招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

负责店内各项事务

招聘急讯：专业会摆1.招炉灶大工一名薪资：月薪10000-12000元2.案板大工一各薪资：8000一10000元要求：要专业会烧安微土菜，要会摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。3店长一名薪资：8000元。4服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

1、年龄30——45岁，形象气质良好 2、大专以上学历 3、在扬州有3年以上沐浴行业经验 4、有温泉新店0-1开业筹备经验者优先 5、擅长团队管理、成本管控、业绩提升、客诉处理、抗压能力强！

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

【秦屿招聘】燕京联华生鲜超市招聘1.理货员若干名2.收银员若干名3.生鲜理货员若干名4.店长一名工作地点：太姥山镇寒碧路168号燕京联华生鲜超市（四中蜜雪冰城街）薪资面议有经验/长期稳定优先有意联系：

扬州市广陵区招装修木工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

扬州市江都区招工地小工/杂工

扬州市江都区招给排水，小工

安装变频器。需要会接线的电工。最好会做高压电缆头的。1到2人。3到5天的活

女装品牌招聘红博会展店！招聘岗位:店长一名年龄要求:35-48周岁！能力强年龄可放宽2年以上女大装店长经验抗压能力强！目标感强，热爱本品牌！底薪3000+阶梯提点+保险+节假日补助！工龄满1年涨100/500封顶联系人:姜女士电话:（同步

移动直营店店长大专及以上学历；善于沟通，有销售经验优先；可零基础培训。负责移动家庭业务的营销，门店日常运营薪资福利:每月收入4500元起上不封顶。招工人数:10人享受五险福利，节日福利；双证培训，荣誉表彰，团建活动，收入多劳多得上不封顶工作地址:合肥市庐江县内环北路与庐巢路交叉口城北加油站旁陈浩汽修厂隔壁中移铁通庐江支撑服务中心

店长薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:契丹街附近

双汇旗舰店（书香名苑店）招聘营业员、店长底薪2800元+提成每天工作八个半小时每月公休2天！有生鲜肉品销售经验优先有意向可以面谈地址：大学路与解放路交叉口书香名苑小区东门联系电话昝经理

┏┯┓┏┯┓┏┯┓┏┯┓┠招┨┠聘┨┠店┨┠长┨┗┷┛┗┷┛┗┷┛┗┷┛招聘：店长（经理）一名待遇面谈签订正规劳务合同，各项福利全部配齐电话：，陈生地址：惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道金湖路热舞大厦三楼（金悦阁会所）

招聘：收银员（半天班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责顾客收银服务，确保操作流程规范、准确无误。任职资格：1、服从管理，配合岗位需求调动；2、具有超市百货收银工作经验。

学习野人先生连锁店冰淇淋的制作和销售，要求能吃苦耐劳、性格外向、乐观开朗、擅于沟通

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

小吃店铺，上六休一，工作时间9小时，能配合公司安排，服从管理，加班有工资

岗位职责： 1.负责寿司制作及出品，确保食材新鲜、操作规范、口味稳定 2. 执行门店日常清洁与卫生维护，保持操作区、售卖区及公共区域整洁有序 3.及时响应外卖平台订单信息，准确核对菜品、包装及配送要求 4.协助商品陈列、库存整理及基础物料补充，保障营业顺畅 5.热情接待到店顾客，提供基础咨询与服务，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮服务或寿司制作经验者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 接受按小时计薪，每月5日准时发放工资，食宿自理

美好连锁便利店招聘储备店长一名； 应聘要求: 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历(不接受学生和短期；有经验者可放宽条件； 2、形象气质良好，有较好亲和力； 3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳； 4、有便利店行业工作经验的优先考虑； 5、全职。 工作内容概述: 1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等 2、年龄20-40岁，身体健康，有经验可放宽要求 3，工作态度积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4，能够接受轮班制工作安排 上班时间: 早班: 6:00-15:00，中班: 15:00-24:00，早班和中班需轮班。 薪资: 早中班综合工资:3800-4500，晋升店长工资为6000-8000 本司提供专业培训机会，助力个人成长与发展； 明确的内部晋升机制，店员-店长-区域经理-区域负责人，内部晋升无空降

岗位职责:（有夜班）夜班11点到9点白班1点到11点1.整理货架商品，确保陈列规范、补货及时；2.配合完成库存核对工作，保障数据准确；3.协助顾客查找商品，提供基础购物指引。任职要求:1.态度积极，具备良好的服务意识和沟通能力；2.适应灵活工作时间，有责任心，能吃苦；3.具备基本的数据意识，能操作简单系统工具。工资3500（）月休三地址江都人民路30号联系人:高经理电话

工作时间9：00～19：00，主要就是废品分类摆放，装车，前期有人带，如果能力强，薪资可以详谈，欢迎新伙伴加入

店长带店，营业员理货收银