
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建筑建造师+一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
店长11-20人月结全职
美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。
大量招聘精英。。。。
急招美容经理5名。工资15000以上
美容师50名工资7000以上
店长5名。工资12000以上
美发经理5名。工资10000以上
发型师20名。工资7000以上
过来全报销。。。。。
电话
包装工
5000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
苏州常熟招 80 名 包装工,年龄20岁到60岁,包吃住,熟练后平均工资5000-7000.工作很简单,没有夜班!小毛毯叠起打标装箱,(常年有活干,因厂方原因无活干补贴100元一天)!
电工1-2人日结电工证
苏州吴中区诚品书店附近找一个有电工证的电工,年龄30-40岁,需爬高,会看图纸布线,下线,工装,工资400,早8晚6,中午吃饭休息一小时,不管吃住,工资下班结,需要自带剥线钳,试电笔,等接线,接电箱工具,有意者联系
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
苏州市昆山市招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶380/,的不要打电话了,工地可以住人。人走账清。工期一个月左右
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级机电建造师 现场管理
1.3-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专
1、有一级机电建造师证,带B证;
2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上;
3、有五年以上消防施工现场管理经验;
4、擅长与甲方沟通,态度良好,情绪稳定;
5、大型消防施工项目全流程管理。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
招聘电力技术负责人,无需坐班,时间自由
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年学历不限
有两条电力施工业绩的项目经理或者项目总工,一级机电建造师,,全套资质材料,薪资面议
店长1-2人
招聘店长一名。要求具备三年以上大型超市相关工作经验,具有较强的店务管理经验。需精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送,熟悉店务各项流程的制定与执行。要求具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,富有责任感。工作地址为苏州市虎丘区真山路123号甄山生活广场。
江苏苏州招聘店长/店面经理,薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责店面日常运营
6000-10000元/月
店长月结
招聘店长/店面经理,薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责店面日常运营管理,制定并执行销售策略以达成业绩目标,监控商品库存与陈列情况,处理顾客投诉与纠纷,组织员工培训提升服务水平,核算员工提成,发放节日福利。任职要求为具备丰富的零售行业管理经验,出色的团队领导与协调能力,良好的沟通技巧与服务意识,敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能熟练使用办公软件,具备较强的抗压能力与责任心,确保店面高效运营并实现盈利增长。
店长1-2人
苏州钱大妈招聘招聘店长一名(有能力控场,责任人强,会做毛利优先)店助2名营业员/店助多名(服从安排)做过钱大优先(以上职位有能力者工作面谈)要求:积极主动,不混日子,服从管理联系电话:)
店长巡店员
谜袖女装招聘:督导,店长待遇:底薪提成餐补社保综合薪资:(面议)任职要求:.年龄:25一38,一年以上服装连锁品牌管理经验。.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强。联系方式:地址:苏州吴中区胥口,
店长
品牌服装店招聘店长1名及导购数名。店长岗位要求精通门店销售管理,日常熟练搭配陈列,能吃苦耐劳,有带团队经验。薪资月均4000至10000元,上不封顶。导购岗位要求擅长服饰销售,愿意学习上进,性格开朗。薪资月均3000至8000元,上不封顶。薪资结构为底薪加提成加补贴,综合薪资潜力大,具体待遇面议。工作地点位于时代茗湖七波辉店及钟山商贸城第二排童心园店。有意者请通过下方电话联系。
店长6-10人
[庆祝][庆祝][庆祝]苏州店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘大店院长6名(工资高保)开发总监3名(踏实,肯干)半销2名(混工资忽扰)老前台3名半销2名(混工资忽扰)要求有责任心,有上进心[庆祝][庆祝][庆祝]人品第一,能力第二,有团队意识有服务意识[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]电话:孙
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