位于礼门寺第7人民医院。

岗位职责 : 1. 产品结构与流道设计： 承担热管理核心部件的散热结构开发，完成3D模型构建及2D工程图（含BOM）输出工作。 2. DFMEA与公差分析： 主导部件层级的DFMEA分析，熟练运用GD&T开展尺寸链计算，保障设计方案的稳定性和可制造性。 3. DFM与工艺对接： 熟悉铝合金压铸、CNC加工、真空钎焊等制造工艺；在设计过程中协同供应商与生产团队，解决试制和量产阶段的结构与工艺难题。 4. 测试验证与问题闭环： 参与制定散热零部件测试方案，解析试验数据，对失效样品进行根本原因分析并提出优化措施。 任职要求 : 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、车辆工程或流体力学相关专业。 2. 工作经验： 具备1年以上结构或散热设计工作经验，有汽车热管理零部件、精密流体设备或高功率电子散热系统开发经历者优先。 3. 专业技能： 精通至少一种主流3D结构设计软件，具备较强的曲面建模与工程图纸表达能力。 4. 掌握散热基本理论及流体力学基础知识。 5. 职业素养： 具备严密的工程思维和高度的数据敏感性，能依据实测数据驱动设计迭代；拥有良好的跨职能沟通协作能力与抗压性。

【岗位职责】 1. 结构强度仿真分析 负责燃气轮机核心部件（如叶片、轮盘、机匣、燃烧室、转子等）的有限元建模与结构力学性能评估，涵盖静强度、振动模态、疲劳寿命、蠕变行为、热-固耦合等多工况仿真分析 2. 试验验证与结果对标 参与燃气轮机整机及零部件的强度试验工作（包括可靠性、耐久性及部件级强度测试），编写试验方案与总结报告，开展仿真与试验数据的对比分析，定位差异来源并支撑设计迭代优化 3. 设计改进与技术输出 基于仿真分析结论，提出可行的结构改进建议，撰写强度计算报告及相关技术文件 4. 能力建设与知识积累 参与制定和完善结构强度分析规范，搭建并维护仿真数据体系，跟踪先进仿真技术发展，推动新方法、新工具的应用与二次开发，持续提升分析技术水平 【任职要求】 1、硕士及以上学历，专业方向包括航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、固体力学、飞行器动力工程、机械工程等相关领域 具备3年以上燃气轮机或航空发动机行业工作经验，有完整型号项目参与经历者优先 2、熟练掌握至少一款主流有限元分析软件，具备前后处理工具使用能力 3、能熟练操作三维建模软件，具有工程图纸设计经验者优先 4、了解燃气轮机或航空发动机运行原理及其典型结构特征 5、具备热-固耦合、接触非线性、疲劳与蠕变等复杂工况分析经验者优先 7、具有转子动力学仿真能力或软件二次开发经验者优先

工作职责： 1、负责公司应用系统与基础设施的安全测试，提出漏洞整改建议并跟进修复进展； 2、参与安全事件的应急处置，快速定位并解决安全风险； 3、定期开展对公司网站、应用程序、网络环境及服务器的渗透检测； 4、面向内部员工组织安全意识培训，推广基础安全防护知识； 5、跟踪行业最新安全趋势与漏洞情报，推动相关系统及时完成补丁更新； 6、调研新兴安全技术工具，探索开源安全产品的落地应用方案； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，网络安全相关专业优先考虑； 2、掌握OWASP Top 10内容，深入理解常见Web安全漏洞的成因、影响、利用方式及防御措施； 3、熟练使用主流安全测试工具，具备手工结合工具进行安全检测的能力； 4、了解安全应急响应机制，能独立分析系统和Web服务日志，识别潜在威胁； 5、至少掌握一门编程语言（如PHP/Java/C#/Python等），具备开发简易安全工具的能力； 6、熟悉常见网络攻击类型及其原理与防范策略； 7、具备移动安全测试经验者优先（包括动态分析、静态分析、抓包分析等）； 8、在校期间参与过开源安全项目、安全技术竞赛，或在安全会议中发表议题、各大SRC平台排名前列者优先录用。

高级结构工程师

岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统及振镜卡振镜头产品在客户现场的交付，涵盖软件操作指导、常见问题排查与处理； 2、跟进客户产线实施进度，收集客户使用反馈，推动公司培训体系与知识库的持续完善； 3、汇总客户应用数据，为产品线的技术迭代与规划决策提供有效支持； 任职要求: 1、专科及以上学历，光学、焊接、电气等相关专业背景；具备现场服务经验者优先； 2、熟悉电池模组pack焊接工艺流程，掌握焊中检测相关技术； 3、具备良好的沟通协调能力及现场问题应对能力； 4、能适应频繁出差、驻场工作及夜班安排（提供相应补贴）。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进； 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞成因，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备较强的沟通表达能力，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

招聘工程师，负责B1B3及高乘项目的现场电气专业工程管理工作。工作地址为B1B3及高乘项目，具体待定。项目周期为2026年9月5日至2026年12月15日，共计101天。岗位职责包括现场电气专业工程管理，以及报建、质量、进度、成本、资料的全流程管控。要求应聘者具有10年以上现场工程管理经验，熟悉工程报建、质量、进度、成本、资料全流程，并参与过累计面积不少于30万平方米的项目。

岗位职责： 1、负责燃气发电机组等撬装/集装箱式产品的整体结构设计与布局优化。 2、将系统方案转化为详细的机械工程图纸，包括总装图、部件图及零件图。 3、负责产品内部管道走向、支架、底座等结构件的设计与校核。 4、参与新产品的结构可行性分析与评审，确保设计满足强度、运输及安装要求。 5、为生产、采购及售后环节提供必要的结构技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上机械结构设计经验，有发电机组、撬装设备或压力容器行业经验者优先。 3、精通SolidWorks、UG、AutoCAD等至少一种3D/2D设计软件。 4、熟悉机械加工工艺、钣金工艺及焊接工艺，了解相关国家标准。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差。

岗位职责： 1、全面主持分公司团队的运营与管理工作，结合市场动态及公司战略发展布局，制定年度销售战略、规划销售方案并设定销售目标； 2、统筹管理销售团队各项事务，推动销售活动落地实施，确保销售任务达成，并整体把控销售工作的方向与执行进度； 3、主导区域市场的调研与分析工作，识别并挖掘潜在市场机会与客户需求，依据市场变化及时优化和调整销售策略； 4、对项目从实施、执行到回款的全流程进行系统化管控，确保各项目高效有序推进并顺利完成； 5、负责维护既有客户关系，拓展新客户资源，并妥善处理突发情况，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求： 1、具备10年以上销售领域工作经验 2、具有至少5年面向公安系统或其它政府单位的销售经历 3、拥有大客户直销实战经验 4、能适应频繁出差 5、具备团队带领经验及较强的管理能力

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟悉先进反应堆设计全流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。 核心技术能力： o 精通堆芯一体化设计，能够统筹反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的定义方法 o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利布局与挖掘：具备技术创新点归纳能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的延伸影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作