岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的技能培训工作。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 服从工作安排，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作意识。

氩弧焊焊接组长（展示道具类） 岗位职责 1、生产焊接工作：主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业，熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件，保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔，成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作：能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求，独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具，解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题，提升产品一致性、降低变形率，提高班组生产效率。 3、班组管理统筹：负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配，跟进生产订单进度，保质保量按时完成车间生产任务；做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进：熟悉展示道具焊接工艺，针对新品结构、复杂异形件焊接难点，优化焊接手法、工装结构、生产流程，降低报废率、返工率，提升产品良品率。 5、质量把控检验：全程把控班组焊接成品质量，自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相，及时整改质量问题，杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理：负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理，规范工位5S管理，保持车间焊接区域整洁有序，保障安全生产。 7、新人带教培训：负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训，规范班组焊接操作标准，统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求：精通氩弧焊，3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验，能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具，熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求：1-2年以上焊接组长、带班管理经验，熟悉道具厂生产流程，懂批量生产工艺优化，能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求：识图能力强，熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺，手法精细，做工精品化；动手能力强，工装制作思维强，可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求：责任心强、执行力高，服从车间生产安排，具备良好的团队管理、沟通协调能力，注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求：25-48岁，身体健康，能适应工厂正常生产作息，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪：7000-12000元/月（根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级，能力优者薪资可面议） 2、薪资发放：每月准时发薪、不拖欠，多劳多得，带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障：包吃包住、宿舍设施齐全，节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间：组长→车间主管→生产管理，技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。

1. 负责模具的校正、调试和维护，确保模具精度符合生产要求； 2. 根据生产需求，进行模具的安装、拆卸和调整； 3. 解决模具在生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行； 4. 配合钳工完成模具的加工、装配和维修工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. 具备钳工技能，熟悉钳工工具和操作流程； 2. 熟练掌握模具架设、调试和校正技术； 3. 有模具制造、维修或相关行业工作经验者优先； 4. 具备较强的动手能力和问题解决能力； 5. 工作认真负责，能适应生产现场的工作环境。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运行的同时，准确记录过程数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励组员 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4.熟悉基本质量工具（如PDCA、8D）及常用办公软件者优先 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）生产组长经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库生产现场管理，降低客诉率，提升拣货与打包准确率 2. 优化拣货路径与作业流程，持续提高拣货效率与人效产出 3. 落实“现场八字方针”，保持生产环境规范有序 4. 实时监控生产进度与订单交付节点，保障生产秩序稳定、高效运转 5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带动意识 4. 能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳

具体职位需求可以面谈

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

招工地水电小工中工，年龄不超60周岁，能吃苦耐劳

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中午免费发车！日结！免费体检！小白都要 中午11～2点面试提前过来可以安排免费住宿 企业订单爆满！焊工.学徒工.油漆工.要人多.小白都要.快速入职 学徒工.工资上调为:上线后380～420元/天（零基础小白正常培训三天左右上线） 注:普工及其他工种会分批入职需要等待1~2天 以下工种工资+16/天高温补贴   1、学徒工380～420元/天日结   要人多（零基础小白都要）   2、普工、330～390元/天日结   3、油漆工350～400元/天日结   4、打砂工350～400元/天日结   5、焊工、400～450元/天日结 焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以） 注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.以上工种小白都可以！ 公司亮点优势:   1、重点:日结工！   2、重点:免费体检！   3、重点:.焊工学徒.小白都要   4、重点:学徒工可以考焊工证   5、重点:整体工资比其他箱厂高   6、重点上下班点对点不拖班   7、重点:银行卡少量可收   8、重点:纹身小的可以大不要   9、重点:公寓住宿设施配套齐全 10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月） 11、重点:综合月工资1万1.3万 综合年工资12万16万 注意提示: 1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道 2.体检免费.公司垫付..... 3.住宿免费:4.上下班班车免费接送 5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元    、也可以长期一直干工价不变、、满工期正常离职无扣费

