
离心压缩机设计研发工程师
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计结构设计系统设计非标设备特种设备装配工艺CATIASolidWorks
1、负责新型离心压缩机的研发与设计工作;
2、承担压缩机整体结构及核心部件的技术管理与设计任务;
3、开展离心压缩机气动方案设计
3、进行压缩机结构设计:包括力学分析、材料选型等……
4、完成压缩机总成设计:协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气站、电控系统、仪表)的技术匹配
5、具备较强的责任意识,积极进取,作风正派
工作地点:西安高新区或者北京丰台区
控制调试工程师(北京总部)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担半导体设备中高精密运动控制系统的研发与调试工作,重点应用于多轴协同控制场景。
2、主导多轴运动控制器的应用开发、参数设定与调试任务,实现多轴联动、定位控制、路径规划等关键功能的开发与优化。
3、负责伺服电机、直线电机、步进电机等运动执行部件的选型评估、驱动配置及性能验证,确保动力系统符合设备精度与响应速度要求。
4、开展运动控制参数的调节与系统性能优化,掌握PID控制策略及相关调试技巧,解决运行过程中的振动、超调、静态偏差等问题,保障运动精度达标。
5、配合机械与电气团队推进机电一体化方案设计,识别并改善系统共振频率,完成驱动单元与控制单元的匹配调试。
6、撰写完整的需求说明、调试文档及测试数据记录。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、控制工程或相关专业背景。
2、3年以上从事半导体设备或高精度自动化设备运动控制系统开发经历,具有多轴运动平台项目实践者优先。
3、熟练掌握运动控制器的程序开发、调试流程与应用实现,熟悉行业内主流控制平台调试环境者优先。
4、具备扎实的电机专业知识,了解伺服电机、直线电机、步进电机、音圈电机的工作原理、选型规范及驱动设置,有实际匹配调试经验。
5、深刻理解PID控制、前馈控制等基础控制理论,具备大量PID参数整定与现场调试实践经验。
6、掌握EtherCAT、CANopen等工业实时通信协议及其配置方式。
7、熟悉光栅尺、编码器等位置检测元件的使用方法与校准流程。
航空动力装置研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科航空发动机
职责描述:
1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作;
2. 承担航空发动机三维模型构建,并输出配套的工程设计图样;
3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算的相关技术;
4. 掌握航空发动机所用材料及其零部件的性能测试方法;
5. 参与设计类工具和平台的研发与优化;
6. 编写相关的技术分析与研究报告。
任职要求:
1. 具备机械工程、航空航天工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉常用三维建模软件的操作与应用;
3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先录用;
4. 拥有航空发动机领域相关背景者优先考虑;
5. 具备较强的学习能力和主动性,工作认真负责,善于团队沟通与协作。
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科活性炭多孔碳硬碳
岗位职责:
1. 负责煤质活性炭、生物质活性炭、多孔碳或硬碳等新材料、新工艺的技术研发,以及核心设备的调研、引入与技术吸收;
2. 搭建活性炭相关的小试与中试实验平台,组织实施炭化、活化等关键实验流程,制定实验计划并撰写分析报告,确定最佳工艺条件;
3. 主导公司活性炭类投资运营项目的实施推进,协助完成项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期准备工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 了解活性炭领域的政策法规、技术标准及行业发展动态;
3. 具备3年以上本领域相关工作经历;
4. 有活性炭技术研发、工艺方案设计或项目执行落地经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理26届主席班长质量管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常并跟进处理,提出优化建议并推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
ivd试剂研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年博士体外诊断试剂生化凝血发光
岗位职责:
1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化;
2、撰写并提交产品相关专利文件;
3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态,持续优化试剂制备与检测方案;
4、设计实验方案并开展探索性课题研究。
任职要求:
1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历;
2、有体外诊断试剂研发经验、熟悉凝血检测方法者优先;
3、优秀应届毕业生,具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑;
4、具备良好的团队协作精神,适应能力强,热爱科研工作,富有创新意识。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责:
1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用;
2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态;
3. 具有3年以上相关行业工作经验;
4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
保姆月结
北京门头沟住家保姆。要求身体健康、无犯罪前科,不酗酒、照顾一个老人70岁能自理。主要做饭要清淡,提醒老人吃。吃药,老人有点三高。年龄30左右到55岁,,工资7000到7500月休四天。不休息,加钱,联系电话:
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求:
1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长
薪资范围:4-10K/月
学历要求:学历不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄45岁以下。
2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验
3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。
4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。
5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。
薪资福利
1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。
2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。
3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
应用工程师(质谱方向)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责:
1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施;
2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定;
3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报;
4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施;
5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作;
6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。
任职资格:
1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础;
3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献;
4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神;
6、完成上级交办的其他工作任务
职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
NPI工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接;
2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见;
3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率;
4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求;
5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应;
6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景;
2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用;
4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件;
5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅;
6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
日化产品研发师
1.6-2.5万/月
生产运营3-5人5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性;
2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系;
1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验;
2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准;
3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力;
4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先;
