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招聘社区食堂店长1名。综合薪资为6000-8000，月休4天。工作地址位于苏州市昆山市老城区环北路。

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招聘管理人员，要求有上进心，具备员工管理能力。有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务，积极维护客户关系，妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动，带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历（有行业内突出业绩可适当放宽条件）。 2、在汽车后市场从业三年以上，具备车辆维保或美容方面的专业技能；同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验（有途虎、京东及连锁品牌经验优先）。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规，具备一定的营销策划能力。 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光，具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：合理的考核激励方式，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）（3-20万不等，根据门店规模、业绩不同）。 3、合伙人机制：积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资，并享受对应的利润分红。 4、发展愿景：公司有较高的发展愿景和期望，鼓励骨干内部创业，在有条件的情况下作为区域合伙人（组建合资公司）一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、新区都有岗位招聘。

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本店位于苏州吴江同里屯村，主营现炒快餐、小碗菜，明厨亮灶，店内生意稳定，现急招全职店长1名工作内容全权负责门店整体运营、员工管理、食材成本把控、前后厨协调、顾客售后、食品安全与日常卫生管理任职要求拥有中式快餐、小碗菜门店管理经验，熟悉整套运营流程，吃苦耐劳，执行力强薪资福利底薪+业绩提成+绩效奖金，10000起包吃住，薪资面议；表现优异后续可参与门店分红联系电话：

急招聘招5000平方家具店长（管理）1.性格外向，有较强沟通能力。2.带过团队、在家具品牌任职2—3年；有团队意识；对家具非常热爱！3.上班自由，工作氛围积极向上；4，保底+高提成+总提+奖励到手工资10000—30000元苏州相城区渭塘（5000平方米整体家居馆）联系方式：汪经理

苏州市园区别墅区 加藤微挖保底8000元一月，做的好可以涨工资。工资月结。

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新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

苏州市招氩弧焊管道焊工，需要有焊工证，不拍片充氩气单面焊双面成型，每个月20号发工资，包吃住。

用油擦擦。

招聘店长1名。要求有零售鞋服行业工作经验，运动品牌经验尤佳。需积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维敏锐、严谨细致。具备较强的随机应变能力，执行力、学习力和抗压能力强，富有挑战精神且有责任心。薪资福利为5000-9000元/月。

招聘店长1名，要求年龄在25至40岁之间，有相关从业经验者优先。薪资为5000至7000元每月。

招聘店长1名，有经验者优先。薪资为7500-15000元/月。

招聘店长1名，有经验者优先。薪资为2300-6000元/月。

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