璧山德淮机械（做军工用品） 岗位：调试班长、技术内勤 工资：底薪7000-12000面谈 要求：根据生产任务，安排好当班生产 解决当班技术问题 现场5s 会手工或者电脑编程 技术内勤：会CAD绘图软件工资5000-8000 企业优势： 1大龄工53岁以下 2高工资平均一万左右 3可大额预支 4订单稳定常年都有事情干 福利待遇：包住、社保、订单稳定、工时充足 ——面试通知——— 地址: 重庆璧山德淮机械制造有限公司

生产班长 工作职责 1.生产管理：合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控：监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品。 3.安全现场管理：落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患,杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理：负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本。 5.人员内务管理：维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规 范，责任心强; 2.会基础报表填写，能适应倒班； 3.有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金

生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验，能接受倒班； 2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 3.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 5.具备良好的沟通、协调组织能力。

岗位职责： 1. 负责QC组日常管理与人员调度 2. 监督生产流程执行，落实工艺标准与作业规范，提升制程稳定性 3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理，协同品质部门推进问题闭环 4. 汇总生产各项品质数据，推动产线异常改善和良率提升，提出持续改善建议 任职要求： 1. 有制造业生产现场质量管理经验，熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容 2. 具备基础质量意识，了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 服从工作班安排，执行力强，抗压能力好 5. 高中及以上学历，有相关行业经验者优先

招聘生产组长／拉长有经验熟悉产品，具体面试

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

苏州招聘需要焊工48/小时，折弯55/小时，拉丝45/小时打磨29/小时，55岁以内，两班倒，长期有活，包吃住月工资8000--18000不等，，电话（）

1.根据客户要求制定生产排程计划，下达生产工单至车间并组织生产实施 2.负责每日出货订单的核对与确认 3.依据客户订单情况，合理发起物料采购申请，协调资源排配，并反馈产品交付时间安排 4.若出现交付延迟情况，及时联动相关部门沟通解决，保障客户交付进度尽快回归正常 5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点 6.熟练操作常用办公软件工具 7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，工作主动负责，执行力突出，能适应高强度工作压力 8.按照上级要求高效完成各项任务安排

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作，包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等；维护部门管理制度，持续优化办公流程，提高运作效率； 2. 协助开展研发项目的日常运营，配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作； 3. 对研发相关文件（如技术报告、合同文本、会议纪要等）进行系统整理、归档、传递，并落实保密管理要求； 4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料； 5. 与公司内部职能部门（如财务、人力资源、采购等）保持对接，协调资源保障研发项目顺利实施； 6. 参与外部合作机构（如科研单位、供应商等）的联络与接待事宜； 7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息，为研发策略提供数据支持； 8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息，确保资料完整准确； 9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议，做好会议记录及后续决议事项跟进； 10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作； 按时完成上级交办的临时任务，如专项调研、政策申报材料编制等。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求编程调机，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息； 2.持续跟进订单执行流程，保障各环节按时推进； 3.快速响应客户对订单进展的咨询，维持顺畅高效的沟通。 任职要求： 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

作业员工作地址:相城区华阳路156号石川岛寿力常白班底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）五险一金碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，具备识图能力18-35岁，焊工证，有压力管道焊接资质及从业经验者优先

井号单③《昆山启基启佳》[福]员工政策:同工同酬企业发工资，所有岗位都招聘，焊接岗位津贴：250元～350元/月，操机岗位津贴：150元/月。[红包]中介利润：在职15天返元，出名单需在职。[太阳]享受企业绩效以及夜班补贴。[太阳]根据企业缴纳五险一金。[太阳]餐补300元每月。[太阳]住宿80/月，水电宿舍人员平摊。[太阳]。[太阳]当天安排正式住宿年龄18-35周岁不满23查流水，主要生产：路由器、通信设备。。

昆山陆家需要1个钳工联系电话

作业员工作地址:相城区华阳路156号石川岛寿力底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）岗位津贴200，年底有十三薪+年终奖交五险一金碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，具有大型通用设备安装或管路安装工作经验；有压力管道焊接资质及从业经验者优先，具备识图能力18-35岁，焊工证，焊接从业2年以上；(电焊、氩弧焊)