5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工
4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作;
5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
Rust开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科Rust数据库开发嵌入式开发
学历要求: 学信网可查的本科及以上学历
工作年限要求: 本科毕业5年以上,计算机相关专业,至少参与过3个及以上相关项目的核心开发
岗位职责:
使用Rust语言开展基础软件模块的研发工作,涵盖数据存储、数据计算、分布式框架组件、数据备份、监控系统、网络编程及数据同步等方向
岗位能力要求:
1. 掌握Rust语言的核心机制,包括所有权、生命周期、并发处理,熟悉Rust工具链及常用第三方库的使用;
2. 具备扎实的编程功底和基础计算机理论知识,理解操作系统原理与数据结构,熟悉Linux开发环境,了解系统内核、性能调优、存储架构与网络机制,并具备实际开发经验;
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,学习能力强,能够持续攻克技术难点;
4. 拥有数据库开发背景者优先考虑
岗位职责补充:
1. 承担高并发服务端系统的开发任务,主导核心功能模块的设计与性能调优
2. 设计并构建可复用的代码组件,持续提升代码规范性与可维护性
3. 参与分布式架构设计,实现微服务中的关键功能模块
4. 攻克关键技术挑战,如性能瓶颈优化、大规模数据存储方案、系统高可用保障
任职要求补充:
1. 至少完整参与3个以上项目开发,且团队在项目中实际应用Rust语言
2. 精通Rust语言,同时熟练掌握C、C++语言
3. 熟悉系统架构设计、软件需求分析及软件工程方法论,具备一定的架构规划能力
4. 对代码运行效率、资源占用、系统稳定性与安全防护具有高度敏感性和极致追求
5. 具备出色的复杂问题分析、定位与解决能力
6. 具备良好的团队合作态度与沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作环境
驻场研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束AutoCAD低压线束高压线束
一、产品开发:
1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。
2、主导产品设计阶段各类质量问题的分析与改进,确保产品顺利进入批量生产。
3、组织经验总结与归档管理,持续推进新产品的设计优化及变更实施。
二、产品认可与项目协调:
1、主导新产品认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。
2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交相应研发文档资料。
三、生产支持:
1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。
2、跟进样品制作进度,收集试制问题并反馈闭环,跟踪试产中各项问题的解决进展。
3、技术研究与文件管理:
4、开展产品相关新技术的调研与应用探索。
5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。
四、其他工作:
负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。
承担项目产品成本管控与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件资料并获取批准。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1-2年汽车线束领域工作经验
控制工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
1. 负责半导体设备控制系统的方案设计,开展功能与性能调试,优化运动路径规划;
2. 承担系统联调任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。
任职要求
1. 硕士及以上学历,具备1年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论基础,熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
工作地点:北京 or 杭州(第一年在北京)
防微振技术研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业
工作经验:3-5年相关领域从业经历
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程,具备振动分析与信号处理技术能力;了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验,包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;熟悉振动测试方法与手段;能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作;熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力
岗位职责:
开展隔振系统的性能仿真工作,承担减振平台的运动学与动力学建模分析
负责减振控制算法的设计、实现与调试优化
研究机械系统动力学特性与隔振技术路径,开展主动与被动式减隔振系统的开发
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持
产研-项目助理-应届硕士-上市公司
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士应届硕士研究生AI项目通信项目
实习期:200元/天
转正后:六险一金、公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美
岗位职责:
1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析,撰写科技项目可行性研究材料;
2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理;
3. 参与系统开发及科技成果申报(包括软件著作权、软件测试、查新报告等);
4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作;
5. 完成上级交办的其他任务;
岗位要求:
1. 应届硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景;
2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力,能独立完成科技项目相关文书工作;
3. 学习能力强,具备自我驱动力,工作积极主动;
4. 富有好奇心和探索欲,持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态;
5. 具备团队合作精神与沟通协调能力,可高效协同跨部门协作;
加分项:
1. 拥有技术开发经验,掌握至少一种编程语言;
2. 熟悉AI技术,具备AI应用开发实践经历;
3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。
Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士芯片设计生产制造封装测试
1. 岗位职责
(1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案;
(2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实;
(3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成;
(4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。
2. 任职要求
(1)学历要求:硕士及以上;
(2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向;
(3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生;
(4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名
工作地点:北京顺义区后沙峪
工作经验:1-3年以上
基本薪资:5-7千/月
福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓
学历:大专以上
职位要求:
1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排
2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌
3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
主要工作:
1、负责设备的技术支持、现场安装与调试
2、配合其他部门完成相关服务工作
3、完成部门主管安排的其他任务
加分项:
有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
座椅工程师(具备整椅开发经验)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车车身汽车内饰汽车座椅汽车外饰结构设计总布置设计造型设计乘用车商用车新能源汽车3D MAXCATIAUGNX
岗位职责:
1. 主导新产品配置规划、功能与性能方案设计、舒适性与精细化设计、座舱布局评估等前期研究论证,制定座椅系统整体开发战略。
2. 主导新产品SOR文件编制,负责供应商技术方案评审,协同采购完成供应商招标与定点工作。
3. 负责推进新产品的造型设计、2D/3D图纸开发、模检具开发进度及过程质量控制。
4. 负责新产品的DVP编制与发布,跟进试验执行进度并验收试验结果。
5. 负责新产品APQP、DFMEA、ESO等相关技术文档的编写与审核,确保项目各阶段节点交付成果达标。
6. 主导或参与座椅系统关键技术攻关,解决预研、设计及生产过程中出现的技术难题。
7. 参与座椅系统及相关子系统技术标准、设计规范文件的制定与完善。
8. 提供生产导入阶段及售后阶段的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备6年以上汽车座椅行业工作经验,主导过3个及以上完整车型座椅开发项目。
2. 精通座椅人机工程布置、骨架及结构件设计、发泡工艺、面套工艺、座椅电控逻辑与应用参数,可独立完成预研阶段的设计布局、法规校核及边界匹配设计。
3. 熟悉汽车座椅相关法规、开发流程、3C认证要求及试验体系。
4. 熟练使用CATIA进行座椅结构设计与校核,熟练操作Office办公软件。
5. 能够独立完成座椅开发各阶段技术文件的编制、发布与验收工作。
6. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力、创新意识,工作态度严谨踏实。
栏目概述
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