岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

略卡颜值，接待处理店里大小事务

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

店长能力出众，学习能力强，能吃苦，执行力强！薪资福利:2500-5000元

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

负责店内各项事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰工作 2. 严格把控食材品质与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 3. 参与新品研发与节日主题蛋糕设计，配合门店营销活动提供视觉化产品支持 4.做好工具设备日常清洁保养，规范填写物料使用及损耗记录 5. 协同店员完成订单交付、客户沟通及现场展示陈列工作 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能熟练运用多种裱花技法 2.具备良好的审美意识与色彩搭配能力，手绘或设计基础者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应节假日高峰期工作节奏 4.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁 5.学历不限，有甜品店、烘焙坊或星级酒店西点部工作经验者优先

扬州市江都区宜陵工业园区招聘有资质（营业执照）的外包团队制作一批约1000吨左右的料车，提供食宿，活完账清，有意向的团队欢迎参与。

岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2. 按照作业指导书操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3. 及时清理打磨粉尘，保持工作区域整洁与安全 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，如实记录加工情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工厂生产环境 2. 有工厂打磨、抛光等相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作能力 5. 无职业禁忌症，能长期稳定工作者优先

专业家具物流招装卸工上下货送货卸货，要求能吃苦耐劳，做事认真负责，安全意识强，服从安排，身体健康！有c1驾照者，熟练驾驶小货箱货者优先！

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

负责店面管理，卫生监督

超市招聘水果主管：7000‑8000要求:25--45岁，有2年以上主管经验，懂控损、懂配合，会做业绩只想混日子、半桶水，干几天就跑别来。工作地址：东莞黄江联系方式：李 （）

萱子饰品吉林地区招聘：吉林财富店长1名（需要有店长相关经验）任职要求：1、25-40岁，形象佳，热情开朗，爱学习，能长期工作，执行力强2、各商场销售工作经验和会电脑收款者优先考虑薪资福利：1、底薪门店提成，综合月收入4000-7000元2、五险、带薪年假、司龄假，节日礼品、生日礼物、工龄奖、法定节假日三薪3、工作时间：7小时/天，月休4天，中班为主，每周会有早晚班联系方式：同步

招聘启事运动品牌招聘店长，有带店经验店员有工作经验优先，男女不限联系电话:

诚聘：1：厨师1名，会简单翻锅即可，18-35岁，月休3天，工资面议2：前厅经理2名，有相关餐饮管理经验，30-45岁，月休3天，工资面议3：收银2名，25-45岁，有餐饮工作经验，月休3天，4000-50004：后厨学徒小伙，工资面议，18-30岁，月休3天非试勿扰，拒绝短期

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排

岗位描述： 1、负责特定客户的操作 2、取、派货的理货，报单 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历；认识字、会写字 2、所需工作经验/年限：无 3、业务知识与技能：无 4、通用知识与技能：沟通无障碍，能吃苦耐劳，做事勤快，负责 5、身体健康状况：健康

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

“好想来零食乐园”是全国知名的量贩零食连锁品牌，招聘： · 店员（多名） · 薪资待遇：月薪4000～5000元 · 年龄18-50岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

底薪2500+任务内3.5，任务外8.0提成，交五险 上班需叫卖发试吃

店长带店，营业员理货收银

按定单分拣规类，早上七点到下午五点

岗位职责： 1、负责商品的陈列、补货及盘点工作； 2、接待顾客，提供良好的购物服务体验； 3、完成收银操作，确保款项准确； 4、保持店内环境整洁，维护货架和地面卫生； 5、完成上级交办的其他日常运营任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责； 2、能够适应轮班安排，遵守门店管理制度； 3、有较强的学习能力，能快速掌握商品知识和收银流程； 4、具有团队合作精神，善于与同事沟通协作。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州