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店长
4-5千/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
店长月结
招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;年龄:30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.大专以上学历;2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验;3.具有较强的协调能力和领导能力;4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;
扬州
9月11日 08:50拨打电话
店长3-5人月结全职
招聘:店长(社保+生日福利) 薪资:6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30(月休8-10天) 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先(实在没有我们可以教) 2.热爱服装行业,有耐心责任心强,性格开朗,服从管理
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
私人影院店长
7-9千/月
店长3-5人月结全职
略卡颜值,接待处理店里大小事务
门店店长
6千-1万/月
店长6-10人月结全职
负责日常经营。订货及销售。控制损耗。
网管,店长
4-5千/月
店长月结全职
全店事务处理
店长1-2人月结全职
一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。 -监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。 -定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。 -定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。 -监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。 -推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。 -收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。 -管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。 -监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。 3.核心能力 -领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。 -沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。 -时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围: -二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效) -福利: -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型: -转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
扬州广陵区招电焊
电焊1-2人
扬州市广陵区招电焊
扬州 广陵区 东花园
9月21日 15:21拨打电话
打孔1-2人
开孔 4个180 平板洞 4个130 过墙洞 大概还有70几泡沫红砖 50的孔我价格电聊 捣糨糊不要打电话
扬州 仪征市
9月21日 15:20拨打电话
扬州宝应县招贴砖
贴砖
扬州市宝应县招贴砖
扬州 宝应县
9月21日 15:20拨打电话
扬州宝应县招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
扬州市宝应县招拆除/运渣
扬州 宝应县
9月21日 15:18拨打电话
江苏扬州招聘勾机司机。
挖机司机
招聘勾机司机。
扬州
9月21日 15:18拨打电话
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列,优化动线设计与促销执行,提升顾客体验 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有教育培训,体育培训等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽条件
广东东莞大岭山招烤肉店店长一名
店长1-2人
东莞大岭山招烤肉店店长一名
东莞
9月21日 15:23拨打电话
店长月结
同上不招暑假工、短期、兼职,谢谢——————[烟花][烟花][烟花]——————新开店招人轻户外品牌“蕉下”位置:保定爱情广场一层招聘岗位:店长店员品牌火爆350平大店来袭高提点5000-10000要求:22-36周岁以内形象气质较好有服装经验优先录用
保定
9月21日 15:23拨打电话
衡水安平县杨记鑫一锅到底职位名称:店长(3000-6000元/月)
3-6千/月
店长月结
安平县杨记鑫一锅到底职位名称:店长(3000-6000元/月)
衡水 安平县
9月21日 15:20拨打电话
黑龙江七台河店长薪资福利:工资5000满勤200招工人数:一名工作时间,全天
5千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资5000满勤200招工人数:一名工作时间,全天
七台河
9月21日 15:17拨打电话
扬州邗江区食堂档口营业员
4-6千/月
营业员包吃1-2人月结全职
食堂档口营业员工资4500-6000之间包吃
导购销售3-5人月结全职
任职要求: 1、年龄26-40岁,高中及以上学历; 2、良好的亲和力,热爱销售; 3、有良好的团队意识和服务意识; 4、对拍短视屏、直播等线上活动感兴趣优先。 品牌:罗莱家纺扬州6家门店,就近安排,上班早晚班,一天6小时 *福利待遇:带薪年假、餐费补贴、社保公积金、节日福利、培训提升、定期体检、旅游等等。 *导购薪资构成:底薪+餐贴+化妆补贴+话费补贴+加班补贴+工龄工资+提成+指标奖+大促工资+年终奖 欢迎加入行业内品牌持续第一罗莱家纺!
销售。
5-7千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
负责日常收银,产品陈列,销售。
店员免费培训6-10人月结全职
“好想来零食乐园”是全国知名的量贩零食连锁品牌,招聘: · 店员(多名) · 薪资待遇:月薪4000~5000元 · 年龄18-50岁,男女不限。
理货员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求: 1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强 5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
营业员有提成免费培训3-5人月结全职大健康
岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐,为顾客提供优质的咨询服务 2. 协助完成门店拓新活动,提升门店业绩 3. 及时响应顾客需求,提供热情、专业的服务 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.有销售经验者优先,无经验可培养! 4.具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
店员
20-30元/时
店员月结兼职
一、岗位职责 1.工作简单容易上手,无经验有人带 2.负责接门店下派的订单◇接单后按照订单信息取酒,并完成配送 3.引导客户关注小程序 二、岗位要求 1.自带电动车 2.有冲劲,想赚钱 3.能接受晚班年龄必须满18-45周岁,男女不限新平台发展空间大,行业红利期,晋升空间大
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店客户,提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求,推荐合适商品,完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观,确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据,协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作,包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责,注重细节,能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 6
前台接待
3-4千/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
负责收发、整理衣物,收银等
理货员3-5人日结假期工全职
岗位职责: 品数量、规格、质量无误 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包,确保货 2.按照系统指令完成分拣路径规划与货品归位,提 升仓内作业效率 3.规范执行发货操作,包括单据打印、包裹贴单、 交接登记及异常反馈 洁,保障作业环境安全有序 4.协同理货员完成库存盘点、货架整理与区域清 5.遵守物流操作规范及安全制度,配合团队完成日 均配送任务目标
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鱼泡直聘为工人提供扬州招聘超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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